2019 年党组织书记党建工作述职报告（1）
根据通知要求，现将本人 2019 年党建工作述职如下：
一、工作情况概述 （一）增强信念抓学习。以学习贯彻十九大和十九届四中全会精神为重点，以 XXX、XXX 等先进典型为标杆，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展 X 个专题研讨，上党课 X 次。用好“党员 e 家”，开设党委、支部微信平台，组织《将改革进行到底》观后座谈交流等主题党日教育活动。开办市委宣传部“青年干部讲坛”等平台，推动青年干部加强政治理论修养，增强学习自觉。
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（二）规范制度抓落实。牵头修订完善 XX 项党建工作制度和流程，优化部机关支部设置，按期完成党委换届，督促各支部按期完成换届选举。带头落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，督促严格执行党费收缴、补缴，党内组织生活进一步制度化、规范化、经常化。
（三）强化重点抓引领。围绕喜迎建国 70 周年和学习宣传贯彻十九届四中全会主线，牵头负责 XX 发展成就图片征集、书画、美术、图片、摄影展等 XX 多场次，组织开展群众文化活动 XX 多场次。十九届四中全会召开后，制定专题学习计划，部署各支部开展学习。推动社会主义核心价值观落细落小落实，XX 县革命纪念馆评为全国爱国主义教育基地，XXX 入选“xx 楷模”，X 人获评全省“最美人物”；推动红色文化保护传承和弘扬“六个一”工程，推动实施全省首部红色文化遗址保护政府规章；组织宣传部、社科联支部合力举办红色文化高峰论坛；策划实施 XX 个文化产业重点项目，XX 丹霞文化产业园再次入选“全省文化产业重点园区”。
（四）打造品牌抓提升。主动把“宣传先行”党建服务品牌创建，融入市委市政府中心工作，探索实践“创建六个好、服务新 XX”主题实践活动。推进各支部“党员之家”创建。落实党内关怀帮扶及“五必谈五必访”制度，组织党员干部开展学习廖俊波、红色文化教育等主题活动，引导推动宣传部、文明办支部全力创建文明城市。
（五）带好队伍抓作风。主持召开 X 次党委会，部署党风廉政建设工作，逐级制定班子成员“五抓五看”责任清单，通过专家辅导、观看电教片、知识竞赛、理论研讨、警示教育等方式，推动党风廉政建设主体责任落定落实。定期听取分管工作情况汇报，开展谈心谈话。严格落实个人有关事项报告制度，逐条逐项抓好民主生活会征集意见建议的整改落实。
二、存在问题 尽管自己在抓党建工作上付出了努力，但对照全面从严治党要求，仍然存在不少差距和不足。主要体现在以下四个方面：
一是理论学习的系统性还有差距，学习的形式和方法较单一，工作忙时忽视了政治理论学习，存在“以干代学”和以业务学习代替理论学习的倾向，把学习当成形式。在学习内容上，仅仅满足于完成年初制定的学习计划和学习内容，缺少相关内容的横、纵向延伸。
二是工作创新仍存不足，抓党建工作缺乏创新意识，对工作中出现的新问题、新情况研究不深，习惯于凭经验、按套路办事，在有针对性地开展思想政治工作方面，缺少生动活泼、行之有效的方式，导致部分党员干部宗旨意识不强，履职尽责能力还有待进一步提高。
三是工作中习惯于以会议落实会议、用文件落实文件现象，不善于从“文山会海”中脱身。对党的组织建设重视较多，对党员干部个人思想、工作状态重视不够。
四是深入基层党组织调研不够，下基层调研存在走过场，点上调研蜻蜓点水、走马观花的问题，与群众交流不够多；干工作习惯于开会、发文、听汇报，沉到基层搞调研不够，工作上较多督促基层支部书记和机关党办去抓，亲力亲为不够；一些所属基层支部党建工作开展得还不够平衡，有的党组织对党建工作认识还不够自觉，党务干部抓好党建工作的自觉意识和责任意识有待进一步增强。
三、努力方向 。
一是突出十九届四中全会精神学习贯彻。围绕学习宣传贯彻主线，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面准确学习领会党的十九届四中全会精神，力求学深悟透、融会贯通，引导党员干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，推动宣传系统党员干部在学习贯彻党路线方针政策走在前、作表率。
二是打响“宣传先行”党建品牌。围绕市委市政府“再上新台阶、建设新 XX”战略目标，强化机关党建工作服务大局意识，积极发挥机关党组织和广大党员干部在服务发展大局中的战斗堡垒和先锋模范作用，践行“XXXX、真抓实干”精神，结合市委市政府中心工作，主动融入对接全市工作大局。持续深化“创建六个好、服务新 XX”主题活动，推进机关党员干部立足本职，敢于担当重任，勇于建功立业，力争在全市机关党建和服务全市工作大局中走前列、作表率。
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三是聚焦主业主责。进一步树立“抓好党建是最大政绩’，的理念，增强主业主责意识，从严落实基层党建工作责任制，建立健全述职评议考核机制，机关党支部书记每年向机关党委和支部全体党员述职，推动机关党委班子成员和支委组成人员的党建责任落到实处。认真落实民主集中制，严格执行党委议事规则和民主决策程序。加强对基层党组织和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况的监督检查。
四是 强化监督执纪问责。持续开展党章党规党纪、警示和党风廉政教育，充分运用我市红色文化和传统文化资源，拓宽廉政文化内涵，丰富廉政建设内容，增强党性意识、党员意识。压紧压实主体责任，按照省委“五抓五看”和市委落实责任清单的要求，认真落实党风廉政建设主体责任。坚持问题导向，提出问题清单和问题建议，督促机关党组织落实责任，传导压力。
2019 年党组织书记党建工作述职报告（2）
根据会议安排，现就 2019 年度抓党建情况汇报如下。
一、主要做法及成效 （ 一 ）
落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”
一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级 xx机关的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规则”，严格“三重一大”事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部”原则落地见效。
二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，党组理论学习中心组学习 X 次，组织专题研讨 X 次。加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班，专题研究 XX 机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手，组织支部学习 X 次，党员领导干部带头讲党课 x 次，不断树牢以人民为中心的工作理念。
三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，深入开展“作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动，开展各类督察和明察暗访 x 次，督察通报 x 期，通报 x 人 x 次。
（ 二 ）
坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”
一是坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题，今年严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，重新调整党支部构成，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和切工作到支部”的理念，各党支部均能按要求，结合支部工作特点，有序抓好政洽理论学习与业务学习，有序推进“三会一课”组织生活会、民主评议党员等工作制度落实，扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。
二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后，x 名支部委员中，部门负责人为 x 人，部门副职 x 人，有效提高了支部工作的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑，为提高机关党建工作高质量发展提供保障。
三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。采取党章党规党组带头学、支部跟进学的方式，把规矩意识树立在全体党员内心深处;推动党组织规范化建设，实现支部活动主动参与，活动经费全额保障，推进建设党建展厅等活动阵地;班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活，为支部规范化建设出谋划策，确保支部建设始终围绕 XX机关中心工作开展，确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护。
（ 三 ）
聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作“双促进”
一是发挥党建引领作用，坚决维护国家政治安全和社会秩序，积极参与扫黑除恶专项斗争。按照中央部署，局党组结合本地区实际，积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。
二是主动服务打好三大攻坚战。制定贯彻落实市委 x 届 x 次全会精神若干措施，助力“生态优先、绿色发展”。贯彻恢复性环保理念，推动召开“磋商会”，政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议，为生态修复工作提供“样板”。
三是平等保护各类企业合法权益。xx 机关在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中，会同市工商联为民营企业召开恳谈会，有效鼓舞了民营企业家的投资积极性，为良好的营商环境注入xx 力量。
二、存在的问题及原因分析 一是党建工作与业务工作融合不够。二是存在责任压力传导末端弱化的问题，个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。
产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对 XX 机关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。
三、下一步工作打算 （ 一 ）
持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子带好队伍、管好干部。
（ 二 ）
持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，立足职能服务大局，体现出党的领导、党的决策，体现出 xx 机关的政治属性。
（ 三 ）
持续加强 X XX 队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。
2019 年党组织书记党建工作述职报告（3）
根据会议安排，简要汇报三个方面问题：
一、主要履职情况 （一）强化领导，担好“第一责任”。针对办公室工作特点，如党员领导干部多（厅、处级以上党员 XX 人）的情况，及时将厅、处级党员分到不同支部。增设一名副处级领导作为党委副书记，将机关党建活动经费列入预算，先后 X 次召集机关支部书记研究党建工作，解决实际问题。与各支部签订责任书，把文明单位创建和工、青、妇等工作纳入党建工作，同研究、同部署、同推动，确保各项任务落实到位。
（二）突出保障，塑好“服务品牌”。部署开展“精·党建，心·服务”活动，以精细、精准、精致的“三精”服务做好参谋辅政、政务建设等工作，推动党员“亮岗履职”和参与“优质服务科室”竞赛活动，组织市直部门业务培训，当好市政府的“坚强前哨”和“巩固后院”。今年，我办“三精”服务被市直机关党工委授予“优秀党建服务品牌”。
（三）加强基拙，夯实“基层堡垒”。今年以来，共组织集体学习XX 次。包括组织党员干部职工收看大型政论片《将改革进行到底》等。深入开展“听说读写”活动，通过办好“科长论坛”“党员学谈”“道德讲堂”，着力打造学习型党组织。带头为全办党员作专题党课辅导、参加学习讨论交流 X 场（次），撰写学习笔记 X 万余字。
（四）正风肃纪，筑牢“廉政防线”。自身层面，认真落实“一岗双责”，严格遵守各项廉洁从政规定，自觉接受监督；忠诚党的事业，勤政高效，努力做到让组织放心、让群众满意。班子层面，落实“必谈必访”制度，经常性地开展谈心谈话活动，加强日常提醒告诫。单位层面，持之以恒抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，建立完善廉政风险内控机制；进一步严格财经纪律，完善重要物品采购领用制、公务接待交办单制等，保证资金和资产的合理有效使用，促进后勤管理和公务接待工作规范化。一年来，全办未出现违法违纪现象。
二、存在的主要问题 （一）发挥班子成员作用需要加强。在引领和示范其他班子成员履行抓党建工作责任上，有时还存有顾虑。市政府办机关党委委员由五个不同处级单位的领导组成，班子成员的主要工作性质各不相同，有时因事务繁忙，班子成员一起坐下来研究党建工作机会较少，导致推进各部门责任落实方面仍有差距。
（二）
激发基层首创精神需要加强。在抓机关党建具体工作中，与党工委沟通较多，深入支部调研偏少。在具体工作任务的落实上，更注重发挥机关党委作用，认为只要机关党委作用发挥好了，就能够调动和引导其他支部共同开展好党建工作，没有很好发挥基层支部首创精神，基层支部作用的发挥不明显。
（三）调动党员主动作为需要加强。平时更多注重对党员的学习、教育和管理，但是在如何发挥党建优势，如何让党员增强担当意识、主动作为考虑不够办法不多。
三、下一步工作打算 （一）进一步强化学习教育。全面准确学习领会党的十九届四中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，特别要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，着力“学懂、弄通、做实”；通过开展学习交流、演讲比赛、辅导报告等形式，推动新思想入脑入心；围绕市委、市政府决策部署，与做好当前经济社会发展各项工作相结合，以钉钉子精神将省、市委部署要求落到实处。
（二）进一步强化责任意识。从自身做起，强化党委书记的管党责任，督促党委成员及各支部落实党建工作责任分工。不定期召开机关党委会议，班子成员共同商讨解决党建工作中遇到的难题，多谋划多研究。建立党建工作公开承诺制，强化党建工作目标责任，严格规范“三会一课”等党建工作制度，把党建工作与业务工作更加有机结合，切实发挥好机关党委在基层组织建设中的龙头作用。
（三）进一步强化服务观念。加强对所属基层党支部的业务指导，强化党员干部的服务观念，牢固树立作为一名党员就要讲奉献，就要为群众办实事、办好事的思想；重视对党员的人文关怀，切实为有困难的党员解决一些实际困难；通过党建带工建、妇建，组织一些健康的文体活动，增进团结，促进工作。
（四）进一步强化监督执纪。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》扎实开展党组织生活，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央“八项规定”精神等党纪党规，落实好“两个责任”。坚持高标准、严要求，始终保持优良的纪律和作风，率先垂范抓落实，持续维护班子廉洁、团结、精干、高效的优良形象。
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