党务工作者事迹材料
我们此刻的美好生活离不开我们身边一直默默付出的先进工作者们。以下是本站分享的党务工作者事迹材料，期望能帮助到大家!
党务工作者事迹材料
董铁军，钻研员职称，现任潍坊医学院临床医学院党委书记，历任学校组织部
宣传部
统战部副科长，科长
副部长
部长，先后担任附属医院
基础医学院
临床医学院党委书记。34 年来，在党务工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，竭尽全力地做好党建工作。
一
加强理论武装，提高政治站位，坚定理想信念
惟独理论上的清醒才有政治上的坚定。董铁军作为一名长期工作在党务战线上的干部，深知加强政管理论学习的重要性，一直把学习党的路线方针政策和马克思主义理论作为必修课，始终坚定理想信念，始终紧跟党的步伐，始终倾听党的声音，始终保持政治的敏锐性，始终保持清醒的头脑，始终同党中央保持高度一致。在理论武装和信念坚定的基础上，充分利用政管理论上的优势，每年坚持到学生中，到支部中上党课，宣传党的路线方针政策，宣传马克思主义理论。
二
履行主体‘责任’，实施“四坚持四环绕”，党建工作取实效
董铁军在担任基层党的书记期间，认真履行主体‘责任’，全力抓好‘党的建设’。一是坚持环绕中心抓实党建，抓好党建促发展。建立健全基层党组织，加强党性教育
革命传统教育，开展主题党日活动，规范“三会一课”，严肃党内政治生活。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是坚持环绕提高组织力抓实过硬支部建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，坚持把基层党建的工作重点放在支部，按照“政治思想过硬
组织建设过硬
党员队伍过硬
党内生活过硬
作用发挥过硬
条件保障过硬”标准，加强过硬支部建设，党支部的组织力不断得到提高。三是坚持环绕提高质量抓实党员发展工作。做好党员发展工作，确保党员发展质量，是基层党的书记的重要工作，近年来，坚持严格标准
严格程序，严把教育关
培养关
入口关，确保党员发展质量。注重在大学生和青年教师中发展党员。每年培养入党积极分子***名左右，发展党员***名左右。四是坚持环绕激发基层活力抓实特色品牌建设。‘新时代’
新要求，贯彻全面从严治党要求，并取得实际成效，必须创新党建工作方式方法，我们根据学院学生党员分布在全省 17 所教学医院的实际情况，创新党建工
作特色，形成了“互联网+党建”和“学生党员量化考核”的特色品牌，取得了良好效果。由于近年来董铁军所负责的党组织党建成绩显著，20**年 6 月被评为山东省高校先进基层党组织。20**年 6 月被评为山东高校科教兴鲁先锋基层党组织。20**年 6 月被评为潍坊市先进基层党组织。2018 年[实施学生党员量化考核，建立健全大学生党员教育的长效机制]获山东省高校组织工作创新一等奖。多次被学校评为先进工作者和优秀党务工作者。
三
加强理论钻研，宣传党的理论，钻研成果丰硕
董铁军三十多年来，在高校长期从事党务工作，并兼任思想政管理论课教师，坚持致力于马克思主义理论钻研和宣传工作，发表论文 50 余篇，出版专著(主篇)8 部，承担省级课题 3 项，获得省市级科研奖励 30 余项，其中，山东省教育厅课题[经济全球化与医学人才培养](专著)获山东省软科学优秀成果三等奖
潍坊市社科优秀成果一等奖，[邓小平经济问题的政治分析] 获潍坊市‘精神’文明建设“精品工程”奖，[*****“三进”内容要突出重点]获山东省高校优秀思想政治教育科研成果二等奖，[德治与法治:第三代领导集体的治国方略]
等获得潍坊市社科优秀成果二等奖。董铁军作为潍坊市宣讲团成员，每年在机关
学校
企业等单位作宣讲报告多场，宣传党的路线方针政策。先后被评为山东省高校思想政治教育工作先进个人，潍坊市优秀宣传思想工作者和优秀理论教育工作者。
党务工作者事迹材料
周**，男，汉族，‘中共党员’，教授。周家健同志从事高校党务工作 25 年，先后任学生工作辅导员
党支部书记
校团委副书记
党办
校办主任等职。**年任校党委副书记以来，主要分管全校大学生党建与思想政治工作
宣传文化思想工作
文明创建工作
招生就业工作
思政理论课建设工作等。
一
锐意改革，党建思政工作思路取得新突破
坚定贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，作为分管意识形态的党委副书记，主动协助书记，积极策划好“大学‘精神’与大学理念”
“科学发展特色兴校”等大讨论，率先提出“特色兴校”总战略的思想。积极协助并谋划好党委理论中心组的学习，指导办好党委机关刊物[理论学习]和党委机关报[湖州师院报]，营造健康向上的舆论导向。
在该同志的倡导下，学校在党建工作中提出了“教师为主导，学生为主体，
成才为主线”的育人理念，坚持从理念到机制再到方法的创新，以取消对学生的综合素养进行打分排名的传统做法为突破口，以建立“教学
科研
育人”三个维度的教师评价体系为重点，以促进大学生成长成才为目标，在学生
教师评价激励机制改革方面进行了卓有成效的探究
钻研和实践，主持的[创新学生——教师评价激励机制培养
“明体达用”人才]获校优秀教学成果一等奖，省级优秀教学成果二等奖。此成果的成功实践，确立了以生为本的理念，极大地调动了学生学习的主动性和教师以教书育人为己任的积极性，较好地实现了全员育人的目标。
二
扎实工作，党建思政工作取得新成效
1
进一步落实大学生党建工作与思想政治教育的结合。在该同志的倡导下，学校制定和完善了[关于进一步加强党建工作的若干意见]
等文件，坚持大学生“党支部建在班上” 的工作目标，确保实现本科学生班级“低年级有党员
高年级有党支部”等，为各二级学院加强学生党建和思想政治工作提供了具体指导。要求各级党组织积极创建和完善“党员之家”
“党员寝室”
“党员先锋岗”等载体，提出学生党员应带领全体学生做“学风建设的主人”
“文明自律的主人”
“寝室管理的主人”。强调党组织在加强和改进大学生思想政治教育工作中的核心作用，深化大学生思想道德建设。
2.进一步落实宣传思想工作要“调准焦距，镜头向下”，要“摸实情
说实话
办实事
求实效”，要为学校目标任务的实现提供“思想保障
‘精神’动力和舆论引导”的总体要求。亲自撰稿在[浙江日报]
等主流媒体宣传学校的创新理念和特色亮点。多次代表学校参加省级“学习实践活动”有关会议并交流发言，有效扩大了学校的影响。
3.进一步落实“解决大学生思想问题必须与解决实际艰难相结合”，创新机制，策划创建了‘精神’救助与经济帮困“两个急救站”。多方协调争取，至**年已落实助学贷款 3***万多元，仅 09—10 学年就落实国家奖助学金***万元，校内外勤工助学岗位 2***个
经费***万元，特困生奖学金***万元，发放紧急救助金**.*万元，争取到社会爱心助学金***万元，较好地解决了贫困学生和心理困境学生的突出问题，深受大学生欢迎。**年学校被授予“浙江省国家助学贷款先进集体”，是全省获此殊荣的六所高校之一。
4.进一步落实“大学生成长成才必须以学风建设
专业成才为主线”的工作理念。与教学线密切配合，狠抓学风建设
大学生人文素养
创新‘精神’和实践能力培养。这几年，学生考研率
各类竞赛获奖率大幅提高，学风明显好转。多次获得了省“挑战杯”
“新苗人才计划”项目等奖项。
5.抓好思想政管理论课建设和思想教育工作。学校学生思想主流好，理想信念坚定，积极健康向上。**年，涌现出了潘美儿
陈芬芳
王超为代表的从“感动湖州”
“感动浙江”到“感动中国”的优秀毕业生，充分证明我校的大学生党建和思想政治教育工作是成功和有效的。
6.分管招生
就业工作，毕业生一次就业率持续 6 年位列全省本科院校前列，**年被评为“省毕业生就业工作先进单位”;分管校园文化建设工作，**年获“省高效宣传文化创新奖”，**年[凝炼院铭特色育人]获省级校园文化品牌;分管大学生心理健康教育工作，学校**年被评为“浙江省首批大学生心理健康教育示范基地”;分管文明创建工作，学校第五次蝉联“省级文明单位”，**年校团委青年志愿者服务总站被授予“浙江省青年志愿者杰出团队”。
该同志积极承担急
重
难任务。**年，担任校庆筹委会常务副主任和庆典大会总指挥，带头加班加点
精密策划，圆满完成了校庆筹备任务，成功举办了高等教育 50 周年暨办学 92周年庆典。**年，担任深入学习实践科学发展观领导小组副组长兼办公室主任，有效协助主要领导扎实高效推进此项工作。在反邪教及涉外
涉藏
涉疆等事关稳定的工作中始终站在前列，冲在一线。
三
善于思量，党建思政理论钻研取得新成果
在党建思政理论钻研中，该同志勤于思量，笔耕不辍，提出了“建设高校共同‘价值’观”和“高校建设和谐校园要处理好三个三者关系”等理念。近 3 年来共发表了[论大学共同‘价值’观建设]
等论文 15 篇，其中国家一级刊物发表论文 3 篇，主持省社科联课题 1 项
省社科规划课题 1 项
校重大课题 1 项，参与钻研课题 4 项。
曾获荣誉：
1. **年获省优秀教学成果二等奖
2. **年获湖州市首批宣传文化系统优秀人才(十佳思想政治教育工作者)
3. **年获省高等学校思想政治教育钻研会优秀论文三等奖
4. **年获省高校思想政治教育钻研会论文二等奖
5. **年获省优秀教学成果二等奖
6. 1998-**年获省高校优秀‘共产党员’
7. 1997 年获国家级教学成果二等奖
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***同志，女，现年 40 岁，汉族，‘中共党员’，大学本科文化程度，助理
经济师，2000 以来，担任固镇县供销社机关支部组织委员。多年来，该同志以高度的职责感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守
辛勤工作，出色地完成了县社党委交给的各项任务，为我单位党建工作作出了专心贡献。因工作业绩突出，于2005年至2007年持续三年被评为县社先进工作者。
一
坚定理想信念，树立党员形象
一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的模范。作为一名‘共产党员’，她深知一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以，在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线
方针和政策，坚持用“****”重要思想指导自我的工作，用科学的发展观来丰富自我的政治头脑，坚固正确的世界观
人生观和‘价值’观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量
约束自我的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期持续‘共产党员’先进性的具体要求鞭策自我，不断提高综合素养和业务潜力，维护党的团结统一，专心完成党的各项任务。把每一位老党员
优秀党员当作自我的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名‘共产党员’应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人;在参加组织活动，个性是开展结对帮扶活动时，自我始终专心主动，不计得失，用自我的爱心让职工感受党的温暖，
用自身的言行感召四面的同志，让“党员”这一光荣称号在自我身上闪耀发光。
二
加强学习，提高理论修养
认真学习党的基本知识，学习党的“十*大”文件以及有关党建方面的文件‘精神’，学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。透过学习，使自我的理论水平和政治觉悟有很大提高，充分熟悉到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉
行动的指南。惟独透过不断的学习，才干提高自我的理论修养，克服各种错误观念，从而持续旺盛的斗志，提高继续革命的觉悟，提高工作的活力，拓宽视野，为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。
在做好个人自学的同时，组织好支部广大党员的学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，认真开展解放思想大讨论和“加快新网工程建设，推进供销经济发展”为主题的争先创优学习教育活动，组织大家认真撰写学习心得，专心履诺，深刻剖析自我，认真整改问题力争使学习覆盖到每个党员。透过广泛深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政管理论基础
三
求真务实
开辟进取
1
抓制度
打基础，严格规范和落实党务工作。认真贯彻落实“抓制度促党建
抓党建促事业”的一贯做法，在制订
完善党建工作规章制度上做了超多工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成状况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了[党员教育和干部理论学习管理办法] ，进一步完善了周五下午集中学习考核制度
党委中心组成员学习调研制度，透过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全‘党员干部’谈心谈话制度。机关党支部持续几年被授予“先进基层党组织”称号。
2
抓学习
重方法，深化思想政治工作力度。平时十分注重抓‘党员干部’的学习教育，运用多种形式丰富教育手段
提高教育效果，在党委的领导下，开展了多项系列教育活动：重温入党誓词
组织征文活动
观看警示教育片
通读学习教材
邀请党校老师上党课
外出参观工业园区及革命老区等资料的系列活动。
3
坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为组织委员，在抓好入党专心分子的培养上，为了掌握发展对象真实状况，经常深入到科室了解状况，在找专心分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对贴合发展条件的同志，提出更高的要求;对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，激励其继续努力，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。
4
抓作风
促效能，树立良好形象。在效能建设中，能敏锐地把握上级‘精神’，在党委的领导下，在全系统范围内开展了“抓作风
树形象
爱岗位
作表率”的作风整顿活动，召开座谈会，走访企业和相关部门，应对面听取和征求意见，逐项检查落实整改。推出了机关效能建设十项制度，着力解决了干部职工的“在岗
在状
在行”问题。
四
心系群众
以身作则，做干部职工的贴心人
对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题
做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大职工感受到了单位这个大家庭的温暖。
1
关怀职工生活，维护职工利益。当单位职工生病
受伤时，总是及时向领导汇报并安排做好职工慰问工作，使患病职工及家属感觉到党组织的温暖;当职工之间发生矛盾时，他主动调解
耐心细致做思想工作，切实帮忙当事人从思想上根本解决问题。
2
丰富职工生活，增强单位活力。建立了“职工活动中心”，配备了所需的器械，使职工有了一个活动场所，另一方面，开展了丰富多彩的文化娱乐活动，丰富了职工文化生活，在活动中寓教于学
寓教于乐，增加了职工的群众荣誉感，使同志们工作有情趣
生活有乐趣
头脑有知识
身体更健康，相信党组织，靠近党组织，有力地在寓教于乐之中增强了单位的凝结力和向心力。
3
专心开展“创先争优”活动。一是深入开展学习科学发展观活动，争创学习型机关，争当学习型党员;二是开展廉洁自律教育活动，推动机关作风建设，组织‘党员干部’观看沈浩同志先进事迹
贪之害等宣传教育片，透过正反比较，进一步弘扬先进，树立高尚情操和‘精神’追求;三是开展换届先举，重温党的誓词，并开展“入党为什么
为党做什么”的专题讨论活动，进一步激发党员工作热情，‘奉献’‘精神’和“创先争优”动力;四是环绕工作重点，召开党员座谈会，开展“想一个好办法
提一条好推举”活动，就供销社改革
发展和稳定的突出工作，充分听取党员的意见和推举，激励党员发挥更大作用;五是排查矛盾，为基层办实事，开展调查钻研活动，班子成员带头深入基层单位，着手解决影响供销社发展和改制遗留问题，分类指导，重点推进，机关党员以“讲‘奉献’
比贡献”的‘精神’，为基层做好各项工作，推动了县社重点工作的顺利开展。
作为一名党务工作者，在平庸的岗位中，以不为名利的高贵品质
全心全意为人民服务的观念
客观公道的处事原则
耐心细致的工作作风
持之以恒的‘奉献’‘精神’，倾入党务工作的满腔热情，推动单位党建工作一年一个台阶取得了不断发展，促进了单位改革发展事业不断进步，深受党员和群众的好评，同时也受到了上级党组织的好评。
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