2 篇 2020-2021 年度政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告
根据会议安排， 现将本人 2020 年度抓基层党建工作情况报告如下。
一、
履职情况
（一）
强化理论建设，
坚持思想建党。
在支部建设中， 我们把党的思想建设放在首要地位， 找准党建工作的结合点和切入点， 开拓性地开展了党员理论学习活动。
一是突出理论学习。
重点抓好党的十九大和十九届二中、 三中、 四中、 __精神以及党章和宪法的学习培训。
充分运用全面学和专题学、 反复学和跟进学、 集体研讨和个人自学相结合等多种形式， 使学习制度化、 经常化、 系统化。
严格落实党员活动日制度， 根据不同时期中心工作和形势任务， 确定党员教育的内容和主题， 增强党员教育的针对性。
二是深化思想认识。
不断深化党员的思想政治工作，先后通过开展集体学习、 听取专题报告、 开展座谈研讨等方式， 加强思想政治建设， 党员同志理想信念进一步坚定， 政治敏锐性和鉴别力不断提高， 遵守政治纪律、 组织纪律的自觉意识显著增强， 用先进理论武装头脑、 指导实践、 推动工作成为全体党员的自觉行动。
（二）
强化组织建设，
夯实政治保障。
一直以来， 我按照打造坚强堡垒， 锻造一流队伍的原则， 扎实推进支部标准化建设， 呈现出整体素质明显提高， 结构更趋合理，务实廉洁高效， 工作富有朝气的良好态势。
一是严格落实民主集中制。
定期组织召开专题民主生活会、 主任办公会， 重大事情和问题均由集体研究讨论决定， 广泛听取各方面意见， 充分发扬民主， 切实加强了沟通交流、 增进了班子团结， 树立了互相信任、 互相支持、 互相谅解和批评与自我批评的良好风气。
同时强化各股室间的支持与配合， 完善了机关干部行为规范、 工作准则和岗位职责， 规范承办责任制和协调联动机制， 切实做到分工明确、 任务具体、 落实有力。
二是认真履行职责。
坚定不移地宣传和执行党的路线、 方针和政策， 按时按质完成上级的工作部署， 做到有部署、 有检查， 有落实， 出色地完成了各项工作任务。
严格执行党员交纳党费的有关规定， 落实工作责任制， 明确专门人员， 认真做好党费的计算和调整工作，按标准及时、 足额收缴党费。
认真做好党员发展工作， 今年有两名优秀年轻干部申请入党。
（三）
强化作风建设，
提高反腐意识。
做好机关党建工作， 推进党风廉政建设是关键。
一是严明党的纪律。
在工作中， 我始终要求全体党员干部把守纪律、 讲规矩摆在更加重要的位置， 加强纪律建设， 严明政治纪律和政治规矩。
通过正面引导和反面警示相结合方式， 让广大党员干部受警醒、 明底线、 知敬畏， 主动在思想上划出红线、 在行为上明确界限， 真正敬法畏纪、 遵规守矩。
二是持续深化作风建设。
一直以来， 我带头深入贯彻落实中央八项规定和省市县委有关实施细则精神， 进一步改进了工作作风。
切实把纠正“四风” 作为一项经常性工作来抓， 更加注重文稿质量， 全面压缩文件简报和会议。
严格按执行公务接待相关规定， 遵守车辆配备使用管理的各项规定， 做到了务实节俭、 热情周到、 突出地方特色。
三是不断加强党风廉政建设。
我认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度， 严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责” 制， 加强党风廉政建设工作考核机制。
同时定期检查、 通报党风廉政建设情况， 先后开展了学习反腐倡廉制度、 条例、 文件和观看廉政专题片活动， 全体党员的廉洁自律意识不断提高， 多年来支部没有一名党员出现违法违纪行为。
二、
存在的问题
一是党员干部能力素质参差不齐。
办公室人员偏老龄化， 存在年龄、 学历差距较大， 实干本来较弱等现象， 特别是在发展理念、 接受新事物的能力上与新时代、 新形势还有一定差距。
二是党风廉政建设仍需进一步加强。
形式主义、 官僚主义问题依然不同程度存在， 文件多、 会议多的问题没有从根源上改变。
三、
下一步工作措施
2021 年， 我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 认清形势， 把握重点， 深学实做， 通过以身作则、 以上率下， 把全面从严治党工作抓具体抓深入， 重点抓好以下几个方面：
一是切实提高服务意识。
要求各有关股室要围绕工作中心， 克服人少事多、 不易被理解的现实状态， 更加努力、 细致、 严谨地工作， 尽量减少工作中的差错和失误，全力以赴做实、 做细、 做精、 做优， 不断增强综合协调、出谋划策、 信息处理、 督促检查、 运行保障等能力。
。
二是切实增强综合素质。
办公室的工作既要务实， 又要务虚。
一方面， 我们按照学懂弄通做实的要求， 组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 积极利用理论学习中心组和“三会一课” 经常组织党员干部进行学习研讨， 推动学习教育往深里走、 往心里走、 往实里走。
另一方面又加强对市场经济、 法律、 新媒体等现代知识的学习， 拓宽知识面。
三是从严规范党内生活。
健全完善各类管理制度， 全面推动从严治党， 切实在严肃党内政治生活上下功夫， 认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》 ， 严格落实民主集中制和“三会一课” 等党内生活制度， 组织开好民主生活会、 民主评议党员， 加大党务公开力度， 加强党内监督。
四是切实改进工作作风。
首先要认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度， 凡是定下的事， 都要无条件地执行； 凡是定下的制度， 都要不折不扣的遵守。
其次严守政治纪律和政治规矩， 对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、 十分坚定地执行， 营造守纪律、 讲规矩的氛围。
我们的全体党员同志在八小时之外， 也都谨言行、慎交友， 不参加或少参加与工作无关、 不必要的应酬活动， 做到耐得住清苦， 守得住小节， 受得了寂寞。政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告
按照区委要求， 现将我党建工作履职情况报告如下：
一、
工作开展情况
今年以来， 在区委、 区政府的坚强领导和区委组织部、区直机关工委的精心指导下， 我作为区政府办第一党支部党建工作第一责任人， 在年初区政府办公室党组、 党总支相继召开年度工作会议之后， 我便立即召开党支部工作会议， 传达落实上级党组织会议精神和各项任务要求， 研究部署了 第一党支部全年党建工作， 并报请区政府办党总支批准及时调整了 第一党支部领导班子人员组成， 充实了 工作力量。
同时，我坚持定期召开支部工作会议， 及时研究部署各项党务工作， 确保第一党支部的各项党建工作谋划到位、 安排到位、落实到位。
（一）
抓党组织建设情况。
一是积极完善组织体系。
按照基层组织建设新要求， 结合支部党员队伍实际， 及时更新党员信息和相关账表卡册， 增补支部班子成员， 进一步优化支部班子干部的职级、 学历、 年龄组成结构。
二是高度重视制度建设。
完善了 第一支部"三会一课"、 党员组织生活会、民主评议党员等组织生活制度， 使支部的凝聚力和战斗力进一步提升。
三是扎实开展帮扶志愿活动。
结合中省市区关于脱贫攻坚、 创建文明城市、 治污降霾、 市容整治等工作重点，组织支部党员深入中山办西宁社区开展"学雷锋日 "、 "支部主题党日 "和"机关党员志愿服务"等主题活动， 清洁小区环境、 帮扶困难家庭、 慰问孤寡老人， 收集上报群众诉求， 力所能及帮助群众解决困难。
（二）
党员教育管理情况。
一是坚持学习教育制度化、常态化。
坚持每周三组织支部党员按时参加办公室集体学习， 每月 开展 1 次集中活动， 每季度进行 1 次研讨交流， 重点学习习总书记系列重要讲话、 党的十八届六中全会、 党的以及中央和省、 市、 区委重要会议精神， 提升政治理论素养。截至目 前， 共组织党员集中开展政治理论学习近 40 次， 组织党员干部讲党课 5 次， 学习讨论 5 次。
特别是《 的七年知青岁月 》 出版后， 给每名党员购买了 学习资料， 连续一月进行集中学习。
二是加强党员管理。
严格党员组织关系接转，健全党员档案管理， 及时稳妥处置"口 袋"党员、 "流动"党员、"失联"党员。
积极推行"四评三定一公示两跟进"工作方法，严格执行区政府办党总支《党员积分制考核办法》 及相关管理规定， 对支部党员干部日常工作进行综合评定， 并将考评结果作为年终评优重要依据。
积极落实《陕西省发展党员规程》， 严把入党积极分子考察入党程序关口 ， 真正将优秀的中青年骨干吸收进党组织。
三是严格党内组织生活。
认真落实"三会一课"制度， 定期召开组织生活会和民主评议党员活动， 特别是在"七一"建党节， 组织支部党员积极参加全办 "红七月 · 知党恩"征文比赛活动， 邀请区政府主要领导参加，并召开了 表彰会议。
（三）
" " 行政效能提升年" " 活动开展情况。
围绕"严纪律、转作风、 优服务、 提效能、 促落实"的活动主题， 结合追赶超越目 标， 进一步健全规范党员学习制度、 岗位责任制、 服务承诺制、 限时办结制等一系列工作制度。
充分发挥督查考核职能， 对工作中发现的反应迟缓、 推诿扯皮、 效能滞后等效能问题及时予以通报， 并适时启动诫勉、 约谈等问责机制。
二、
存在问题及原因剖析
在抓党建工作中， 虽然取得了 一些成绩， 但是距离组织的要求还有差距， 具体表现在：
一是个人在行政工作上投入的精力多， 在党建工作上投入的精力较少。
二是制度落实不到位， 工作中的长效监督机制未建立。
三是个别党员综合素质不高， 面对新问题、 新情况解决办法单一。
存在以上问题，原因主要有三个方面：
一是思想认识不到位。
由于日常工作较多， 就将工作重心放在了 抓业务， 对党建工作思考相对较少， 督促检查较少。
二是执行制度不严肃。
有时存在差不多、过得去就行的思想， 在管理上失之以软、 失之以宽。
三是创新意识还不强。
在开展党员思想教育工作中， 习惯于用老经验、 老办法， 使得少数党员对政治学习兴趣不浓， 对党组织开展的活动参与积极性不高。
三、
下一步工作重点和措施
（一）
提高认识，
转变党建工作思想观念。
一方面要认真学习贯彻落实 精神， 深刻认识基层党建工作"服务中心、建设队伍"的重要作用， 将党建和业务工作有机结合， 形成与业务工作相互渗透、 互相促进的局面。
另一方面要充分认识党建工作的重要性， 进一步强化组织领导， 明确工作方向，科学制定党建工作目 标计划， 积极开展各项党建活动， 切实增强基层党组织的感召力。
（二）
创新观念，
开创党建工作新局面。
我将准确把握新形势、 新任务对基层党建工作的新要求， 进一步健全党员监督管理制度和办法， 不断增强党员干部工作主动性。
同时，有针对性地开展学习培训， 采取专题辅导、 形势报告、 座谈交流、 短期培训和参观交流等方式， 务求取得学习实效， 不断提升支部党员知识水平。一是 实现了 有效的监管。
如通过实施集体资产监督员监督机制， 实施对居民小组年终分红的财务报表进行审核、 签名确认， 拆迁赔偿投票表决， 全程监督议事过程等监督措施， 避免违 规现象的发生。
二是实现了 集体资产的增值、股民分红增加。
如我街道禾花社区集体资产监督员通过向上级争取扶贫资 金、 为居民小组经济转型发展创造良好的环境等举措， 有效 促进社区经济发展。
该居民小组集体经济收入以及居民收入 不断提升， 居民房屋出租价格由 XX 年的 350 元/间攀升至现 在的 500 元/间， 居民小组集体厂房物业租金由 XX /攀升至现在的 12 元/， XX 年水门村人均分红已攀升至 12800 同时， 针对薄弱环节， 不断加强居民小组党组织和监督员队伍的培养教育。
一是认真调查了 解实际情况。
街道组织 部和集体资产办分别对居民小组党组织和集体资产监督员 发挥作用 的情况进行调查了 解。
二是不断增强组织力量。
街 道和社区有意识在居民小组中培养优秀分子入党， 今年来， 在居民小组中培养了 入党积极分子 6 名， 发展对象 5 是开展各种方式培训。
由各社区综合党委委员分工挂点指导居民小组党组织开展活动， 在实践中边干边学。
邀请了 会计 师事务所的专家开课培训， 提升监督员的监督能力。
4. 加大对居民小组负责人的监督力度。
把居民小组的负 责人纳入街道干部管理范畴。
今年， 街道组织相关业务部门 和各社区、 各居民小组股份合作公司董事长到龙城街道盛平 社区， 参观学习 集体资产监管的先进经验。今年下半年， 针 对新木社区老村居民小组存在聘用 人员和社区管理上不规 范的问题， 街道安排挂点领导和组织部门对该居民小组长进 行严厉批评教育， 实现了 整改到位， 也为其他居民小组提供 了 警示。
（三）
强化措施，
提升党员干部服务水平。
一是抓教育和管理。
通过自学、 参加培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等方式， 努力提升自身党建工作水平。
二是充分结合"三项机制"的作用， 将日常工作表现与评优树模、 干部推荐相挂钩， 进一步增强干事创业热情。
三是通过定期谈心谈话、集体讨论交流等形式， 积极践行组织关心和生活关爱， 推动党建工作迈上新台阶。
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