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领导小组会议纪要五篇
目录 党建领导小组会议纪要 ................................. 1 脱贫攻坚领导小组会议纪要 ............................. 3 扶贫开发领导小组会议纪要 ............................. 6 人才工作领导小组会议纪要 ............................. 9 营商环境领导小组会议纪要 ............................ 12
党建领导小组会议纪要
10月15日，党建工作领导小组组长主持召开党建工作领导小组第一次会议并作了讲话。会议听取了2020年党的建设重点工作汇报，研究部署了党建工作领导小组基层联系点和基层党建工作示范点建设有关工作。现纪要如下。
会议认为，去年以来，党建工作领导小组及各成员单位认真贯彻落实中央和省委决策部署，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真落实新时代党的建设总要求，推动党建工作在坚持中深化、在深化中拓展，取得了新的明显成效，一些工作经验在全国推介。
会议指出，要牢牢把握全面从严治党新部署新要求，以高— 2 —
度政治责任感抓好党的建设。各级各部门和广大党员干部要深入学习领会习近平总书记关于加强党的建设的系列重要讲话精神，聚焦问题，补齐短板，发挥优势，把党的建设任务落实到每条战线、每个领域、每个环节。
会议要求，要聚焦重点任务抓落实，更好推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。着力完善落实“两个维护”的制度，确保党中央政令畅通、令行禁止；着力正风肃纪、净化政治生态,集中整治“微腐败”、持续规范“微权力”，坚决防止“四风”问题反弹回潮；着力建设高素质专业化干部队伍，全面加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，突出在决战脱贫攻坚、疫情防控、重大项目建设等斗争一线考察使用干部；着力抓基层打基础，促进资源向基层倾斜、人才向基层流动、干部在基层成长；着力整治形式主义官僚主义，为基层减负松绑。
会议强调，要压紧压实党的建设工作主体责任，形成“一盘棋”抓党建的工作格局。党建工作领导小组要发挥牵头抓总、统筹协调、示范带动作用，带头联点指导，统筹推进各领城、各行业党建工作，及时研究解决党建工作中的重大问题。党建工作领导小组办公室要对照全年党建工作要点和责任分工加强督促、检查和调度，确保各项工作任务落到实处。各成员单位要按照领导小组部署要求履职责、强担当、聚合力。各级党组— 3 —
织要把加强党的建设作为应尽之责、分内之事，各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”理念,理直气壮抓党建、以上率下抓党建、创新思路抓党建，推动党建工作迈上更高质量和水平。
会议明确：原则同意《基层党建工作示范点建设工作方案》《党建工作领导小组基层联系点建设工作方案》(审议稿)，由党建领导小组办公室根据本次会议精神进一步完善后，以党建领导小组名义印发。
脱贫攻坚领导小组会议纪要
10月23日，县委书记、县脱贫攻坚领导小组组长在县委高清会议室主持召开了县脱贫攻坚领导小组会议，现将主要精神纪要如下：
一、传达学习有关会议、文件精神 传达学习了习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神，全省2020年脱贫攻坚验收考核工作部署会议精神，市脱贫攻坚领导小组第二十五次会议精神。
二、审定文稿 （一）审定《2020年脱贫攻坚成效考核责任落实清单》 根据2020年全省脱贫攻坚验收、考核工作部署会议精神和— 4 —
市脱贫攻坚领导小组第二十五次会议精神，为进一步做好2020年全县脱贫攻坚成效考核各项准备工作，县脱贫攻坚办起草了《2020年脱贫攻坚成效考核责任落实清单》。会议议定：
原则同意《2020年脱贫攻坚成效考核责任落实清单》，由县脱贫攻坚办按照会议讨论意见修改完善后，印发执行。
（二）审定《关于集中开展2020年贫困对象达标情况全覆盖排查的通知》 为扎实推进全县脱贫攻坚“收官”工作，进一步巩固脱贫成效，提升脱贫攻坚工作质量，县脱贫攻坚办起草了《关于集中开展2020年贫困对象达标情况全覆盖排查的通知》。
会议议定：
原则同意《关于集中开展2020年贫困对象达标情况全覆盖排查的通知》，由县脱贫攻坚办按照会议讨论意见修改完善后，印发执行。
（三）审定《关于全覆盖集中开展帮扶工作的通知》 为深入贯彻落实市脱贫攻坚领导小组第二十五次会议精神，进一步压实帮扶责任、提升帮扶质效、巩固脱贫成果，确保帮扶工作落到实处，县“五个一”力量协调办起草了《关于全覆盖集中开展帮扶工作的通知》。
会议议定：
原则同意《关于全覆盖集中开展帮扶工作的通知》，由县— 5 —
“五个一”力量协调办按照会议讨论意见修改完善后，印发执行。
（四）审定《产业扶贫项目管理办法》 为进一步加大对全县产业扶贫项目管理，提升产业发展效益，巩固脱贫攻坚成果，结合我县实际，县农业农村局起草了《产业扶贫项目管理办法》。会议议定：
原则同意《产业扶贫项目管理办法》，由县农业农村局按照会议讨论意见修改完善后，印发执行。
（五）审定《关于进一步做好贫困家庭劳动力稳岗就业工作的通知》 根据中央、省市县关于贫困劳动力稳岗就业工作的安排部署，为进一步做好我县贫困家庭劳动力稳岗就业工作，县人社局起草了《关于进一步做好贫困家庭劳动力稳岗就业工作的通知》。
会议议定：
原则同意《关于进一步做好贫困家庭劳动力稳岗就业工作的通知》，由县人社局按照会议讨论意见修改完善后，印发执行。
（六）审定《消费扶贫行动实施方案》 为认真贯彻落实中央、省市消费扶贫工作有关文件要求，深入开展消费扶贫行动，县商务局起草了《消费扶贫行动实施— 6 —
方案》。
会议议定：
原则同意《消费扶贫行动实施方案》，由县商务局按照会议讨论意见修改完善后，印发执行。
四、县委书记、县脱贫攻坚领导小组组长讲话 各级各部门要全力以赴抓好脱贫攻坚工作，确保今年的成效考核取得优异成绩。一是坚持脱贫攻坚是头等大事，进一步提高政治站位，保持原有领导力量和相关政策不变。二是认真学习领会省脱贫攻坚领导小组《关于进一步强化脱贫攻坚成效考核纪律作风的通知》精神，所有的干部必须以饱满的热情，全身心投入到脱贫攻坚工作中，认真开展帮扶工作，深入做好排查工作，全面查漏补缺、提升完善，确保今年成效考核取得优异成绩。三是战区指挥长要迅速到乡镇、村开展督促工作，协调解决实际问题。四是正确面对媒体。务实抓工作，多干少说；认真摸排，积极化解矛盾纠纷。
扶贫开发领导小组会议纪要
10月9日，市扶贫开发领导小组召开第30次会议。市委副书记出席会议并讲话，市扶贫开发领导小组有关成员单位负责人参加会议。
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会议传达学习了习近平总书记对脱贫攻坚重要讲话精神、脱贫攻坚成效考核和专项巡视“回头看”发现问题整改工作电视电话会议精神、脱贫攻坚约谈会议精神、省委常委会扩大会议精神，听取了市扶贫办关于贫困县退出第三方实地评估检查情况汇报，审议了《市级及驻普单位定点扶贫工作成效评价情况报告》《消费扶贫示范单位建议评选名单（送审稿）》，安排部署下一阶段工作。
会议认为，自脱贫攻坚开展以来，在全市各级各部门的共同努力下，脱贫攻坚工作取得了决定性胜利。成绩的取得，是坚决拥护党中央国务院和省委省政府关于脱贫攻坚系列决策部署的具体体现，是市委坚强领导，全市各族人民群众凝心聚力、尽锐出战的结果，全市各级各部门要继续保持攻坚态势，坚决合力打赢脱贫攻坚战。
会议强调，全市的脱贫攻坚工作取得了一定的胜利，但与中央和省委、省政府高质量脱贫、全面建成小康社会要求仍然存在一定差距和不足。从中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、省委巡视“回头看”来看，全市在“三落实”“两不愁三保障”饮水安全、产业扶贫、就业扶贫、群众政策知晓率、激发群众内生动力等方面仍然存在短板弱项，这些问题既有先天不足的短板、也有后天乏力的诱因，全市各级各部门要进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记脱贫攻坚重要讲话精神、— 8 —
脱贫攻坚成效考核和专项巡视“回头看”发现问题整改工作电视电话会议精神，把各级各类巡视、检查、考核、督查反馈的问题有机整合起来，一体部署、一体整改、一体推进，以问题整改清零提升脱贫质量。
会议决定，一是关于《市级及驻普单位定点扶贫工作成效评价情况报告》由市扶贫办牵头，参照中央、省级考核评定等次标准，综合省对州市成效考核、省级对行业部门考核意见，重新核定考核等次，并征求相关部门意见后提交市委常委会议审定后执行，对考核定性为一般或问题比较突出的单位部门进行约谈或追责。二是原则同意《消费扶贫示范单位建议评选名单（送审稿）》。各级各部门要进一步加大工作推进力度，切实延伸产业链和拓宽产品销售渠道，确保增加群众收入。要进一步严格考评标准，加大宣传引导，营造良好氛围；对评选出的消费扶贫示范单位统一规范悬挂“消费扶贫示范单位”标识，进行动态管理，分时间、分批次组织评选授牌，确保有更多行 业企业或合作组织参加评选，并获得授牌，优先给予政策或项目资金的扶持。
会议要求，下一阶段全市脱贫攻坚要重点聚焦抓好五大方面工作。一是要聚焦脱贫目标，确保完美收官。要聚焦剩余贫困人口全部达标，年末贫困人口全面脱贫的目标，精准发力，精准施策，实现完美收官。二是要聚焦存在问题，确保整改到— 9 —
位。贫困县摘帽不等于所有问题整改清零销号，各县（区）、市级各部门要持续深入开展脱贫攻坚问题大排查和脱贫攻坚“百日总攻行动”，积极与上级主管部门沟通汇报，针对各类问题，制定整改方案，落实整改责任人，明确整改时限，逐条逐项限时整改销号。三是要聚焦持续巩固，实现稳定脱贫。市扶贫办要做好防贫和返贫工作；市发改委（市易地办）要持续解决好易地扶贫搬迁的后续巩固发展问题；市人力资源社会保障局要持续推进“志智双扶”工作，激发群众的内生动力。四是要聚焦乡村振兴，确保有机衔接。要紧紧围绕乡村振兴战略中“产业振兴、人才振兴、组织振兴、文化振兴、生态振兴”的五大振兴要求，在巩固脱贫攻坚成果基础上逐步完善乡村振兴的网络化服务体系和政策体系，确保工作人群目标衔接、工作任务目标衔接、治理体系的衔接、经济产业体系的衔接、社会支持体系衔接，实现乡村振兴与脱贫攻坚有机衔接。
人才工作领导小组会议纪要
10月19日，县委书记主持召开县委人才工作领导小组会议。会议的主要内容是贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》文件精神，回顾总结全县人才工作，审议人才工作重大事项，安排部署下一阶段的人才工作。现将会议内容纪要如— 10 —
下：
一、会议听取了县委人才办所作的全县人才工作情况汇报 会议认为：过去的一年，人才工作各部门的工作是有成效的。无论是人才总量还是人才结构，无论是人才的贡献率还是人才的政府服务环境，都有一定提升。但也存在具体工作联动不畅，领导小组成员单位职权不明确，考核机制不够健全，激励效果不太明显等问题。当前，我们迫切需要以人才为基础、由人才来推动、靠人才作保障，亟需方方面面的人才。各级各部门必须从战略和全局的高度，清醒认识人才工作的重要性，进一步增强人才工作的责任感和使命感，自觉全方位抓好人才工作。
二、会议讨论了《引进急需紧缺人才专项编制管理和使用暂行办法》等系列文稿 会议原则通过县委人才办、县编委办共同提交的《引进急需紧缺人才专项编制管理和使用暂行办法》，要求进一步修改后下发，并抓好文件实施。原则通过《在第三届“人才日”期间系列人才活动安排》，要求县委人才办组织开展好我县在第三届“人才日”期间系列人才活动，各成员单位要全力配合，营造尊知重才良好氛围。原则通过《“人才回引工程”实施方案》，要求各成员单位认真完成好各自目标任务，争取在县委人才工作领导小组会上作专题汇报。会议还通过了《全县人才— 11 —
工作目标任务分解方案》《人才工作重大事项报告制度》《人才工作示范联系点制度》《党政领导和法检“两长”联系优秀人才制度》《优秀人才健康体检制度》。
三、会议强调 人才是第一资源。各级各部门要以敏锐的眼光、开阔的视野、开放的思维、灵活多样的形式，加快引进和培育人才，进一步整合各种人才资源为发展服务。要转变人才发展观念，以品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准，尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造。要用好用活现有政策，像优化经济发展环境那样优化人才工作环境。要突出重点，积极做好当前及今后一段时间人才工作，努力为人才作用的发挥和价值的充分体现提供广阔的空间，形成上下衔接、横向联动的人才政策体系。
四、会议要求 1.各成员单位一把手要真正负起“抓第一资源”的职责，把人才工作列入成员单位年度目标管理，明确专人具体负责，确保各项工作任务落在实处。县委人才办要认真履行好牵头抓总的职责，形成整体合力，共同推动人才工作再上新台阶。
2.县委人才办要对现有人才数据进行摸底更新，全面掌握我县人才信息，为人才工作的开展打好坚实基础。
3.要将工业园区纳入人才工作领导小组成员单位。工业园— 12 —
区要加快“双创大厦”建设，把这项工作和人才队伍建设结合起来，打造成人才工作的亮点，为创新创业人才提供更好的服务，带动激发更多人才来我县创新创业。
4.县财政要适当提高人才工作经费预算，保障人才工作开展。
5.各成员单位要创新思维开展人才活动和人才服务。县人社局、县教体局有关部门要进一步改进人才培训方式方法，主动对接企业需求，为企业提供有针对性的委托代培服务。
营商环境领导小组会议纪要
2020年10月25日，优化和提升营商环境工作领导小组组长召集召开了优化和提升营商环境工作领导小组2020年第三次会议，领导小组相关成员参加了会议。现纪要如下：
会议传达学习了国务院推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组全体会议精神。
会议传达学习了省推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组暨优化营商环境领导小组会议精神。会议传达学习了近期省委、省政府领导在优化营商环境方面的相关批示精神。
会议通报了《“互联网＋政务服务”工作考核情况》，研究了《“互联网＋政务服务”考核整改方案》，针对我厅政务— 13 —
服务“一网通办”、政务服务“互联网＋监管”、政务服务“只进一扇门、最多跑一次”、政务服务“好差评”4个方面存在的13个问题，制定了整改方案，明确了整改任务、责任单位、整改时限。
领导小组组长对我厅前一阶段积极推进优化和提升营商环境工作给予了充分肯定，要求各处室要认真分析目前存在的问题，查找原因，制定有针对性的整改措施，并抓好落实。对做好我厅下一阶段优化和提升营商环境工作提出了三点要求：
一是要高站位、高标准，坚持目标导向。
努力打造务实高效的政务环境、优化创新创业的投资环境、营造便利快捷的贸易环境、建设公平公正的法治环境。
二是要找差距、找原因，坚持问题导向。
按照“办事不求人、审批不见面、最多跑一次”的要求，一条一条对照、一点一点查找差距，多从行政相对人的感受和评价角度来找准症结所在，才能对症下药、有的放矢，做到持续优化。
三是要抓整改、抓落实，坚持结果导向。
各处室、各单位要增强工作责任心，压实工作责任，敢于担当作为，加大工作力度，谋求好的工作成效。
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