【年全县选派干部到村任职工作动员会上讲话稿和市机关年轻干部座谈会上讲话稿合编】

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0 2020 年在全县选派干部到村任职工作动员会上的讲话 稿和 在市机关年轻干部座谈会上的讲话稿 合编

 2020 年度在全县选派干部到村任职工作动员会上的讲话 4860 字范文稿

 同志们:

  选派干部到村任职,是省市县委作出的重大举措,对于加强农村基层党组织建设、创新农村工作机制、推动实施乡村振兴战略,具有十分重要的意义。今天,召开这次会议主要是安排部署选派干部到村任职工作。根据省市县委统一安排,全县共有到村担任党组织书记的干部 XX 名,其中省直机关 X 名,市直机关 X 名,县乡机关 X 名,平均年龄 X 岁;共有驻村工作队员 X 名,其中省直机关 X 名,市直机关X 名,县直机关 X 名。首先,我代表县委对省市县乡机关选派的同志响应组织号召,主动到农村工作,扛起新的使命,表示诚挚的敬意!大家就要奔赴农村工作第一线,在大家即将出征的时刻,我强调三个方面的问题。

  一、提高政治站位,充分认识选派干部到村任职工作的重要意义

  2017 年 12 月 18 日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》,要求从县级以上机关和企事业单位选派优秀干部组建驻村工作队。最近,省委书记XX同志就选派省市县机关干部到村担任村党组织书记专门作出指示。X 月 X 日和 X 月 X 日,省市先后召开选派优秀机关干部到村任职工作动员会议,要求 4 月底前选派干部全部到岗到位。大家肩负着组织重托,承载着群众期盼,一定要充分认识选派干部到村任职工作的重要意义,切实把思想和行动统一到中央和省市县委决策部署上来。

  第一,选派干部到村任职是贯彻落实党的十九大精神,全面提升基层组织建设水平的现实需要。党的十九大报告提出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把农村等领域基层党组织建设成“五个堡垒”,并强调要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。提出的这些新部署新要求,是新时代赋予农村基层党组织的历史使命,是今后一个时期农村基层党建工作的重要遵循。近年来,县委高度重视农村基层组织建设,在村干部的选拔配备、激励保障,农村党员的发展教育、管理培训,基层组织的阵地建设、运转保障方面采取了一系列措施,收到了明显的成效。但是,我们也要清醒看到,当前农村基层组织建设的整体水平还不高,还存在党员干部年龄偏大、文化偏低、能力素质参差不齐,村党组织弱化、虚化、边缘化,凝聚力号召力不强,党组织书记人难选等问题。着眼破解这些问题,结合当前正在进行的村“两委”换届选举工作,全县共摸底排查出 X 个无党组织书记合适人选的村,选派机关优秀干部担任村党组织书记,同时还选派了 X 名驻村工作队成员。各级各部门和广大驻村干部一定要切实增强使命感和责任感,以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指引,从讲政治、讲大局的高度出发,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,切实选优配强村级班子,打造坚强战斗堡垒,筑牢党在农村的执政根基。

  第二,选派干部到村任职是坚决打好脱贫攻坚战、推动实施乡村振兴战略的有力之举。实施乡村振兴战略,产业发展是重点,脱贫攻坚是前提,党的领导是关键。中央明确提出,要五级书记一起抓。各项政策的落实落地,各项工作的推进实施,最终都要依靠过硬的村党组织书记和农村干部队伍。省市县委决定选派干部到村任职,就是要培强壮大农村工作力量,强化乡村振兴的动力引擎。这次选派的党组织书记任职村,都是基础条件差、工作难度大的村,选派的驻村工作队队员,也都要到省定扶贫工作重点村。希望同志们发扬不畏困难、能打胜仗的优良作风,完成好组织和人民交给的重任。干部派出单位、相关部门、所在乡镇(街道)要坚持不懈推动人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜,在干部配备上优先考虑,在要素配置上优先满足,在公共财政投入上优先保障,在公共服务上优先安排,为决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴提供有力支撑。

  第三,选派干部到村任职是培养锻炼优秀干部、打造小康 XX 建设生力军的长远之计。党员干部的培养成长离不开良好的组织环境。干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养,是党的一贯用人方针。党的十九大和今年的中央一号文件再次明确提出,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部,把到农村一线工作锻炼作为培养干部的重要途径,注重提拔使用实绩优秀的干部,形成人才向农村基层一线流动的用人导向。当前,我县农村基层迫切需要大批德才兼备、以德为先的干部,大批敢闯敢干、勇于创新的干部,大批作风扎实、默默奉献的干部。省市县委把大家派到农村去,一方面是以事择人,用优秀的干部资源为农村发展注入源头活水,但另一方面,才是更重要的,就是让大家在艰苦环境中锻炼党性、磨练意志、丰富经验、增长才干。大家一定要珍惜这个难得的机会,全身心投入到工作中去,一心一意谋发展,全心全意为人民。

  二、强化责任担当,努力开创农村工作新局面

  选派到村任职的干部,无论是担任党组织书记,还是驻村工作队员,虽然工作的重点各有侧重,但肩负的使命是相同的,重点要在五个方面下功夫。

  一要在培养后备干部上下功夫。培养后备干部是村党组织书记首要任务,也是驻村工作队的重要任务。大家要积极在回村大中专毕业生、退伍军人和返乡务工经商的年轻人中物色有培养前途的优秀青年,采取到村跟班、到组担任“联络员”“协调员”等方式,委以一定责任,促其锻炼成长。要深入实施城乡基层党组织书记“育苗升级”工程,以返乡创业的大学生为重点,通过扶持创业引导他们扎根基层,递进培养为党支部书记,力争在任期内培养一名具有较高素质的村支部书记,建设一支坚强有力的村干部队伍。

  二要在建设过硬支部上下功夫。大家到村任职,要始终牢记抓党建第一职责,把抓支部作为核心任务,努力将任职村党支部打造成过硬支部。要从规范组织生活入手,坚持“三会一课”“三务公开”“民主评议党员”“主题党日”等制度,让组织生活严起来,把党员先锋旗帜树起来,把人心凝聚起来,把党员有效地组织起来,在经常性活动中彰显党员的存在和作用,在一点一滴中体现党组织的战斗力,使党组织说话有人听、办事有人跟。要创新思路办法,凝聚村内共识,着力解决影响村级发展的困难和问题,打造过硬党员队伍。

  三要在发展壮大集体经济上下功夫。加快发展农村集体经济,是提升村级组织服务群众功能、增强村级党组织凝聚力的根本途径。省委提出力争到 X 年底基本消除集体经济空壳村,使集体收入 X 万元以下的村实现收入翻番。就我县而言,全县村集体收入 X 万元以下的村还有 X 个,占总数的 X%,这与省委的目标还有很大的差距。支部书记是村集体经济发展的带头人,要在吃透村情、找准问题、抓住优势的基础上,进一步理清村级经济发展思路,充分调动村里致富能手、专业大户、党员的带动作用,积极创新村级经济发展和群众创业模式,注重内培与外引相结合,加速对土地、资金、技术等发展要素的流转和集聚,鼓励和引导群众实干创业。要深入推进农村产权制度改革,采取流转、入股、托管等方式,促进农业规模经营,积极盘活村级“三资”,将更多休眠资产转换为财富活水。特别要深入贯彻落实市委市政府深化“强村固基”工程培育村集体经济发展新动能的《意见》,把抓党建促村集体经济发展作为驻村工作的重要职责,牢固树立区域发展、融合发展、共享发展新理念,充分发挥党组织政治引领功能,找准切入点和着力点,推动土地资源、人才资源、工商资本和一二三产业等发展要素深度融合,培植符合村情的项目,建立稳定增收渠道。

  四要在打好脱贫攻坚战上下功夫。坚决打赢脱贫攻坚战是我们党向人民作出的庄严承诺,是务必完成的政治任务。我县是全省 X 个重点扶贫县之一,精准脱贫已到了攻城拔寨的时候。大家到村任职后,要帮助村干部进一步提高思想认识,坚决克服厌战情绪、畏难情绪、松懈情绪,一鼓作气、马不停蹄向前推进。要认真开展走访调研,每一户贫困户都要走到,而且要常走常访、访深访透,真正把贫困情况和致贫原因摸清。要努力提升脱贫质量,把激发贫困人口内生动力、增强发展能力作为根本举措,持续在精准识别、精准扶持、精准退出上下功夫,以狠抓作风转变促脱贫攻坚,确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。要突出抓好产业扶贫,重点实施好特色产业带动,建立好贫困户与产业的利益联结机制,确保贫困群众脱贫不返贫、长期稳定受益。要以农村“七改”和农村环境综合整治为载体,积极稳妥推进农村基础设施建设,持续改变贫困村和贫困户面貌。

  五要在加强乡村治理上下功夫。当前,农村经济社会组织结构正在发生深刻变革,这对农村基层党组织发挥领导核心作用带来新挑战。大家到村任职后,要紧紧围绕党的十九大提出的健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系目标,转变治理方式,完善治理机制,走好乡村善治之路。要健全村内议事制度,严格落实“四议两公开”“三务”公开等制度,建立健全村务监督工作机制,坚持大家的事大家议、群众的事群众定,让村级工作在阳光下运行。要加强法治宣传教育力度,引导党员干部群众主动学法、尊法、守法、用法,让干部学会用法治的手段化解矛盾、推动工作,让群众懂得靠法律的武器维护权利、解决纠纷。要大力弘扬社会主义核心价值观,制定符合村情实际的村规民约、公序良俗,引导群众自觉遵守,培养良好的个人品德、家庭美德、乡村公德;要用积极健康的文化引领群众,简化红白喜事,倡导移风易俗,开展好媳妇好婆婆、模范夫妻、最美家庭等评选活动,营造文明向上的村风民风,引导农民群众形成新风尚、过上新生活。

  三、尽快转换角色,争做农村工作的行家里手

  村党组织书记是一个充满挑战、体现才干的岗位。只有尽快实现角色转变,真正融入基层,不断提高能力,才能担负起组织上交予的重担。

  一是要善谋事。“凡事预则立,不预则废”,村干部处在党和群众的中间,即是桥梁纽带,又是各种矛盾的焦点。当群众对某些政策不理解或不符合自已的意愿时,往往把矛头指向村干部。这就要求选派干部,特别是任村党组织书记的干部要“善谋事”,做到事先有考虑、有准备,而这个考虑、准备又不能天马行空,而要有所遵循。党组织书记执行的是党的方针、政策,所以“谋事”的前提是吃透政策,否则,即使考虑得再多、谋划得再好,也不能很好地完成任务。

  二是要会办事。到村工作后,常打交道的既有通情达理的人,也有胡搅蛮缠的人;办理的有公事、私事、大事、小事,听的话有真话、假话、好话、坏话。因此,在村工作要讲究方式方法。把依法办事与晓之以理、动之以情结合起来,学会做群众的政治思想工作,善于把握群众的思想脉搏。对一些重大的带有倾向性的问题,要明察秋毫,防微杜渐,及时采取措施,把矛盾解决在萌芽状态。万一出现较大的事件,也要冷静对待,不可感情用事,以免矛盾进一步升级扩大。只要采用得当的方法,把工作做到家,不管遇到多复杂的问题,都有解决的办法,也能得到群众和各级的理解支持。

  三是要能成事。“空谈误国、实干兴邦”,农民群众最讲实际,他们衡量干部的标准,不是会不会说,也不是工作的过程,而是看到底干了哪些事,结果怎么样。所以到村任职后,要尽可能地为群众多办实事、办好事。群众遇到举棋不定、左右为难的事情时,要主动发挥自己了解政策、见多识广的优势,帮助群众解决现实困难。想为村里做项目,要立足自身和本地实际,不能生搬硬套。别的地方搞企业能赚大钱,你这个地方就不一定行;你搞畜牧养殖能发家,其他地方也不一定灵。从实际出发,因地制宜地发挥自已的优势,不仅能成事,而且还会百战不殆。

  四是要不出事。选派到村任职干部的一言一行、一举一动,不仅是个人行为,还代表着党委政府和派出单位的形象,必须严以律己,以过硬作风赢得群众信任和支持。要坚持一碗水端平,一把尺子量到底,自觉将法规政策内化为心中的戒尺,一切按制度来、按程序走、按规定办。要绷紧纪律这根弦,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,严格执行中央和省市县委关于改进作风的各项规定,堂堂正正做人,清清白白干事。一个人在村里工作生活,远离单位和家人的监督,要把持好小节,从拒绝“小意思”、管好“小嗜好”做起,说话办事一定要慎之又慎,决不能越雷池半步。

  同志们,新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。希望大家牢记肩负的职责和使命,不忘初心,扎实工作,撸起袖子加油干,为全面建设小康 XX 作出积极贡献!

 0 2020 年在市机关年轻干部座谈会上的讲话稿0 5490 字 范文

 同志们:

  我到市人大机关工作后了解到,机关的年轻干部比较多,特别是近几年,通过公务员招考、公开遴选和军转安置的途径为机关输送了一批新鲜血液,形成一道靓丽的年轻干部风景线。今天,机关党组在这里召开一个年轻干部座谈会,集中了解机关 80 后、90 后的同志工作、学习和生活情况,集中听取大家对机关党组的意见建议。

  目前,市人大机关 X 周岁以下的干部共有 X 名,占在编干部总数的 X%,其中 X 后干部 X 名,占在编干部总数的 X%;X 后干部 X 名,占在编干部总数的 X%;此外,X 名年轻干部中,共产党员 X 名,共青团员 X 名,民主党派 X 名,副处级干部 X 名。可以这样说,在座各位年轻同志,业已成为机关干部队伍的重要组成部分和机关工作中不可忽缺的重要力量。

  刚才,X 位年轻干部结合个人经历,立足本职岗位,从不同角度谈了很好的工作体会、人生感悟,同时对机关党组提出了很好的意见建议,我听后很受触动、很受启发。从一个侧面反映出市人大机关的年轻干部是一支有追求、有思想、有担当、有素质、有形象的队伍。

  习总书记在北京大学师生座谈会上的重要讲话中指出,广大青年既拥有广阔的发展空间,也承载着伟大时代使命。衷心希望每一个青年都成为社会主义建设者和接班人,不辱时代使命,不负人民期望。我们大家肩负着推动地方人大事业继往开来的工作任务,使命光荣,责任重大,组织对你们的成长成才一直非常关心并且寄予厚望。新一届市人大成立以来,从市委到市人大常委会党组、机关党组,就实现新时代我市人大工作新作为作出一系列部署和要求。面对新的形势和任务,大家要和机关其他同志一道,倍加珍惜难得的时代际遇,最大限度发挥聪明才智,不断学习、认真工作、多创佳绩,努力成为党、国家和人民群众需要的人才。这里,我代表机关党组,代表 XX 与大家作一交流,提三点希望。

 一、政治过硬、品德高尚,始终保持昂扬向上的朝气

  人大及其常委会机关是重要的政治机关,旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。我们年轻同志要进一步认清并把好自己身份和岗位平台的政治要求、品德要求,把牢政治方向、坚定政治立场、走好人生之路。

  一是要有坚定的理想志向。习总书记强调,青年人要励志,立鸿鹄志。他还引用明代著名思想家王守仁的话说:“志不立,天下无可成之事”,指出立志对一个人的一生具有多么重要的意义。人是靠理想、志向站立的。我们共产党人更是如此。习总书记还曾对青年学子指出:“立志是一切开始的前提,青年要立志做大事,不要立志做大官。”总书记这些重要论述,蕴含着十分深刻的思想内涵。人生在世,特别是年轻同志,“士不可以不弘毅”,就是要永葆蓬勃向上的朝气、士气,想事干事成事。作为国家机关干部,胸襟要更加宽阔,格局要更加宏大,把目光放远,把抱负放大,而不能近视短视,浑浑噩噩、虚度年华、浪费青春。要像总书记要求那样,把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起,扎根人民、奉献国家。

  二是要不断砥砺奋斗的初心。从刚才的发言中看出,大家当年正是怀揣理想走进大学校园的,又正是怀抱志向成为公务员的,现在不约而同地站到了市人大这方大舞台上,可谓芳华岁月正当年。大家走到今天,背后都有一个初心,这就是对真理的信仰、对信念的坚守。不少同志深情地谈到,在大学里就加入了党组织,个别的读高中时就入了党,毕业后矢志不渝,努力不止。我们要经常回望来路、触摸“初心”,像习总书记要求的那样,用一生来践行跟党走的理想追求。要突出用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、净化灵魂,不断从中汲取前进的动力。习总书记新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义,是指导我们党和国家的行动指南,也是引导我们走好人生路的根本指针。近期我们作为第二批,即将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,我要下功夫学懂弄通习总书记新时代中国特色社会主义思想,通过学习,切实提高思想理论水平,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,衷心拥戴、坚决维护、紧紧跟随习总书记这位党的核心、军队统帅、人民领袖,切实用与党中央和习总书记保持高度一致的实际行动彰显忠诚不二的初心。

  三是要真正扣好人生扣子。2014 年“五四”青年节那天,在北京大学,习总书记要求青年人,“人生的扣子从一开始就要扣好”。这个“扣扣子”的比喻形象生动、内涵丰富,既表达了总书记对青年人未来的殷切期盼,也指出了一个人在年轻时期走好路子的重要性。大家年轻,人生的路还很长,还要经受很多考验,要一如既往地把握好。要严守政治纪律和政治规矩。适应全面从严治党要求,始终知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。中央八项规定实施细则和市委具体办法,是针对所有党员干部的,不能认为自己不是领导干部就可以降低标准、搞特殊,必须不讲价钱,毫不含糊执行。要严以律己为政清廉。人大虽然不管钱、不管物、不管项目,但一样具有廉政风险。工作生活在人大,并不是进了保险箱,在反对“四风”,遵守廉政规定上,要一样坚持高标准、严要求。要把住把好小节关。“千里之堤,毁于蚁穴”。现在监督的眼睛很多,要耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住诱惑、管得住自己,切莫让欲望牵着鼻子走,授人以柄。特别是要谨慎交友,交友之中有政治、有形象,大意不得。作为党的干部,还要保持健康文明的生活方式,远离庸俗和低级趣味,不要羡慕社会上的吃吃喝喝、觥筹交错,甚至违规经商做生意、当中介,捞取好处。要保持健康向上心态。年轻干部或多或少地都会遇到“成长的烦恼”。比如,家庭困难带来的生活压力、工作受挫带来的思想压力,包括个人成长进步等方面的问题,都需要认真处理好、排解掉。其实,出现这个或那个问题都很正常,这是年轻人的必修课、必答题。要登高望远,以理性、平和、乐观的心态对待和处理这些问题。我们都是过来人,对此感同身受。希望大家积极克服困难、努力化解矛盾,组织也会积极地关心帮助。

 二、勤奋务实、担当尽责,不断创造优良的工作业绩

  党的创始人李大钊曾说:“凡事要脚踏实地去作,不驰于空想,不骛于虚声……以此态度求学,则真理可明;以此态度做事,则功业可就。”无数事实表明,事业有成者,既是志存高远者,又是脚踏实地人。这个问题对于我们年轻干部来说,很有针对性、指导性,值得认真记取。

  一是要做知行合一实干家。习总书记强调:“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作,而要注重做‘量变’的积累工作。我赞赏‘滴水穿石’的精神,赞赏默默奉献的精神,提倡干部埋头苦干,着眼于长期的、为人铺垫的工作。”总书记的这个重要论述,揭示了年轻干部的成长规律,这就是,老老实实做事、老老实实做人。任何人的成长进步都是一点一滴干出来的,即使成功人士,也离不开实干,没有人是靠玩虚招走远的。市委娄书记多次要求各级领导,“低调务实不张扬,撸起袖子加油干”。这个思想同样适用于我们年轻干部。要养成少说多做、以做为主的习惯,不行架空之事、不谈过高之理,更不能好大喜功,做表面文章,搞花拳绣腿。要甘于做配角、勇于挑大梁,切实在实干中履好职尽好责。

  二要以专心致志干事成事。年轻人思想活跃、求新求变,梦想多,这是非常可贵的素质,但如把握不好,就可能心浮气躁、分心走神。出色的工作都是聚精会神的结果。要保持内心的宁静。宁静才能做事成事,宁静才能致远。要树立正确的事业观、得失观,胸有主心骨,不东张西望、不横攀竖比、不这山望着那山高,始终守住人生的阵脚。要保持纯朴的本色。我们很多年轻同志,即使有过一段时间基层工作经历,但青年人的特质还在,书卷气的味道还比较浓郁。这种年轻人常有的特质、气质,以及阳光,也是非常可贵的。要永葆这种纯朴之气,朴朴实实、本本分分。要像当年读书上大学一样,梦想践行在脚下,追求用行动来书写,始终爱岗敬业,心无旁骛地工作学习,以应有的思想定力、工作定力,展示新一代年轻干部的风采。

  三是靠担当尽责多创佳绩。“敢于担当”是习总书记提出的新时代好干部的标准之一。我们虽然年轻,职务也不是很高,但作为市人大机关的一员,一样要有想事干事成事的担当。要有以主人翁姿态。工作生活在人大,要带着归属感,心往一处想,劲往一处使,为人大及其常委会和机关各项工作的有序推进尽到自己的力量。要胸怀全局。有没有全局观、大局观是一个干部是否成熟的标志之一。虽然我们工作在不同岗位,但办公厅、研究室、委员会的工作是相互联系、相辅相成的,甚至可以说是相互影响的。如果胸无全局,眼里只是自己那“一亩三分地”,工作中就难免因为考虑不周而不顺畅,严重的还可能碰壁受挫。要有责任感。虽然我们不是决策者、拍板人,但责任是一样的。虽然办文办会等工作上面还有人把关,但不能心存依赖,要有把第一关、负第一责任的基本担当,时时事事处处充分发挥主观能动性,切实把每一件事谋好干妥,努力让领导放心。要有高质量追求。江苏发展进入“高质量时代”。高质量发展必须有高质量的民主法治建设作保障。作为工作在立法、监督第一线的年轻同志,显然我们的工作也应与高质量要求对标,按照高质量要求展开。“巾帼不让须眉”“年轻不让老将”。无论是年轻女干部,还是其他年轻同志,起步就应高标准,敢于向强者看齐,始终向更好努力。勇于开拓创新。年轻干部头脑中条条框框少,接受新观念、新事物快,更应在人大制度理论和实践上多动脑子、多创新。最近,市委决定在全市广泛开展解放思想大讨论活动,人大工作也有个解放思想问题,大家要积极参加,围绕人大制度理论和实践的创新进行讨论研究。要大胆突破惯性思维,积极探索有利于发挥人大职能作用、科学完备的组织体系,从规律层面推动人大工作的流程再造,在工作形式和内容上求新求变求为,为新时代江苏人大工作增添生机与活力。

  三、坚持学习、勇于磨练,持续提升干事创业本领

  重视学习、重视实践是我们党永葆青春的法宝。习总书记曾同青年座谈时谈到自己的学习经历时说:“我到农村插队后,给自己定了一个座右铭,先从修身开始。一物不知,深以为耻,便求知若渴。上山放羊,我揣着书,把羊圈在山坡上,就开始看书。锄地到田头,开始休息一会儿,我就拿出新华字典记一个字的多种含义,一点一滴积累。我并不觉得农村 7 年时光被荒废了,很多知识的基础是那时候打下来的。现在条件这么好,大家更要把学习、把自身的本领搞好。”我们都要以总书记当年的学习精神激励自己,把学习作为一项政治责任、一种生活方式,学而不止、磨练不断,身体力行,永不自满。

  一是要有“本领恐慌”意识。习总书记强调,我们党既要政治过硬,又要本领高强。大家虽然都出自高校、名校,但知识容易折旧,面对日新月异的新时代,面对越来越高的工作目标和要求,必须迎头赶上,不断更新和扩容知识内存。很多同志还反映,现在干好人大工作不容易,人大涉及面越来越宽,需要了解和把握的各种政策、法规和知识很多,不下一番苦功夫是当不好人大干部的。大家到市人大机关后站在同一条起跑线上,经过几年时间后有的出现了落差,一个重要原因就是学习上掉队了,不是同龄人甩下了你,而是自己落下了自己。今天的文盲,不是目不识丁的人,是不注意学习、不会学习的人。非学无以广才、非学无以担责。要时刻保持“本领恐慌”意识,既信心满满投入工作,又永不懈怠紧跟时代、立足本职加强学习。要以只争朝夕、时不我待的精神,在提高理论素养、法律修养、知识学养上下功夫,着力补齐短板,增长才干,努力成为本职工作的“行家里手”。

  二是要切实提高办文办会办事的能力。机关工作主要表现为办文、办会、办事。大家在这“三办”上都很努力,有的还比较出色。但形势和任务要求我们,必须以更高的标准来从事机关日常业务。比如办文,这是机关工作中一项十分重要的工作,我们都要高度重视,把文字工作当成必备的素质来加强。文字工作虽然辛苦,但很有意义,见了文字工作,不要怕、不要推、不要躲,要敢于试笔,积极参与文稿的研究和起草。文字工作不仅是文字的组织问题,背后是一个人的思想理论水平、对相关业务和知识特别是实践的把握提炼能力,要加强学习结累,注重研究思考。平时,要多向书本学,向机关的笔杆子学,向实践学。处一级干部,还要尽到把关的职责,重要的文稿要自己动手,或者是带着处里的同志一块搞,少当“原则领导”,更不能当甩手掌柜。希望在座的年轻同志中能出更多的笔杆子,更多的高手、能手。

  三是要勇于到实践中磨练。习总书记要求“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”“要形成一种风气,年轻干部争先恐后到艰苦岗位、到基层去,并以此为荣”。刚才发言的 X 干部 X 同志讲得很好,他是一位军转干部,这次报名到 X 担任第一书记,这种勇敢地到贫困地区锻炼的行动,十分可贵。X 保持了军人本色,展现出年轻人的好思想好作风。习总书记这次在北大师生座谈会上说:“做人做事,最怕的就是只说不做,眼高手低。不论学习还是工作,都要面向实际、深入实际,实践出真知。”有的同志也许要说,我也想到基层去,比如挂职扶贫等,但孩子小、家庭困难多。其实,谁没有困难,不同年龄段有不同的困难。年轻就是不断面临困难、不断克服困难。幸福都是奋斗出来的。新时代就是奋斗的时代。大家要保持年轻人的激情,磨练攻坚克难的勇气,少一些“爱惜羽毛”的心理,少一些儿女情长,既要在机关多实践、多磨练,更要勇于到基层、到一线多吃苦、多淬火,以此不断增强党性、改进作风、提升境界、增长才干。

  同志们,新时代要有新气象,新时代要有新作为。大家正值风华正茂之时,相信你们一定珍爱美好年华,坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,不负重托,不辱使命,为新时代人大工作创造新作为,书写更加出彩的人生华章。

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