员工十大职业准则解析

时间:2022-06-19 16:50:08 浏览量:

 员工十大职业准则解析

 员工十大职业准则解析

 1、服从,无条件服从

 理解:服从,首先要服从一个企业的文化,一个企业的文化,尤其是一个民营企业,其最中心的思想就是老板文化。一个企业可以允许有能力一般,但却对企业文化认同的员工,却绝对不允许有非常有能力但却不认同企业文化的员工。所谓服从就是必须遵守命令和规章制度。不管你个人有什么意见或者建议,都暂时放在一边,只管去做,这样才有机会,不止要做,还必须做好。只有做到服从,大家才能紧密的团结起来,向着一个方向努力而最终达到理想的目标。

 存在的问题及不足:在工作中存在不服从的现象,做不到 100%的服从,有的时候会想,错的决定,错的指示我也要服从吗?

 改进的建议:我们要明确所谓的“错的指示”是谁的想法?是个人的理解,还是所有人的想法?如果说是所有人的想法,我相信一个企业的领导是不会自己给自己找麻烦的,如果说是个人的想法,那就好好考虑一下自己的想法是否正确,是以什么作为参照物来判断的,如果自己真的有意见,会在让提意见的时候,真诚、真实的说出自己的想法。部门及公司应该积极听取员工的意见,服从是前提,在服从的基础上,合理整合大家的意见,选择最好的解决方法。

 2、不讲任何理由,没有任何借口

 理解:企业生存的根本目的只有一个,那就是持续赢利。所以,在企业里

 面,容不得任何的借口和理由。工作就是要结果,没有结果,任何理由都没有价值。工作面前,只讲结果,不讲借口。

 存在的问题及不足:在工作中自己存在找借口的现象,“哎,没有关系,来得及,明天吧”,结果在多少个明天后就明日复明日了,猛然间醒悟,才发现借口是一种很糟糕的毒品,在享受过它的“好处”后,会让你第二次、第三次情不自禁地接近它,而随之换来的也就是个人心理的消极,事业的一事无成。

 改进的建议:不找借口,利用时间多思考,熟练掌握自己的工作技能,在工作中简洁明了的坚持一个目标,那就是怎样更好的完成工作。而不是提前去为完不成工作找好借口。

 3、立即执行,马上就办,办就办好

 理解:凡是决定了的,就是对的,当你接到任务的时候,不要找借口,先做再说。只有去做,我们才能在做的过程中找到成功的方法,工作就是不找任何借口地去执行,并且要尽自己最大的能力去做好。

 存在的问题及不足:自己、部门存在工作中拖拉的现象,不能快速的完成工作,执行力低,一些工作不忙,会存在拖延的现象,工作中没有做到尽善尽美。

 改进的建议:接到任务马上执行,不推诿,认真、细心的完成工作,让领导检查,留有修改的时间,如有问题积极改正,要做到做得比要求的好。

 4、我的责任、问题不推诿,不上交

 理解:无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美

 的执行是不需要任何借口的。

 存在的问题及不足:工作中主动性不强,只限于完成领导交代的任务。自己完成的工作能承担责任

 改进的建议:自己的工作就要承担起责任,不推脱,总结经验,掌握解决问题的方法,以便下次更好的解决类似的问题。

 5、不空谈,做实事,重结果

 理解:“先开枪,再瞄准”的逻辑,就是强调:一个差的结果,也比没有结果强。对于工作不能只想不做,每天侃侃而谈,却不做,那只是不切实际的幻想,做就要做实事,做出成绩,不能做无用功,企业要的最终目的是结果。

 存在的问题及不足:在工作中,有些工作想到了,却没有做到。

 改进的建议:每天把所要完成的工作都落实到实处,想到就要做到,注重结果,合理安排工作,保证工作的落实度。

 6、市场至上,客户至上

 理解:市场至上,客户至上是一种理念,对于建筑行业,甲方就是客户,我们作为乙方一定要保质保量的完成工程任务,才能在行业内有好的口碑,才能更好的发展。

 存在的问题及不足:没有整理公司自己的客户资料。

 改进的建议:要搞好与甲方、监理、审计的关系,无论是在工程中,还是竣工后。

 7、清晰每天的工作计划,目标和行动措施

 理解:凡事预则立,不预则废,清晰每天的工作计划,目标,行动措施,

 工作起来才会有条理,做事才会事半功倍,有效率。

 存在的问题及不足:每天的工作计划,目标和行动措施不清晰。

 改进的建议:做好工作笔记,清晰记录每天的工作任务及完成情况。因一些工作的周期不是一天两天,要明确工作计划及目标,制定出行动措施。

 8、提出问题的同时,拿出方案和办法

 理解:有问题就要解决问题,领导要的不是问题,而是解决问题的方法。

 存在的问题及不足:提出问题的同时,并未拿出解决问题的方案和办法。

 改进的建议:在工作中遇到问题,在找领导之前,要拿出 2-3 条方案可供选择。

 9、忠诚、守信、诚实、言行一致

 理解并且怎样做到最好:忠诚、守信、诚实、言行一致是做人的基本原则,也是作为一个员工应具有的良好品质,我要不断努力先做一个优秀的大写的人,再做一个优秀的大写的工程师。

 10、靠原则做事,用结果交换

 理解:做事应讲究原则,公司用结果获得利润,员工用结果实现价值。

 存在的问题及不足:自己做事一直坚持自己的原则,认认真真完成工作。

 改进的建议:坚持自己的原则,用努力得到结果。不断提升自己的专业知识,提升自己活得结果的能力。

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