大学院校抓党建述职报告
各位领导、各位老师大家好：
我是学生处党支部书记**。2019 年，我按照学校党委要求，围绕支部建设目标，以党员活动室建设为契机，以理论学习为主线，以队伍建设为重点，以实践活动为载体，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，党的十九届四中全会精神，较高质量完成党支部各项工作任务，支部建设取得一定成效。按照支部书记履职履责要求，我向大家述职，请大家评议。
一、履行岗位职责情况 （一）落实基层党建工作责任制。履行党建第一责任人职责，把党建工作摆在突出位置，全面推进基层党组织建设。
1. 结合学院实际情况，贯彻执行 上级的决议、指示，认真履行党支部书记岗位职责。
2. 轻形式，重实效。创新会议模式，将党政联席会议、党支部会议、行政会议揉为一体，能减都减，能合并的合并，能不开的不开，提高工作效率。
3.动 开展主题鲜明的专题教育活动，全年共举办大型活动 40余场共计 20000 多人次参加。党员模范带头作用发挥更加突出，支部高质量推动完成全校 31977 余名学生教育管理、团的建设、
学生资助、心理咨询、宿舍管理、反邪教和环境卫生等工作任务。
（二）发挥党支部战斗堡垒作用，落实支部工作。
1. 在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘 初心、牢记使命”主题教育活动期间，成立建设“党员活动室”，继续发挥“共产党员模范岗”、“宿管环卫党员服务站”、“学生日常管理服务站”、“资助贷服务站”和“宿舍服务工作站”的作用。
2. 完成对处室 23 名同志党组织组织关系的审查及党费收缴工作。
3. 党支部利用业余时间带领支部同志参观红色教育基地豫西抗日纪念馆、** 省廉政教育基地、** 省英烈馆，不忘初心跟党走，立足岗位做贡献。
（三）落实党员教育管理和党的理论知识的提升。
1. 健全各项制度，规范教育行为。党支部能够坚持每两周集中一次以上政治学习，全年共召开两次民主生活会、开展一次民主评议活动。
2. 开展多种形式学习习近平新时代中国特色社会主义、习近平到** 考察时的讲话精神、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》读本的通读学习、及“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动等。全年深入 2000 多个班级进行检查、评比考核。
（四）党风廉政建设升入推进。加强对学生管理工作人员反腐倡廉工作监管力度，监控重点环节放在奖助学金评选、学生推
优入党、学籍管理、学生干部培养等方面，凡是学生考试成绩不及格的取消各类评先推优资格，特别是在奖助学金评选和学生干部选拨采取一票否决制，确保学校的各项政策落到实处，真正的为学生办实事办好事。
抓基层党建工作取得的成效和创新情况 （一）以团学工作为抓手，逐步打开了工作新局面。
1.2019 年我 135 人名学生被评为“** 省优秀大学毕业生”，23 个班级获得省级“先进班集体”，91 名学生被** 省教育厅评为“优秀学生干部”和“三好学生”荣誉称号。
2. 团校和青马工程育人功效明显，严抓团课教育，新注册团员 员 25461 人次，支援西部人次。郑科志愿者参与第 11 届全国少数民族运动会，喜获“郑科速度”美誉。《中国新闻网》等多家媒体进行了报道。参加 2019**国际马拉松赛、2019 国际兵联世界巡回赛总决赛等大型赛事的志愿服务工作累计近 5295 人次、16610 小时。新开辟两个“三下乡”服务基地。“三下乡”团队再次获得团中央表彰。国旗护卫队参加二七区政府纪念建党 98周年活动获高度好评。
4. 我院作为** 市地方高校反邪教联盟主席单位，反邪教工作领跑** 地方高校反邪教工作，已连续四年被评为 2019 年市反邪教系统先进单位。
（二）党建带团建成效更加突出。
1. 继续抓好党员活动室、党员服务站建设，树立党员模范带头作用。
2. 创新辅导员、学管秘书选拔新模式，举行辅导员培训班和辅导员素质能力大赛，取得良好效果。
3. 完成校院两级学生干部换届工作，基本实现学生自主管理。
4. 创新团的工作，持续推进共青团改革，团校、青马工程进一步发挥作用、完善各二级学院团的机构建设，成立分院团委，加强智慧团建。
5. 创新多媒体建设，充分发挥好学生处微信公众号、团委微信公众号、微博作用，进行大学生的思想引领。
6. 创新班级干部的管理，2019 级各个班级持续稳步推进班团一体化建设。
（三）强化服务意识，提高服务质量，学生管理队伍建设持续加强。学生处每一名党员同志成为助推学生管理工作发展的强劲动力。实际工作中党员同志注重加强服务意识，注重精细化、人性化管理理念。持续严抓“五个秩序”，形成良好的学习环境。在全校继续深入推行严抓“五项秩序”（晨读晨练、上课的秩序、宿舍的秩序、晚自习的秩序、餐厅秩序、校园秩序）。重点加强对固定教室的环境卫生、宣传板、出勤、班会、政治学习等。坚持天天检查，每周汇总，内网公布，学管例会、学管秘书会讲评，全年集中大型检查 240 余次，保证日常管理工作稳定有序。全年
印发文件、管理类通知 70 余个，全年发放请假条 15000 份、考勤表 30000 余份。营造良好的学习生活氛围。完善《辅导员考核管理办法》。按期开展辅导员专题培训和辅导员素质能力大赛。首次对外公开招聘研究生辅导员，签约 24 人。首次在全校范围公开竞聘学管秘书 2 人。开展“感动郑科”辅导员年度人物评选活动。严格执行学管助理、学生处、生活辅导员、校院学生会干部周例会制度，定期开展培训，学生管理队伍能力作用进一步提升。完成 800 余名专升本学生辅导和考研学生的管理，专升本过线率 63.5%，同比提高 2%。2019 年考研过线率 24.4%、录取率11.4%。做好学生诚信教育和学费催缴工作，学生缴费率创历史最高，管理秩序井然。做好宿舍环境卫生工作，创建优良的环境。
宿舍管理引入人脸识别系统，设置临时党支部，创新“五个一”进宿舍模式。南院学生公寓安装“人脸识别”门禁系统。推行生活垃圾下楼。下发第八届宿舍文化节通知及其表彰文件。完成 名毕业生宿舍清理和11843新生入住工作，超负荷完成8566名学生实习期间宿舍调整任务。高质量完成**省高校 2019 年度标准化学生公寓评估工作。狠抓劳动课管理，持续做好环境卫生工作。学生累计参与劳动课 206044 人次，较去年增加 9.06%。创新垃圾清运模式，累计清理垃圾约 2 万立方米，较去年增加22.3%。
（四）重视心理健康咨询工作。完成 19 级新生心理普查11443 人次，心理健康咨询活动有序进行，并在教育厅网站进行宣传报道。
（五）资助贷勤免工作落实到位。规范评比标准和评议程序，畅通学生信息反馈渠道。累计各类奖助贷资助学生 17136 人次，累计资助金额 8551.26 千万元。享受中职国家免学费 1606 人，资助金额 147.19 万元。
（六）工会工作有序推进。成功组织了每年一次的教职工运动会，在紧张工作的同时丰富了全院教职工的文化生活，三八妇女节组织全体女教职工进行各类文体活动比赛等，建立组织活跃课余文化生活，成立乒乓球、篮球、钩鱼、瑜珈协会等。
二、存在的主要问题和原因 一是党员日常事务性工作较多，支部党员理论学习的主动性和自觉性还不够，理论学习的内容和载体建设仍需进一步加强，学习型党支部建设有待深化。
二是新媒体形式下的实践活动载体有待进一步建设和丰富，党建工作的形式和载体有待进一步创新，创新型党支部建设有待加强。
三、下一步工作思路 一是加强学习型党支部建设。制定学生处党支部党员学习总体规划，加强党务工作信息化建设，建立完善学生处党支部微信平台，开展“好书共读”活动，提升学习实效性。
二是加强服 务
型党支部建设。以作风建设为内容，进一步健全服务机制，加强党员思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设。提高部门工作效能和服务质量。
三是加强创新型党支部建设。积极探索支部活动的形式和载体，提高支部活动的针对性和实效性，培育党建工作项目化品牌，打造“主题党日”、“特色团日”“志愿服务进乡村”等品牌项目活动，实现以项目带党建，以党建促项目，进一步创新党建带团建的项目建设。
最后，感谢大家一直以来对学生处党支部工作的支持。今后，我将率先垂范、以身作则、严格要求、严格管理，扎扎实实做好支部工作和本职工作，为学校发展做出更大贡献。
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