党支部贯彻乡村建设行动心得体会总结 6 篇
近日， 中共 中央印发了 [ 中国共产党党员教育管理工作条例]（以下简称[条例]），以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，总结汲取实践创新成果，对党员教育管理的内容 方式 程序等作出规范，是新时代党员教育管理工作的基本遵循。
当前农村党员队伍结构不 尽合理，支部党员队伍整体上存在 “老 低 少”的现象，老龄化突出；文化程度偏低；女党员数量偏少。为此，努力建设年龄“百”出，学“富”五车，“美”丽动人农村党员队伍。
党员年龄“百”出，让队伍“朝气蓬勃”。在 农村，有 的村党支部被群众称为老龄委，支委班子被形容为“五个支委八颗牙”，不 利于村级事务管理。农村党员队伍年龄老化，精力有 限，身体状况较差，既不 能身先士卒，带头致富；又不 能高瞻远瞩，当好基层组织的助手和参谋，自身具有 的威望和经验得不 到重视，在 发挥模范作用过程 中，心有 余而力不 足，更多地当起了 “举手党员”，严重影响党的先进性。对此，大胆探究党员发展新机制，实现党员发展由“被动等待”到“主动申请”的转变，及时破解农村青年入党热情不 高的难题。积极创新机制，建立艰难救助 结对帮扶 党员培训 谈心谈话等一系列党内激励关怀制度，不 断增强党在 农村的影响力和感召力，从而增强青年人的政治意识，激发入党热情。
党员学“富”五车，让队伍“足智多谋”。农村党支部一些文化水平比较低的党员，文化科学知识 学习不 够，思想熟悉水平不 高，接受新事物的能力差，缺乏创新的精神和动力，“扒堆守业”有 一套，加快发展没办法。促理论“富”，创新理论，加强教育，增强党员的先锋意识，深入开展创先争优等 学习教育活动，用党的创新理论武装广大农村党员的头脑，提高政管理论水平和思想素养，确保广大农村党员在 思想上不 落后 在 前进 中不 掉队。促农业知识“富”。创新载体，搭建 学习平台，基层党组织要重视发挥党员作用，以带头致富为重点，环绕农业生产的产 供 销一条龙服务做文章，根据农村党员需求经常邀请“田秀才”“土专家”走村入户，深入田间，让广大农村党员学以致用，实现乡村振兴。
女性党员“美”丽动人，让队伍“顶半边天”。部分农村基层党组织对发展女党员存在 顾虑和偏见，认为女人天性柔弱，难以独当一面，对于未婚女青年，胆怯“为他人做嫁衣”，致使发展女党员工作力度不 够大。同时，一些女性青年自信 自强意识不 强。因此，各级党组织应充分熟悉妇女在 建设社会主义新农村和构建社会主义和谐发展 中有 着不 可替代的作用，建立健全培养机制，积极物色人选建立妇女党员发展对象人才库，壮大女性后备党员队伍，坚持“成熟一个发展一个”的原则，及时汲取优秀女性加入 中国共产党。选树典型，在 广大农村妇女 中广泛开展“创先争优”活动，充分发挥女党员的先进模范作用，带动农村妇女广泛参与经济建设，提高经济地位，为争取政治地位奠定基础。
近日， 中共 中央印发了 [ 中国共产党党员教育管理工作条例]（以下简称[条例]）。这千呼万唤始出来的[条例]对于农村基层党组织管理流动党员来说，无疑是打了 一剂强心针。真正想管理好流动党员，农村基层党组织应当严格执行[条例]规定，放好风筝牵好线。
牵好“风筝线”，加强流动党员管理。流动党员就像远飞高空的风筝，我们农村基层党组织应当要牵好管理这条“线”，加强对流动党员的管理。对于外出6 个月以上并且没有 转移组织关系的流动党员，党支部应当与其保持经常联系，了 解其近期的生活 学习 工作及思想等情况，并及时跟进做好教育培训 管理服务等工作。
牵好“风筝线”，开放党群服务 中心。近年来，随着经济社会发展步伐的不 断加快，农村党员的流动性也进一步地加大。因此，要想管理好流动党员，流入地也应当协助做好流动党员日常管理，其党群服务 中心应当向他们开放，使其可以就近参加组织生活，避开长期脱离党组织生活与 学习。
牵好“风筝线”，衔接做好转接工作。风筝断了 线就会失去操纵，农村党支部不 能因流动党员难管理 难教育而将风筝线剪断，拒绝接收。相反，对于具备转移组织关系条件的流动党员，流出地和流入地党组织更应当衔接做好转接工作，确保每名流动党员都纳入党组织管理范畴。
牵好“风筝线”，建立专人联系制度。农村党支部应当建立流动党员专人联系制度，明确专人负责同流动党员保持联系。一方面形成长效沟通机制，定期与流动党员保持联系沟通；另一方面健全完善流动党员管理台账，保证流动党员 学习有 积极 活动有 知晓 生活有 自律 联系有 密切。
严格执行[条例]规定，牵好农村流动党员管理这条“风筝线”，有 利于提高农村党员队伍建设质量，也有 利于夯实党长期执政基础，更是为实现党伟大执政使命贡献农村基层党组织的一份力。
随着乡村振兴战略的实施，农村对人才的需求量越来越大，对人才的素养要求也越来越高。在 实现乡村振兴的过程 中，农村党员是乡村振兴的骨干和 中坚力量，惟独 党员队伍素养高了 ，基层党组织在 乡村振兴 中的作用才干更好地发挥出来。下面，就结合工作实际，谈谈农村党员队伍建设的几点看法。
一是要科学规划，建好积极分子后备库。不 可否认，当前农村大部分年轻人外出务工，在 家党员大多文化不 高 年龄偏大，党员的先锋模范作用难以发挥。在 发展党员过程 中，优亲厚友，“滥竽充数”现象，甚至为了 私利优秀人才被拒之门外的现象依然存在 。要想进一步优化党员年龄结构，提升党员队伍素养，必须从发展党员的前期工作着手，以入党积极分子的教育管理为切入点，为发展党员建设坚毅有 力的后备力量。建立农民之家，将 30 岁以下农村纳入农民青年之家统一管理，注重从青年农民 农村致富带头人 返乡大 中专毕业生 务工经商回乡优秀青年 中发明培养村级后备力量；动员其 中思想觉悟高 表现优秀 群众基础好的尽早发展成为入党积极分子，采取村干部“传 帮 带”的方式，提升他们的能力。
二是要严把关口，提升发展党员质和量。发展党员必须坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在 首位；坚持慎重发展 均衡发展，有 领导 有 计划地进行；坚持入党自愿原则和个别汲取原则，牢牢把握“成熟一个 发展一个”的原则。基层党委要贯彻执行好[ 中国共产党发展党员工作细则]，按照五个步骤 二十五个环节层层把关，把严党员发展入口，规范发展党员程序，严控党员数量和保证质量，防止把不 具备党员条件的人汲取到党内来，切实从源头上提高党员质量。把质量作为发展党员工作的生命线，建设一支信念坚定 素养优良 规模适度 结构合理 纪律严明 作用突出的农村党员队伍。
三是要创新机制，汲取优秀青年人才。农村青年大量外流，是导致优秀青年农村党员发展难的一个重点。常言道：“问渠那得清如水，为有 源头活水来”，在 加强农村青年队伍建设上，应该把精力放在 增强党组织自身的感召力上，建立青年优秀农民党支部，统筹管理30岁以下的农村党员。发展党员向35岁以下优秀青年倾斜，对已经成熟的青年农民入党积极分子优先考察 优先发展。重点从返乡创业大学生 致富能手 复员退伍军人 中培养党员，着力把思想政治素养好 有 文化 有 一技之长 能带头致富并带领群众共同致富的优秀农民培养成党员，为党组织源源不 断地输送新奇血液。
近日， 中共 中央印发的[ 中国共产党党员教育管理工作条例]着眼让每名流动党员都纳入党组织有 效管理，对不 同类型流动党员的教育管理作出了 具体规定。近年来，随着我国改革开放的不 断深入，流动党员的数量和规模成倍扩大，流动性也在 持续加快，已经成为党员队伍 中的重要组成部分，也成为党员教育管理的难点和重点。尤其是农村党员多是外出务工，妻儿留守家乡，加之流动变化频繁，对流入地归属感不 强烈，甚至成了 “口袋党员”“失联党员”。如何把他们有 效地组织起来，充分发挥他们的作用，保持他们的先进性，也成为农村基层党组织党员教育管理工作的重要任务。
拽牢联系“风筝线”。党员行千里，组织一线牵。农村基层党组织要当好“放风筝的人”，明确专人负责同流动党员保持联系，跟进做好教育培训和管理服务等工作，构筑流动的红色港湾。要建立流动党员信息库，重点掌握流动党员外出地点 从业情况 存在 艰难等信息，利用“大数据”构建“纵向到边 横向到底”的组织关系网，引导流动党员互动共享 增进感情，凝结起一支流动的先锋队。要安排专人定期到流动党员家 中走访慰问，关怀其及留守家属工作和生活情况，并帮助排忧解难，以暖心提气 感念党情。对于长期不 能回乡的流动党员，要主动打电话 发信息关怀问候，送去组织的关怀和温暖，进一步提升流动党员的归属感和荣誉感，确保“流动不 流失”。
吹响报到“集结哨”。一日入党门，平生是党人。农村基层党组织是流动党员的“娘家人”，要按照[条例]要求利用流动党员集 中返乡等“要害时”，组织其参加组织生活或者教育培训，有 计划地开展重温入党誓词 参观村史馆和党史馆 参加义务劳动等活动，为流动党员“开小灶”“补党课”，强骨益气，活血补钙，全方位提升流动党员的党性修养。要坚持网上和网下相结合，通过运用各级党建工作信息平台和“两微一端”等，定期向流动党员公布村级重大事务，介绍发展动态，宣传最新政策等，打造“流动 中的阵地”“指尖上的党课”，让流动党员教育管理“一个都不 能少”。
畅通作为“快车道”。一名党员就是一面旗帜。农村流动党员大多是年轻力壮的 中青年，见多识广 思维开阔 信息灵通，是乡村发展的宝贵人才财富。基层党组织要在 外出务工经商 致富能人 大学生等流动党员 中开展反哺家乡活动，激励其通过提供致富信息 联系就业岗位等方式，为家乡发展献计献策 发光发热，让共产党员徽章在 流动 中熠熠生辉。流动党员生长在 农村，了 解农村情况，在 当地具有 一定号召力和影响力，而且常年漂泊在 外，具有 强烈的故土情怀，基层党组织要主动为流动党员开辟回乡创业“绿色通道”，对政治素养好 致富能力强的要及时纳入村后备力量培养，积极引导激励其利用在 外累积的资产和人脉，找准定位 主动作为，带动更多的乡亲脱贫致富，争做乡村振兴“领头雁”。
把实事做实 把好事办好——坚定不 移地当好党员的带头人 群众的勤务员
想一想当初的选择，既懊悔又感到欣慰，懊悔失去了 自己生意进一步发展壮大的机会，没能给爱人和孩子更好的生活条件，欣慰的是收获了 街坊邻居的口碑和信任，但假如时光倒流，我仍然会坚定不 移地选择回村儿，一心一意地为河南省 中牟县孟庄村 3000 多名群众服务。
要把党员聚起来
20**年上任之初 ，我曾有 过按耐不 住的窃喜，但面对村情错综复杂 信访问题严重，突出的家族矛盾以及涣散的民心，那一点喜悦和激动瞬间被现实冲击得荡然无存。几乎处于瘫痪的党支部，无疑更是雪上加霜。在 街道党工委的支持下，带着群众的期盼，我的信心终究战胜了 沮丧和彷徨。
新官上任三把火，没想到首把火居然是自己内心的窝火。第一次开党员大会，我和包村干部等了 一个晚上，惟独 退职支部书记一个人来了 ，第二次仍是这样。在 不 断的动员下，第三次来了 三个党员。连党员会都开不 起来，党员的组织纪律性从何谈起？先锋模范又从何而来？支部如又何实现引领作用？内心窝火，当头一棒，压力倍增。但我坚信，一个村问题再大 再乱，和谐稳定的环境与民富村强的目标，一定是绝大多数党员群众的期盼和愿望。
于是，我放下内心的火对***名党员逐一走访，逐个征求意见建议。一名老党员语重心长地对我说：“不 是我们不 愿意参加党员会，村干部换了 一茬又一茬，越换越乱，群众关怀的突出问题一个没解决，十多年没开过组织生活会了 都习惯啦。”发明问题，对症下药。
我带领村干部再次逐户邀请党员参会，一次不 行两次，两次不 行三次，历经半月时间，除 5 名党员因年龄大身体原因无法参会，其余***名党员全部到齐。会上，我向全体党员立下了 军令状，向党员汇报工作思路，征求党员意见建议，向党员作出承诺并接受监督。随后，我紧紧抓牢支部建设这条村级发展的命脉，将村内大小事务 各项工作带进了 “三会一课” 党员活动日，通过一点一滴的累积，村干部提高干劲了 ，党员凝结力强了 ，工作有 了 抓手，干成的事多了 ，越来越多的群众对这个村级班子更满足了 。
新官必须理旧账
干部队伍健全了 ，支部组织生活规范了 ，村委恢复了 应有 的人气儿。越来越多的联户代表和群众抱着试一试的态度，来反映村内遗留问题。原村干部占集体建设用地五亩，建仓库一千多平方对外出租，直至合同到期都未向村组交过承包费并长期占有 。多年来，群众满腹怨言并引发信访案件，部分群众多次到县市省甚至北京上访。针对问题，我先后组织召开班子会 党员群众会商讨处理意见和具体办法。我与包村干部 村民组长多次做其思想工作，摆事实，讲政策，动之以情晓之以理，然而换来的却是为之震惊的威胁。对方纠结家族成员三十多人，手持棍棒围堵我家门口进行谩骂，但我坚定地告诉他们占有 的土地必须交还集体，附属物必须拆除。随着聚集的群众越来越多，他们自知理亏便自行散去。
在 街道党工委及村民代表的支持下，该地块最终无偿收回集体。一丝后怕的同时，我充分熟悉到了 “深入群众 依靠群众 发动群众”真谛，更加坚定地认为，必须有 科学的方法 公开透明的制度，才干将各项工作有 效推进。
曹庄组最后一次土地调整是 1997 年，二十年来新增***户,***人没有 责任田，直接影响 中德肥业土地款四百多万无法分配。在 街道党工委的指导下，在 充分征求群众意见的基础上，先后召开 3 次“两委”会 13 次党员会 20 多次村民代表会议，让群众发表意见，让当事人发表意见，最终实现村民代表决议。土地分了 ，地款发了 ，群众乐了 。事后，曹庄组村民自发的把写有 “潜心竭力 清理遗留”的锦旗送到村委时，我第一次尝到了 “四议两公开”工作法的甜头。
随后，通过规范“四议两公开”工作法，严格执行党务 财务 村务公开，一件件关乎群众的实事做实了 ，一项项关乎村里发展的工作完成了 。
党群生活要更丰富
村子稳定了 ，党群服务 中心的牌子也更亮了 。蔬菜大棚 外出务工也让村民一年四季忙了 起来，口袋富了 起来。但如何让 400 多名老人“忙起来”，让他们生活丰富起来，以解决青壮劳力的后顾之忧，我们“两委”班子费了 脑子，想了 办法，解决了 问题。
在 村党群服务 中心对面建起老年活动室，让老人活动有 场地。成立孝善理事会，每月为过生日的老人发放蛋糕，开展一次“孝善敬亲”活动，以群众听得懂 看得明 喜闻乐见的形式宣传孝善新风。同时，我们党支部将开展义诊活动 传播孝道文化 关怀留守老人等活动列进了 党员活动日计划，将党员参与率和党员积分化管理直接挂钩，作为评选优秀党员的重要依据，让党员参与组织生活 关爱关怀老人有 了 硬指标。
一晃近 10 年过去了 ，回想一幕幕往事，酸甜苦辣，冷暖自知。我经常对自己说，既然选择了 村党支部书记这份职业，那就是选择了 辛劳与付出，甚至是选择了 家人的不 解与埋怨。在 干工作的同时，既有 群众的期盼，也有 群众的不 理解，这就是基层农村实实在 在 的现实问题。但扪心自问，作为一名 中共党员，作为东风路街道孟庄村党支部书记，我惟独 一如既往地拼下去 干下去，才干无愧于街道党工委对我的重托与信任，无愧于***名党员 3000 多名群众的期盼与支持。
4 月 9 日，全国农村党支部书记抓党建促乡村振兴培训示范班在 浙江生态文明干部学院开班。培训班帮助参加培训的农村党支部书记学政策法规 学思路办法 学先进经验 学创新理念 学职责任务，不 断提升能力素养和治村本领。（共产党员网）
加强农村党组织书记队伍建设，是事关党的执政基础的一件大事。村级换届结束后，对新一届村级党组织书记落实“五学”，促使农村带头人更好地适应新形势认领新任务，在 乡村振兴 中有 新担当新作为。
学政策法规。党的政策法规在 农村落地生根，要害靠农村党组织宣传贯彻。当前，农村基层党建 脱贫攻坚 乡村振兴 环境整治 信访维稳等任务繁重，农民群众法治意识 维权意识 幸福需求等日益增强。农村党组织书记要与时俱进，增强 学习紧迫感，既要注重 学习全面从严治党的政策法规，也要注重 学习促进农村经济社会发展的政策法规，完善知识体系，不 断增强依法依规按政策办事的能力，夯实党在 农村长期执政基础。
学思路办法。“上面千条线，下面一根针”。随着全面建成小康社会 实现2020 年度全面脱贫等形势发展，全面从严治党向基层延伸，党的一切工作向农村倾斜，一切工作都要落实在 基层。农村稳健发展，要有 好的思路办法。习近平总书记强调，对基层干部，重点是通过采取案例教学 现场教学等实战培训方法，提高实战能力。农村党组织书记要在 实战 中解放思想，洞察新变化，打开新思路，找准新方法，增强决战决胜美丽乡村建设的本领。
学先进经验。列夫托尔斯泰有 句名言：“正确的熟悉道路是这样的：吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。”好的经验，一靠实践总结，二靠 学习借鉴。习近平总书记强调，农村要发展需要好的带头人。推进农村发展 农业繁荣 农民增收，要靠农村党组织书记投入全部精力，深入调查钻研，坚持“走出去，请进来”，到经济发达的地方去 学习，到美丽乡村示范点去取经，到特色产业乡村现场去观摩，在 学习先进经验 中创出新路来。
学创新理念。创新就是求新，改革就是求变。实施乡村振兴战略，要坚持把创新 协调 绿色 开放 共享的新发展理念贯穿始终，用新理念引领农村新发展。创新是引领发展的第一动力。习近平总书记强调：“抓住了 创新，就抓住了 牵动经济社会发展全局的牛鼻子”。村党组织书记要认真 学习创新理念，克服“守株待兔”思想，大胆开辟而不 因循守旧，主动出击而不 坐享其成，锲而不 舍而不 半途而废，让创新理念指引前进发展。
学职责任务。梁启超有 句名言：“人生须知负责任的苦处，才干知道尽责任的乐趣。”作为农村党组织书记，既是农村基层组织的“班长”，又是带领群众致富奔小康的“带头人”，要坚持“不 忘初心， 牢记使命”，以“我将无我，不 负人民”的思想境界，以“恪尽职守，夙夜在 公”的责任感，以“不 作无补之功，不 为无益之事”民本情怀，甩开膀子，迈开步子，撸起袖子，带头全身心投入到美丽乡村建设的大潮 中去，扎根乡村基层绽放人生异彩。
“火车跑得快，全靠车头带”。落实“五学”，锻造农村党组织书记担当作为 引领发展的过硬本领，引领“建设产业兴盛 生态宜居 乡风文明 管理有 效 生活富裕的美丽乡村”这列“火车”驶入前行的快车道！
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