2021 年市直机关党建工作要点（1）
2021 年，市直机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化 X 教育成果，围绕十九届五中全会精神，突出抓好党员干部队伍能力建设。深入学习贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神及全省机关党的建设工作座谈会精神，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，全面深化“X”创建。按照“一年打基础，二年抓提高，三年上台阶”的实施步骤，加快建设清廉机关、模范机关，推动我市机关党建工作走在前、作表率，为打好市域治理现代化“四大组合拳”提供坚强保障。
一、始终坚持政治统领、培根塑魂，提升机关党建引领力 1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化X 教育，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推广应用“学习强国”平台，做精“X”品牌，做优“读书沙龙”活动；以推进党员干部队伍治理能力现代化建设为目标，年初集中组织机关党员“春训”活动， 分层次举办市直机关党组织书记、专职副书记、机关纪委书记、基层党支部书记、青年党员、发展对象等集中培训，全年工委举办的大型宣传教育活动不少于 X 次，培训不少于 X 人次。
2.加强和改进思想政治工作。找准“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务的切入点和着力点，提升思想政治工作的针对性、实效性。实施机关党员思想动态分析研判制度，机关基层党组织每年至少 X 次以上分析研判机关党员思想状况。实施“六必谈”“六必访”，机关党委、党支部书记与委员，党支部书记与所属党员经常性开展谈心谈话，建立健全“三关”机制，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。
3.抓牢抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极践行社会主义核心价值观，丰富中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。结合 X 红色资源，弘扬“胆剑精神”，激发党员干部担当作为、干事创业新热情。
二、始终坚持强化主责、强基固本，提升机关基层党组织组织力 4.构建齐抓共管工作合力。切实扛起抓好机关基层党建的责任担当，强化主抓意识，建立健全机关党建领导体制，抓住领导 干部这个“关键少数”，完善党委（党组、工委）书记带头抓，分管领导具体抓，党员领导班子成员“一岗双责”机关党建工作机制。党委（党组、工委）每年至少 X 次听取机关党建工作汇报，机关党建工作履责情况作为领导班子和党员领导干部年度考核、述职述廉和民主生活会重要内容。健全机关党建督查工作机制，指导督促党组（党委、工委）履行机关党建主体责任。深入实施“三级书记”联述联评联考制度，层层传导责任，层层压实责任。
5.深化开展“五星双优”“先锋支部”争创。贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》，加强机关“五星示范、双优引领”创建力度，按照标准化理念，结合实际调整评价指标，打造一批“五星双优”市直机关党组织先进单位，做出品牌、做出特色，提升社会影响力。开展片组交流考察活动，加强横向交流学习，进一步提升机关党建工作水平。聚焦机关基层党支部这个“神经末梢”，深入贯彻落实《中国共产党党支部工作条例（试行）》，持续开展党支部标准化建设，扎实推进“先锋支部”创建，优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导、强化监督管理，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。在重点工作、重大项目、重要节会活动中发挥党建引领作用，探索以党建项目化推进业务工作，发挥“五星级基层党组织”“先锋支部”“先锋岗”“先锋标兵”的模范带头作用。
6.从严从实规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。每位党员领导干部带头上党课，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。把好党员发展入口关，做好高知识群体发展党员工作，严格执行党员管理“十条红线”，稳妥有序处置不合格党员。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。
三、始终坚持围绕中心、凝心聚力，提升党建载体渗透力 7.助力“三服务”走深走实。加强对市直机关党员教育活动联系点、党员驿站的使用管理，探索长效机制，推动市直机关党员干部深入镇村开展“三服务”活动。健全部门（单位）与镇街、行政村、社区的结对挂联、帮扶、共建的工作机制。深化机关志愿服务，加强项目推进，推动文明城市创建巩固提升。继续开展“三个最佳”评选，常态化开展返乡走亲、走访慰问等活动，发动机关党员深入基层一线调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题。
8.围绕中心发挥战斗堡垒作用。指导机关部门（单位）找准自身专长和优势，找准切入中心工作、有力推进落实的抓手，推动党建工作和业务工作的深度融合。深入实施“先锋工程”，“七 一”前后，命名一批“共产党员先锋岗”“先锋标兵”。深化党建服务品牌建设，按照“五有”要求，评选“十佳”党建服务品牌，扩大党建服务品牌的知晓度、提高认可度、增强美誉度。
9.服务干部职工激发活力。发挥党建引领，画好“同心圆”，增强党组织和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力，团结机关干部职工听党话、跟党走。抓阵地，示范建设市直机关合唱团、书法社和朗诵群；抓品牌，举办市直机关第 X 届篮球赛，办好“X”活动；抓效果，以健康向上生活化人养心，积蓄激发X 高质量发展的磅礴力量。注重暖心帮扶，关心关爱机关党员干部职工，特别是女职工、老党员、困难党员、困难职工精神文化生活。
四、始终坚持正纲严纪、长效常态，提升正风肃纪约束力 10.推进机关纪检工作规范化建设。认真执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党委（党组、工委）全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督和机关纪委专责监督作用。组织市直机关纪委书记业务培训，健全有关配套制度和工作机制，切实发挥机关纪委监督执纪作用。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。
11.持续推进正风肃纪。高标准执行中央八项规定及实施细则精神和省、市有关办法。紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题，紧盯重要时间节点，持续开展正风肃 纪，加大明察暗访、公开曝光的频率和力度，督促推进市直机关强化自查自纠，工委牵头组织的明察暗访全年不少于 X 次。
12.加强机关党的纪律建设。深化运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。加强岗位廉政教育和警示教育，机关党组织每年至少集中开展 X 次廉政专题学习和 X 次警示教育，推进廉洁风险防控工作。加大执纪审查力度，严肃查办发生在机关党员身上的腐败案件。发挥巡察利剑作用，认真做好巡察反馈问题的整改工作。
五、始终坚持精准施策、继承创新，提升机关党建生命力 13.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究机关党建工作的特点和规律，及时总结推广行之有效的经验做法。每个机关党组织至少完成 X 个党建研究课题。
14.加大党建工作创新力度。牢固树立“最多跑一次”理念，推动机关党建理念思路创新，切实为基层减负，力戒形式主义和官僚主义，不断加强机关效能建设。鼓励机关党组织创新组织设置、活动载体和方式方法，把抓好机关党建工作同贯彻落实市委决策部署、完成本部门重点任务、做好本职工作结合起来，充分发挥机关党建引领作用。
15.全面推进党建信息化。继续探索“互联网+”党建，注重 运用微信、手机客户端等开展工作，强化互联网和大数据提供的技术支撑，充分运用现代信息技术手段开展党建工作。构建开放共享的网上党建平台，实现智慧学习、智慧管理、智慧服务、智慧互动，增强机关党建工作的吸引力、感染力、实效性。
市直机关工委要结合机关党建领导体制调整完善，全面履行领导机关党的工作职责，更加旗帜鲜明讲政治，在坚决做到“两个维护”方面发挥表率作用。进一步加强自身建设，深化巩固主题教育成果，落实机关工委党风廉政建设和意识形态的主体责任，提高机关工委干部队伍素质。继续实施机关工委领导联系点制度，加强对区、县（市）工委的指导，每位领导的联系片组中要培育X 个机关党建示范点。重视机关党建工作研究和推介力度，每位干部都要有 X 个调研课题，形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践。弘扬“敬业、服务、精品”的机关工委精神，不断提升工作的执行力和创新力，全力推进我市机关党的建设高质量发展。
2021 年 XX 党委党建工作要点（2）
X 党委 X 年党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、五中、五中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，巩固深化 X 教育成果，不断推进党的全面领导与公司治理深度融合，不断加强各级党组织政治功能和组织力，不断完善党建工作制度体系，不断提升党的建设质量。
一、突出加强党的政治建设，不断夯实各级党组织政治功能 1.全面加强贯彻落实党中央决策部署的监督力度。以党的政治建设为统领，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，把准政治方向，认真对标对标，及时校正偏差，把党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神细化为具体措施，贯彻到 X 发展全过程中，对落实情况开展专项督查、建立工作机制、纳入考评体系，引导广大党员干部以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.健全完善把方向、管大局、保落实的领导机制。深入学习 贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持和加强党的全面领导，不断完善 X 党委发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。有力推进国有资本相对控股企业党建工作要求写入公司章程，有序优化“三重一大”事项决策程序，研究制定 X 党委研究讨论重大经营管理事项清单，彻底理清党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序时的权责边界，相应建立《X 意见》。
3.有效提高党内政治生活质量。进一步贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，重点加强对各单位领导班子民主生活会和党员领导干部双重组织生活的监督指导，制定关于进一步严格组织生活的制度规定。创新开展党员领导干部为基层党员讲党课的方式方法，将疫情防控期间在线党课、视频党课等好经验好做法固化下来。用好用活主题党日，推进重温入党誓词、入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式经常化。围绕生产经营中心工作深化开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，引导广大党员干部立足岗位、创先争优。
二、着力深化理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作 4.持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，各级党组织继续以《X 纲要》、《X 选编》以及《X 摘编》为基本教材，在 X 教育已全面系统学习的基础上，结合习近平总书记最新讲话精神，选取重点章节进一步开展学习研讨。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各业务领域培训的必学课程，适时进行课件评选，在生产一线建立不少于 X 个现场教学点，“七一”期间组织专题知识竞赛。
5.巩固深化 X 教育成果。全面梳理总结 X 教育中学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的优秀做法，重点挖掘以新理论新思想指导实践、推动工作的典型案例和先进事迹，结集印刷成册、全面宣传推广。组织专门力量开展 X 课题研究，促进研究成果转化。对主题教育中尚未整改完成的突出问题，持续跟进整改，加大督办力度，定期反馈通报，与党员党性分析结合起来，与年度重点工作结合起来，建立找差距、抓落实的常态化工作机制，确保在 X 年度民主生活会、组织生活会召开前，所有问题应改尽改，以实际成效检验主题教育成果。
6.深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。以高度的政治责任感和使命感认真做好党的十九届五中全会精神学习宣传贯彻工作，对副处级以上党员领导干部以视频会议形式分期分批轮训，对广大党员利用学习强国等平台开展不少于 X 个学时的在线培训。疫情结束后，广泛开展全会精神宣讲活动，广泛组织基层党支部和广大党员通过“三会一课”、主题党日等多种形式开展学习，推动全会精神进基层、进车间、进班组，营造坚定中国特色 社会主义制度自信的浓厚氛围。
三、持续优化顶层设计，切实提升党建工作质量 7.不断推动党建工作与生产经营深度融合。充分利用共产党员工程、党建项目化管理、党员责任区、党员先锋岗、党员突击队等载体，在内容上融入生产经营、改革发展中的重点难点任务，在形式上与市场开发、管理提升、质量安全等方面的关键举措有效衔接。坚持按照“四同步四对接”要求总体谋划企业党建工作，重点在体制机制对接方面下功夫，实现党务与业务同频共振，以企业发展成效检验党建工作，把党建工作优势转化为推动发展的强大动力。
8.优化完善党建工作责任体系。全面压实党建工作责任，对各级党组织党的建设主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任和班子成员“一岗双责”履行情况，建立责任清单，开展专项督查。按照中央为基层减负的指示精神，结合近三年党建考评经验，科学调整党建考核指标和权重比例，合理优化党组织书记抓基层党建述职评议考核的方式方法，杜绝痕迹管理过度化，用实干实绩说话。进一步强化考核结果运用，将其作为党员领导干部政治素质考察和综合考核评价的重要依据，确保压力层层传导、推动工作更好落实。
9.大力提升党建工作研究效能。进一步完善党建课题研究机制，有效整合企业内外部研究力量和信息资源，采取项目化方式 建立研究团队，充分利用新媒体技术作为现场调查研究的补充手段，为课题积累丰富鲜活的第一手资料。以贯彻落实党的十九届五中全会精神、固化 X 教育典型做法为本年度主要研究方向，以提升党建工作质量为根本目的，将课题研究作为落实党建重要决策部署、出台党建重点工作制度的必要途径，增强党建工作研究的针对性和实效性。
四、全面夯实基层基础，有效激活基层组织活力 10.织密建强基本组织。对企业改革发展过程中新建、重组、撤并机构情况进行全面梳理，理顺党组织隶属关系，找出盲区、及时整改，确保党组织设置科学合理、党员组织关系及时转接。充分总结在疫情防控中成立临时党支部，以及与邻近单位、社区开展党支部联建的成功经验，固化流程、明确步骤，相应起草《X办法》《X 办法》。开展基层党组织按期换届专项督查，强化提醒督促效果，将基层党组织任期制度落到实处。全面学习宣贯《X》 《X》，创新开展星级党支部创建活动，提升党支部建设标准化规范化水平。
11.抓好带活基本队伍。坚持集中教育和经常性教育相结合，疫情结束后，举办 X 期党委书记党建业务研讨班、X 期基层党务人员和党支部书记示范培训班。充分利用信息化平台，探索在线教育新模式，实现入党积极分子和全体党员在线培训全覆盖。健全完善流动党员、劳务派遣制员工党员及离退休职工党员管理模 式，修订党内关怀帮扶机制、不合格党员处置机制。坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，真正做到每个班组都有党员。开展庆祝中国共产党成立 X 周年系列活动，对在疫情防控、X 教育中表现突出的基层党组织和党员进行表彰。
12.统筹规范基本制度。贯彻落实党的十九届五中全会精神，营造自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的良好氛围。全面梳理现行的党建工作制度机制和业务流程，提出新建、修订、废止制度的具体意见。本着全面覆盖、突出重点的原则，编制《X方案》，将不忘初心、牢记使命作为加强党的建设永恒课题和全体党员干部终身课题贯穿其中，进一步细化实化党员教育管理、党内组织生活、党费收缴使用等基本制度落地见效的方法途径。建立制度备案审查机制和制度执行责任机制，将制度执行效果作为党建考核的重要内容。
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