2篇,非公企业和社会组织党建工作座谈会上讲话&非公企业党建工作情况报告(通用)|

时间:2021-10-20 12:00:29 浏览量:

2 篇 在非公企业和社会组织党建工作座谈会上的讲话&2020 非公企业党建工作情况报告(通用)

 篇一:在非公企业和社会组织党建工作座谈会上的讲话 同志们:

 今天在这里召开座谈会,主要目的是认真贯彻落实中省市有关非公和社会组织党建工作部署,研究推进全县非公和社会组织 党建工作。会前,我们调研了 XXX xxx XX 和 xXX 党建工作,刚才,县非公经济组织党委、社会组织党委等 X 名负责同志分别就加强非公和社会组织党建工作作了发言。从现场调研和大家发言的情况看,近几年,县非公党工委、非公经济组织党委、社会.组织党委和各行业主管部门在推进非公和社会组织党建上做了大量的工作,也取得了一定成效,主要表现在以下三个方面:

  一是“ 两个覆盖”得到巩固提升。集中开展党的组织和党的工作‘两个覆盖"排查行动,推行“三必核、六必清”工作法(破产关停情况必核、名存实亡情况必核、场所建设及人员情况必核,经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、负责人情况清、未建党组织原因清、联系帮扶情况清),规范建立工作台账。强化分类指导,边排查边组建,基本实现 50 人以上的企业有党员,100 人以上的企业和实体性社会组织建立党组织,3 名以上正式党员的非公企业和社会组织建立了党组织,“两个覆盖”得到巩固提升。

 二是党组织标准化建设有力推进。按照‘-年启动抓点、两年提质扩面、三年全面达标”的总体要求,对照“7+1”创建标准,压茬推进党组织标准化建设,完成 X 个非公企业党组织和 X 个社会组织党组织标准化创建任务。深化评星晋级、争创双强”活动,成功创建四星级党组织 X 个,五星级党组织 X 个。XX 党支部*三有三引”党建品牌荣获*全国民办学校第一批党建特色建设项目”,XX 党总支“线上线下全覆盖、党建电商双促进”创新做法荣获全省非公经济组织和社会组织“优秀党建品牌”。

 三是助力脱贫攻坚工作成效明显。深入开展凝聚非公力量、助推脱贫攻坚”行动,全县有 XX 多家非公企业和社会组织参与了联村帮户活动,在建基地、兴产业、促就业、帮销售等方面发挥助力脱贫攻坚作用。xx 公司依托自身优势,创出了企业带动产业脱贫、群众就业脱贫的新路子,实现了“企业帮扶贫困户增收、贫困户反哺企业增效”共赢目标,在助力脱贫攻坚上取得明显成效,公司党支部荣获“五星级党组织”。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,与全面从严治党的新形势和基层党组织建设全面过硬的新要求相比,我县非公 和社会组织党建工作还存在- -些短板和弱项。从掌握的情况来看,主要表现在四个方面:一是大抓非公和社会组织党建还没有形成合力。县非公和社会组织党建工作联席会议及成员单位作用没有真正的发挥出来,存在着非公党工委组织单打独斗现象,个别成员单位之间“推诿扯皮”,协同推进工作落实的力度不够。二是行业主管部]对党建工作重视程度不够。有的行业主管部门,没有做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核,没有做到党建与非公企业和社会组织注册、登记、年检同步,存在“只审批不监管、重业务轻党建”现象,对党建工作的重视程度还有待于提高。三是“两个覆盖”质量还不够高。全县的非公企业和社会组织党建工作底子薄、基础弱,推进“两个覆盖”的任务仍然很艰巨,还存在着“盲区”“空白点”,有形有效覆盖不均衡,组织覆盖不稳定,单独组建党组织比例不高,联合党组织设置不规范,部分党组织开展活动不经常“有组织、无活动”现象还不同程度存在。四是基层党组织作用发挥不明显。突出体现在党组织活动未融入企业和社会组织发展中,有的党组织把党建工作简单统一化,错误认为就是集中学习,开展一些娱乐活动,不能很好地把党建工作与企业和社会组织的发展结合起来,存在两张皮”现象,党建工作流于形式。这些问题要引起高度重视,采取有针对性的措施,切实加以解决。

 下面,我就进一步加强非公和社会组织党建讲三点意见。

 一、 提高政治站位,增强抓好非公和社会组织党建的行动 自觉随着经济社会快速发展,我县非公经济和社会组织作用不断增强,逐步成为助推县域经济发展的重要支撑,抓好非公和社会组织党建工作,对引领企业和社会组织健康发展意义十分重大。近年来,中省市对加强非公和社会组织党建工作做出了一系列新部署、新要求。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对非公和社会组织党建的重视程度之高、目标要求之高、 推进力度之大,都是前所未有。2018 年 7 月 3 日,习近平总书记在全国组织工作会议上强调,非公经济和社会组织党组织是党在非公有制企业和社会组织中全部工作和战斗力的基础,是党的基层组织建设中一块十分重要的阵地,守好做实这块阵地,必须主动适应全面从严治党新要求,切实加强和改进新时期非公和社会组织党的建设工作。中央相继出台了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》和《中国共产党支部工作条例》,对加强非公企业和社会组织党的建设作出了顶层设计,对非公和社会组织中的党支部建设、基本任务等工作做出了明确规定。近期,省委组织部也对非公和社会组织“评星晋级"1 争创双强”活动进行全面安排部署,将党组织“星级创建”活动列入基层党建考核内容,作为提升党组织组织力、增强政治功能的重要途径。这些都说明,非公和社会组织是党的工作和群众工作的重要阵地,是党的基层组织建设的重要领域。我们一定要充分认清形势,提高政治站位,站在全面从严治党的政治高度,把党的政治优势、组.织优势、群众工作优势转化为非公企业和社会组织的发展优势,把各方面资源和力量统筹起来、凝聚起来,把广大党员干部的积极性调动起来,以党建聚人心、保稳定、促发展,为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。

  二、紧盯目标任务,推动非公和社会组织党建工作迈上新台阶 当前,我们要主动适应城市经济结构、社会结构新变化和城市基层党建工作新要求,紧盯“党建强、发展强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、班子建设好、党员队伍好、社会反映 好”的“双强六好”目标,坚持一手抓党组织组建, -手抓作用发挥,不断扩大党的工作覆盖面,切实增强党的工作影响力。具体来讲,要重点抓好以下六个方面工作:

 第一,要进一步扩大党组织覆盖面,实现两个明显提升”。抓好非公和社会组织党建,就是要聚焦党的组织和党的工作‘两个覆盖”,实现党组织覆盖率和党组织单独组建率两个明显提升”。在非公企业和社会组织中,有党员的要建立党组织、扩大党组织覆盖,没有党员的要派驻党建指导员,实现党的工作覆盖。这是衡量考核我们非公和社会组织党建的核心指标,也是当前工作的主攻方向和重点。

 第二,要着力建好“三支队伍” ,夯实党建工作基础。一是坚持从管理和技术岗位上,把党性观念强、思想素质好、能做群众工作的党员选拔为党组织书记,强化教育培训,建设一支素质高、作风硬、能力强的党组织书记队伍。二是拓宽党建指导员的选拔渠道,既可从党政机关、企事业单位、转业军人和退休老同志中挑选,也可由非公企业和社会组织所在地或所属行业的党员领导干部兼任。把党建指导员既要培养成帮助企业组建党组织、发展新党员的指导员,又要培养成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和国家政策的宣传员,还要培养成帮助企业解决难题的协调员。三是做好党员发展工作,要把那些积极进取、工作能力强、深受职工信赖的优秀分子吸收到党组织中来。通过开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员+”融合教育等活动,推进党员“承诺践诺积分评议”-体化管理,增强党员的荣誉感和责任感,建设一支“四个合格”的党员队伍。

 第三,要充分发挥党组织“两个作用”,增强党建工作影响力。党组织能不能充分发挥实质作用,是党建工作的生命力之所在。非公和社会组织党组织,要坚持‘围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求,在职工群众中发挥政治核心作用,在企业和社会组织发展中发挥政治引领作用,提升党建工作融合度。-是融入“推动企业和社会组织健康发展”这个中心,找准党建与企业和社会组织发展的“共振区、关键点”,为党员、职工服务企业搭建平台,推动企业和社会组织健康快速发展。二是融入非公企业和社会组织从业人员”这个中心,突出政治功能和服务功能,发挥党的思想政治优势,将思想政治工作和企业、社会组织文化建设相结合,营造积极向上的文化氛围,团结凝聚职工群众力量。三是融入“凝聚非公力量"1 助推脱贫攻坚”这个中心,引领非公企业和社会组织及社会非公人士广泛参与百企联百村带万户”行动,带领群众脱贫致富,壮大村级集体经济,为全县脱贫摘帽作出应有贡献。

 第四,要聚合工青妇组织力量,增强党建工作凝聚力。非公企业和社会组织中,对有工会、共青团、妇联会组织且已建立党组织的,党组织要支持工青妇按照各自的章程积极开展工作,发挥他们联系职工群众的桥梁和纽带作用;对不具备建立党组织条件的,要依托工青妇等群众组织开展党的工作,扩大党的影响力。党建指导员要依托工会、共青团、妇联会,在工会会员、团员、妇女中做好入党积极分子培养和党员发展工作,为壮大党员队伍和建立党组织创造条件。

 第五,要聚焦重点行业领域,推动非公和社会组织党建全面过硬。xx 党委要认真落实中央《关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)》,主动做好民办学校党建指导和管理工作,加大民办幼儿园党组织组建力度。xx 党委要协调相关行业主管部.门,强化对小微企业、个体户、专业市场出资人的教育引导,选优配强党组织书记,加强“小个专”党建工作。住建局要配合市.监局,强化对建筑企业党建工作督导,充分发挥党组织的政治核心作用,保障建筑行业健康发展。

 第六,要坚持示范引领,扎实推进党组织标准化建设。按照“一年启动抓点、两年提质扩面、三年全面达标”的总体要求, 对照“XX” 创建标准,扎实推进非公和社会组织党组织标准化建设,提升党建质量。要把党组织“评星晋级、争创双强”活动作 为提升党建工作的有力抓手,对每个基层党组织逐- -体检”,逐项对标检查,强化星级考评,分类建档。对整顿提升型党组织,要按照“一企一策”“一社一策”要求,制定整顿提升方案,建立整改问题清单、任务清单、责任清单,力促转型提升。

 三、强化责任落实,形成抓实非公和社会组织党建的工作 合力非公企业和社会组织党建工作点多、面广,推进难度大,这就需要把落实责任摆在更加突出的位置,在目标制定、部署推动、督查指导等各个环节全程跟进,真正形成以责任落实推动工作落实,形成-级抓一级、层层抓落实的工作局面。-是扛起主体责任。县非公经济组织党委、社会组织党委及各行业主管部门党委.(党组),要切实扛起抓党建工作的主体责任,各党委(党组)书记要履行好第-责任人职责,压实分管领导责任,树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,要大胆管、严格管,推动党建工作与业务工作深度融合,同频发展。二是高效快速落实。各级党组织要按照县委组织部《关于下达 2020 年度基层党组织标准化建设创建任务的通知》要求,对 照“7+1” 创建标准,扎实推进基层党组织标准化建设。非公企 业要完成 XX 个党组织标准化建设任务(达标点 XX 个、示范点XX个),社会组织要完成Xx个党组织标准化建设任务(达标点XX个、示范点 XX 个)。同时,对照新修订的“星级党组织”评定标准,持续深入开展“评星晋级、争创双强”活动,扎实做好省市星级党组织”考评准备工作。三是联动督查推动。县非公党工委要联合非公经济组织党委、社会组织党委及行业主管部门,组成联合督查组,对基层党组织工作进展情况和党组织书记、党建指导员履职情况,进行随机督查暗访,形成常态化联动督查机制,推动各项工作落地见效。

 同志们,新形势下抓好非公和社会组织党建工作,责任重大、任务艰巨、影响深远,需要我们各级党委、党组和每一名党员辛勤努力。我们要以高度的政治责任感和使命感,加大工作力度,积极开拓进取,共同把非公和社会组织党建抓严抓实抓新,推动全县非公和社会组织党建工作迈上新台阶,以优异成绩迎接中国共产党成立 100 周年!

 篇二:0 2020 非公企业党建工作情况报告

  XX 区坚持把非公企业党建工作作为全区党建工作的重中之重来抓,通过完善机制体制、夯实党建基础、创新方式方法等方面,不断推动全区非公党建向科学化、规范化迈进,非公党组织的政治核心作用和政治引领作用明显加强,实现了非公企业党建与经济发展的双促双赢。

 一、主要做法

 (一)理顺领导体制,科学设置党组织。一是成立“ “ 两新” ” 党工委。

 和非公党委。为进一步加强和改进全区非公有制经济组织和社会组织党的建设,理顺领导体制,XX 区成立了区非公有制经济组织和社会组织党工委,统筹负责全区的“两新”党建工作;依托区工商行政管理局成立非公党委,建立健全非公党建领导体制和工作机制,加强对全区非公有制经济组织党建工作的指导和管理。

 二是扩大党的组织覆盖。针对非公企业经营规模、党员人数、行业特点差异大的实际情况,按照“一企一策”“一社一策”要求和属地管理的原则,采取“单独建”“联合建”“挂靠建”等形式全面推进组建工作。凡有 3 名以上正式党员的,按照党章规定单独成立党组织;企业党员人数不足 3 人的,按照便于党员参加活动、方便党组织开展工作,采取两家或两家以上企业联合组建党组织;对党员人数少又不方便联建的非公企业,由街道或社区建立联合党组织,兜底管理和指导企业党建工作。目前,XX 区现有非公企业 X 个,已建党组织 X 个,其中,单独建党组织 X 个,联合建党组织 X 个,挂靠建党组织 X 个,派驻党建指导员 X 个,应建尽建率达 100%。

 三是及时调整组织设置。为进一步提升全区非公党建工作水平,XX 区结合实际,科学合理设置党组织。在 XX 市先进制造业集聚区,由集聚区党工委直接管理所辖非公企业,配备专职党务工作人员,健全完善非公党组织各项制度,提升园区党建水平;在商业繁荣、小微企业集聚的 XX 商圈成立 XX 商圈党委,统筹谋划商圈内的非公企业党建工作;依托 XX 国际商务楼宇建立 XX 国际联合党支部,统筹负责商务楼宇内非公企业党建工作;在 XX 科技园成立园区党支部,发挥集聚效力,提升园区党建工作水平。

  (二)夯实党建基础,筑牢坚强堡垒。一是建立管理台账。根据属地管理原则,采取实地走访、电话联系、实地查看等多种形式,精准摸排,全面了解和掌握辖区内非公企业和社会组织的情况,区、街道、社区层层建立非公企业党建工作台账,实行动态管理,力求达到“五清”,即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人(负责人)情况清、未建党组织原因清。

 二是选优配强党组织书记。采取内选外聘、公开选拔、组织选派等方式,配强精通党建、精通管理的“双通型”的非公企业党组织书记。同时坚持“小型、分散、业余、多样”的原则,通过错时学、轮班学、小组学等方式,加大对企业党组织书记的培训。

 三 是精心选派党建指导员。从街道办事处、社区选派 X 名非公企业党建工作指导员,从发展党员、党组织建立、开展党内活动等方面进行跟踪指导,切实发挥企业情况调研员、政策法规宣传员、企业发展服务员、组织建设督导员的“四员”作用。

 四是加强党员教育管理。针对非公企业和社会组织中党员人数少、党员流动性大的客观条件,开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。按照发展党员要求,严格执行“双推双评三全程”制度,发展对象持续向“两新”组织从业人员倾斜,去年全区非公企业和社会组织发展党员 X 人,严格落实“三会一课”、支部主题党日等组织生活制度,强化非公企业党员教育管理。

  (三)创新方式方法,提升工作水平。一是开展党员“ “ 亮身份、当先锋” ” 活动。在全区非公企业中开展党员“亮身份、当先锋”活动,通过评选党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区,强化党员意识,加强党性修养,充分发挥党员职工在企业发展中的模范带头作用,真正把非公企业党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

 二是开展“ “ 星级创评、分类定级” ” 活动。持续深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作,召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会,对在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的 X 个星级“两新”党组织进行表彰,并给予 X 元至X 元的党建经费奖励。同时,对党建工作突出的 XX 公司党委和 XX党支部给予了 X 万元的党建经费补贴,进一步激发了非公企业干事创业的热情。XX 公司党委和 XX 协会党支部率先建立开放式组织生活基地,丰富党员组织生活的形式和内容,示范引领全区非公企业党建工作全面提升。

 三是加大培训工作力度。采取“走出去”和“请进来”相结合的方式,加大力度开展“两新”党组织书记教育培训工作,组织非公企业出资人、党组织书记到 XX 大学进行集中培训,多次组织非公党组织负责人到 XX 集团、XX 公司、XX 电子商务大厦、XX 教育集团等进行现场观摩交流。通过主题讲座、专家辅导、现场观摩、专题讨论等多种形式的培训,确保非公企业党组织书记学有所用,学有所获,大大提升了全区非公企业党务工作者的理论素养和业务水平,有力推动了全区非公企业党建工作再上新台阶。

 二、存在问题

 近年来,我区紧紧围绕非公企业党建工作做出了一些积极探索,取得了一定成效,但仍然存在如下问题和不足:

  (一)思想认识不到位 。部分非公企业负责人认识上存在偏差和不足,存在重经济、轻党建的思想;部分非公企业党员不愿意亮明党员身份,没有深刻认识加强非公企业党建工作对企业发展的促进作用,党组织定位不清、党员作用发挥不够,对非公企业党建工作缺乏参与热情。

  (二)党建阵地建设不规范。XX 区的非公企业大多为小微企业,党员人数少、员工流动性大,企业党务工作者大多身兼数职,从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。受经济形势的影响,部分小微企业生产经营困难,党员职工流失严重,个别非公企业已濒临破产,导致党建阵地建设不规范,党员活动开展不经常。

  (三)党建工作与企业发展“ “ 两张皮” ” 。有的“两新”组织虽然建立了党组织,但在实际工作中就党建抓党建,没有找准党建工作与企业发展的结合点,党建工作与企业生产经营的结合不紧密、融合度不高,导致党建工作缺乏吸引力,党组织的凝聚力和向心力不强。

 三、下步工作打算

 针对工作中存在的实际问题,在下步工作中,X XX 区将从以下三个方面进行改进:

 (一)抓排查,规范党员管理。由区委组织部牵头,联合工商等部门,对全区非公经济组织党建情况进行全面排查、摸清底数、建立台账,制定工作方案、明确推进措施、工作进度、责任人,寻找非公企业中的“隐形党员”和“口袋党员”,提高思想认识,规范党员管理。

 (二)抓规范,强化工作落实。对非公企业党组织进行规范化建设,符合条件的非公企业党组织均要建立标准化党建活动阵地、配备必要的办公设备、制定合理的管理制度,使非公党组织不仅要建起来,更要规范起来,把作用发挥出来。

 (三)抓培训,促进能力提升。抓好教育培训,把非公企业党组织书记、党务工作者培训纳入全区干部培训规划,按照分级负责的原则,有计划地组织非公企业党务工作者全员轮训和任职培训,全面提升非公企业党务工作者业务素质和能力水平。

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