组织材料提纲
1.点燃人才“绚烂花火” 丰富相适程度，增加活力涨“倍数”。
直面突破挑战，智力发展添“合数”。
培育人才热土，用活人才增“质数”。
2.练就“金睛火眼”培植人才队伍“干事三心” “金睛火眼”观本性，全方位支持不寒“干事热心”。
“金睛火眼”掘潜力，多渠道加压磨砺“干事真心”。
“金睛火眼”察能力，多标准考量加固“干事本心”。
3.基层干部的强党“攻略” 要牢牢把稳政治“底盘”。
要不断强化任事之“肩”。
要始终站稳群众立场。
4.奋力答好新时代党的组织路线“三段”论 前段要重视“头部”，立标杆、做表率、树模范。
中段要挺直“腰杆”，听指挥、讲团结、正风气。
终段要壮大“四肢”，抓基层、补短板、建堡垒。
5.严把“标尺” 在人才队伍建设上“见真章” “德”字打头，在精选人才上下“实功”。
“能”字居中，在培育人才上见“实效”。
“忠”字兜底，在施用人才上下“实劲”。
6.把准组织体系建设的“点线面” 把准党员干部这个“点”，将“主力军”越建越强。
把准组织路线这条“线”，将“主导权”越抓越牢。
把准总揽全局这个“面”，让“主心骨”越来越硬。
7.组工人 请当好组织建设的“织布匠” 以好学善思的“学徒精神”，融会贯通掌握制度规定。
以精益求精的“工匠精神”，求真务实落实制度规定。
以勤勉敬业的“管家精神”，以人为本执行制度规定。
8.增“中间段”韧性 保新时代组织常青 增强思想韧性，保组织体系政治常青。
增强规律韧性，保组织体系队伍常青。
增强制度韧性，保组织体系基础常青。
9.用好基层党组织选举“这杆秤” 这杆秤，秤得清代表分量 这杆秤，秤得准班子质量 这杆秤，秤得起组织能量 10.选拔干部人才所折射的“一次函数式” 加强品德培养，时刻保持“K”值的增加。
坚持知识学习，最大发挥“b”值的持续。
兼容品德才干，从容迎接“x”值的变化。
11.基层组织选举要做好“人”的文章 基层组织选举要“涌新人”，注入发展活力。
基层组织选举要“聚能人”，凝聚发展力量。
基层组织选举要“选强人”，明确发展方向。
12.用“普查”精神绘就基层党组织“摸底表” 用普查的专心摸索组织建设的特色亮点。
用普查的细心摸清发展党员的步骤程序。
用普查的耐心摸好党员教育的方式方法。
用普查的恒心摸透基层组织的短板不足 13.“过五关” 让“优者奖”成为组织工作的标配 坚持炼压同力，过好“育优”关。
坚持德才同心，过好“选优”关。
坚持权责同向，过好“奖优”关。
坚持学做同频，过好“学优”关。
坚持知行同步，过好“用优”关。
14.“U 型”干部之我见 直插基层，走好“最初一公里”。
缓冲地带，连好“中间一公里”。
目标导向，打通“最后一公里”。
15.掌握新时代组织路线的“三种辩证关系” 统筹“点”与“面”关系，做贯彻到底的“领头羊”。
满足“时”与“势”需要，做推进到位的“调配器”。
叠加“知”与“行”优势，做落实到人的“多面手”。
16.奏响组织制度建设“最强音”
调好组织制度建设的“主旋律”，确保“最强音”主调不偏。
谱好组织制度建设的“五线谱”，确保“最强音”跌宕有序。
调动组织制度建设的“渲染力”，确保“最强音”余音绕梁。
17.“制、执、管、监”擦亮组织建设“金字招牌” 擦亮组织制度的“金字招牌”，做到高瞻远瞩。
擦亮组织执行的“金字招牌”，破解问题矛盾。
擦亮组织管理的“金字招牌”，夯实工作基础。
擦亮组织监督的“金字招牌”，坚持治病救人。
18.“5 个 2”搭稳组织制度的“四梁八柱” 坚持“两步走”，优化组织设置。
搭好“两条线”，丰富组织生活。
推行“两个化”，规范组织运行。
关注“两大类”，理顺组织管理。
聚集“两群体”，用好组织监督。
19.高擎旗帜坚强基层党组织“战斗堡垒” 提高基层党组织政治领导力，永葆马克思主义政党本色。
提高基层党组织群众组织力，筑牢人民为中心政治底色。
提高基层党组织社会号召力，推动党社一体化政务特色。
20.选好新时代党的组织路线的忠实实践者 端正导向，解决好“选什么人”的问题。
拓宽渠道，解决好“从哪选人”的问题。
强化历练，解决好“如何育人”的问题。
严管厚爱，解决好“怎样管人”的问题。
21.挂职≠“镀金” 但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林——践行群众路线，摒弃“跳板”思想。
些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情——磨炼担当精神，遏制“度假”心理。
但令四海歌声平，我在甘州贫亦乐——贯彻务实作风，摆正“过客”倾向。
22.激励干部担当作为要注重三个“+” 兼顾“共性+个性”，科学设置积分指标体系。
注重“平时+年终”，考评倒逼激发干事热情。
突出“激励+惩戒”，树立创先争优鲜明导向。
23.“硬核”党员干部队伍的四种“标签” 贴上“真学笃用”的标签，在学思践悟中强党性守初心。
贴上“知行合一”的标签，在肩负使命中勇担当善作为。
贴上“务实戒虚”的标签，在真抓实干中转作风提效能。
贴上“勇于创新”的标签，在攻坚克难中淬素养炼本领。
24.“导向思维”提升组工“闭环管理”质量 坚持目标导向，提升“闭环管理”整体性。
坚持效率导向，提升“闭环管理”时效性。
坚持问题导向，提升“闭环管理”针对性。
坚持结果导向，提升“闭环管理”实用性。
25.涵养“三心” 做“人民至上”的组工干部 将“因人民而生、为人民而兴”作为安身立命的“初心”。
将“聚人民之力、拜人民为师”作为推动事业的“信心”。
将“想人民所想、为人民造福”作为评判成效的“决心”。
26.“四把钥匙”打开“人才之锁” 完善人才培养机制，开明开放聚智聚才。
改进人才评价机制，知人善任唯才所宜。
创新人才流动机制，召回飞鸽外引凤凰。
健全人才激励机制，选贤用能服务关怀。
27.社会主义是干出来的 甘当人梯，埋头苦干。
党建引领，真抓实干。
汇聚人才，科学巧干。
28.突出能力导向加快初任公务员成熟步伐 培养主动学习能力。
培养注重积累能力。
培养实践锻炼能力。
培养廉洁自律能力。
29.在决战决胜脱贫攻坚中找准“组工坐标” X 轴——以战为魂，突出组织保障“精”之横轴。
Y 轴——以督为剑，突出责任落实“细”之纵轴。
Z 轴——以效为鞘，突出顶层设计“长”之深轴。
30.远离“三高” 做健康的组工干部 降低血糖——少一点甜言蜜语。
降低血脂——少一点形式主义。
降低血压——少一点身心压力。
各省、市、区、县年度组织工作会议提纲
（5 25 套）
01- 一、建立健全不忘初心、牢记使命制度，强化一句誓言、一生作答的行动自觉 二、强化大抓基层的鲜明导向，着力推动基层党组织全面进步 三、树牢鲜明的干部选用标准，下大力气打造忠诚干净担当有作为的干部队伍 四、围绕打造一流创新生态，大力实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略 五、改革考核评价办法，营造以结果论英雄的浓厚氛围 六、加强组织部门政治建设，持续优化风清气正的政治生态 02- 一、要在“把握规律”上下功夫 二、要在“巩固提升”上下功夫 三、要在“创新突破”上下功夫 四、要在“健全完善”上下功夫 五、要在“建强队伍”上下功夫 03-
一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 二、巩固拓展主题教育成果 三、坚持选育管用全链条推进 四、突出强化政治功能和组织力 五、推进人才制度和政策创新 六、加强组织部门自身建设 04- 一、持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 二、建立和落实不忘初心、牢记使命的制度 三、围绕高质量跨越式发展大局选优配强各级领导班子 四、全面提升领导班子和干部队伍的治理能力 五、激励各级干部在决胜全面小康、决战脱贫攻坚中担当作为、狠抓落实 六、建设高素质专业化公务员队伍 七、不断增强各级党组织政治功能和组织力 八、深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴 九、推动人才制度更好转化为治理效能 05- 一、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想 二、践行初心使命，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育形成长效机制 三、勇于担当作为，助力夺取战“疫”和经济社会发展双
胜利 四、坚持事业为上、以事择人，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍 五、强化基层党组织的政治功能和组织能力，扎实推进基层组织建设 六、完善落实各项人才政策，提升引才育才用才工作水平 七、围绕自贸港建设，建设风清气正的政治机关 06- 一、巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果 二、增强基层党组织政治功能和组织力 三、打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍 四、建设具有人才发展活力的××城市 五、加强组织部门自身建设 07- 一、聚焦学懂弄通做实，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走 二、聚焦巩固拓展成果，着力建立和落实不忘初心、牢记使命的制度 三、聚焦高素质专业化，持续锻造忠诚干净担当的干部队伍 四、聚焦“五化协同”机制，不断增强基层党组织政治功能和组织力
五、聚焦“一心多点”格局，全力推动人才工作提质增效 六、聚焦“风清气正”要求，全力建设模范部门和过硬队伍 08- 一、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 二、激励担当作为，助力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利 三、突出选优配强，着力建设一支高素质专业化干部队伍 四、增强政治功能，建立健全党组织领导的基层治理体系 五、围绕自贸港建设需要，加快集聚海内外各类人才 六、争做“两个维护”的表率，着力建设风清气正的政治机关 09- 一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 二、统筹抓好疫情防控和复工复产、脱贫攻坚等各项工作，进一步激励干部担当作为 三、持续强化理论武装，巩固拓展主题教育成果 四、加强基层党组织建设，提升党员教育管理质量 五、坚持党管人才，凝聚人才合力 六、突出政治立部，打造模范部门过硬队伍 10- 一、突出理论武装、党性教育、能力建设，切实把以政治
建设为统领的要求落到实处 二、坚持树正导向、选贤任能、规范管理，不断提升全市领导班子及干部队伍建设的质量和水平 三、着力及时发现、大胆使用、坚决整治，有效推进激励干部新时代新担当新作为 四、严于重点监督、选任监督、日常监督，进一步营造正气充盈的选人用人环境和政治生态 五、着眼全面规范、全面进步、全面过硬，始终保持大抓基层的鲜明导向和工作力度 六、发挥政策优势、服务优势、比较优势，加速集聚经济社会高质量发展所需的各方面优秀人才 七、注重政治建部、实干强部、从严治部，在服务大局、保障大局中淬炼忠诚干净担当的组工干部队伍。
11- 一、抓好思想政治建设，巩固拓展主题教育成果 二、抓好干部队伍建设，强化规划引领 三、抓好人才队伍建设，拓展人才工作领域 四、抓好基层组织建设，全面提升各领域党建工作质量 五、抓好党员队伍建设，实施“发展党员质量提升年”专项行动 六、抓好组织部门自身建设，不断开创全市组织工作新局面
12- 一、全面增强各级党组织政治功能和组织力 二、强化基层党组织社会治理能力 三、培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍 四、集聚各方面优秀人才 五、扎实做好老干部工作 六、建设风清气正的政治机关 13- 一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动“学习总书记、遵从总书记、爱戴总书记”再进一步 二、巩固拓展主题教育成果，全面启动新时代“动车组”党建模式 三、健全完善党管干部、选贤任能制度，着力打造忠诚干净担当的“×铁军” 四、健全完善科学严密的组织制度，不断增强各级党组织政治功能和组织力 五、实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，把人才制度优势更好转化为边疆治理效能 六、作“两个维护”的表率，建设风清气正的模范部门 14- 一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 二、坚持以打造团结奋进干事班子为基础
三、坚持以培养忠诚干净担当干部为重点 四、坚持以推动榆树全面振兴发展为方向 五、坚持以加快盘活用好人力资源为目标 六、坚持以培育锻造优秀组工队伍为保证 15- 一、在深入学习贯彻新思想上坚定政治方向 二、在全面开展主题教育上践行初心使命 三、在打好抗“疫”阻击战上扛起责任担当 四、在夯实基层基础建设上增强政治功能 五、在聚焦服务中心大局上锻造过硬队伍 六、在实施人才强市战略上激发创新活力 16- 一、注重在疫情防控一线考察识别干部 二、更加科学有效谋划市县集中换届 三、深化干部政治素质考察 四、以更高标准做好公务员工作 五、健全完善党员管理制度 六、推动产才深度融合 七、做优人才生态环境 17- 一、对标对表提站位 二、找准问题明导向
三、抓住重点谋突破 四、改进作风争出彩 18- 一、聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，让践行初心使命成为党员干部终身课题 二、聚焦领导班子建设质量，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍 三、聚焦大抓基层鲜明导向，推动各领域党组织全面进步全面过硬 四、聚焦服务科学发展，激发人才创新创造活力 五、聚焦服务保障能力建设，推动机构编制和老干部工作再上新水平 19- 一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论落地生根 二、巩固提升主题教育成果，建立和落实不忘初心、牢记使命制度 三、固根基、补短板、强弱项，不断增强基层党组织的政治功能和组织力 四、健全选育管用机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍 五、围绕建设“×××”，集聚各方面优秀人才
六、加快构建“五位一体”监督体系，扎实有效推进干部监督工作 20- 一、持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，推动全区党员干部深学细悟、坚定笃行 二、巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作成果，总结推广经验做法 三、突出政治标准，扎实开展“政治能力提升年”活动 四、全面落实基层党组织的领导地位，营造基层抓党建的良好环境 五、与时俱进推进人才工作改革创新，打造×××人才高地 六、完善机制、丰富载体、强化领导，推动老干部工作再上新台阶 七、把政治建设摆在首位，从严从实打造忠诚可靠的政治机关 21- 一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢“两个维护”的思想基础 二、建立和落实不忘初心、牢记使命的制度，巩固拓展主题教育成果 三、严格落实“五级书记齐抓防控”的要求，助力夺取疫
情防控和经济社会发展双胜利 四、健全干部考核综合评价机制，着力打造一支适应自贸港建设需要的高素质专业化干部队伍 五、增强基层党组织政治功能和组织力，提升各领域基层党建工作水平 六、坚持党管人才，积极做好人才引育用工作 22- 一、聚力在党建引领基层治理中狠抓“两大领域” 二、聚力在高素质干部队伍建设中实现“五个突破” 三、聚力在招才引智工作中突出“四个聚焦” 四、聚力在老干部工作中抓实“四个推进” 五、聚力在组工干部队伍建设上做到“五个强化” 23- 一、聚焦建立不忘初心、牢记使命的制度这一重点，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果 二、突出“五个强化”，推进建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍 三、紧扣基层组织建设“深化拓展年”“提质增效年”双年行动，提升基层党组织政治功能和组织力 四、进一步释放体制机制动能、壮大创新创业队伍、优化聚才留才生态，集聚服务高质量发展的人才资源 五、持续加强自身建设，打造堪当重任的过硬铁军
24- 一、重点抓好坚持筑牢思想根基，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育 二、巩固深化主题教育成果，建立和落实不忘初心、牢记使命的制度 三、突出高素质专业化，着力建设忠诚干净担当的干部队伍 四、狠抓党建引领基层治理，全面增强基层党组织政治功能和组织力 五、立足××实际，拓宽招才引智渠道 六、坚持从严治部，持之以恒加强部门自身建设 七、切实履行从严治党主体责任，奋力开创党的建设和组织工作新局面 25- 一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 二、巩固拓展主题教育成果，建立和落实不忘初心、牢记使命的长效机制 三、聚焦“又高又新”高质量发展需要，加快建设忠诚干净担当的高素质干部队伍 四、突出工作重点，推动基层党组织全面发挥优势作用
五、强化党对人才工作的领导，为××发展提供人才保障 六、坚持统筹兼顾，扎实做好机关党工委、统战、老干部、关工委工作以及组织部门自身建设
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