市政法机关支部书记抓党建工作年度述职报告
x 党支部共有党员 x 人、预备党员 x 人、积极分子 x 人。作为支部书记，抓党建是分内之事、应尽之责。一年来，我始终把抓好党建作为最大的政绩，认真履行党建工作第一责任人责任，在 x 的领导下，努力推动政法事业发展与机关党建工作的深度融合、互动双赢。现述职如下：
一、主要工作 （一）强化政治引领，筑牢党建根基。全面对标《x 加强党的基层组织建设三年行动方案 xxxx-xxxx）》以及机关党建标准化的任务要求，扎扎实实抓好各项工作。一是将党的领导贯穿到政法工作方方面面。一年来，我坚持把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、自觉践行“两个维护”，以实干实绩兑现 x 的政治担当。作为党支部书记，我认真履行管党治党主体责任，以上率下、层层带动，落细落小抓好党建工作，并把压力传导给所有班子成员、传导给每一位党员干部，确保党建责任纵向到底、横向到边。二是把党的作用发挥得淋漓尽致。一年来，我时时处处事事对标对表，坚决贯彻好 xjp 总书记对深圳提出的重要指示精神和“先行示范区”定位，认真落实好 x 要求，把好政治方向、发展方向、工作方向，确保 x 各项工作沿着正确方向前进。年内组织党员大会 x 次、支委会 x 次、x 个党小组均按月召开党小组会，支部书记及委员带头讲党课 x 次，党员代表讲微党课 x 次，新发展党员 x 名，择优培养入党积极分子 x 名。三是把党的肌体打造得坚强有力。一年来，我始终把学习贯彻 xjp 新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，通过“线上线下”学习，严格落实“第一议题”、集体学习、专题研讨等制度。
（二）强化党建引领，服务发展大局。围绕中心、服务大局，是机关党建工作的出发点和落脚点。一年来，我坚决破除“就党建抓党建”的思想，防止党建工作与业务工作“两张皮”，把党建工作与政法中心工作结合起来、融入进去、取得实效。一是以防范化解重大风险为主线，扎实推进维护政治安全 x 个专项行动，一仗接着一仗打，平稳度过了全国“两会”、xx 周年大庆等 x 个敏感节点。二是以扫黑除恶专项斗争为牵引，促进社会治安持续向好。三是以化解社会矛盾纠纷为导向，深入开展 x 个专项治理和信访矛盾化解攻坚行动。四是以推进社会治理现代化为抓手，建立 x 战线跨领域全覆盖调解网络，成功调处案件 x 件，成功率 x%。
（三）强化党员示范，建设“模范机关”。紧紧围绕创建模范机关的总体要求、主要任务、工作目标，强化政治担当，充分发挥各级党员干部忠诚干净担当的示范作用。一是发挥“关键少数”的领导力。今年年份特殊，x 全体党员用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。党员领导干部模范带头、以上率下，在新中国成立xx 周年大庆期间，前方——由 x 同志带领 x 名精干力量赴京驻守 x 天，后方——x 同志带头落实 x 小时战备值守，对重点单位、重点场所进行了 x 轮共 x 次实地督导调研，坚决打赢维稳安保攻坚战。二是提升“绝大多数”的战斗力。始终坚持“以实绩论英雄，凭实干比高低”的鲜明导向，注重发挥好党员的先锋模范和示范带头作用，加大年轻干部培养选拔使用力度，多给年轻干部压担子、搭台子，年内提拔重用晋升干部 x 名。注重发挥好党员的先锋模范和示范带头作用，有计划地选派 x 名年轻党员参与重难工作实践锻炼，团结带领群众打开工作新局面。三是汇集“最大公约数”的凝聚力。机构改革后，我们进一步理顺了党建引领、政法统筹、各方参与的工作机制，党员带头调动汇集群众力量，重点抓好警务辅助人员、社区干部、网格员、楼栋长等复合型专业化队伍，支持鼓励 x 等社会治理创新实践不断涌现。四是加大与x 的帮扶结对力度。结合 x 工作实际，组织党员干部到社区开展普法宣传、困难党员老党员慰问、志愿服务等结对共建活动 x 次，帮扶工作收效明显。
（四）强化初心使命，扎实开展主题教育。在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展过程中，主动直面问题，认真检视反思，推动整改落实，以刀刃向内的勇气，在努力守护党的肌体健康。班子成员带头到一线调研、带头讲授党课、带头撰写调研报告，梳理整改问题 x 项，开展各类学习活动x 次，组织随机考学 x 次，与挂点结对社区联合开展党建活动 x 次，组织 x 人次开展党员志愿服务，完善 x 个内部管理制度、x 条岗位职责清单、x 项审签权限清单，促进 x 各项工作高效运行。
二、存在的问题 （一）落实全面从严治党还不够到位，党员教育管理抓的还不够紧。作为党支部书记，对制度执行还不够扎实，在管理上有时失之于宽、失之于软，对小问题姑息迁就现象，导致个别人员工作效率不高、作风拖沓。有时因工作冲突未及时参加所在党小组的党建活动，事后关注也不到位，对自己和其他班子 成员遵守党章党纪和组织制度方面的约束手段还不够。有时存在谈心谈话夹带业务工作的情况，没有完全达到“红脸出汗”的效果和目的。更多注重工作任务是否完成，对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，特别是思想政治教育形式和内容比较单一，有针对性的培训不够。对党员管理的考评机制不够健全，比如党员参加公益事业、带领群众攻坚克难、教育引导群众遵法守法等方面的作用发挥是否到位，缺乏评价的方式。鼓励党员干部主动担当、干事创业的办法不多，和干部职工在生活、思想方面的交流较少，还没有效建立编外人员成长提高的渠道，部分干部担心做错事而缩手缩脚、怕担责任而过于强调证据留痕的心态仍一定程度存在。
（二）理论学习的自觉性还不够强。作为党支部书记，在当前粤港澳大湾区和先行示范区“双区叠加”重大历史机遇面前，持续学习、与时俱进方面的效果不够实，面对 x 工作“小马拉大车”、x 要素缺失的现状，在更好地发挥 x 统筹协调职能等方面，还缺少一些战略性、全局性的有效举措和思路，需要不断提升运用 xjp 新时代中国特色社会主义思想来指导 x 工作的具体实践能力。此外，对集体学习抓得比较紧，个人自学由于缺少有效的措施办法，对新知识、新理论的学习有时浅尝辄止，不求甚解，影响了学习成效。
（三）党建创新思路还不够宽，抓党建阵地保障方面办法不多。对做好新时代下机关党建工作创新不够。表现在以党建统揽工作全局上，按常规部署安排工作多，结合实际主动创新较少；片面认为抓党建是顶层设计，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，对抓机关党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准，一定程度上制约了党建整体工作上水平。同时，由于办公场地限制，x 在 x 的基础上增加了党员活动室的功能，支部组织活动阵地不够规范。作为支部书记，在这些问题面前想的办法不多、措施不实。
（四）为民服务意识还不够强。在深入落实执政为民理念方面还有一定差距，随着处理案件的增多、经验的丰富，时常从维护稳定的角度去考虑，有时候急于“案结事了”，会对一些“无理取闹”“胡搅蛮缠”的信访专业户产生抵触情绪。对新形势下的新问题还习惯于凭借老经验、老做法工作，在基础性调研和特定任务调研方面主观上缺乏的研究动力，深入分析研判和实地检查相对较少。在落实普遍直接联系群众方面，大部分都是完成特定工作任务和基础性调研，听取汇报较多，深入一线调研、接触基层群众、掌握第一手资料相对较少，调查研究的深度不够、解决基层实际困难达不到预期。
认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓支委班子建设的精力相对多一些，抓党小组的措施还不够具体；抓机关内部党建相对多一些，与结对社区联合开展党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓业务的最佳结合点找得不够精准，在探索 x 党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。
三、认识体会和努力方向 我深刻认识到，党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。作为政法机关党支部，要突出六项重点：一要围绕“两个维护”抓党建，引导党员干部经常对标对表，确保思想上高度自觉、行动上十分坚决，做“两个维护”的忠实实践者和有力推动者。二要加强理论武装抓党建，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，在改造主观世界上下功夫，既善于运用科学理论指导实践，又善于在实践基础上提升理论思维。三要严格组织管理抓党建，坚持从严要求与从优关爱相结合，履行好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导党员发挥先锋模范作用。四要突出正风肃纪抓党建，用身边的负面典型教育引导干部深刻反思、汲取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。五要强化担当尽责抓党建，支部书记要当好支部政治学习“领航员”、政治生活“组织员”、政治纪律“守门员”、政治生态“护林员”，引导党员干部干字当头、实字为先，在抓工作落实中长本领、验担当、见成效。
xxxx 年，我将把做党建述职“一天的事”拓展成落实主体责任“一年的事”，把管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。
（一）加强政治建设，进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。始终把党建引领摆在首位，自觉向党中央看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合政法工作实际，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥党建引领作用。认真执行《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等有关基层党建的党内法规制度，深化党支部标准化建设，以“模范机关创建”为抓手，组织开展“党员活动日”“党员示范岗”“红旗党小组”等活动，严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议” 制度，力争创建 x 个“红旗党小组”、xx 个“党员示范岗”。
（二）加强思想建设，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学懂弄通做实 xjp 新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“党员领导干部先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路，带头学习贯彻 xjp新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、xjp 总书记关于广东、深圳工作的重要讲话和指示批示精神，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。严格落实学习制度，坚持每周半天集中学习，切实形成制度化、常态化的学习机制。创新学习方式方法，开设党员干部微课堂，组织党员干部轮流上讲台。加强成果考核运用，将党员干部的学习情况与评先荐优、干部选任相挂钩，切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。
（三）加强作风建设，以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。把坚持不懈改作风作为加强党员党性锻炼、提高党员党性修养的必修课。建立党员干部日常工作台账，常态化开展谈心谈话，解决好部分党员干部不想为、不善为的问题。强化年初建账、年中查账、年底对账的过程管理手段，坚决克服“差不多”思想，转变“局外人”作风。进一步加强调查研究，组织党员干部每月到基层一线调研不得少于 x次，支委成员每年撰写调研报告不得少于 x 篇。以项目化方式推进社会治理，党员领导干部包项目，力争创建若干个创新典型案例；以专案化推进信访稳定，党员领导干部包案件，力争解决若干个历史遗留难题；以创示范推进法治建设，党员领导干部包示范点，力争走在全市前列。
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