董事长在公司职代会（会代会）闭幕式上的讲话（集团公司）
各位代表、同志们：
XX 一届二次职工代表大会、一届二次会员代表大会暨 2021年经济工作会议，在全体职工代表和与会同志的共同努力下，已经顺利完成了各项议程，即将胜利闭幕。会议审议通过的《公司 2020 年度工作报告及 2021 年工作计划》《公司 2020 年度财务决算及 2021 年财务预算报告》《公司工会 2020 年度工作报告》和其他各项报告，体现了公司全体职工的共同意愿，凝聚着全体代表的集体智慧。在此，我代表公司党委，对大会取得圆满成功，表示热烈祝贺！向履职尽责的全体职工代表，表示由衷的感谢！
回望极不寻常的 2020 年，公司党委在集团公司党委的决策部署下，团结一心众志成城，抗击新冠疫情，保障农资供应，生产经营业绩逆势向好，全面完成了年度既定目标任务，为壮大集团公司 XX 板块，打造 XX 行业领军企业奠定了基础。为了进一步明确 XX 同志代表班子提出的 2021 年的奋斗目标，更好贯彻这次职代会的精神和分解目标任务，以饱满的热情投入到新年的战斗中去，我提出五点希望和要求，以此强调党建引领和企业文化的作用，以高质量党建推动企业高质量发展，全面开启 XXXX 发展的新征程。
一、树立家国情怀坚定理想信念 中国梦的精神标志，是：人民有信仰，国家有力量，民族有希望。我国古代“子贡问政”的故事，说明了信仰的强大力量和信仰在国家治理中的重要作用。我们一定要坚定共产主义理想信念，筑牢实现中华民族伟大复兴的中国梦的信仰之基。不忘初心，方得始终。习近平总书记说，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。XXXX 的初心使命，就是为农村农业谋振兴，为农民谋幸福，要为保障国家粮食安全、食品安全和粮食丰收贡献力量；我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，《习近平谈治国理政》第三卷，习近平关于农村农业发展的重要指示批示精神，以党的创新理论武装头脑、指导实践；要树立理想主义精神和家国情怀，提高对形势的预估、预判和预见能力，努力下好先手棋，不打无把握之仗，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩；要打破传统思想，敢于创新实践，以敢闯敢试的奋斗精神，实现 XX 板块新突破，创出一片新天地。
二、工作是实践与哲学层面的分寸拿捏 管理企业其实就是对实践层面和哲学层面的分寸拿捏；分寸拿捏得好，企业就会发展得好，拿捏得不好企业发展慢。为此，我们要谋大局开新篇。自古不谋万世者，不足谋一时，不谋全局者，不足谋一域。“四个意识”里的大局意识，要求我们自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考，做到正确认识大局，认真把握大局。2021 年是“十四五”规划开局之年，我们要把握大局谋划新篇，充分认清 XX 行业的发展形势，立足现实，放眼长远，统揽全局，准确把握市场机遇，更好的应对时代挑战。古人云：预则立，不预则废。这充分说明系统思考和预见性思维的巨大作用。在去年春节的营销峰会上，我写过一篇文章，题目是“预见的力量”，之后我又将同样书名的图书赠送给公司领导班子成员阅读，目的就是要求大家系统思考和提前谋划企业的发展规划和蓝图。在之后接受中国农资传媒来访时，我借用西方一名哲学家的书名——“有限和无限的游戏”——要求大家在变革的形势下，提高系统思考、逻辑思考和深度思考的能力。如果说大局思考能够使我们一览众山小的话，那么系统思考就能够使我们预见未来把握趋势，逻辑思考能够使我们发现商机发掘商机，而深度思考则能够使我们精耕细作稳扎稳打。
三、打造和形成 XXXX 的管理模式 XXXX 作为集团公司二级企业和新的核心业务板块，必须形成自身的管理模式，才能保障企业基业长青快速发展。最近我出了一本《紫云英》的叙事散文，其中有一篇文章介绍原 XX 氯碱集团的管理模式。我对这个管理模式的理解是五句话：一是确定战略和目标。董事长和董事会确定未来战略，关注当年企业运行情况；总经理和经营班子及中层干部干好当年的工作，关注和推动战略落实落地；普通员工干好 8 小时之内的工作，关注 8 小时之外的事情。二是层层分解目标。确定分级、分块管理原则和措施，抓好财务审批和合同审批工作，让企业治理有伦理，人人肩上有指标。三是建立独具个性的企业文化。文凭是一个人的专业标志，文化体现人的世界观和价值观。企业提倡什么反对什么，就是企业的个性文化。国企的文化带有党建的鲜明特点。四是建立完善制度。原氯碱集团的管理经历了三个阶段，第一阶段是“门看好、钱管好、人用好”，第二个阶段是“恩威并施，软硬兼施，文攻武卫，赏罚分明”，第三个阶段是“八方支撑、四面逢源、上下相随，里应外合”，企业经历了从人治到制度建设、再到文化建设三个阶段。五是抓好正反两方面典型。我希望XXXX能够进入到管理的第三个阶段，更希望在未来的实践中，XXXX 能够打造和形成自己的管理模式。这是企业基业长青的基本保障。
四、高度重视企业管理者队伍的建设 习近平总书记指出：发展是第一要务，人才是第一资源。2016 年 10 月 10 日，习近平总书记在全国国有企业党建工作会上，对国有企业领导干部提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的 20 字标准和方针，我们要认真贯彻和落实。“对党忠诚”是对国企管理人员的基本要求，“勇于创新”是根据企业的竞争属性提出的要求，“治企有方”就是体现管理者个人在组织中的作用，“兴企有为”就是各级管理人员，要有“功成不必在我，但攻城必定有我”的气概和肚量，“清正廉洁”，就是要求各级管理人员守住底线和红线。毛主席说，政治路线确定之后，干部就是确定的因素。我曾经把企业的治理模型用四句话来概括，即：“事在四方，要在中央，层层执要，四方来校”。这里的“要”就是战略，就是目标，就是计划，就是指导思想，更是各级组织的带头人和核心人物。“层层执要”，就是要选好配强各级主要负责人，各基层单位要明确自身的任务，形成战斗堡垒。“四方来校”就是互帮互学，共同提高。新的一年，我们要精心选好配强各级一把手，在征求各级一把手意见的前提下，按照组织任命的原则、条件、程序等择优录用，坚决消灭窝里斗、窝里耗、窝里混和各级组织指挥不畅的问题，发挥人才团队的磁场效应。这是我们保障 XXXX 健康发展的重要条件。
五、发掘企业文化的功能性作用 “四个自信”是道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。其中，文化自信最能反映我们的民族性格和民族特色。国企应该带头树立“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。习近平总书记说，要打造健康文明，昂扬向上，职工参与的企业文化。企业文化就是一个企业的领导之道、经营之道和价值取向。这是我多年前对企业文化的概括和总结。新时代我们要发掘企业文化的功能作用：首先要打造企业文化品牌。作为毛主席唯一视察过的化肥企业，XX 具有厚重的红色文化底蕴，在行业里具有独特的文化优势，要贯彻“融资融智融文化，管事管人管思想”的文化理念，传承红色基因，宣扬红色精神，锻造红色品牌，以登高望远的巧干情怀，脚踏实地的实干作风，展示 XXXX 的新面貌和新气象；其次，要形成企业文化体系和读本。要形成适应新时代发展要求的企业理念、企业精神、文明风尚、行为规范的文化体系，弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，推动职工理想信念教育常态化制度化，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命和任务；同时要丰富企业文化活动。发挥党建引领和群团组织的作用，通过开展劳动技能和营销业绩提升竞赛、读书会、先进典型评选等文化活动，凝聚职工力量，以文化力激发职工的创新力和创造力。
各位代表，同志们：梦想是企业最大和最廉价的资源，我们要发挥文化在企业发展中的功能作用，既脚踏实地又登高望远，没有想象力比没有干劲更容易丧失企业的未来。很难设想，一个没有梦想、企图心不强的企业能够做久做长做大！解放战争和抗美缓朝战争的伟大胜利，向人们展示了信仰的巨大威力！现在，2021 年 XXXX 奋斗的大幕已经拉开，决战新征程的冲锋号已经吹响。实现 2021 年的奋斗目标，客观环境未必都具备，但我们只要有信心有决心，就一定能够克服前进道路上的艰难险阻。让我们积极践行集团公司“创新、变革、竞争、共赢”的方针，积极推动智慧农业产业互联网平台建设，努力践行集团公司的功能性定位，做强做优做大 XX 核心业务板块，坚定上市目标不动摇，打造 XX 行业领军企业，全面开启 XXXX 发展新征程，以优异成绩向建党 100 周年献礼！
同志们：
今天这次主题党日活动，我们参观了 X 烈士故居，了解了 X 烈士的英雄事迹。在 X 烈士纪念广场，我们向烈士铜像敬献了花篮，重温了入党誓词。支部的 5 位党员代表重温了入党申请书，分享了自己的入党初心故事，表达了对党的绝对忠诚和深厚感情。我们党今天取得的伟大成就，是无数像 X 一样的烈士牺牲生命换来的，我们要倍加珍惜，持续奋斗。不忘初心方能行稳致远，牢记使命才能开辟未来。这次主题党日活动，是对践行党的初心使命情况的一次再检视、加强党的理论武装的一次再深化、增强党的自我革命精神的一次再动员。我们要认真贯彻落实中央和省、市、县会议精神，进一步巩固深化主题教育成果，保持党的生机活力，凝心聚力推动高质量发展。
第一，持之以恒深化理论武装，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。全镇各级党组织和广大党员干部要始终坚持思想建党、理论强党，让学习党的创新理论成为常态、形成习惯、取得实效。继续采取中心组学习、专题研讨等方式，在党员干部教育培训中设置“不忘初心、牢记使命”专题课程，分领域分层次组织党员干部读原著学原文悟原理，强读强记、常学常新，务求领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想更系统、更全面。进一步拓展深化党的十九届五中全会精神学习成效，及时学习习近平总书记最新重要讲话重要论述重要指示精神，在对表对标中不断更新理论知识、提升理论素养，把党的创新理论与发展实践紧密结合起来，切实掌握用好蕴含其中的马克思主义认识论和方法论，把学习成果转化为决战决胜全面建成小康社会的实践成果。
第二，坚定不移加强党的政治建设，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。必须把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿于我镇各项工作全过程各方面，教育引导党员干部把准政治方向、坚持党的政治领导，夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，切实把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”落实到岗位工作中，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做政治上的明白人、老实人，始终做到对党绝对忠诚。
第三，持续用劲推进经济建设，努力在推动高质量发展上取得更大突破。全镇各级党组织和广大党员干部要进一步增强责任感使命感，坚定发展信心，保持奋进姿态。坚持以新发展理念引领发展，下大气力解决各种不平衡不充分问题，既要千方百计稳定经济增长，更要注重发展质量和效益。进一步激发内生动力，树立重实干、抓落实的鲜明导向，把通过主题教育激发出的干事创业热情和劲头保持好，引导激励广大干部担当作为。
第四，矢志不渝增进民生福祉，切实把以人民为中心的发展思想落到实处。全镇各级党组织和广大党员干部要始终坚守为民初心，保持公仆本色，坚持站在群众立场想问题、作决策、办事情，把群众所思所想所盼作为出发点和落脚点，确保各项工作顺应民心、符合民意。下大气力补齐脱贫攻坚、教育医疗、社会保障等领域短板弱项，办好民生实事，兜住民生底线，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。拿出更多时间精力深入基层，深入群众开展调查研究，不断拓宽群众意见反馈渠道，主动问政于民、问需于民、问计于民，以实际行动和成效取信于民。
第五，持续深入抓好巩固深化，推动建立党员干部不忘初心、牢记使命的长效机制。全镇各级党组织要把我们在开展党建活动中的典型经验、成熟做法、有效措施进行总结提炼，固化下来、形成制度，结合党史学习教育活动，推动“守初心、担使命”往深里走、往心里走、往实里走。探索建立持续学、跟进学的长效机制，让学习形成习惯、成为自觉。探索建立找差距、挖病灶的长效机制，让整改更加精准、立竿见影。紧盯主题教育中没有解决和尚未完全解决的问题，狠抓推进落实，实现从查摆工作问题、到检视思想根源的深层次转变。
第六, , 刀刃向内推进自我革命, , 坚决把全面从严治党不断引向深入。要有刀刃向内的勇气、自我革命的担当，认真完善和落实全面从严治党责任制度，进一步拧紧责任链条、层层传导压力，保持党的先进性纯洁性，把管党治党责任落到实处。严格执行党内法规制度,大力纠治“四风”问题，严肃查处党员、干部违纪违法问题，坚持零容忍态度，始终保持高压态势，进一步营造风清气正的政治生态。
同志们，践行党的初心使命永无止境。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实县委 X 届 X 次全会会议精神，以脱贫攻坚为总引领，以“六大战略”为总支撑，以弘扬“五种精神”为总保障，持续用力，抓常抓长，不断巩固、深化、拓展主题教育成果，在推动我镇高质量发展实践中坚守初心、勇担使命、再立新功，以“赶考”的心态、“奋进”的姿态，奋力谱写新时代全面建设中国智慧之乡新篇章!
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