最新 基层党建工作述职报告 （通用）
一、履职情况和主要成就
（一）以上率下，党建机制不断完善。
（二）创新载体，党建作用不断强化。
( ( 三) ) 创优服务，党建活力不断增强。
二、存在的问题及原因
三、下步工作思路和主要措施
2020 年，在市委的正确领导下，按照党要管党从严治党的要求，我履职尽责，扎实推进，全力抓好基层党建工作。
一、履职情况和主要成就
（一）以上率 下，党建机制不断完善。我严格履行第一责任人的职责，在深入企业、乡街、村屯、社区等 XX 多个单位调研的基础上，主持召开 X 次区委常委会和 X 次专题会议，专题研究部署党建工作，组织制定并带头执行《区委党建工作领导责任制》等相关党建工作制度，进一步完善常委会、全委会议议事规则，认真落实民主集中制，建立了区级领导挂点联系基层党组织制度，制定了从严监督管理干部实施细则，完善了对科级班子和科级干部进行差异化考核评价体系，与各基层党组织签订了责任状，促进党建工作逐步走向经常化、规范化和责任化。
（二）创新载体，党建作用不断强化。紧紧抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育有利契机，搭建为民平台，拓展联系范围，整合各方资源，开展一系列主题实践活动，使基层党建工作延伸到基层，延伸到千家万户，解决服务群众最后一公里问题。在全区开展了“促民和、惠民生、顺民意、聚民心”四民活动和“争先创优，向前移位，大兴五风”活动；结合区情组织开展了 XX 项专项治理；通过实施选好一个书记、抓好三支队伍，建立 X 个机制的 X 工程专项治理软弱涣散基础党组织， X 个软弱涣散党组织得到治理；针对村两委换届，提出了区、乡、村上下联动和纪检、司法部门提前介入的措施，从源头预防选举不正之风，为换届奠定良好基础；在年初开展“五个一”活动的基础上，按照市委部署，在全区开展了“六联六促进”活动，使全区梳理出的干部走读、吃空饷、公款吃喝等 XX 个“四风”问题和老旧散小区改造、交通秩序混乱、惠民政策缩水走样等 XX 个民生问题得到有效整改；针对社区基础差，服务能力差的问题，开展了创建“党建精品示范社区”活动，创建 XX 个，同时吸引民间资本 XX 多万元，采取公建民助方式建设高档的区养老中心和幼儿园，提高“一老一小”服务水平；针对小区和背街小巷脏乱差问题，在改革环卫体制、管理重心下移的基础上，动员全区全社会力量开展了“城乡环境综合整治”，全区城乡生活环境明显改善；针对信访量大，秩序混乱问题，开展领导干部定点接访、带案下访、重点约访的专项整治，有效化解各种矛盾，信访秩序明显好转。
( ( 三) ) 创优服务，党建活力不断增强。提出了坚持围绕中心,服务大局;抓党建,促发展;抓发展,强党建工作思路,实现“两不误、两促进”。创优服务平台,紧紧把握非公企业党建工作规律,提出片区化管理方式，依托“三个园区”建立三个党建工作站，围绕项目引进、落地，采取全程代办领办"保姆式”服务,促进了项目建设，今年全区洽谈产业项目XX 个，重点推进投资 XX 万元以上的产业项目 XX 个，新开工 XX 个,是近年来数量最多，结构最优,效果最好的一年。创建承载平台。一方面基层党组织积极与科研机构和大企业对接，充分发挥科研机构和大企业的研发优势,积极开展技术服务特色，为区属企业研发新产品，开拓新市场,形成了“产学研”结合新机制。另一方面为推进合作社健康发展，提出在规范 合作社都要建立党组织，进一步 发挥党组织在合作社组建、规范、发展上发挥更大的作用，同时积极引入民营企业资本注入合作社,推动合作社规范化发展。
二、存在的问题及原因
一是对党建工作重视程度需要进一步提高。把主要精力用在抓经济、抓发展、抓项目.上,抓党建工作重视不够，投入不足，研究不深，特别是履行第一责任人的责任不到位，积极性、主动性、自觉性不强。
二是对基层党建指导监督需进一步加强。
对几个班子包括分管领导"一岗双责”要求不严，监督不够,落实不到位，对基层党组.织党建工作指导不到位，致使分管领导和基层干部重视业务工作,忽视党建_工作。
三是对基层党建工作创新意识需要进一步加强。对新时期党建工作新思想、新论断、新要求理解不深,研究不够，工作往往按部就班，缺乏改革创新意识，不如对提升基层党组织带动和服务群众能力，党建工作服务经济社会发展等方面缺少务实、管用、有效的招法和措施。
四是部分社区党组织服务功能还不够强。社区存在重建设、轻管理的问题，活动场所虽然达标，但有的服务平台功能发挥的好, 一些社区开展服务仍然仅仅停留在一 些比较粗浅的、低层次的服务项目.上,停留在对弱势群体等少数服务对象上,难以适应社区居民群众的日益增长的物质和文化需求，应该由过去只解决简单的吃、住、行，向时尚、休闲、娱乐等高质量需求趋势。
五是部分部门和非公党组织组织生活需进一步改善。
一-些部门J 忙于行政工作，非公企业忙于发展,而忽视了党建工作，导致党内活动和组织生活开展不经常、不规范、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼,-些党组织和党员先锋模范作用发挥不够充分。
产生问题的主要原因是: -是思想认识不到位。由于我过去在几个县区都是从事政府工作，担任书记后， "重经济、轻党建”在思想上仍然存在，对党建工作认识存在片面性，对加强基层党建工作重要性认识不够深刻。认为抓党建工作不像抓经济工作那样见成效，根源是自己的政绩观出现了偏差,重“显绩”轻“潜绩”。二是统筹兼顾不到位。担任书记后，感觉到身上的担子更重了，事情更多了，有时没有处理好抓党建工作与抓其它工作的关系,没有更好的把基层党建_工作有效融入到推动经济社会发展之中。三是系统研究不到位。由于自己对基层党建重要性认识不足，深入基层专题调研党建工作不多，不能及时掌握基层党建工作中存在的问题和困难，对基层党组织情况掌握不准确。在面临新问题新情况时，缺乏有针对性和可操作性的好办法。四是责任落实不到位。没有真正履行好第一责任人的责任，抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，没有把不同领域、每个环节抓具体、抓深入。认为自己职责是为基层指出思路、定好目标，而在抓落实上下的功夫不够，缺少“咬定青山不放松”的精神。
三、下步工作思路和主要措施
中央和省市委对加强基层党建工作提出的一系列新部署、新要求，我要认真抓好贯彻落实，努力抓好全区基层党建的各项工作。
(一)强化落实党建责任人职责。树立“第一责任人”责任意 识，坚守党的政治纪律，严格遵守中央提出的/ \项规定，切实加强党风政风建设。要按照"聚精会神抓党建”的要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观，不折不扣地落实市委“七个一”工 作法。实行分级负责，一级抓一级，要求各级党组织书记，要同抓 经济工作、项目建设一样, 对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。进一步抓好基层党建工作述职评议，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据，形成从上到下层层抓党建的新局面，不断提升全区基层党建工作科学化水平。严格执行廉洁从政各项规定，做到廉洁自律，坚决杜绝利用职务和工作之便谋取私利，管好家属和身边工作人员，自.觉维护领导干部形象。
(二)创新抓好党建重点工作。在农村,集中抓好今年的村级党组织换届_工作，做到提前谋划安排，选优配强党组织班子;强化合作社规范化建设,全力打造合作社党建示范点。在社区，搭建党组织服务平台，提升社区服务群众的能力和水平。在非公企业，依托已建的四个党建工作站，坚持定期开展各项组织活动。在机关,进一步规范组织生活，提升党员的党性修养。
(三)巩固和拓展主题教育成果。在抓常、抓细、抓长上下功夫，兑现向群众作出的承诺，确保每项整改任务落到实处。要深化整顿软弱涣散基层党组织成果，建立经常性整顿软弱涣散基层党组织制度，形成常态化机制。坚持制度建党原则，建立健全领导干部服务群众办法、区委常委班子民主生活会制度、区委常委参加双重组织生活制度等制度,不断提高制度治党水平。要继续深入开展“六联六促进”主题实践活动，切实解决群众最现实、最直接的利益问题。
(四)强化基层经费保障。进一 步推动工作重心和资源向基层下沉，优先保障基层党建资金投入，继续将村、社区党建工作经费纳入财政预算，及时拨付到位，保证基层党组织的正常运转和党员作用的发挥。加大基层党员干部待遇报酬投入，充分调动基层工作人员的积极性。
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