0 2020 年在选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作动员会讲话 和 在巡察干部座谈交流会发言 稿 合编
0 2020 年在选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作动员会上的讲话范本
根据省、市委的统一安排部署，我区抽调了 X 名干部，充实到 X县开展驻村脱贫攻坚帮扶工作。上周 X 两天，大家在市委党校参加了X 市调派赴深度贫困县驻村帮扶工作队队员培训，市委常委、市委组织部 XX 部长对开展驻村帮扶工作提出了明确要求，大家也系统学习了扶贫相关政策、驻村帮扶工作方法和重点工作任务。相信经过培训，大家的思想认识有了进一步深化，对驻村帮扶工作有了一定的了解。今天在这里召开动员会，主要是在明天出发前和大家再交流一下，给大家加加油、鼓鼓劲，进一步提振大家投身脱贫攻坚的工作热情，使大家到帮扶村后能尽快转换工作角色，真正能够沉下心、待得住、干得好、出成绩。下面，我讲三个方面，与大家共勉。
一、提高政治站位，充分认识选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作的重要意义
本次选派干部开展驻村工作，扎实推进精准扶贫脱贫，是省委按照中央要求，切实加强一线精准帮扶力量作出的一项重大安排，大家要切实把思想和行动统一到党中央打好打赢脱贫攻坚战的重大决策部署上来，满怀激情投入到驻村帮扶工作中。
一是要从旗帜鲜明讲政治的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的重要性。今年 3 月 7 日，习总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时，就进一步打赢打好脱贫攻坚战提出了明确要求，指出了当前驻村工作管理方面的问题。4 月 16 日，习总书记在重庆召开的解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上再次强调，各行业各部门要围绕脱贫攻坚目标任务，尽锐出战，履职尽责，合力攻坚。大家一定要从讲政治的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作是贯彻落实习总书记参加甘肃代表团审议时重要讲话精神的重要举措，是贯彻落实党中央决策部署和省市工作要求的重要举措，以强烈的政治意识和责任担当扎实开展驻村帮扶工作。
二是要从全面建成小康社会的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的紧迫性。到 2020 年农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，是我们党立下的军令状。习总书记在参加甘肃代表团审议时，着眼如期全面打赢脱贫攻坚战、如期全面建成小康社会，宣示了“不获全胜、决不收兵”的决心，吹响了“尽锐出战、迎难而上，真抓实干、精准施策，确保脱贫攻坚任务如期完成”的号令。距离 2020 年全面脱贫只剩下一年半的时间，这次我区帮扶的 X 市 X 县，是深度贫困县，脱贫攻坚任务十分艰巨，时间十分紧迫。大家一定要深刻学习领会习总书记讲话精神，清醒认识脱贫攻坚战只能打赢打好、没有任何退路的要求，咬定目标不放松，落实责任不松劲，扎实推动各项工作任务落地见效，如期全面打赢脱贫攻坚战。
三是要从加强干部队伍建设的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的必要性。在座的各位都是区委按照“尽锐出战、最能打硬仗”的要求，严格审核把关、精挑细选出来的优秀干部，省市区委十分关注、寄予厚望。大家作为机关干部，普遍缺少在艰苦环境中磨砺的机会，驻村开展帮扶工作，为我们创造了一个难得的实践机会。农村条件虽然艰苦，群众工作虽然不好做，但是可以使我们学到机关学不到的东西，经受更加全面的锻炼，接受更加现实的考验，在纷繁复杂、具体细致的工作中，切实提高调查判断、组织协调、处理实际问题、应对复杂局面的本领，提高群众工作的能力和水平。大家要在农村艰苦环境下摔打磨炼、砥砺品格，增长才干。
二、认真履职尽责，扎实做好脱贫攻坚驻村帮扶工作
脱贫攻坚，主要在人，关键在驻村帮扶干部。我区作为省会中心区，选派出去的干部要充分发挥模范带头作用，在任何时候都要展现新担当、新作为，坚持实字为先、干字当头，以昂扬的斗志、饱满的热情、旺盛的干劲，着力推进脱贫攻坚各项目标任务全面完成。
一要积极调适心态，尽快进入角色。大家从城市到农村，从机关到基层，工作环境、工作对象都反差很大，条件也肯定会比较艰苦，面临的困难和问题也会比较多，一定要克服畏难情绪，把眼光放长远一些，遇到困难要迎刃而上，敢于攻坚克难。要谨记驻村帮扶是要帮助贫困群众脱贫致富奔小康，并不是去“镀金”、去“做客”、去“混日子”。要充分发扬艰苦奋斗的精神，真正深入实际、深入贫困群众，拉近与贫困群众的距离，切实增强对贫困群众的感情，把脱贫攻坚当成实现个人价值的舞台，当成自己炼石成金的战场，当成自己成长锻炼的阶梯，以积极的心态尽快进入角色，为贫困群众解难题、谋幸福。
二要加强学习调研，提升实践能力。机关干部到农村工作，不能急于求成，必须学会和掌握农村工作的特点。一方面自己要熟悉帮扶政策，把熟悉扶贫政策作为基本功，认真学习中央和省市委出台的一系列惠民利民政策，真正吃透产业扶贫、金融扶贫、义务教育、卫生健康、危房改造、安全饮水等方面的政策精神。另一方面要把调研的功夫下足，把村情摸透。要通过入户走访、掌握资料、促膝谈心等方式，全面了解村级班子运行、村情民意、群众疾苦、矛盾纠纷以及产业结构和集体经济等情况，做到心中有数。要有针对性地联系一些困难户、带头人和老党员，多方听取他们的意见建议。要学会和掌握做群众工作的方式方法，不能有抵触心理，不能对基层干部群众颐指气使，要放下身段、入乡随俗，尤其在饮食习惯等生活方面要适应当地情况，和老百姓打成一片。
三要放手开展工作，干出一流业绩。作为帮扶干部，村里的干部群众对大家抱有很大期望。要注意从群众最渴望、最期盼、最急切的工作入手，发挥思路清、眼界宽、善创新、肯干事的优势，尽快打开工作局面。要采用群众喜闻乐见的方式，做好政策的宣传解读，推动各项惠民政策落实到户到人。要聚焦抓好当前驻村帮扶的各项重点工作任务，充分发挥自己的业务特长和拥有的人脉资源、组织资源、社会资源，在培育特色优势产业、发展集体经济、做好劳务输出、促进农民增收、推动农村精神文明建设和民主法治建设、加强村级党组织建设等方面，扎扎实实地干些实事，让群众看到实效、得到实惠。
四要严格要求自己，树立良好形象。大家作为 X 区的选派干部，驻村帮扶过程中的一言一行不仅关乎个人形象，更代表着我们 X 的形象。大家到村工作以后，一定要自觉服从地方的领导和工作指导，自觉接受组织和群众的监督，尽快胜任工作，进入角色，解难事、接地气，体现出示范引领作用。要严格按照工作要求，吃、住、工作在村，认真执行考勤和请销假制度以及工作纪实制度，定期向帮扶村所在乡镇党委、扶贫部门汇报工作情况。要坚决防止形式主义，真正沉下去解决细节问题、解决具体困难，不做表面文章、不搞数字游戏，充分利用业务能力优势，尽最大努力帮助解决好贫困群众关心关注的实事。要明确工作制度，规范工作程序，打好干事创业的前提和基础，切实做到有约束、守纪律、讲规矩。对于在驻村帮扶工作中作风不实，履职不力，干部群众意见大，造成不良影响的，我们将坚决问责处理。希望同志们一定要发挥好表率作用，切实树立好我们 X 干部的良好形象。
三、坚持严管厚爱，着力做好选派干部关爱保障工作
这次选派干部数量多、工作时间长、工作地点远、工作要求严。区委将认真落实各项保障政策，解决好大家工作生活中的实际困难，把激励关爱措施落到实处，为驻村帮扶工作提供坚强的组织后盾和支持保障。
一是落实工作生活保障。选派干部帮扶工作伊始，我区就选派干部帮扶事宜积极与 X 县进行了详细的沟通协商。X 县已经为大家准备了驻村的工作生活条件。组织部和区上有关单位要加强对选派干部的组织管理，认真履行跟踪管理职责，定期对选派干部进行看望慰问，指导工作开展，帮助解决困难，解除大家的后顾之忧。同时，大家要建立一个工作群，加强沟通联系，加强安全防范意识，在出行、入户走访、和群众打交道的过程中要特别注意保护好自身安全，确保在外认认真真工作，平平安安归来。
二是健全激励关怀机制。在座的各位能克服困难，积极响应中央和省、市、区委的号召，奔赴脱贫攻坚第一线开展帮扶工作，这种精神值得学习和充分肯定。区委将对驻村帮扶工作期间考核优秀的选派干部，给予表彰奖励；对在脱贫攻坚一线实绩突出、群众公认的选派干部，在选拔任用、职级晋升、岗位聘用、职称评审时，符合条件的，优先考虑。对选派干部中的先进典型，将通过多种渠道和方式，大力宣传突出业绩和感人事迹，不断增强大家的成就感和荣誉感。
三是全面落实政策待遇。区委将严格落实选派干部的各项待遇，从驻村之日起，大家在参加脱贫攻坚工作期间，原有人事关系、工资及各项福利待遇不变。区财政将按照省市的统一标准发放驻村补助，严格执行选派干部生活补助和通讯补贴。另外，只要是省市统一发放的其他补助和补贴，区上全部按照标准执行到位。同时，由区财政局负责，统一为大家办理人身意外伤害保险，由区卫生健康局负责，落实好大家每年一次的健康体检。
同志们，省市区委对选派工作高度重视，对选派干部寄予厚望，希望大家以高度自觉的责任意识、时不我待的精神状态、求真务实的工作作风，苦干实干、扎实工作。我坚信，大家一定能够在农村这片广阔天地里干出一番事业，打好打赢脱贫攻坚这场硬仗，向党和人民群众交一份满意的答卷。最后，祝愿大家在新的岗位上工作顺利、万事如意！
0 2020 年在巡察干部座谈交流会上的发言 0 2520 字 范文
能够被组织选派参加 XX 巡察跟班锻炼，感到非常荣幸，同时也倍感责任重大。X 个月时间，特别充实，学习很多，收获很大，是我职业生涯的宝贵经历。感谢组织的信任培养，特别要感谢组领导的关怀、鼓励和悉心指导！感谢各位亲爱的同事们的大力支持和无私帮助！
一、四点体会
1.巡察是一种“较量”。经过前一轮巡察，本轮巡察从某种程度上说进入了“攻坚期”、“深水期”，啃的是“硬骨头”，打的是“硬仗”，表面的问题、容易发现的问题经过第一轮巡察已经整改到位，而深层次、隐性的问题更难于发现，对我们巡察精准发现、识别问题提出了更高要求！用组领导总结的特点就是：被巡察单位由不了解巡察到研究巡察，由应付巡察到应对巡察，由捧着巡察组到盯着巡察组！工作的难度、较量的角力可见一斑！要想取得“较量”的战果，需要我们有坚定的立场、犀利的眼光、过硬的本领、硬朗的作风、奋斗的精神（为深入准确了解印证问题，不分白天晚上，不知晴天雨天，经常顾不上吃饭）。
2.巡察是一场“斗争”。巡察本质上是政治巡察，是党自我净化、自我完善的重要手段，是全面从严治党战略部署的重要内容。个人理解巡察“斗争”的内容主要是：对标对表遵守党规党纪、习总书记新时代中国特色社会主义思想以及中央、省委、市委决策部署，一切不到位（包括缺位、缺失）、有出入、有偏差、不扎实、不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题以及管党治党不力、不严，党的建设弱化、虚化、缺失，党员干部不担当、不作为等现象。
3.巡察是一种“考验”。巡察是由下看上、由表及里，由现象看本质的过程，考验的是巡察干部的政治素质、判断识别能力、工作执行力，特别需要炼就政治慧眼，科学运用马克思主义的思想和工作方法，善于从政治上研判形势、分析问题，透过现象看本质，增强政治敏锐性和政治鉴别力，练就草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的见微知著能力。
4.巡察是一个“熔炉”。参与巡察工作，给了我开阔视野、增长才干的机会。通过深度参与巡察，使我对全面从严治党的认识更具体、更深入，强化了自己必须认真执行党风廉政建设责任制的意识，真正地认识到什么叫党委的主体责任和纪委的监督责任，更加敬畏组织、敬畏群众、敬畏党纪国法。通过参加巡察，让我在实践中接受了政治历练，锤炼了政治品格，坚定了政治立场、政治方向，涵养了政治本领，提升了政治素质。
二、四点收获
1.收获了“精神”。
——感受到了组领导和同事们高度的事业心、责任感。特别是XX 一身正气、朗朗清风的“精气神”以及全体组员“特别讲政治、特别守纪律、特别能战斗”的“斗争”精神！巡察期间，由于高强度的连续作战，组里先后有 4 名同事出现身体不适，但没有一人中途请假，没有一人掉队！让我充分体会到，巡察干部就是“特战队员”、是“尖兵”，要以绝对忠诚、干净、担当的品格，经得起组织的考验、实践的考验、人民的考验。
——感受到了巡察干部强烈的问题意识和过硬作风。在组领导指挥带领下，组员们坚持实事求是、一丝不苟，精准发现问题、深入了解印证问题，通过大量细致深入的工作，对被巡察单位党组织及主要负责人进行了全面、精准的“把脉会诊”、“政治体检”。
——感受到了巡察干部严格的纪律意识和自我要求。巡察期间，组领导一再教导我们：“我们监督别人，首先我们自己要接受别人监督”，我们发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，组领导和组员们无论工作还是生活上，没有任何特殊待遇，不给被巡察单位添加任何额外负担。
2.收获了“站位”。
——学会了从政治上看业务。没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务。被巡察单位的工作，表面上看是业务工作，但实质上是落实党的路线方针政策的具体工作，无疑都贯穿和体现着政治要求。巡察过程中，我们坚持政治巡察根本定位，提高政治站位和政治觉悟，把政治和业务有机结合起来，从具体业务工作看政治方向的偏差，把政治纪律和规矩摆首位，坚持以下看上、小中见大，从政治上发现问题，着力检查发现被巡察单位党组织“四个意识”有差距，落实党中央、省委、市委决策部署不到位等方面的问题。
——学会了观大势、思大局。市委巡察组代表的是市委，贯彻的是中央、省委、市委要求，特别是习总书记关于巡察工作的重要论述。因此，我们坚持学习在前，通过巡前培训学、巡中党小组集中学，平时分享交流学等多种途径，及时掌握了中央、省委、市委最新精神，特别是对巡察工作的要求。巡察期间，我们牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉站在党中央、省委的高度，站在党和国家事业全局的高度，找定位、看问题，确保了巡察工作的正确方向。
3.收获了“方法”。
——学会了科学的思维方法。被巡察单位党组织很多历史和现实问题错综复杂，难分主次，难辨真伪。巡察过程中，我们坚持用历史、辩证、发展的眼光看问题，由表及里、由下看上，透过现象看本质，抓主要矛盾，抽丝剥茧，拨云见日，通过调阅资料、谈话印证、事实核查、数据比对等方式深入了解印证，最终让核心问题浮现出来，对被巡察单位党组织及其主要负责人进行了精准“画像”。
——学会了科学的工作方法。巡察期间，我们始终坚持充分熟悉掌握政策依据在前，行动“施工”在后的原则，确保了发现问题的精准性、高效性，避免了发现问题的盲目性和做“无用功”。通过深度了解印证问题，我也学会了谈心谈话、融入式调研等思政工作、巡察工作方法。
——学会了“带队伍”的方法。组领导通过碰头会、交流谈心等方式牢牢把准巡察方向，及时进行到位的点拨教育，给予组员充分的信任鼓励，让大家始终沉浸在宽松愉悦的工作氛围中，始终充满信心和干劲；联络员对组员的分工任务及时进行调整优化、提醒跟进、确认反馈，让大家衔接顺畅，同向同行，保障了工作效率；党小组通过集中理论学习、革命传统教育、纪律监督提醒等方式，将“信任和监督”在无声无息中融为一体，这些方法都让我非常受用。
4.收获了“友谊”。
组员们来自不同部门、不同岗位，在组领导的带领下，大家团结一致，积极配合，发挥所长，工作上相互支持，生活上相互关照，结下了深厚的友谊，巡察结束时大家充满不舍、互相祝福、互道珍重。和领导同事们 X 个月一起奋斗的点点滴滴，已融入我的生命记忆！相信，也将成为我们新长征路上回望时最暖心的回忆！
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