作风教育整顿心得体会 4 月 2 日，我参加了 XX 单位作风教育整顿月行动启动大会，会议明确提出要树立担当作为好作风。坚持以干事创业为荣，以为官避事为耻，正确认识“身在岗位不作为、拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政也是一种腐败”，激励党员干部想干愿干积极干、能干会干善于干，让有为者有位，为担当者担当。
担当作为的作风，就是敢于担当负责、能够担当负责的作风，是迎着风险、克服困难、不畏惧逆境的大无畏精神。敢于担当作为、善于担当作为，是检验一个好干部的重要标准，也是安顺实现“七个新”目标，推动高质量发展，奋力谱写百姓富生态美的多彩贵州新未来安顺篇章的强劲动力。
安顺发展，机遇与挑战并存,困难与希望同在,任重而道远。要在全省增速争先进位,要求我们必须树立以天下为己任的担当作为作风、责任意识，在重大项目建设、体制机制创新中开拓进取，克难攻坚，努力实现新的突破；在发展的关键部署、重大问题上，敢于决策，善于决策，并且一抓到底、狠抓落实。
担当作为的作风，就要在挑战面前敢闯敢试、敢为人先。有没有担当作为的作风，体现着一个人的胸怀、勇气和品格。我要牢记政治责任，传承和弘扬“敢闯敢干、敢为人先”的精神，敢于突破陈规，善于推陈出新，在牢固
树立科学发展观和正确政绩观的基础上，以超常的胆识、超常的勇气、超常的魄力，直面风险，迎接挑战，争先进位。要进一步增强“等不起”的责任感，“坐不住”的紧迫感，“慢不得”的危机感，以“逢山开路、遇水架桥”的勇气，赶超跨越，加快发展，直达目标。
担当作为的作风，就是干部要干事,为官须有为，有为才有位。“只想当官不想干事、只想出彩不想出力”的思想万万要不得。不但要有作为,还要积极主动作为,避免消极被动作为。作为干部要带头攻坚克难，突出重点，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的劲头，争分夺秒抓发展，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的努力，抢时间、抢机遇、抢要素。要把履职尽责作为职业标准、价值追求和行为习惯,自觉履行好应当履行的使命,承担好应当承担的任务,做好应当做的工作。上级部署的任务,要积极主动认领,加紧推进落实,确保高质高效完成。企业和群众前来办事,要想企业和群众所想,急企业和群众所急,全力服务发展。
大时代呼唤大担当,大发展需要大作为。作为党员干部要切实增强紧迫感和责任感,积极作为,履职尽责。尤其是领导干部,更要率先垂范,一级做给一级看、一级带着一级干,上行下效,同心合力。要发挥好考核“指挥棒”作用，引导广大党员干部树立靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷的鲜明导向。要深入实施容错纠错机制和“为官不为”
惩治办法,充分营造“为担当者担当、让无为者无位”的浓厚氛围,激励广大党员干部更加心无旁骛地干事创业、奋发有为。
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