最新 0 2020 年支部书记抓党建工作情况述职报告
2020 年以来，在 XX 的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责,深入学习党的十九大和十九届系列全会精神，立足 XX 实际情况,坚持党建工作和 XX 工作一起谋划、一 起部署、 一起推进,认真做好党建工作，确保党建工作具体而深入。现将履职情况述职如下:
一、主要工作
(一)坚持守土有责，着力精准助力疫情防控
一是加强组织领导,强化责任落实。按照 XX 关于做好疫情防控工作的一系列指示要求，先后多次召开专题会议对疫情防控工作进行严密部署，成立了疫情防控领导小组，全面加强对防控工作的领导，每天坚持“零”报告制度，强化各科室主要负责人主体责任落实。
二是立足部门]职责，落实防控措施。制定下发了疫情防控相关:工作通知和工作纪律规定，坚持定时对办公区域和公共区域进行喷洒消毒，全力做好在职干部职工和退休干部职工的疫情排查工作。积极开展“爱国卫生运动、有效防控疫情”活动，全面加强环境卫生综合整治，重点是对个人办公室卫生进行整理、公共区域进行消杀等工作，有效推动了防疫情和流感工作有力有序有效开展。
三是突出 XX 精准，助力疫情防控。立足 XX 实际，应驻地社区紧急要求，疫情防控期间，为其购买了两台红外测温仪，同时组织XX 名在职党员下沉 XX 社区参加疫情防控，有力支持了社区疫情防控工作的开展。充分利用"XX"微信公众号积极传播防疫常识、计量科普知识，重点宣传 XX 部门]的工作举措、工作成效和先进人物,倡导人们科学应对疫情，传播了正能量。制作的《XX》宣传海报、 《红外额温计使用明白纸》发往各防疫一线, 有力助力了疫情防控。
(二)坚持把党的政治建设摆在首位，着力筑牢“四个意识”
一是严明党的政治纪律和政治规矩。
教育引导党员干部，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近 平同志为核心的党中央权威和集中统一领导， 不折不扣贯彻落实好党中央、省委和省局 XX 决策部署,始终做政治上的明白人、老实人。今年以来，共召开党总支委员会共 XX 次，研究议题 XX 个,其中全面从严治党议题 XX 个。
二是严格执行民主集中制。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度和议事规则，坚持科学决策、民主决策、依法决策的原则，特别是在人事任免、绩效奖励、考勤管理、采购招标、职称评定等重大事项上,始终做到了集体研究、集体决定，保障了决策的科学性。
三是严格执行党内政治生活制度。把严格党内政治生活和组织,生活作为落实全面从严治党要求的着力点，严肃认真开展批评和自我批评，按照相关要求召开了巡视整改专题组织生活会,并邀请 XX 到会指导。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加组织生活。全年共召开组织生活会 XX 次、党小组会 XX 次,开展民主评议党员 XX 次,谈心谈话 XX 余人次，上专题党课 XX 次。
四是全面落实巡视整改任务。把落实巡视组巡视反馈意见整改工作作为一项重大政治任务,先后组织 XX 次党总支会议进行传达部署、研究落实整改意见，制定印发了《XX 整改落实方案》，召开了专题组织生活会，撰写了班子对照检查材料和个人对照检查材料,全面剖析班子和个人存在的问题，并梳理形成整改清单、问题清单和责任清单,制定的 XX 项整改措施正在全面推进,确保全面从严治党不断向纵深发展。
(三)坚持用党的创新理论武装头脑，着力夯实思想建设基础 一是制度化开展理论学习。组织开展了《民法典》《<习近平谈治国理政>第三卷》和党的十九届五中全会精神等内容的学习，不断筑牢党员干部思想基础、提升政治理论素养。同时充分运用党支部微信群、OA 综合办公平台等载体,分享上传各类学习资料,引导党员干部利用网络等载体加强自学。全年共组织 XX 总支班子成员学习 XX 次、专题研讨 XX 次,组织全体党员干部集中学习 XX 次,为全体干部职工购买各类学习资料 XX 余套。
二是常态组织党纪法规学习。组织全体党员干部原原本本、逐 段逐句学习了《中国共产党章程》《关于新形势 下党内政治生活的 若干准则》《廉洁自律准则》 《纪律处分条例》 《问责条例》 《巡 视工作条例》《党内监督条例》 《党员教育管理工作条例》 等规章 制度，组织开展了《公职人员政务处分法》和“ 领导干部个人有关事项报告”等内容的学习，持续抓好党纪法规教育。
三是扎实开展党风廉政教育。对 XX 下发的文件、通报做到及时学习及时传达，经常对全体干部进行监督、提醒和教育,引导党员，干部知规、明纪、守底线。紧盯“十一、元旦、春节”等重要时间点，组织编发廉政警示提醒、推送典型违纪案例通报，持续提醒全体干部职工树牢“红线”意识，严守纪律规定。
(三)坚持抓住主体责任“牛鼻子"， 着力 压实管党治党责任 一是落实主体责任。及时传达 XX 全面从严治党和党风廉政工作会议精神，全面落实 2020 年党风廉政建设任务,安排部署工作，细化分解全面从严治党和党风廉政建设工作责任，与各科室主要负责人签订了党风廉政建设目标责任书，压实了各科室工作责任,建立 .了《2020 年党风廉政建设工作台账》 《2020 年党风廉政建设工作清单》，做到了年初有计划、有部署，使落实主体责任的内容好操作、标准可量化、成效能考核。
二是带头履职尽责。严格落实 XXXX《关于印发<2020 年全面从严治党和党风廉政建设安排部署及任务分工>的通知》精神,高度重视全面从严治党和党风廉政建设工作，积极履行“第一责任人"职责，坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大 问题亲自过问、重点环节亲自协调。上任之初， 召开各科室会议进行谈心谈话，找问题、讲责任、提要求。
三是落实"一岗双责”。制定 XX《廉政风险和等级目录表》《XX 监督暂行办法工作方案》《XX 谈心谈话方案》，坚持把党建工作与 业务工作同步推进、同步落实。经常研究、布置、检查分管部 i ]的全面从严治党和党风廉政建设工作情况，加强对分管部门门党员干部的教育管理监督,经常开展监督检查，开展廉洁从政谈话提醒。
(四)坚持围绕忠诚干净担当，着力提升队伍建设水平
一是强化队伍建设。结合 XX 机构改革调整,进行了党总支换届选举工作，选举产生了新一届支部委员，明确了委员职责和工作分 工。组织开展了 2019 年度民主评议党员工作，推选了 XX 名优秀共产党员，并对评选结果进行了公示。组织相关技术骨干参加各种培训，不断提升能力素质，以个人能力素质提升带动 XX 全面发展。
二是夯实制度建设。以 XX 制定下发的规章制度为依据，对 XX成立现有的各项规章制度进行了全面系统梳理，通过调研论证、查漏补缺，对不合时宜的制度规范及时进行了"废改立”，先后制修订了《XX》等各类规章制度 XX 项，促进了各项工作的扎实开展。
三是营造创业氛围。按照重激励、严考核、硬约束的要求，根据制定下发的《工作人员奖励规定》，落实激励举措，对在科研课题创新、论文论著等方面做出突出实绩的个人给予了奖励，进一步 激发了全体干部职工干事创业的积极性、创造性，“不干则已， 干则必成"正成为全体干部职工的共同追求。
四是开展各项培训。建立了“学习日”制度,制定印发了《2020 年度教育培训工作计划》,为推进 XX 的学习培训工作，全面提升人员专业技术能力，建立了微信课堂，随时进行知识交流，并邀请本单位已退休的正高级工程师对 XX 参加 2020 年度 XX 考试的人员进行了业务培训。
(五)坚持把纪律规矩挺在前面，着力营造风清气正的政治生态 一是持续转 变作风。组织开展深化纠正“ 四风"和作风纪律专项整治等活动,印发了《作风纪律专项整治实施方案》,建立了《XX" 整改事项工作台账》《XX 工作台账》 ，通过督导检查,要求各科室严格按照问题清单进行整改落实，并按照报送时限要求，按时报送《深化纠正“四风”和作风纪律专项整治月报表》，确保作风纪律专项整治活动取得实效。
二是突出廉政监督。结合深入开展的"XX" 活动，在组织开展 XX专项抽查、XX 审查等工作时，要求入企检查人员认真填写 XX 台账，并向检查组组长发放廉政监督卡、提出廉洁自律要求等形式,不断强化监督执纪，确保不发生任何违纪违法问题，截止目前，进行 XX 检查事前备案 XX 家次。
三是强化监督责任落实。大力支持、全力保障纪检委员执纪监督和党办室全面履行监督检查职能，坚持问题导向，要求党办室加强日常的监督巡查，及时发现苗头性、倾向性的问题，把不规范问题解决在事前、事中，重点突出在招标采购、涉企检查、重要节假日督导检查、工作纪律日常检查等工作，强化监督执纪问责，倒逼工作责任落实。
二、存在主要问题及原因 回顾今年以来的工作，在取得成绩的同时，我也认识到在抓党建工作中还存在一些不足:
(一)党员管理有待加强。
“三会一课”制度落实还需进一 步加强，有时存在重工作、轻学习的现象，党员干部的管理不够严格,管理手段不够完善，党建意识不强，各项规章制度还不完备，党员干部的积极性不高，党员的学习记录不够全面，政治素养和业务能力不高，个别党员对政治理论学习还不够深入，未能充分发挥党员干部的模范代表作用。
(二)党员教育有待加强。党员的思想教育.工作应常抓不懈，虽然定期组织党员进行思想教育，但是仍需加强，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神等方面，应原文原字、原汁原味地学习，确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”
(三)党建工作缺乏创新。抓党建工作思路不宽，有时缺乏主动性，凭经验做事，工作载体还需丰富，效果不明显，导致党建工 作没有创新，缺乏创新意识。同时对党员的培训学习形式单一 一，党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展，流于形式。
(四)人才培养有待加强。缺乏专业化人才，党员干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素质技术人才相对缺乏，专业性人才储备不足，需要加大对人才的培养力度。
主要原因在于:一是对党建工作的重视程度不够，理论基础不扎实,学习不够深入,没有真正树立起"抓党建促 XX 工作”的意识。二是缺乏对党建情况的分析，尚未完善和 XX 情况相符的党建制度。三是对党建工作的抓责任落实力度和主动性仍不够,党建工作常态化机制还不够健全。
三、下步工作打算
2021 年，我将按照 XX 的部署要求，针对上述存在的问题，着力抓好整改，进一步加强党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求。一是强基固本， 抓实理论武装。持续深入学习政治理论，采取集中学习、专题研讨、个人自学等方式，深入开展学习，带头兴起 学习宣传贯彻十九届五中全会精神的热潮，先学一步、深学一层,努力学的更深、悟的更透,为广大党员当好表率;始终把疫情防控工作作为当前的重大政治任务和政治责任,坚决落实省局XX 关于疫.情防控各项工作部署，确保防疫形势整体可控,整体情况平稳有序。=是守岗履职，落实主体责任。进一步树牢"抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的责任意识，不断提高严格履行全面从严治党主体责任的政治自觉，强化主体责任落实，完善责任清单、任务清单，推动主体责任层层传导、层层压实，推进全面从严治党向纵深:发展，研究解决好“上热、中温、下冷”问题。
三是从严从实，提升党建质效。推动党内政治生活严起来、实 起来，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，切实解决在履行主体责任方面认识还不够,工作不到位、抓业务和抓党 风廉政建设“一 手软、一手硬” 等问题，全面推进党总支部标准化、规范化建设，以班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等内容为重点，全面规范党建工作。
四是毫不松懈，守住纪律底线。持续深入作风纪律专项整治,驰而不息纠治“四风”，突出廉政监督,开展廉政提醒谈话,打造风清气正的政治生态。坚决把纪律和监督挺在前面，从严从细抓好党员的管理监督，带头树立守纪律、讲规矩的良好风气，运用好执.纪监督“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐，强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，切实做到有责必问、有错必纠。
在今后的工作中，我将以宣传贯彻党的十九届五中全会精神为主线，以党建创新活动为抓手，加强自身学习，增强管党治党意识,充分履行好党总支部书记的职责，创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，落实并完成上级交办的各项工作任务,为 XX 党建工作做出更大的贡献。
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