篇一：文秘写作 范文
XX市人才工作调查报告
为认真贯彻落实全国人才工作会议精神和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》（以下简称《决定》），做好人才工作，为我市全面建设小康社会，在建设海峡西岸经济区中加快崛起和更大跨越，提供有力的人才保证和智力支持，根据市委的要求，我们调研组通过查阅文献资料、召开座谈会、个案分析等方法进行调研，形成了综合调研报告。
一、我市人才队伍现状
近年来，我市以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于人才工作的一系列方针政策和决策部署，把促进发展作为根本出发点，把人才工作作为科教强市战略的重要内容摆上更加突出的位置，人才工作环境得到优化，人才培养、吸引和使用工作进一步加强，人才队伍的活力有所增强（具体工作做法和成效略）。
按照《决定》中关于人才的定义，人才数量是难以用单一标准进行统计的，但为了分析的方便，本文仍侧重以职务、职称、技术等级、身份等因素对我市五支人才队伍情况进行分析。
（一）党政人才队伍情况。
（略）
（二）企业经营管理人才队伍情况。
（略）
（三）专业技术人才队伍情况。
（略）
（四）高技能人才队伍情况。
（略）
（五）农村实用人才队伍情况。
（略）
二、我市人才队伍存在的问题及原因分析
一是人才队伍结构不合理。
（略）
二是高层次人才偏少。
（略）
三是人才流失现象较为严重。
（略）
四是毕业生回流率和就业率低。
（略）
以上问题的存在，一方面有其历史背景和客观因素。我市地处山区，区位劣势明显，经济欠发达、产业规模不大，城市化水平不高，计划经济体制影响较深，老工业基地产业结构不合理，缺乏深厚的文化底蕴，人文和生活环境较差，吸纳人才的载体、空间和引力有限。
另一方面，我们人才工作本身也存在许多薄弱环节。
一是陈旧的人才工作观念还没有消除。论资排辈、官本位等思想观念在一些人头脑中依然存在。对人才概念的理解比较狭隘，在对人才的录用、统计、职称的评聘、待遇的提供等方面，存在着重学历职称、轻业绩贡献、重资历身份、轻能力实干的现象。对体制内的人才和体制外的人才，对国有单位的人才和非公领域的人才，对自身培养的人才和外面引进的人才，没有统筹协调好。尤其是对高技能人才和农村实用人才队伍建设重视不够。特别是无所作为的思想意识较重。认为山区发展机会少、经济待遇低、环境条件差，在市场经济条件下“人往高处走”已成不可阻挡之势，再努力也是事倍功半，甚至做无用功，引不来且留不住金凤凰，也阻止不了“孔雀东南飞”。
二是体制改革滞后。一些地方和单位人才短缺和人才闲置同时存在，人才大量流失和人才难以合理流动同时存在，用非所学和学非所用同时存在，人才的活力得不到有效释放，埋没人才、压制人才的情况时有发生。一些单位甚至存在“武大郎开店”的现象。
三是政策措施不够有力、不够有效、不够配套。对人才队伍发展变化和人才竞争等方面的新情况研究不够充分。某些环节缺乏必要的应对之策。已出台的政策没有很好落实，挫伤了人才的积极性，损害了党委政府的形象。
三、进一步加强我市人才工作的思路和对策
（一）更新思想观念，树立科学的人才观。
（略）
（二）加强能力建设，想方设法培养人才。
（略）
（三）推进机制创新，广开门路吸引人才。
（略）
（四）深化制度改革，不拘一格使用人才。
（略）
（五）健全服务体系，改进管理盘活人才。
（略）
（六）形成工作合力，优化环境凝聚人才。
（略）
对近年来引进大学毕业生的调查
为了深入贯彻区第八次党代会和区十二届人大一次会议精神，加快培养跨世纪青年人才队伍，今年上半年，区人事局对近年来引进大学毕业生的培养、使用和管理情况进行了认真地调查。调查过程中，并发放了700份个人调查问卷和近百份单位问卷调查表，召开了机关、企业、事业单位领导、人事科长座谈会和大学生代表座谈会，走访了四个不同类型的典型单位，比较全面地掌握了全区大学毕业生队伍的现状，为进一步加强和改善对大学毕业生的培养、使用和管理工作提供了依据。
一、五年（1994-1998）来引进大学毕业生的基本情况
大学毕业生是一支极具开发价值的有理想、有思想、有朝气、有知识的年轻队伍，是未来知识经济和各项事业发展的重要承担者。加强对大学毕业生的引进和培养工作，必然地成为人才工作的重中之重。1994-1998年，我区以平均每年200多人的速度引进了一大批大学毕业生，其数量已占全区干部队伍的近1/10。这不仅改善了我区干部队伍的年龄和学历结构，并且给面临老化的干部队伍带来了一股新的活力，给经济和各项事业发展带来了新的希望。近年来引进的大学毕业生在队伍结构及分布上呈现出以下五个特点。
（一）政治素质较好，党团员所占比例较大（略）
（二）学历层次较高，大本以上学历占较大比重（略）
（三）分布情况体现了几年来人才引进工作的重点和主要方向（略）
（四）专业门类比较齐全，专业对口程度较高（略）
二、各单位在对大学毕业生培养、使用、管理工作方面付出了很大努力，取得了一定成效
首先，各级领导越来越认识到人才问题的重要性，把人才引进和培养工作摆在了突出位置（略）
其次，努力做好思想政治教育工作，在政治上关心、爱护大学毕业生（略）第三，在工作方面强化指导，采取各种方式精心培养（略）
第四，克服困难，帮助大学毕业生解决生活问题（略）
正是由于全区上下越来越重视对大学毕业生的培养、使用和管理，积极在政治上、工作上、生活上关心爱护他们，使他们在各自的工作岗位上逐步成长起来，在××区各行各业的发展当中作出了一定的贡献，发挥了较好的作用。
（略）
三、大学毕业生培养、使用和管理工作中还存在不容忽视的问题，队伍的稳定堪忧 虽然在对大学毕业生的培养、使用和管理工作中，各单位都付出了很大努力，也取得了许多成效。但是，不得不承认，由于主客观方面多种原因，由于在对大学毕业生的培养、使用和管理工作中还存在许多问题，大学毕业生外流较多，队伍的稳定让人担忧。
调查显示?? （略）
在市场经济条件下，人才正常流动是适应社会发展的必然趋势，无可厚非。但是，如果一个地区、一个单位人才外流到一定程度，影响了单位工作的开展，对干部队伍结构造成较大冲击，就成为一个必须尽快解决的问题了。大学毕业生外流的原因很多，从调查结果分析，主要有以下几个方面。
（一）大学毕业生的合理需求在一定程度上没有得到满足（略）
（二）一些单位对思想政治教育工作有所忽视（略）
（三）大学毕业生管理使用中的问题压抑了人才成长 （略）
（四）社会大环境对大学毕业生的影响也是导致外流的重要因素
（略）
四、进一步加强和改善大学毕业生培养、使用、管理工作的几点建议
（一）提高认识，从战略高度看待对大学毕业生的培养、使用和管理工作 （略）
（二）加强对大学毕业生队伍的宏观管理和开发（略）
（三）创新机制，加快深化人事制度改革（略）
（四）制定优惠政策，采取各种激励措施（略）
（五）加强思想政治教育工作，增强对大学毕业生的凝聚力（略）
人才引进工作非常重要，引进后的培养、使用和管理工作更重要。相信全区上下都来关心对大学毕业生的培养，积极采取各种有效措施，一支优秀的跨世纪青年人才队伍将会很快茁壮成长起来，为××区的改革、建设和发展增添新的力量。
新生代农民工精神文化生活的调查报告
开幕词：
X X主任在北京多国和香港地区包装机械展览会开幕式上的讲话
尊敬的X X X外贸部副部长先生，
尊敬的各参展国驻华使节、各展览团团长先生，
朋友们、同志们：
北京多国和香港地区包装机械展览会今天隆重开幕了。现在，我代表中国国际贸易促进委员会表示热烈的祝贺，并对参加展览会和出席开幕式的各国和香港地区的朋友们表示热烈的欢迎！
这次展览会，是今年由我会主办的第二个多国和地区专业展览会。应邀参加这次展
出的有比利时、加拿大、芬兰、法国、德国、意大利、日本、瑞典、瑞士、美国10个国家和香港地区约140家公司。在展览会上，展出了包装机、贴标签机、印刷机、捆包机、薄膜袋制造机、中空成型机、密封机、现场发泡系统、全自动包装生产线等。中外技术专家还将进行近60项技术座谈会和报告会。中外经济贸易人士也将广泛接触和会谈。这些活动，对于增进相互了解和友谊，促进在包装工业方面的贸易发展和经济技术合作起到积极的作用。
朋友们、同志们：
当前我国人民正在团结奋斗致力于四化建设，在主要依靠自力更生发展我国国民经济的同时，我们将坚定不移地执行对外开放政策，在平等互利的基础上积极同国外发展多种形式的经济、贸易和技术合作。我国正在实行的第九个五年计划的后三年内，将从国外引进3000项适用的先进技术和设备，对现有中小企业进行技术改造。包装工业也是受到重视的一个方面。在这个领域中，我们之间有着广阔的合作前景。我们相信，各国和香港地区包装机械展览会的举行，一定会受到我国广大专业观众的欢迎。
预祝这次展览会圆满成功！
谢谢大家！
在第六届运动会田径比赛开幕式上的讲话
各位运动员、裁判员，老师们、同学们：
我院与南通医学院、南通工学院合并组建南通大学已顺利通过了全国高校设置委员会的评审，目前，我们正全力推进以学科建设为中心的内涵建设，基础文明月建设活动也在积极有序地开展之中。全院上下意气风发，正在以崭新的精神面貌迎接南通大学的诞生。今天，我们又迎来了南通师范学院第第六届运动会的举办。首先，我代表院党委、院行政对本届运动会的胜利召开表示热烈的祝贺！向参加本次盛会的全体运动员、裁判员和辛勤的工作人员致以亲切的问候！
近几年来，在上级教育行政部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体师生员工的共同努力下，我院认真贯彻党的教育方针，坚持“以人为本”的办学理念和科学的发展观，紧紧抓住机遇，不断推进教育教学改革，取得了学院事业的跨越式发展。在教育教学工作中，我们把人才培养质量作为的生命线，重视学生的全面、协调发展，并始终坚持把学生的体质与健康放在重要地位。学院认真规划，加大投入，不断加强体育工作队伍、设施建设和教学改革，积极开展全民健身运动，提高师生的体育素质，在加强体育课堂教学、普及体育运动
知识、引导体育队伍成长等方面创造了良好的氛围。丰富多彩的体育活动，既锻炼了师生的体魄，活跃了校园文化生活，又培育了团队精神，增强了凝聚力，为学院的建设和发展注入了生机和活力。连年来，我院学生体育成绩达标率、优秀率都取得了良好成绩，并在省内外重大比赛中屡创佳绩。??这些成绩的取得是参赛队员和教练老师辛勤努力的结果，为学校争得了荣誉，谨在此对他们表示衷心的感谢!
老师们，同学们，本届运动会是迎接南通大学诞生的大会，具有继往开来的历史意义。在运动会开幕之际，我代表院党委、行政向大家提几点希望：
希望全体裁判员、工作人员认真履行职责，本着公平竞争的原则组织好各项竞技项目；
希望全体运动员发扬“团结、友谊、拼搏、进取”的运动精神，团结协作、顽强拼搏，赛出水平，比出风格；
希望没有比赛项目的师生，以高度的集体荣誉，做好周到、细致的服务工
作，争当文明观众、文明啦啦队。我们相信，在全体师生的共同努力下，本届运动会一定会充分展示出我院师生高超的体育运动水平和良好的精神风貌，必将成为全院师生员工携手迈进南通大学的新起点。
最后，预祝大会取得圆满成功！预祝运动员们取得好的成绩！
闭幕词：
中共X X学院第一次党员大会闭幕词
同志们：
中共X X学院第二次党员大会经与会全体党员的共同努力，已经圆满地完成了预定的任务，达到了预期的目的。
会议期间，与会的全体党员济济一堂，以高度的热情，认真负责的态度，对学院党的工作，内部管理机制的改革，以及教学建设等问题进行了认真的回顾和探讨，对学院党的领导机构进行了民主选举。大会始终是在认真、严肃、民主、和谐的气氛中进行的。
会议听取了X X X同志代表第一届党委会所作的工作报告和《党委领导下的院长负责制实施条例》，经过充分讨论后，通过了相应的决议。在讨论中，同志们畅所欲言，各抒己见，站在全院党的工作的高度，总结了几年来学院党组织在双文明建设过程中所做的工作、取得的工作成绩和经验教训。大家重点探讨了如何在学院贯彻好邓小平同志南巡谈话精神，如何搞好我院的教学改革和管理机制的改革，在新形势下，如何加强党的建设，并取得了较为统一的认识，从而为我们进一步学习和贯彻即将召开的党的十四大精神奠定了思想基础。
大会期间，经过充分酝酿、协商和民主选举，产生了我院第二届党委会和纪律检查委员会，这是我院党的工作的一个重要成果。为此，我仅代表大会主席团向当选的两委委员们表示衷心的祝贺。希望新的一届党委会和纪律检查委员会的全体成员谦虚谨慎、开拓创新、勇于进步，真正担负起第二次党员大会所赋予的重任，不辜负广大党员的期望，率领全院师生员工在今后的工作中做出成绩，以实际行动迎接党的十四大的胜利召开。
我们这次大会的筹备和召开，得到了部机关党委、纪委的关怀和帮助。会议期间，全院广大师生员工坚守工作岗位，勤奋工作，以实际行动给大会以有力的支持。在此，我代表大会主席团及全体出席会议的党员向上级党组织和广大师生员工致以诚挚的敬意。
现在，我宣布中共X X学院第二次党员大会胜利闭幕！
在第六届运动会田径比赛闭幕式上的讲话
各位裁判员、运动员，老师们、同学们：
激情飞扬的两天，我们用拼搏的汗水、青春的呐喊，演绎了南通师范学院第六届运动会田径比赛的精彩记忆。在此，让我们以热烈的掌声向在本届运动会上取得优异成绩的运动员、运动队表示热烈的祝贺！向为本届运动会的顺利召开付出了辛勤劳动的裁判员和工作人员表示衷心的感谢！
在全体师生员工的共同努力下，本届运动会顺利完成了预定赛事，取得了圆满成功。
在比赛过程中，全体运动员奋勇拼搏，人人争先，赛出了风格，赛出了水平；
全体裁判员、工作人员认真负责，坚守岗位，发扬了连续作战的精神；
全体同学文明守纪，团结向上，表现出良好的精神风貌，整个运动会秩序井然、务实高效。在本届运动会上，共有6名同学刷新了6项校运会纪录，有8个代表队获得体育道德风尚奖，充分展示了我院运动员不断提高的体育技术水平和良好的体育精神风貌。在比赛中，虽然我们有些同学没有能够夺
篇二：文秘写作常用语汇
文秘助手：材料常用语汇
一、行政材料用词积累——
1、“以...为XX”：为基础（基点）、为核心（中心）、为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证\后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的 、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。
2、三字“为”：为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。
3、三字“于”：立足于、着眼于、贯穿于。
4、“渐进类”词语：日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进。
5、“建立类及程度类”词语：探索、实行、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。
6、“四导”：宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。
7、“新XXX”：新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面貌。
8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。
9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。
10、组合类：探索新路子。
11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。
12、启示类：两字类：是前提、是基础、是关键、是核心、是保证。
四字类：前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、有效举措、重要手段、有效载体。
13、时期类：关键时期、重要时期、攻坚时期。
14、重要类：重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径。
15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期。
二、机关公文常用词句大全——本大全旨在使“爬格子”的微友在遣词造句时可少搜肠刮肚，在写作公文时可免绞尽脑汁，在领悟机关文风和完成写作任务的同时收获更多的东东。值得精读，值得珍藏。版权所有，翻印不究。
1.常用之“新”：新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度。
2.常用之“性”：重要性，紧迫性，自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极
性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性。
3.常用之“化”：法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。
4.常用之“心”：热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心。
5.常用之“识”：政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识。
6.常用之“点”：出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。
7.常用之“力”：控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、亲和力、执行力、感召力。
8.常用之“不”：不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾。
9.常用之“同”：政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。
10.常用之“多”：多层次、多方面、多途径、多渠道、多角度、多方位。
11.常用之“度”：高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。
篇三：文秘写作的必备条件
文秘写作的必备条件
写作，作为人们进行交际，沟通思想，传递信息，传播知识的手段是每一个有文化人都必须掌握的 一门基本技能。写作，是每个国家工作人员“常常用得着的基本工具，”也是搞好本职工作必须具备的一种起码的素质。文秘人员作为国家工作人员群体中的一部分，是为领导处理日常工作和决策服务的，调查研究，综合情况，提供信息，撰写文稿，处理文电，这是当的文秘人员主要职责。作为现代文秘人员，如果没有具备较高的写作理论修养和专业写作能力，可以肯定地说，那是很难担得起新时代光荣使命。
文秘写作，需要根据理论联系实际的原则，有规范，有步骤地、系统地加强写作训练，文章内容要观点正确，感情健康，内容充实，中心突出，结构严谨，文理通顺，语言流畅，标点正规，书写工整，字体合乎规范。
现在，来具体讲一讲文秘写作者所必备的条件：
第一、作为文秘写作者，要有一定的写作水平，也就是要有笔杆子。平时要多积累知识，如果没有丰富的知识，那么，把一篇文章写好，那是做不到的。当然，作为文秘写作者，必须懂一或两门外语，就有能力写外语文章。
第二、作为文秘人员，必须遵守党的一切政策、方针、路线，这也是文秘写作最重要的一条，只有这样才能适应现在的社会。有的同志说得好：“笔下有财产万千，笔下有人命关天，笔下有是非曲直，笔下有毁誉忠奸。”我觉得这也说明了文秘写作的政策性和严肃性。
第三、写任何文章，除小说外，要坚持实事求是，真实地反映客观情况。求实是一切工作的准则。秘书工作是为领导决策提供依据的，尤其应该实事求是。文秘写作的内容必须从实际出发，真实地反映事情的本来面貌。在使用材料时，要老老实实，实实在在，成绩就是成绩，缺点就是缺点，不能弄虚作假，张冠李戴，随意编排组合，也不允许搞什么“合理想象。”
第四、要多进行调查研究。我们在写文章时，不进行调查研究那是不行的。比如，要一个文职人员写一份产品说明书，如果不去调查的产品，不去研究这个产品，那么，光凭想象也是写不出的。要合理地进行调查，把情况落实到底。作为文秘人员，会有更多的机会去深入了解，深入调查一些相关事情，写文章才有材料。
第五、掌握文秘写作的范围。作为文秘人员，连文秘写作的范围都不清楚，那就够不上资格当文秘人员，更够不上资格当文秘写作者。
文秘写作大致包括以下一些类别：
（一）行政公文，即命令、议案、决定、指示、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等。
（二）日常应用文。具体分八大类：调据类、告启类、书信类、电文类、公约类、公关礼仪类、记录类、民俗类。
（三）专用文书：包括计划、总结、调查报告、经济合同、经济活动分析报告、简报等。
（四）新闻宣传文件。包括消息、通讯、评论和广告等。
（五）法律文书：包括起诉状、申诉状、答辩状等。
（六）学术。
第六、懂得涉外秘书工作的性质。作为一个合格的文秘工作人员，要懂得秘书工作的性质，这也是文秘写作的一个方面。作为一种具有广泛性的职业，秘书的工作因其所在部门而异，其工作内容十分复杂，因此要对秘书工作的性质给予十分明确的定义是相当困难的，我们要和外国人打交道，常要接国际电话、收发文件、办理文书、档案等。因此，文秘写作也要具有一定的秘书工作性质。
第七、作为文秘写作者，要有很高的素质。如果一个文秘职员，没有一点素质，写出来的文章从思想上来看，也是低沉的，或思想内容不健康的，文章的质量也不高。一个文秘写作者，据我分析，要具有以下四个方面的素质：1、政治修养。2、工作作风。3、智能结构。
4、业务水平。
第八、写作前要精心构思，拟制写作提纲。我们知道，写任何一篇文章，都要进行构思，打草稿，拟制写作提纲。构思是文章整个写作过程中的重要的一个环节，也是决定文章优劣的前提前。文秘写作的构思有一个主体被动接受到发挥主体创造性思维的转化过程。构思也就是通常所说的打底稿。这个底稿往往是一个或详或简的纲目，将这个纲目写到纸上，反复修改，就是我们常说的拟制提纲。列提纲是文秘写作构思最常见的基本方法。
第九、懂得怎样写文章。如果一个中英文秘写作者不懂文章的具体写法，那么会出现不分段，或格式不对，或语句不通，或根本就没有把文章中心意思写清楚。
第十、懂得文秘写作基础知识。文秘写作基础知识如下：（一）主旨。（二）材料。（三）结构。（四）语言。（五）表达。（六）文风。
总之，有了以上十点，作为一个中英文秘写作者，就能把所有的文章写好。
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