公司 党群工作部年中工作总结 报告模板
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一、主要工作开展情况 ...................................................................................... 1 (一)基础工作扎实规范、推进有序 ........................................................... 2 (二)重点工作有声有色、亮点突出 ........................................................... 2 二、存在的不足 .................................................................................................... 4 三、下一步工作计划 ........................................................................................... 4 一是深入开展党史学习教育。
.................................................................. 4 二是常态化开展作风建设活动。
............................................................. 5 三是向全员培训要效益。
........................................................................... 5 四是持续强化党风廉政建设。
.................................................................. 5 五是坚持党建工作与生产经营深度融合。
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下面我将党群工作部的工作从三个方面进行汇报。
一、主要工作开展情况
2021 年，党群工作部全面配合公司党委发挥两个核心作用，把握“总揽大局”服务中心”两条主线，党建工作呈现“基础工作扎实”“重点工作突出”两大亮点。紧紧围绕 X 党工委整体部署和公司党委工作安排，在抓实抓严抓细常规性、基础性工作的同时，以落实三项重点任务开创公司党建工作新局面。
( ( 一) ) 基础工作扎实规范、推进有序
一是基层党建工作“强”起来。X 项重大事项提交党委会议前置决策；各支部“三.会.一.课”和主题党日开展规范达标，党员模范作用显著；二是党员规范管理“严”起来。把好党员发展政治关口，X 名积极分子确定为发展对象人选，X 名入党申请人确定为积极分子，X 名党员按时足额缴纳了党费；三是党风廉政建设“紧”起来。制订《党委主体责任清单》；配合纪委开展廉政回访和常规性廉政谈话，组织 X 个部门和子公司梳理廉政风险点，X 名关键岗位人员提交了个人廉政风险点及防控措施；抓好项目招投标、设备物资采购、工程竣工验收等关键环节监管，实现动态防控和常规性管理相结合。四是企业宣传工作“活”起来。刊发宣传报道 X 篇，完成质与量“双目标”，形成舆论强势；五是各类资料台账“细”起来。X 项党建基础资料整理做到分门别类，X 项台账和资料涵盖党史学习教育方案编写、措施制定、活动组织、舆论宣传和阶段总结全过程。
( ( 二) ) 重点工作有声有色、亮点突出
一是党史学习教育抓实“四个到位”两个结合”六个关键点。组织召开动员大会，提高党员干部对开展党史学习教育重大意义的认识，做到“认识到位”；制订学习教育实施方案，抓实 X 项学习、X 项专题教育、X 项主题活动，做到“措施到位”；成立党史学习教育领导小组，列出党委中心组、支部“三.会.一.课”两个学习计划，党组织书记带头讲党.课 X 次，党员写学习心得体会 X 篇，开展党史知识测试以考促学、以学促用，做到“组织到位”；利用 X微.信客户端、公司网站刊发党史学习教育系列报道 X 篇，党支部微.信工作群推送学习资料 X 条，制作悬挂宣传展板X 个，悬挂宣传条幅 X 幅，做到“宣传到位”。将党史学习教育和公司中心工作相结合，举办“巾帼心向党一庆三八、学党史、讲英雄故事”演讲比赛，X 名女职工用演讲的方式讲英雄故事、述爱国情怀；组织 X 名党员观看《榜样 5》专题节目，学习英雄事迹，汲取榜样力量；开展“党员示范岗”创建，X 名党员率先上岗，发挥示范引领作用；实施“金点子”建议征集，鼓励全员参与公司生产经营与管理，培养和激发“主人翁”意识；坚持群团建设与党建同频，制订“工会聚人气、团结促发展”系列活动方案，成立公司团组织，发挥群团组织作用。将党史学习教育和党员“办实事”相结合，X 名党员立足实际启动“办实事”项目X 项，已完成 X 项。二是作风建设活动紧扣“转变作风”提质增效”两个关键词。发挥“作风建设年”活动领导小组办公室职能作用，聚焦主责主业，以五个方面 X 项问题开展“大排查、大清理、大整治”，靠实工作责任，传导工作压力。结合重点任务，刊发《工作简报》X 期，督办完成重点事项 X 项，以强化督办职能推动干部职工转变作风，提高工作效率。开展调研检查，对 X 个子公司调研检查 X次，通报 X 项具体问题，以狠抓问题整改推动工作落实。强化检查通报，参与调查 X 公司 X 事故，分析事故原因、划分事故责任，对相关责任人提出处理建议。以检查促规范，以督办促提升，以全员作风转变实现公司提质增效。
三是全员培训工作聚焦“创新方式”追求效益”两个主方向。制订《全员培训方案》，领导班.子带头讲理论、讲思想，中层人员讲业务、讲安全，以“每周一课”实现全员培训常态化、制度化。X 名党组织书记和党务工作者参加高新区干部培训班，提高党务工作人员做好新形势下党建工作和思想政治工作的能力水平，推进公司党建工作规范化、科学化。将党史学习教育辐射到全体干部职工，实现党建理论与业务水平“双提升”。
二、存在的不足
纵观前一阶段的工作，还存在着政治理论和党史学习缺乏深度，学习方式较单一；党建工作方法较少、创新不够、亮点不多等问题，需采取有力措施加以解决，促进党建工作再上新台阶。
三、下一步工作计划
一是深入开展党史学习教育。以开展特色鲜明、形式多样的主题活动普及党史知识，推动学习教育深入人心。把学习党史同解决实际问题结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效。
二是常态化开展作风建设活动。把作风建设融入生产经营全过程，着力解决干部职工作风上存在的顽症痼疾，确保各项重点工作落到实处。
三是向全员培训要效益。全员培训工作坚持在创新方式上找突破，在提升员工综合素质上求实效。
四是持续强化党风廉政建设。加强对制度执行、经费开支情况的监督，修订和完善风险防范措施，杜绝腐败现象发生。
五是坚持党建工作与生产经营深度融合。找准党建工作的切入点、发力点、落脚点，以“合理化”建议征集、“党员示范岗”创建、党建群团同频共振展现党建工作成效。
各位领导，以上是党群工作部的工作汇报，不足之处请多批评指导，谢谢。
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