乡镇人大副主席述职报告
乡镇人大副主席述职报告 3 年来，我坚持以邓小平理论和“3 个代表”重要思想为指点，认真学习党的 106 届 5 中全会精神及有关党的方针政策，建立正确的世界观、人生观、价值观。生活上保持艰苦奋斗的良好风格，严格遵照 1 切规章制度，做到吃苦在前，享受在后；工作上时刻牢记党的全心全意为人民服务的主旨，勤勤奋恳，任劳任怨，以高度的责任感和强烈的事业心全力以赴做好各项工作；自觉加强党性锻炼与理论学习，严格要求自己，真正做到勤政廉政为民，当好 1 名人民的公仆。3 年来，我所负责的工作都获得了较好的成绩。其表现在以下几个方面：
1、加强学习和实践，提高本身素质 3 年来，我加强学习和实践，努力提高本身素质，坚持学习、实践邓小平理论、江泽民同志“3 个代表”重要思想，增强公仆意识，为民意识，坚持党的基本理论、基本线路和基本纲领，坚定走建设有中国特点的社会主义道路，坚定不移地贯彻和履行党和国家的线路、方针、政策，在思想上、政治上与党中央保持 1 致。我积极参加理论学习，每一年都按上级完成了理论学习任务。其次我坚持真抓实干，坚持用良好的人格影响人，感化人，处处以党员领导干部的标准严格要求自己，做到自重、自警、自励、胸怀坦白，公道正直，积极抓好各项工作，正确对待人民赋予的权利，使自己无愧于党和人民所赋予的重担。
2、切实转变工作风格，建立良好公仆形象 3 年来，我努力实践“3 个代表”，坚持每一个星期有 3 分之 2 时间深入各村，积极与大众打成 1 片，把学到的知识用于指点实践，在实践中练就过硬的本领，增强了政治敏锐性和政治鉴别力。作为 1 名领导干部，必须建立良好的公仆形象，从大众那里获得“合格证”，这样才有发言权，工作起来才真正有号令力、说服力。我常常给自己敲警钟，再忙再累，听大
众的呼声不能少，和大众的浓厚感情不能淡，密切联系大众这根“弦”不能放松。我同时还 10 分关心弱势群体的生活、生产情况，深入到 30 多名 5 保户、特困户、残疾人家中，及时为他们发放救济款救灾物质，在生产上给予扶持，使他们感遭到温暖。
3、抓好各项工作，以实干取信于民在工作中，我时刻牢记全心全意为人民服务的主旨，自觉把自己的工作让人民大众去评判，以人民满意不满意、高兴不高兴、拥戴不拥戴作为自己的工作原则，以实绩赢得干部大众拥戴、支持。
1、创新人大工作。在镇人大主席团副主席这个岗位上，我坚持以邓小平理论和“3 个代表”重要思想指点人大工作，围绕加快发展这个主题，认真实行宪法和法律赋予的职责，解放思想，开辟进取， 1 是参与镇党委、人大、政府对全镇发展重大事项的决策。
2 是定期组织人大代表展开视察活动，代表们围绕我镇的工业发展、农业产业结构调剂等问题提出了大量有益的意见和建议，提供给镇党委作出正确决策。
3 是深入各村（社区）做好调查研究，监督有关部门办理人大代表提出的议案，积极解决大众反应的热门、难点问题。通过督办代表议案，我镇的旧岑罗路改造工程进展顺利，并建成了上奇、木 电灌站，解决了 1000 多亩农田长时间受旱的问题。
4 是狠抓宣扬报导工作，利用业余时间多写作、多投稿，让大众了解并支持人大工作，令人大宣扬工作再上新台阶。
2、协管好计划生育工作。xx 年 8 月至 xx 年 1 月，组织安排我协管计生工作。为了做好这天下第 1 难的计划生育工作，我 1 是从加强计划生育队伍的思想风格建设入手，切实提高干部职工的积极性和办事效力； 2 是展开“3 好 1 满意”活动，加大宣扬力度，通过利
用宣扬车，高音喇叭、墙报、宣扬栏等多种宣扬手段，大造宣扬声势，把《人口与计生法》、《人口计生条例》、《人口与计划生育管理办法》等现行的计生政策宣扬到大众中去，使之众所周知，深入人心。
3 是依法行政，文明执法，认真贯彻履行“7 个不准”的规定，做到秉公办事，积极展开计生“优良服务”活动，使大众满意。
4 是进 1 步推行计生“3 结合”我镇始终坚持计生“3 结合”，让大众积极发展生产，走少生快富之路。xx 年，我镇计协通过对 168户计划生育困难户进行帮扶，现已脱贫，使他们感遭到协会的温暖，并构成了计划生育既光荣又实惠的好风尚。5 是深入展开“婚育新风进万家”活动，大力提倡科学、文明，进步的婚育观念，增进了计划生育展开。xx 年全镇人口诞生率 10.53‰，人口自然增长率 6.71‰，计划生育率 90.38%，2 孩计生率 72.34%，多孩 1 人。区间内完成“4术”402 例，其中结扎 110 例，放环 257 例，取环 16 例，人流 19 例，综合避孕节育率 88.99%，药具使用率 7.03%，取了可喜的成绩。
3、抓好党政办公室工作。xx 年 1 月至 xx 年 7 月根据樟木镇班子成员分工，组织安排我协管办公室工作。作为办公室组的副组长，我知道我肩上的责任重大。为了适应办公室工作千头成绪，很多事情错宗复杂的特点，我根据办公室人员各自的特点，本着既分工又合作的原则，用岗位目标责任制对办公室人员进行量化管理，量化考核，用良好的制度去影响人、改造人、束缚人，提高办事效力。在第 1 次办公室工作人员会议上，我要求全部人员要强化进取意识、强化“窗口”意识、强化奉献意识、强化顾问意识、强化勤政意识、强化督查意识，并要正确处理好为领导服务和为大众服务的关系，处理好“当官”和干事业的关系，处理调和好办公室与 7 所 8 站、各村（街）、市直部门的关系。
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