旅游管理简历
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简历是旅游管理招聘者招聘工作的开端，是旅游管理求职者的求职必备文件之一。以下是我精心推荐的一些，一起来学习下吧!
(一)
姜华
二年以上工作经验 | 女 | 20 岁(1989 年 10 月 7 日)
居住地：上海
电 话：138********(手机)
E-mail：
最近工作 [ 1 年 8 个月 ]
公 司：XX 旅游有限公司
行 业：酒店/旅游
职 位：导游 最高学历
学 历：本科
专 业：旅游管理
学 校：上海师范大学
自我评价
本人毕业于旅游管理专业，能够独立、果断地处理旅游当中出现的问题，熟悉办理出入境的相关手续，熟知各个国家的地理、景点、酒店并且熟练办理各个国家或地区出入境手续，熟悉酒店，旅游景点及周边配套设施预订流程。理解能力及学习能力较强，有较强的责任心和团队合作意识。性格开朗,有上进心,喜欢有挑战的工作。
求职意向
到岗时间：
一个月之内
工作性质：
全职
希望行业：
酒店/旅游
目标地点：
上海
期望月薪：
面议/月
目标职能：
出境领队
工作经验
2020 /8—至今：深圳 XXXX 有限公司 [1 年 8 个月]
所属行业：
交通/运输/物流
计调部 导游
1、 负责设计国内各地区景点旅游线路;
2、 负责跟进团队吃、住、行、游、购、娱等六大环节;
3、 负责酒店商务会议、订房;
4、 负责给省内各大小组团旅行社报价、团款核算;
5、 负责协助公司搞大型推介会，作宣传推广工作;
6、 负责监督团队、处理投诉，协调各部门之间的正常运转。
2020 /7—2020 /7：XX 旅行社 [2 年]
所属行业：
酒店/旅游
高端商务部 导游
1、 负责做好外宾谈判 会议等商务方面的安排;
2、 负责提前做景点门票,酒店,餐厅预定等各类费用的预算;
3、 负责严格按照客人与旅行社签订的协议行走行程，执行社里的所有安排;
4、 负责提供旅游购物环节的服务，做到无投诉无事故;
5、 负责处理旅游过程中的突发事件，及时处理各类突发事件使旅行社和客人的损失最小;
6、 负责客户资源的维护，于进一步的挖掘潜藏的客户资源;
7、 负责了解旅游行业的发展动向有预知力，各竞争对手的营销策略有预判力。
教育经历
2006 /9--2020 /7 上海师范大学 旅游管理 本科
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
(二)
基本资料
姓名：xx 专业：旅游管理
性别：女 学历：专科生毕业
出生日期：xxx 学制;3
籍贯：河北
民族：汉族 毕业学校：河北邯郸技术学院
政治面貌：共青团员 毕业时间：20xx06
主修外语：英语外语
微机水平：一级 普通话：二级甲等
大学所学科目
主修课程:大学英语、心理学、法律、学生心理学、计算机应用基储大学语文、综合实践设计、酒店管理、旅游管理、客源国文化、茶艺、西式调酒、社会公共关系、会计、韩语、美学
参与社会活动及社会工作经验情况
20xx 年 10 月普通话水平测试为二级甲等、
20xx 加校组织导游培训、计算机等级培训以及酒店客房服务培训流程
20xx 年节假日期间参加了康师傅多种产品促销活动，各超市新产品的试吃和售卖，锻炼了我吃苦耐劳不怕繁锁，提高个人毅力
20xx 年寒暑假参加诺基亚促销，5 月开始经过了 3 个月的培训和考核，对产品知识以及企业文化的进一步了解，以便于促销期间能够很好的配合在职员工做好产品售卖，并成为诺基亚长期的学校促销代表，经过多次社会促销加强了自己的沟通和协调能力 有了长足的进步
20xx 年 3 月到 11 月参加学校组织酒店实习，于北京俏江南餐饮有限公司，在其工作期间熟悉掌握了该企业服务流程并担任传菜，一线服务，接待等多种职位，对餐饮服务流程进一步了解和加强了实际操作
自我评价
本人性格活泼，开朗自信，吃苦耐劳，有较强的求知欲望及学习能力，有很强的团队意识，乐于善于交流，很强的执行能力
教育经历
20xx 年至今 河北邯郸职业技术学院 大专
(三)
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
阳江
身材：
157 cm 45 kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
22 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
行政/人事类:人事助理、行政助理行政/人事类 秘书、文员餐饮/娱乐类 专职导游
工作年限：
2
职称：
初级
求职类型：
全职
可到职- 随时
月薪要求：
XX--3500
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
★广州富欣(fusiongrill)餐饮有限公司
XX 年 12 月-XX 年 2 月 办公室助理
◆日常交谈翻译及书面翻译;
◆整理各类报表，各种档案资料的归类、存档;
◆负责工作的上传下达，日常领导安排的其它工作。"
★深圳市维也纳国际酒店
XX 年 8 月-10 月 人力资源部 培训主管
◆负责本酒店员工培训，主要培训企业文化、礼貌礼仪、酒店英语等,跟踪培训结果，制订培训计划;
◆制订招聘计划，招聘新员工，对应聘人员进行面试;
◆负责每月员工大会的布置筹备工作，并主持员工大会;
◆策划\组织每月员工生日会及其他员工活动;"
XX 年 7-XX 年 7 月 人力资源部 人事助理
"◆执行人事部制定的有关人事工作的规章、制度和工作程序;
◆ 办理员工的入职、离职、考核、奖惩、职位变更、员工纪律的执行等管理工作;
◆ 监督各部门考勤情况并制作每月工资表、工资条, 拟定公司的各种发文,统计各种报表等;;
◆办理员工的劳动保险事宜;
◆管理酒店员工花名册(电脑、原始资料);
◆处理日常员工的各种投诉、开导员工的情绪、辅导员工心理等;"
XX 年 3 月-XX 年 7 月 前厅部 接待收银员
"◆办理客人退房手续;
◆接受客人预定酒店;
◆处理客人对于酒店的投诉，解决宾客遇到的疑难问题;
◆解答宾客的询问，特别是外宾的询问，做好酒店的形象宣传工作;"
★广州市各大旅行社
XX 年 1 月-XX 年 3 月从事导游工作;
教育背景
毕业院校：
南华工商学院
最高学历：
大专 毕业- XX-07-01
所学专业一：
旅游管理 所学专业二：
受教育培训经历：
XX-XX 年就读于广州市南华工商学院，主修旅游管理、酒店管理、人力资源管理等课程;
XX 年 11 月-12 月接受全国企业人力资源管理员(四级)考核培训;
XX 年 8 月接受广东中旅导游公司导游证考核培训;
XX-XX 年就读于广东省阳西县奋兴中学。
语言能力
外语：
英语 优秀
国语水平：
精通 粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
通过全国导游人员资格证书;企业人力资源管理员国家职业资格证(四
级)。
通过 CET4，英语口语流利;日语水平一般;普通话、粤语标准。
熟悉计算机日常操作;熟练操作 Microsoft Office 等软件。
详细个人自传
工作勤恳积极、有上进心和责任心、时间观念强、能吃苦耐劳并有团队合作精神;通过全国导游人员资格证书、企业人力资源管理员国家职业资格证书(四级)、CET4、熟悉计算机日常基本操作、熟悉操作 Microsoft office 等软件。
相信：你的信任+我的实力=我们的成功。
个人联系方式
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