主题教育专题组织生活会检视剖析材料 学史明理4篇
主题教育专题组织生活会检视剖析材料 学史明理篇1
按照公司党委的要求,围绕“不忘初心,牢记使命”这一主题,我认真系统地学习了党的十九大精神、《党章》及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,以“不忘初心,牢记使命”为衡量标尺,结合思想和工作实际进行了深入地查摆,对自己存在的问题进行了对检查,明确了今后的努力方向和改进措施。
一、重新认识和理解“不忘初心、牢记使命”的意义和任务、要求
开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,其意义在于它是以习近平同志为核心的党中央统揽的伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,是对我党不断的进行自我革命、团结并带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这一场伟大的社会革命推向前进。根本任务是深入贯彻学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领广大党员为实现伟大的目标而共同奋斗。主题学习教育要贯彻“守初心,担使命,找差距,抓落实”的总体要求,并达到学习有收获,思想有提升,工作有担当,清正廉洁,求真务实,率先垂范。
二、对照“初心、使命”存在的问题和不足
1、理论武装方面:政治理论学习不够深入扎实,学习法单一,效果打折扣,虽然能原原本本地学,但只顾数量和篇目多少,走马观花,缺乏细品慢读、深入体验的措施,存在以学代会、以学代懂的现象,学以致用坚持不够,没有将所学知识紧密结合工作实际,指导实践、推动工作不够。
2、党性修养方面:党组织的凝聚力和先进性尚且没有充分发挥,对自身的要求和对党员的管理监督不够严格,对干部职工思想领域监管不严。以为只要在大是大非面前不糊涂、在政治问题上不犯错误就行了,对干部、党员的教育不够、管理不严,
3、初心使命方面:制度贯彻执行不全面、不深入,在具体落实上存在流于形式的现象。积极主动服务性不够,缺乏忧患意识,满足于现有的工作状态,与基层生产单位协调少,主动了解井下公司材料使用情况的工作少,实际情况掌握的不够,服务基层有差距。
4、作风形象和担当作为方面:存在以召开会议贯彻会议、以文件落实文件现象:也存在有想法无行动,不敢打破原有的条条框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题存在求稳怕乱心态,仅凭经验考虑的问题多,对一些时间短、任务紧、要求高的工作存在急于求成现象,以至于只求工作完成,没有达到工作出彩的程度。
5、党风廉政建设方面:存在管党治党宽松现象,认为组织学习了、宣传教育了责任就落实了,抱着党员干部少不会出问题就行的思想,对一些细节性问题没有认真去抓,没有引起高度重视,存在思想松懈、要求不严现象。
三、存在问题的原因
1、理论学习和党性修养方面:理论学习不够深入,没有系统地学习党的理论知识和时事政治理论知识,没有深刻理解十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵,仅仅是停留在对一些知识表面上的学习和了解,没有结合自身的工作、生活深入学习。
2、初心使命和担当作为方面:没有把握“初心、使命”的精神实质,思想锤炼不够。导致:工作前瞻性不够,开拓创新精神不足,对上级个别规定及决策理解不深不透,贯彻执行不全面,不深入:使命感不强,担当意识不够,开展工作创新不够,思虑不全,工作中没有充分发挥出自己的主观能动性和积极性,缺少长远思路和发展眼光,没有深入基层了解问题、解决问题。
3、党风廉政建设方面:对党员领导干部党风廉政教育和监督管理不够,方法不多,形式单一(主要是照本宣读),自身管党治党思想放松,导致党员群众存在思想松散、认识不到位现象。
四、整改落实
1、理论学习和党性修养方面:加强政治理论的深入学习,要将学习摆在我站思想工作建设的首要位置,加强思想教育和意识形态教育,提高党员干部和职工的党性修养和政治思想素质,加大学习力度,在重点学习党的重要思想理论、集团和物资集团的有关文件精神同时,丰富学习内容以及学习方式的多样性,多学业务相关知识。
2、初心使命和担当作为方面:增强服务和担当意识,从宣传动员到部署落实各项工作,充分调动和发挥领导干部和党员的战斗先锋模范作用,充分调动职工群众的工作积极性,多深入生产单位实际,多了解多沟通,全力以赴为生产单位服务,顺利完成我站全年各项经营任务指标。
3、清正廉洁方面:加强全面从严治党,履行管党治党主体责任,持续加强党员干部教育培训,强化党风廉政建设,加大监督管理力度,实现敢管真管和“严紧硬”常态化。
以上是我的对照检查汇报,不妥之处,敬请批评指正!
主题教育专题组织生活会检视剖析材料 学史明理篇2
按照《中共广州市石门国家森林公园管理中心支部委员会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,以及力戒形式主义、官僚主义方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将检视剖析情况报告如下:
一、存在的问题和不足
(一)理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。
(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。
(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。
(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。
(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。
(六)力戒形式主义、官僚主义方面,一是对上级要求的文件,存在应付了事,以文件落实文件,没有真正将各项工作落到实处。二是服务游客的意识有待进一步加强。三是对上级布置的学习任务,应付了事,没有学深一层、学先一步。
二、问题产生原因及分析
经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:
一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。
二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。
三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。
三、今后的努力方向和整改措施
对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。
一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。
二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。
四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。
主题教育专题组织生活会检视剖析材料 学史明理篇3
根据XX局通知精神,我支部认真落实各项要求,集中学习党的十九大报告和党章,围绕“八个明确”和“十四个坚持”,开展了交流讨论。结合工作实际,对照十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责,通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体讨论,广泛地开展了批评和自我批评,严肃查摆了行政党支部工作存在的问题,深刻剖析了问题根源,明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)政治功能方面
支部换届以来,在政治功能方面发挥的中规中矩,但缺少亮点,支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次,没能静下心来深学悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。
(二)四个意识方面
班子牢固树立“四个意识”,尤其是结合电台实际,强调大局意识与责任意识,通过学习也加强了核心意识和看齐意识。但今后还需要通过加强学习与实践,更加巩固“四个意识”
(三)四个自信方面
班子四个自信方面都有很大增强,也带动全支部党员增强了四个自信。作为国家宣传战线上的一员,我们着重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。
(四)工作作风方面。
支部工作在一定程度上还存在形式主义,理论学习深度和系统性有待加强,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在着用什么学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好,自选动作的开展有待进一步加强。
支部有时还存在一些官僚主义作风,关心党员动态不够,谈心谈话没能做到全覆盖,平时主动找党员了解思想动态少,没有做在经常、融入平常。在享乐主义上,工作中有安于现状的现象,个别班子成员还存在慵懒散拖的现象,日常工作上缺乏主动担当作为,遇到困难有畏难情绪,不能积极想办法、出主意解决问题。
(五)发挥作用方面
对党员管理、监督和服务方面做的不够,没有充分发挥出党员和群众的积极性创造性,对入党积极分子的关心、教育、培养也不到位,不规范。
(六)自我要求方面
少数班子成员在学习上主动性还不强,以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求,上级推一步走一步。对理论武装的重要性认识不足,缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感,在运用学习成果指导实践、推动工作上还不到位。存在面子思想,工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子,有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上,不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比,自我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创新性,处于奉命行事,落实任务,这样就不能站在全局的高度思考问题,处理难题,解决矛盾。
二、产生问题的根源
(一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。
(二)宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化,就会疏远与群众的感情,丧失开展工作的基础,主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢,群众立场还不坚定,群众路线时有偏离,面对矛盾和问题,不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决,没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。没有把群众的发展所需、电台的建设之需放在第一位,没有完全尽到党支部服务的义务。对支部同志的不足,有时碍于情面直接批评少,大多情况下都是点到为止,拉不下脸不愿较真,实质上就是多一事不如少一事,贪图安逸的心理作怪。
(三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。
(四)作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
(五)执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面,时刻自省、自查的危机意识不强,对党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上对我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。
三、整改措施
(一)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识,始终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识,始终服务我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。牢固树立核心意识,始终维护中央权威。党员干部必须始终同党中央保持高度一致,在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决贯彻,党中央禁止的坚决杜绝。
(二)强化担当,在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识,是马克思主义政党的性质决定的,是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学以致用,确保理论学习刚性落实;用活教育载体,丰富学习形式,营造研讨之风,开拓创新思维,不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公,以对党委负责的高度责任自觉,发现问题及时提醒、坚决纠正,不怕失票丢分。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线,为民排忧解难,为党清源正风。坚持正人先正己,身体力行,做好表率。要求别人做到的,班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前,引导全支部凝聚到推进我台事业发展之中。
(二)自强内功,加强支委自身建设,有效解决自身问题。夯实基本功,补齐短板弱项,提高支委的执行力、服务力,确保各项工作周密细致、快速高效,使工作开展处于主动的规范状态。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想牵引发展,用新时代标准衡量工作,在部署任务、安排工作时,充分考虑支部实际,科学统筹。到位不越位、督办不包办,深入了解掌握党支部实情和所有党员状况,提升自身解决问题的能力。
(三)建章立制。既注重从思想源头剖析问题,又注重从制度层面解决问题,着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道,充分发挥党员和群众的监督作用,对涉及群众切身利益的敏感问题,坚持公开、公平、公正处理,最大范围地让群众参与;二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫,加强经常性监督检查,每季度召开支委会检查总结、反思问题,通过跟踪问效保证落实;建立健全创先争优的制度机制。
这次班子自我剖析对照检查的过程中,越发感到支部班子的理论不足、能力不足,真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批评帮助,自觉接受大家监督,帮助支部进一步提高思想认识,转变工作作风,团结一致,不断推进工作创新发展。
主题教育专题组织生活会检视剖析材料 学史明理篇4
根据县委的统一安排和部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕这次民主生活会的主题,本人通过认真学习有关文件精神,广泛征求各方意见和深入谈心交流,就自身在“四风”方面存在的突出问题进行了认真查摆,并深入剖析了产生问题的原因,明确了下一步的努力方向。现将有关情况向**主任以及各位领导作个汇报,不当之处敬请批评指正。
一、自身存在的主要问题
1、理论学习有所放松,存在“吃老本”现象。以前在县委机关上班,生活和工作相对更有规律,能安排时间主动系统的学习。来到乡镇工作后,认为工作第一、学习第二,没有统筹兼顾学习和工作,学习抓得不紧、不实。特别是对理论知识的学习往往停留在网络上,没有沉下心来认真钻研、深刻理解。甚至有时总觉得自己是研究生,知识储备完全够用,在学习上存在松懈思想。
2、发展思路创新思维不够,创造性开展工作的力度还不够大。服务发展的主动性和积极性有待进一步提高,有时存在依赖思想,认为党委指挥到哪我就干到哪,闯劲不足,担当不够。比如在危旧土坯房套房安置点建设中、高速公路、西气东输、工业园扩区调区等项目推进难、推进慢的瓶颈问题办法不多、攻坚力度不够大。对一些制约发展的土地、资金、以及信访维稳、土地征收等共性问题,思想还比较保守,有时显得太谨慎,办法点子不多,存在一定的依赖思想。
3、对村组一线调查研究不够系统,深入基层服务群众不够。纠缠在具体事务之中的时间较多,对一些偏远山区村深入调研的次数较少,对村组干部了解和关心不够,到江背工作了一年半,新建村才去过一次,其他村的所有组也还没有到全;下村调研也仅仅停留在听汇报,看面上,看亮点较多,解决实际问题较少。解剖“麻雀”式的调研少,导致调查研究的实效性不高。
4、有时抓工作急于求成,个人修养和自身素质有待提高。在工作和生活中,能与班子成员真诚相待,但有时为工作保质量、赶进度,在布置的工作落实不及时、不到位时性子会急一点。由于镇本级财力相对有限,平时对资金使用上卡得比较紧,对部分相对困难的村组关心不够、保障不足,有时个别村要钱多了还会批评人,挫伤干部积极性,自身素质和修养方面都有待于进一步提高。
5、从严要求有待进一步增强,廉洁自律方面落实不够严。虽然时时处处警醒自己要严格执行党风廉政建设的各项规章制度和中央“八项规定”,在大是大非面前保持清醒,在权力利益面前不谋私利,但对一些小节问题有时自我要求还不够严,离高标准、严要求还有差距,有时会碍于情面超标准接待、收送土特产等;在公务用车和办公用房方面,本人一直沿用前几任领导留下的车辆和办公室。
经过深入剖析,我发现自身存在的“四风”问题,一是根源在于世界观、人生观和价值观改造还存在差距,没有很好地践行群众路线;二是党性修养有所放松,一些工作落实缺乏一抓到底的“钉钉子”精神,跟踪督查不够,致使好思路没有及时转化为工作实效;三是艰苦奋斗精神有些弱化,没有自我加压,存在松懈享受倾向;四是执行制度和纪律意识有所松懈,存在随波逐流的从众心理。
二、下一步努力方向
针对自身存在的问题,结合同志们的意见建议,下一步,我将认真抓好整改。
1、在落实决策和平时工作中更加勇于担当
在坚持解放思想、与时俱进上狠下功夫,大胆实践创新,努力在工作中多出新点子,多想新办法,增强担当意识,大胆开展工作,以实事求是的态度正视问题。积极主动承担好组织赋予的工作职责。力争在短时间内基本解决农村危旧土坯房改造、农村安全饮水、农村电网改造等最急需、最迫切的民生问题。与此同时,加快推进敬老院改扩建、公办幼儿园等一批社会民生事业发展,努力提高群众幸福指数。进一步提升抓工作的落实力、操作力、执行力。
2、在服务基层、服务群众中更加勤政为民
牢固树立为民服务意识,积极回应群众诉求。挤出时间,带着问题、带着思考深入村组一线开展系统性、针对性地调查走访。发扬“钉钉子”精神,多去偏远山区村组以及条件艰苦、情况复杂、疑难问题较多的地方实地调研,掌握情况、寻找症结、解决问题。带着责任、带着感情做好群众工作,倾听群众呼声,了解群众困难,帮助他们解决一些实际问题,自觉做到向群众学习、为群众服务、对群众负责、接受群众监督。
3、在锤炼党性党风党纪中更加严于律己
更加严格、更高标准要求自己,敬畏权力、慎用权力,先正己、再正人,以“八项规定”为标尺,防微杜渐,不搞下不为例。在细节和小事上,时刻绷紧党性这根弦,牢固树立为民、务实、清廉的良好形象,始终警惕“四风”侵袭,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,永葆共产党人的清正廉洁本色。
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