国企党建工作总结 2 网络
国企党建
工作总结
今年以来，集团公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精
神，按照省委、市委对新形势下加强党建工作的部署要求，以
加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全
面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任
务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，推动了党
组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各项工
作的高水平开展提供了坚强的政治保证。
一、工作成效
（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。
围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象
的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。一是领导带头，
提高思想教育质量。制定《2020年度集团公司党委中心组理论
学习计划》，每月开展党委中心组学习不低于1次。党委领导
班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学习习近平
新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神以及
省、市委各项决策部署，并通过建立完善基层党组织微信公众
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号等宣传平台的方式，对学习内容开展专题研讨、专题宣传，
不断提高思想教育的质量。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。
各级党组织常态化坚持好“三会一课”制度，以集中学习和实
践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯
彻新任务、新要求。今年以来组织党员开展重温入党誓词活动、
党建知识竞赛活动等共计6场次，全面掀起理论学习热潮，促
进政治理论学习往实里走、往深处走。
（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。
集团公司党委以提升组织力为重点，完善基层组织建设、
夯实基层工作基础。一是组织建设“无死角”。根据集团公司
发展及业务调整实际，基层各单位党委积极加强组织建设，对
党组织重新调整划分。今年以来，基层各单位党委新划分产生
了5个党支部，并为各党支部配齐了支部班子成员，推动了基
层党组织建设不断完善。二是制度建设“不留白”。围绕打赢
疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作，集团公司党委
结合发展实际，制定了《关于印发<2020年党委中心组理论学习
计划>的通知》《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施
意见》《关于成立疫情防控党员干部先锋队的通知》等16项党
建工作制度，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作
深度融合提供了制度保障。三是工作责任“再压实”。明确了
集团公司党委领导班子成员的党建工作责任分工，组织基层党
组织书记开展抓党建工作述职会议，为提升基层党建工作质量
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夯实了基础。
（三）锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。
一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原
则，针对基层单位业务工作开展中高素质人才不足的实际，以
线上招聘等方式，引进工程建设、技术管理、风险管控等专业
人才8名，为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑。对现
有人才加强管理、优化配置，共调整人员24人次，充分激发了
人才队伍的活力。二是加大培养力度，加强职工队伍建设。集
团公司党委坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人
的导向，在全面复工复产后，组织开展了职工技能大赛、“不
忘初心，继续前行”演讲比赛等活动，增强了干部职工队伍的
凝聚力和向心力。三是坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。集
团公司党委坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍，自疫情发挥
以来，成立疫情防控党员干部先锋队，共计18名先锋队员分3
批深入社区、街道开展疫情防控政策宣传、物资发放等工作，
为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。
（四）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。
集团公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发，
全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。一
是压实从严治党主体责任。以党委中心组扩大会议、专题宣传
等形式，深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体
责任规定》，制定集团公司党委及基层单位党委《关于落实全
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面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，坚持
层层压责、严字当头，构建全面从严治党一级抓一级、层层抓
落实的工作格局。二是加大党风廉政教育力度。在复工复产的
第一时间，为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线，组
织28名党员观看廉政警示教育片并开展党纪法规知识测试，在
全集团内部营造了廉政教育的浓厚氛围。三是开展重点领域专
项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发
多发的领域，开展廉政风险点排查整治工作，对排查出的14个
风险点建章立制、全面防控，为企业高质量发展营造了风清气
正的良好环境。
二、存在问题及不足
（一）党员教育管理力度需要加大。
集团公司政工业务部门对基层党组织工作情况开展了专项
检查，在检查中发现，各级党组织均存在一定程度的重业务轻
党建、就党建抓党建的现象，部分分公司党委还存在“三会一
课”开展不及时、内容较单一的问题，个别党组织负责人甚至
出现未开展自学、未召开专题会议谋划党员教育管理工作的行
为。这些工作短板反映出基层党组织管党治党的自觉性、主动
性还不够，对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还
不够。
（二）干部队伍建设力度需要加大。
目前，集团公司正处于业务拓展、快速发展的时期，安全
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生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人才
还较为紧缺，以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影
响。部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于
一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还不
实、工作漏洞还较多，没有形成引才、聚才、育才、用才的良
好格局，导致集团各领域的专业技术人才流失较为严重。
（三）廉政风险防范力度需要加大。
集团公司党委能够严肃党内政治生活，自觉执行党的政治
纪律和政治规矩。但是部分基层党组织还存在廉政制度执行不
严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与
业务工作开展还未能深度融合。今年以来，集团公司排查出廉
政风险点共计14个，这些问题的存在严重影响政治生态的健康，
直接反映出集团公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度
还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。
三、下步工作举措 （一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。
一是理论武装要重实效。巩固“不忘初心、牢记使命”主
题教育成果，以党委中心组、“三会一课”、党员活动日、党
员培训等形式，引导全集团党员深入领会习近平新时代中国特
色社会主义思想和党中央、省市各项决策部署，并以检查督导
等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里
抓。二是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习
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等方式，组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工
作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造
学习型、复合型的发展队伍。三是宣传报道要有声势。关注项
目动态，抓好典型引路，发掘在建工程和人物事迹亮点，记录
集团公司发展历程中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、
鼓舞士气、激发干劲的作用。
（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。
一是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻《中国共产
党党员教育管理工作条例》，把好发展党员政治关，对在急难
险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展，不断提高发展
党员质量。二是建强基层组织。按照集团公司发展步伐同步完
善党组织建设，并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工
作力量。组织各级党组织深入学习、贯彻落实《中国共产党支
部工作条例（试行）》，推动“三会一课”、党员管理、发展
党员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党组织工
作水平。三是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际，坚
持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，引
导党员创先争优、攻坚克难，在全集团范围内营造创先争优、
比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。
（三）以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破。
高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作，不断增强企
业发展后劲。一是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻
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干部，以轮岗锻炼等多种形式，加快年轻人才的成长步伐。对
善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻
人才大胆使用，为干部队伍建设注入新活力。二是加大人才队
伍建设力度。集团公司党委将通过深入调研、座谈走访等方式，
深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难，结合集
团公司发展实际制定《人才队伍建设规划》。加大急需紧缺专
业技术人才的引进、培养和使用工作，形成尊重人才、爱护人
才、使用人才的良好氛围，为集团公司及基层各单位的高质量
发展提供建强的人才保证和智力支撑。
（四）以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。
一是推动主体责任再压实。严格按照《党委（党组）落实
全面从严治党主体责任规定》要求，建立健全各级党组织全面
从严治党工作责任清单，做到全面从严治党工作职责明确、责
任压实。通过召开工作会议、专题党课等形式，引导各级党组
织书记牢固树立管党治党的责任意识，开创全面从严治党工作
与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。二是推动廉洁教
育再入心。集中开展以学习《党章》《条例》等为核心内容的
宣传教育活动，以组织党纪法规知识测试、廉政教育基地参观
等形式，增强党员干部廉洁从业意识。三是推动监督问责再深
入。开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督
执纪“四种形态”，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，
终保持反腐败高压态势。
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