下面是小编为大家整理的在全省清廉机关建设工作推进会上汇报发言（2023年）,供大家参考。
尊敬的**书记，各位领导，同志们：
*月初，**林区党委启动“能力作风提升年”活动，区直单位迅速行动，贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，聚焦“找差距、提能力、强作风、促发展”主线，广泛开展理论学习、培训调研、挂职锻炼、揭榜挂帅、拉练比武等活动，推动机关干部能力明显提升、作风向严向实，在生态文明建设示范区建设中打头阵、当先锋。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
深学习，思想引领聚合力。深入学习贯彻党的二十大精神，分层分类举办轮训班*期，培训***人，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。认真落实省委要求，举办全区领导干部学习贯彻《**林区自然生态保护和统筹发展规划》培训班*期，组织机关党组织围绕《规划》开展一次专题主题党日、讲一堂专题党课，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。集中开展“一把手”政治理论水平测试，带动机关各单位组织理论测试、挑战答题、知识竞赛等***余次，推动以考促学、学在经常。
提能力，练兵比武添动力。坚持“缺什么补什么”“干什么练什么”，锻造高素质专业化机关干部队伍。“一把手”带头提能力，电视台推出《“一把手”谈能力作风提升》专访**期。着力提升一线实践能力，选派*名区直机关干部到乡镇锻炼，组织机关干部分别到北京门头沟、省直机关、**都市圈、**市、长江证券股份有限公司挂职学习。探索揭榜挂帅行动，制定《**林区关于实行重大专项工作揭榜挂帅的实施方案》，选拔尖刀力量，汇聚优势资源，加快推进木鱼镇整治更新、万吨酱酒技改扩能等重点任务。围绕共同缔造、优化营商环境、美丽乡村建设、民宿发展等开展比武拉练活动*场，营造比学赶超氛围。
优作风，教育监督强定力。配合开展违规吃喝专项整治，在主题党日上深入学习典型案例和有关规定，推动作风建设常态化长效化。将党纪法规教育嵌入发展对象培训、党员轮训、公务员培训等，提升年轻干部、新发展党员的廉洁自律意识。制定《**林区清廉机关建设任务清单》，重点开展“以廉促治”提质、“小中见严”镜鉴、“清廉窗口”创建、“守好青廉心”教育、“亮点巡礼”推介等*项活动，丰富创建载体，持续深化清廉机关建设。
强担当，服务发展增效力。扎实开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比业绩”活动，为机关党员户挂牌，并签订承诺书****余份，引导机关党员在生态保护、绿色发展、基层治理、“两城一区”联合创建、宣传贯彻《规划》等工作中带头支持、带领行动，起到“挂一牌、亮一户、带一片”的辐射带动作用。深化共同缔造，机关各单位深入农村、社区、偏远学校、基层护林站所等地，开展健康知识宣讲、未成年人安全教育、关爱留守儿童、惠企政策推送等服务***余场次。开展驻村第一书记和工作队员有序轮换和持续选派，选优配强乡村振兴工作力量。
汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。
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