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汇
报
提
纲
按照会议通知要求，现将我社区全国第七次人口普查工作进展情况汇报如下：
一、进展情况 按照市县人普办统一安排，XX 社区被确定为全市第七次人口普查试点单位，X 月 X 日于至 X 月 X 日圆满完成试点小区 X 户、X 普查任务；9 月全县人普工作启动以来，现已进入调查摸底阶段。此次普查公安部门共推送户籍人口 X 户、X 人；常住户数 X、X人。截止目前，平台完成录入 X 户数、X 人口（户籍 X 人、常住X 人）。其中，普通住户 X 户、空户 X，全户外出 X 户，全户死亡 X 户，自主填报户 X，自主填报率 X%，完成短表上报 X 户。
二、主要做法
工作开展以来，我们在思想上重视，在准备上充分、在推进上有力，以确保“七人普”工作有序开展。
1 、思想上重视。为扎实推进此项工作，我们将人口普查工作纳入了近期重点任务全力推进，成立了以党工委书记任组长的社区人口普查领导小组及办公室，制定了工作方案，明确了职责分工，精心划分 X 个普查区，先后组织普查员参加省市县各类业务培训，组建人普业务群，确保人普工作有人抓、有人管。同时，
2 社区召开会议安排部署，不定期听取进展情况，以最大限度地从思想层面引起广大工作人员重视，为工作全面推开筑牢思想根基。
2 、准备上充分。在 人员安排上，疫情防控人员相对紧张情况下，X 名居民区小组长全部参与人普工作，并积极发动网格下派人员、物业管理人员参与其中，确保人员力量到位； 在力量支持上，便民大厅和社区会议室 24 小时向全体普查员开放，确保随时可用。在经费紧张情况下备齐必要耗材，为人普工作开展提供便利； 在政策宣传上，结合疫情防控，利用传单、条幅，微信朋友圈进行广泛宣传，不断抢占舆论宣传阵地，力求做到人人皆知、人人参与。
3 、推进上有力。
在业务培训上，采取“线上”+“线下”同步开展方式，扎实做疫情防控下的培训工作，并对普查人员单独培训，进一步提高工作人员业务能力； 在调查摸底上，严格明确责任，由各普查区指导员负责本辖区内普查员工作推进，并充分利用公安提供的户籍信息、电业部门提供的用电信息，疫情防控网格摸排信息，组织普查员对各普查小区内所有普查对象逐户查访，摸清小区内每幢房屋和建筑物的居住户数、人员情况，为正式填录短表做好前期准备； 在 小区划分 上，多次组织工作人员实地踏查，现场入户，综合考虑片区大小，位置等情况，将辖区划分成 X 个普查区，全面完成划区绘图、建筑物标注等工作。
在入户 摸底 登记上，选取 X 名业务精、能力强，熟悉情况工作人员做为普查指导员参与人普工作，工作中坚决以人普为重，非特殊原因，决不牵扯参加人普工作人员精力，以保证普查人员力量； 在工作方式
3 上，采取早、中、晚“错时”入户、预约入户等方式，以全面提高入户率。同时，严格工作纪律，要求普查员严格程序要求，全力配合统计部门，逐户上门、仔细询问、认真填表登记，发现问题及时探讨、处理，疑难问题记录在案。
三、存在的问题
1 、基础信息掌握难。前期我们结合疫情防控排查、计生信息录入、公安户籍信息等多种渠道收集了普查区的人口资料，做好摸底工作，但在实际工作过程中，仍发现部分普查对象信息准确掌握难度大。尤其是对流动人口的去向及联系方式等信息掌握甚少且准确度不高，给入户工作带来了一定困难。
2 、入户信息采集难。个别普查对象对此不理解，会产生厌烦情绪，导致门难进、脸难看、话难听现象发生；个别普查对象心存顾虑，怕泄漏隐私，对于职业、婚姻、房产和车辆等信息不愿如实填报。
3 、普查 人员管理难。在此次上级选派的 X 名普查员中，除社区抽调的 X 名工作人员外，其他普查员均为各单位选派的干部，社区对于个别在普查工作中近度慢、重视程度不够的普查员，缺少有效管理手段，只有通过与本人沟通、反馈单位和上报县人普办，但整体推进效果不明显，在人员管理上相对较难。
四、工作建议
1、 、 营造舆论氛围。切实加强人口普查宣传力度，进一部提高广大群众参与度，可以采取图文并茂等群众喜闻乐见的形式进行宣传；充分利用电视、网络、报纸等人们生活常见的宣传渠道进
4 行宣传；入户中，工作人员带头做好政策宣传，既当好普查员，又当好宣传员，切实提高居民参与意识和自我填报率。
2、 找准工作方法。入户登记时，要掌握询问技巧，不仅要多角度、多方面询问，还要注意用语习惯，做到通俗易懂，不能过于理论化；选择好上门入户时间，可采取预约上门和“错时”上门、电话沟通等方式进行，以保证入户率。
3、 、 强 化人员管理。加大业务指导和解答力度，确保有问题能够及时得到解答；强化对普查员抽调派出单位的相关人员的责任落实，确保普查工作真正全员参与，各项工作真正有人抓、有人管。
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