2018 年全市国土资源系统干部教育培训计划
为加强和改进系统干部教育培训工作，进一步拓展和提升系统干部能力素质，根据上级有关文件精神和要求，结合系统国土资源管理工作实际，制定《2018 年全市国土资源系统干部教育培训计划》。
一、总体要求 以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以提升党性修养、增强政治定力，推进中心工作、提升能力素质为目的，结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加大培训力度，加强教育管理，努力引导系统干部全面掌握政治理论内涵和国土业务知识，切实增强“四个意识”和“能力建设”，为国土资源事业科学发展提供坚强有力的智力支持和人才保障。
二、培训内容 教育培训工作坚持注重实际、实用、实效的原则，认真抓好政治理论、综合素质、依法行政、业务知识、基层基础等五方面的培训学习：
（一）着眼思想政治建设，开展主题教育活动。按照“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，抓好党的十九大精神、新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想的辅导学习，增强干部党性修养，增强“四个意识”、树立“四个自信”。
- 2 - （二）着眼统筹协调谋划，抓好综合素能提升。按照“围绕中心、服务大局”的工作要求，抓好系统干部执政能力和综合管理能力的培训，规范国土内部管理，提升服务保障水平。
（三）着眼公开公平公正，提高依法行政水平。按照法治国土的建设要求，举办法治政府、信息公开、执法信访等专业知识和国土资源法律法规政策培训，通过立法原则、政策背景、基本程序、关键环节的讲解，进一步强化系统干部的法治意识。
（四）着眼改革创新拓展，强化业务技能培训。按照新时代国土资源管理和供给侧结构性改革要求，举办建设项目报批、规划调整完善、土地利用管理、不动产登记、矿产资源管理等业务知识培训，进一步提高系统干部的改革创新能力。
（五）着眼服务民生需求，推进基层基础建设。按照简政放权和服务延伸的要求，以民生需求为导向，以提升服务效能为目标，以信息化建设为依托，切实抓好基层国土资源管理业务知识培训，逐步提升基层国土资源所工作人员的业务能力和规范化管理水平。
三、工作要求 （一）提高认识，加强管理。开展系统干部教育培训工作是建设高素质国土干部队伍的重要途径，关系到局党委的决策执行和国土事业的改革发展。各单位一定要进一步提高认识，加强对教育培训工作的领导，确保完成培训任务。各区县（市）国土资源分局（局）要结合本单位实际，制定干部教育培训计划，重点
抓好系统干部的政治思想建设，基层国土资源所工作人员的业务培训，提升系统干部的政治理论水平和管理服务水平。各培训承办单位要认真组织实施，提前制定培训方案和教学计划，精心组织师资和培训教材，确保培训质量；同时要厉行节约，各类教育培训尽量安排在局机关大楼内举办，并严格控制费用支出；未列入干部教育培训计划的，不得在培训费用预算内列支。组织人事处对系统干部教育培训要实行全面管理，及时对培训计划、培训内容、培训效果进行评估，切实强化教育培训的综合管理。
（二）创新方法，提升实效。坚持知行合一，不断拓展学习平台，创新学习方法。通过“国土讲坛”、干部固定学习日、青年读书会、网络课堂、微信、客户端等平台，不断增强学习的灵活性和吸引力，努力提升学习的实效性；要针对新时代国土资源管理工作要求和自然资源改革要求开展干部综合素质提升培训和系统业务骨干知识更新教育，不断增强培训的针对性和时效性，努力提升教育培训的有效性。
（三）严肃纪律，认真参训。系统干部要认真处理好工学矛盾，合理安排学习时间，集中精力参加培训。干部参加培训学习，原则上不再承担所在单位的工作、会议等任务，如因特殊情况需请假的，必须严格履行请假手续。培训学习期间，要自觉遵守中央八项规定和作风效能建设有关规定，自觉服从教学安排和培训管理，认真完成培训。同时，要加强干部网上学习管理，在完成必修课和学法用法考试的基础上，按照市学分制管理办法完成网
- 4 - 上教学任务，处级以上公务员每年要完成 18 学分（每 6 个小时为 1 学分），处级以下公务员每年要完成 12 学分，省厅网络课堂学习 60 个学时，未完成学分学时的，年度考核不得评为优秀。
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