局机关、检察院支部书记抓党建工作年度述职报告汇编（6 6 篇）（市级）
目
录 1.人民检察院党支部书记抓党建工作年度述职报告. 2 2.市政法机关支部书记抓党建工作年度述职报告. 5 3.市人社局党组书记抓党建工作年度述职报告. 11 4.市经信局党组书记抓党建工作年度述职报告. 16 5.市司法局支部书抓党建工作年度述职报告. 20 6.市自然资源局党委书记抓基层党建工作年度述职报告. 23
人民检察院党支部书记抓党建工作年度述职报告
根据会议安排，现将我 xxxx 年抓基层党建、党风廉政、意识形态工作述职如下，请予评议。
履职情况及成效 （一）开展主题教育及贯彻落实十九届四中全会等情况 深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持学原著、悟原理，积极开展主题讨论，充分运用组织生活会和民主评议党员等方式，检视自身问题，剖析问题成因，制定整改措施。党员干警进行集中学习 xxx 余人次，参加专家学者专题讲堂 xx 余人次，开展交流讨论 xx 人次，查找问题 xx条，制定整改措施 xx 条，深入基层调研 xxx 余人次，帮助群众解决困难和问题 x 条。
深入贯彻十九届四中全会精神，通过“三会一课”将学习十九届四中全会精神覆盖至全体党员，同时，结合检察实际，依托检察职能推动落实全会精神，以检察建议为抓手，依法向相关部门发出《检察建议》x 份，督促完善机制建设，促进依法管理。
（二）党建工作 严格执行《中国共产党支部工作条例》，定期召开支部委员会会议，对支部活动、党员发展、日常管理等事项进行研究部署。抓好党员发展工作，严格党员发展流程，确保党员发展质量，发展预备党员 x 人，正式党员 x 人。加强党员干部日常监督管理，发挥约谈治本作用，主动约谈思想松懈、规矩意识弱化的干警 x 人次。班子成员带头过双重组织生活会，加强对党组织工作的指导，围绕党的发展历程、十九届四中全会精神等，开展党组书记、支部书记讲党课 x 次，浓厚组织生活氛围。
（三）党风廉政建设 专题研究党风廉政建设和反腐败工作 xx 余次，主动向党组汇报党风廉政工作情况 x 次。完善廉政信息发布机制，充分运用微信、短信平台，在节假日、双休日等节点，发布廉政信息 xx 余条。深化廉政风险防控机制建设，有序推动岗位风险评估，查找廉政风险点 xx 余个，制定防控措施 xx 余条。严格执行系统内“禁酒令”“禁赌令”“禁毒令”等，签订了《拒绝“赌博敛财”承诺书》《不利用地方名贵特产谋取私利承诺书》，增强干警廉洁意识。
（四）意识形态工作 坚持把肃清周永康流毒影响作为意识形态工作的首要政治任务，持续深入对检察内网、“两微一端”等信息发布进行全面清查。加强和改进意识形态工作，完善意识形态工作责任制和实施方案。加强门户网站、微信公众号、微博等网络宣传阵地建设，在全国两会、建国 xx 周年等重要节点和敏感期，突出抓好网络舆情风险防控，主动宣传党的好政策、传播党的好声音。
下一步工作打算 在下一步工作中，我将切实坚持问题为导向，结合全体党员的意见建议和支部工作实际，紧盯问题整改措施落实，推动支部工作进一步发展。
一是强化思想政治教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习 xjp 总书记的系列重要讲话精神，不断强化宗旨意识。积极开展学习讨论和学习情况督查，组织开展户外主题活动、党建知识竞赛等形式多样、内容丰富的组织活动，努力达到学深悟透、知行合一的效果。
二是强化为民服务意识。继续以深入开展精准脱贫和“两联一进”群众工作为抓手，不断提高为人民服务的真实本领，掌握做好群众工作的技能，善于运用法律、政策、行政等多种手段，用沟通、协商、教育、疏导等方式和群众容易接受的方法，创新思路、优化措施，切实解决群众关心关注的实际问题。
三是强化纪律规矩意识。加强党内重要规章条例的学习，加强对院内制度规章的遵守情况的监督，切实强化干部纪律意识。同时结合正反典型教育，加强先进人物先进事迹的学习和反面典型的警示，切实强化党员干部讲政治、守规矩、明底线的意识。
四是强化制度体系建设。结合“积分评星”活动，健全党员干部日常监督体系，明确先进党员和落后党员的评价标准，充分运用谈心谈话、通报批评等方式，加强党员日常监督管理，不断激励党员发挥先锋模范作用。同时，紧盯“四风问题”，建立党员分类管理机制，对有意识性、倾向性、苗头性问题的党员重点监督教育。
五是推进意识形态工作。落实意识形态主体责任，层层签订意识形态工作责任书，推动意识形态工作责任落实到位。继续将清理周永康流毒影响作为意识形态工作的首要政治任务，确保风清气正的检察政治生态。加强对敏感节点和敏感事件网络舆情的分析研判，正面引导网络舆情。
市政法机关支部书记抓党建工作年度述职报告
x 党支部共有党员 x 人、预备党员 x 人、积极分子 x 人。作为支部书记，抓党建是分内之事、应尽之责。一年来，我始终把抓好党建作为最大的政绩，认真履行党建工作第一责任人责任，在 x 的领导下，努力推动政法事业发展与机关党建工作的深度融合、互动双赢。现述职如下：
一、主要工作 （一）强化政治引领，筑牢党建根基。全面对标《x 加强党的基层组织建设三年行动方案 xxxx-xxxx）》以及机关党建标准化的任务要求，扎扎实实抓好各项工作。一是将党的领导贯穿到政法工作方方面面。一年来，我坚持把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、自觉践行“两个维护”，以实干实绩兑现 x 的政治担当。作为党支部书记，我认真履行管党治党主体责任，以上率下、层层带动，落细落小抓好党建工作，并把压力传导给所有班子成员、传导给每一位党员干部，确保党建责任纵向到底、横向到边。二是把党的作用发挥得淋漓尽致。一年来，我时时处处事事对标对表，坚决贯彻好 xjp 总书记对深圳提出的重要指示精神和“先行示范区”定位，认真落实好 x 要求，把好政治方向、发展方向、工作方向，确保 x 各项工作沿着正确方向前进。年内组织党员大会 x 次、支委会 x 次、x 个党小组均按月召开党小组会，支部书记及委员带头讲党课 x 次，党员代表讲微党课 x 次，新发展党员 x 名，择优培养入党积极分子 x 名。三是把党的肌体打造得坚强有力。一年来，我始终把学习贯彻 xjp 新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，通过“线上线下”学习，严格落实“第一议题”、集体学习、专题研讨等制度。
（二）强化党建引领，服务发展大局。围绕中心、服务大局，是机关党建工作的出发点和落脚点。一年来，我坚决破除“就党建抓党建”的思想，防止党建工作与业务工作“两张皮”，把党建工作与政法中心工作结合起来、融入进去、取得实效。一是以防范化解重大风险为主线，扎实推进维护政治安全 x 个专项行动，一仗接着一仗打，平稳度过了全国“两会”、xx 周年大庆等 x 个敏感节点。二是以扫黑除恶专项斗争为牵引，促进社会治安持续向好。三是以化解社会矛盾纠纷为导向，深入开展 x 个专项治理和信访矛盾化解攻坚行动。四是以推进社会治理现代化为抓手，建立 x 战线跨领域全覆盖调解网络，成功调处案件 x 件，成功率 x%。
（三）强化党员示范，建设“模范机关”。紧紧围绕创建模范机关的总体要求、主要任务、工作目标，强化政治担当，充分发挥各级党员干部忠诚干净担当的示范作用。一是发挥“关键少数”的领导力。今年年份特殊，x 全体党员用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。党员领导干部模范带头、以上率下，在新中国成立xx 周年大庆期间，前方——由 x 同志带领 x 名精干力量赴京驻守 x 天，后方——x 同志带头落实 x 小时战备值守，对重点单位、重点场所进行了 x 轮共 x 次实地督导调研，坚决打赢维稳安保攻坚战。二是提升“绝大多数”的战斗力。始终坚持“以实绩论英雄，凭实干比高低”的鲜明导向，注重发挥好党员的先锋模范和示范带头作用，加大年轻干部培养选拔使用力度，多给年轻干部压担子、搭台子，年内提拔重用晋升干部 x 名。注重发挥好党员的先锋模范和示范带头作用，有计划地选派 x 名年轻党员参与重难工作实践锻炼，团结带领群众打开工作新局面。三是汇集“最大公约数”的凝聚力。机构改革后，我们进一步理顺了党建引领、政法统筹、各方参与的工作机制，党员带头调动汇集群众力量，重点抓好警务辅助人员、社区干部、网格员、楼栋长等复合型专业化队伍，支持鼓励 x 等社会治理创新实践不断涌现。四是加大与x 的帮扶结对力度。结合 x 工作实际，组织党员干部到社区开展普法宣传、困难党员老党员慰问、志愿服务等结对共建活动 x 次，帮扶工作收效明显。
（四）强化初心使命，扎实开展主题教育。在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展过程中，主动直面问题，认真检视反思，推动整改落实，以刀刃向内的勇气，在努力守护党的肌体健康。班子成员带头到一线调研、带头讲授党课、带头撰写调研报告，梳理整改问题 x 项，开展各类学习活动x 次，组织随机考学 x 次，与挂点结对社区联合开展党建活动 x 次，组织 x 人次开展党员志愿服务，完善 x 个内部管理制度、x 条岗位职责清单、x 项审签权限清单，促进 x 各项工作高效运行。
二、存在的问题 （一）落实全面从严治党还不够到位，党员教育管理抓的还不够紧。作为党支部书记，对制度执行还不够扎实，在管理上有时失之于宽、失之于软，对小问题姑息迁就现象，导致个别人员工作效率不高、作风拖沓。有时因工作冲突未及时参加所在党小组的党建活动，事后关注也不到位，对自己和其他班子 成员遵守党章党纪和组织制度方面的约束手段还不够。有时存在谈心谈话夹带业务工作的情况，没有完全达到“红脸出汗”的效果和目的。更多注重工作任务是否完成，对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，特别是思想政治教育形式和内容比较单一，有针对性的培训不够。对党员管理的考评机制不够健全，比如党员参加公益事业、带领群众攻坚克难、教育引导群众遵法守法等方面的作用发挥是否到位，缺乏评价的方式。鼓励党员干部主动担当、干事创业的办法不多，和干部职工在生活、思想方面的交流较少，还没有效建立编外人员成长提高的渠道，部分干部担心做错事而缩手缩脚、怕担责任而过于强调证据留痕的心态仍一定程度存在。
（二）理论学习的自觉性还不够强。作为党支部书记，在当前粤港澳大湾区和先行示范区“双区叠加”重大历史机遇面前，持续学习、与时俱进方面的效果不够实，面对 x 工作“小马拉大车”、x 要素缺失的现状，在更好地发挥 x 统筹协调职能等方面，还缺少一些战略性、全局性的有效举措和思路，需要不断提升运用 xjp 新时代中国特色社会主义思想来指导 x 工作的具体实践能力。此外，对集体学习抓得比较紧，个人自学由于缺少有效的措施办法，对新知识、新理论的学习有时浅尝辄止，不求甚解，影响了学习成效。
（三）党建创新思路还不够宽，抓党建阵地保障方面办法不多。对做好新时代下机关党建工作创新不够。表现在以党建统揽工作全局上，按常规部署安排工作多，结合实际主动创新较少；片面认为抓党建是顶层设计，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，对抓机关党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准，一定程度上制约了党建整体工作上水平。同时，由于办公场地限制，x 在 x 的基础上增加了党员活动室的功能，支部组织活动阵地不够规范。作为支部书记，在这些问题面前想的办法不多、措施不实。
（四）为民服务意识还不够强。在深入落实执政为民理念方面还有一定差距，随着处理案件的增多、经验的丰富，时常从维护稳定的角度去考虑，有时候急于“案结事了”，会对一些“无理取闹”“胡搅蛮缠”的信访专业户产生抵触情绪。对新形势下的新问题还习惯于凭借老经验、老做法工作，在基础性调研和特定任务调研方面主观上缺乏的研究动力，深入分析研判和实地检查相对较少。在落实普遍直接联系群众方面，大部分都是完成特定工作任务和基础性调研，听取汇报较多，深入一线调研、接触基层群众、掌握第一手资料相对较少，调查研究的深度不够、解决基层实际困难达不到预期。
认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓支委班子建设的精力相对多一些，抓党小组的措施还不够具体；抓机关内部党建相对多一些，与结对社区联合开展党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓业务的最佳结合点找得不够精准，在探索 x 党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。
三、认识体会和努力方向 我深刻认识到，党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。作为政法机关党支部，要突出六项重点：一要围绕“两个维护”抓党建，引导党员干部经常对标对表，确保思想上高度自觉、行动上十分坚决，做“两个维护”的忠实实践者和有力推动者。二要加强理论武装抓党建，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，在改造主观世界上下功夫，既善于运用科学理论指导实践，又善于在实践基础上提升理论思维。三要严格组织管理抓党建，坚持从严要求与从优关爱相结合，履行好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导党员发挥先锋模范作用。四要突出正风肃纪抓党建，用身边的负面典型教育引导干部深刻反思、汲取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。五要强化担当尽责抓党建，支部书记要当好支部政治学习“领航员”、政治生活“组织员”、政治纪律“守门员”、政治生态“护林员”，引导党员干部干字当头、实字为先，在抓工作落实中长本领、验担当、见成效。
xxxx 年，我将把做党建述职“一天的事”拓展成落实主体责任“一年的事”，把管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。
（一）加强政治建设，进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。始终把党建引领摆在首位，自觉向党中央看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合政法工作实际，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥党建引领作用。认真执行《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等有关基层党建的党内法规制度，深化党支部标准化建设，以“模范机关创建”为抓手，组织开展“党员活动日”“党员示范岗”“红旗党小组”等活动，严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议” 制度，力争创建 x 个“红旗党小组”、xx 个“党员示范岗”。
（二）加强思想建设，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学懂弄通做实 xjp 新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“党员领导干部先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路，带头学习贯彻 xjp新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、xjp 总书记关于广东、深圳工作的重要讲话和指示批示精神，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。严格落实学习制度，坚持每周半天集中学习，切实形成制度化、常态化的学习机制。创新学习方式方法，开设党员干部微课堂，组织党员干部轮流上讲台。加强成果考核运用，将党员干部的学习情况与评先荐优、干部选任相挂钩，切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。
（三）加强作风建设，以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。把坚持不懈改作风作为加强党员党性锻炼、提高党员党性修养的必修课。建立党员干部日常工作台账，常态化开展谈心谈话，解决好部分党员干部不想为、不善为的问题。强化年初建账、年中查账、年底对账的过程管理手段，坚决克服“差不多”思想，转变“局外人”作风。进一步加强调查研究，组织党员干部每月到基层一线调研不得少于 x次，支委成员每年撰写调研报告不得少于 x 篇。以项目化方式推进社会治理，党员领导干部包项目，力争创建若干个创新典型案例；以专案化推进信访稳定，党员领导干部包案件，力争解决若干个历史遗留难题；以创示范推进法治建设，党员领导干部包示范点，力争走在全市前列。
市人社局党组书记抓党建工作年度述职报告
各位代表、委员：
按照会议安排，现将我 xxxx 年度履行抓党建责任情况报告如下：
一、履职尽责情况 （一）建强基层支部，筑牢战斗堡垒。聚焦“三个表率”要求，坚持以“党建引领政务、保障民生服务”为统领，努力建设让市委、市政府放心、让人民群众满意的模范机关。按期完成机关党委和 x 个应换届党支部换届选举工作，为党组织发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的组织作用奠定了坚实基础。建立党建“三张清单”，严格落实民主生活会、组织生活会等党内政治制度，保证党内民主集中制真正落地落实。今年，举办了全系统党务干部培训班，积极选树“党员示范岗”“文明服务星”先锋模范，以观看重大革命历史题材电影《周恩来回延安》、参观学习书院《回望延安——中国共产党人的初心使命》开展主题党日活动，观看各类反腐警示教育片并进行集中研讨，组织全体党员进行应知应会知识测试等，通过抓实一系列党建载体，党组织的政治核心作用明显加强，战斗堡垒作用充分体现，扭转了近年来党建考核靠后的被动局面，在机关工委多次督查考核中获得好评，扭转了市直机关创优评差中业务科长靠后的排名情况，多位科长获得了优秀科长称号。
（二）抓实主题教育，坚定初心使命。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。局党组扩大会、中心组会全年召开 xx 次，我作为党组书记逢会必讲开展主题教育和作风建设的重要性和必要性，并进行具体安排部署。建立“市人社局主题教育学习”微信群，以“三个一”措施，即“一句话心得体会、一句话交流研讨、一周一次进展通报”抓实党员学习教育，截止目前，党员干部共发出一句话心得体会和交流研讨信息xxx 多条，有效激发了党员学习的主动性和自觉性。以党小组为单位开展“推荐、评比、展示”学习竞赛活动，编印《党员干部应知应会》学习卡，邀请专家教授举办专题讲座 x 次，参观学习《x 时期党的组织建设展览》等，举办“不忘初心跟党走，牢记使命树形象”主题演讲比赛。累计开展专题研讨近 xx 次，讲授专题党课 xx 场次，形成调研报告 xx 篇，召开调研成果交流会议 x 次，撰写党员心得体会 xx 篇，召开对照党章党规找差距会议 xx 次，检视查找问题 xxx 个，已完成整改 xxx 个。通过主题教育，营造了全系统干部队伍作风正、办理事项程序少、来访群众心气顺的良好氛围。
（三）强化党建引领，服务中心大局。局党组始终坚持融合业务抓党建、抓好党建促发展的工作思路，紧紧围绕服务延安济社会各项事业发展这个大局，制定了“聚力就业助脱贫、依法维权促和谐、完善社保增红利、选育人才强支撑、严格考核出成效、提升服务树形象”工作主线，形成了党建与业务工作齐步发展、双促共赢的工作格局。一是走出“x+x”就业扶贫“新模式”。紧密围绕全市经济布局调整和产业转型发展，狠抓政策落实，探索了一条“x+x”的就业扶贫新路子，增加农民收入，助力精准脱贫。“x”是指就业扶贫紧扣产业就业融合发展一条工作主线，“x”是指“五项措施全覆盖”，依托转移就业、技能培训、创业扶持、基地吸纳、公岗兜底五项措施，全力推动就业扶贫工作。市政府召开全市就业扶贫工作推进会，大力进行推广实施。省人社厅在全省推广，《中国劳动保障报》《x 日报》《x 日报》等各级媒体进行了深入报道。截至 xx 月底，各项就业扶贫指标完成均在 xxx%以上。二是人才引领激发创新创业“新活力”。紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持“人才是第一资源”理念，全力做好“有中生新、无中生有”两篇文章。出台和完善了多项政策文件，为我市高层次人才引进、培养、服务以及本土人才建设工作制定了“规划图”。分类推进了科技、教育、卫生等 x 个重点领域分类推进人才评价机制改革实施意见，进一步建立健全人才评价规范和方式，提高人才评价的精准性和科学性。同时，将建立院士工作站和专家工作作为引进高层次人才的切入点，以点带面，全年引进 x 等 x 名两院院士，建立北京大学第三医院 x 分院院士专家工作站等xx 个院士专家工作平台，新建 x 个国内一流专家工作站，引进博士研究生 x 人。全市累计引进院士 x 人，建成 x 个院士专家工作站，院士专家团队成员达到 x 名，涉及环境保护、能源化工、农业产业、医疗卫生、土壤改善、科技普及、生态水务等重点领域，共开展 x 项科研项目研究，引进关键技术、新技术 x 项，为延安经济和社会高质量发展提供了强有力的智力支持。三是释放社保政策红利促进人民幸福指数“新提高”。按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续、有弹性”的要求，稳步推进各项社会保险改革发展，以推行社会保障卡为契机，稳步推进机关事业单位养老保险制度改革；全力实施全民参保登记计划，健全城乡居民基础养老金正常调整机制，不断提升社保待遇水平，让群众分享更多社保红利。企业退休人员养老金实现了 x 连涨，全市 x 万名企业退休人员人均月增加 x 元，人均每月达到 x 元。工伤保险待遇中 x 至 x 级伤残职工每人每月最高增加了 x 元；供养亲属抚恤金在目前享受待遇标准的基础上月人均调整增加 xx 元；生活护理费最高调整到每人每月 x 元（xxxx 年为 x 元）。失业保险待遇标准分别调整提高到二类工资区 xxxxx 元/月，三类工资区 x 元/月（xxxx 年为二类区 xxxx 元/月，三类区xxxx 元）。截至目前，全市城乡居民社会养老保险参保 xxx.x万人，占应参保数的 xx%以上，基本实现了全员参保；全市参加失业保险职工达 xx.x 万人，工伤保险达 xx.x 万人，分别完成省下达任务的 xxx%和 xxx%，基本实现应保尽保。四是治欠保支推出“xxxx”工作“新机制”。为确保从源头上治理欠薪，实现无欠薪目标，市人社局全面建立根治欠薪“xxxx”工作新机制，即落实农民工实名制、工资保证金、工资专用账户和按月足额支付“x”项根治欠薪基本制度，夯实县区属地管理、部门行业监管、企业支付“x”个责任，强化督查考核问责追责和失信企业联合惩戒“x”项保障机制，实现 xxxx 年基本无拖欠这“x”工作目标。通过全面落实根治欠薪“xxxx”工作机制，进一步扎紧扎实制度的篱笆，规范企业日常工资支付行为，从源头上杜绝欠薪发生。截至xx 月底，全市劳动保障监察机构接到来人咨询及举报投诉共xxx 件，其中协调处理案件 x 起，立案 x 起，结案 x 起，时效内结案率达 xx%，为 x 名劳动者追讨工资 x 亿元；向公安机关移交 x 起案件，向社会公布重大劳动保障违法行为 x 起，列入“黑名单”xx 例。五是规范管理树立高效高质服务“新形象”。将各科室 x 枚业务用印全部撤并整合，实行集中用印，文件由办公室统一处理，提高办事效率。以局党组会议、局务会、局专题会议公开议定工作，进一步推进各项业务工作的透明、公开、公平和公正。制定年度工作绩效考核办法，将干部日常考勤进行周公示、月排名并与年度目标责任奖金分配挂钩，激发干部工作热情。采用第三方出题机构、邀请其他地市专家担任招考面试评委，xxxx 年累计组织 x 批考试均未发生 x 例信访事件，赢得了广大领导干部和学生、家长的一致好评。一系列的规范管理举措，得到了省人社厅领导明察暗访市级服务窗口时的高度评价。
二、存在的问题及主要原因 今年以来，虽然我抓党建工作取得了一定成效，但对照市委、市政府要求和党员群众期待，还存在一定距离。一是抓党建责任夯的不够实，抓书记、书记抓的制度落实还不够严格；二是党建品牌不够突出，党建与业务工作融合度还不够高。
查找以上问题的原因，主要有以下几点：一是理论学习与实践应用有差距，对总书记关于机关党建工作论述的学习领悟不够透彻；二是党务干部培训不够扎实，培训次数偏少；三是标准要求不够严格，对机关党建创新工作研究不够深入。
三、下一步工作思路和措施 xxxx 年，我将继续按照总书记“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的要求，坚持书记抓、抓书记，履行好党建工作“第一责任人”职责，落实好抓党建促业务、促改革、促脱贫等工作，以党建引领人社工作再上新台阶。一是全力做好稳就业工作。通过健全政策、强化培训、巩固提升脱贫攻坚成果等措施，继续推广实施“x+x”就业扶贫模式，出台并实施《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》，努力实现更高质量和更加充分的大就业格局。二是不断完善社会保险体系。采取抓扩面、增红利、提待遇、强基础等举措，全面推进“一网通办”，持续提升广大人民群众的获得感和幸福感。三是推动人才引进和培养工作。以破壁垒、强服务、推改革为抓手，充分发挥“圣地英才卡”作用，激活人才引领全市经济社会发展的重要作用。四是积极构建和谐劳动关系。以抓创建、抓基础、抓落实为重点，大力推进“互联网+仲裁”建设，夯实拖欠农民工工资联席会议成员单位责任，认真落实治欠保支“xxxx”工作机制，实现源头管控、齐抓共管的良好局面。
以上是我的述职报告，请各位领导评议。
市经信局党组书记抓党建工作年度述职报告
今年以来，在市委的坚强领导下，我作为抓党建工作的第一责任人，坚持以 xjp 新时代中国特色社会主义思想为指导，始终铭记“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，全面推进机关党的建设，为推进全市工业高质量发展提供坚强的组织保证。
一、履职情况 （一）牢牢抓住党组这一关键，全面落实党建工作责任制。一是明确责任主体。从党组、机关党委和党支部三级构建党建责任清单，形成横向到边、纵向到底的党建工作责任链。充分发挥党组的领导作用，严格落实主体责任，牢牢把握政治机关定位，持之以恒抓基层、打基础，不断强化对党建工作的领导。修订完善《局党组决策议事规则》，将党建工作摆在党组议事首位，每季度研究党建工作至少一次，每半年专题听取工作情况汇报，推动党建与业务深度融合。二是细化责任目标。按照党建工作责任制的要求，制定了《xxxx年度党建工作要点》，对涉及党的建设的 xx 余项具体内容分解落实到党组每个成员，做到党建工作项项有人抓，件件有人管。三是抓好责任落实。坚持党建与中心工作同步计划部署，同步组织实施，每季听取一次党建工作汇报，及时解决党建工作中的问题。各党组成员切实履行“一岗双责”，在市委和市直工委组织开展的各类活动中，亲自谋划部署。在机关党组织开展的各项学习教育活动中，党组成员都能做到带头参加、带头学习、带头撰写学习心得，带头为大家上党课和辅导讲座。
（二）切实把握“五项建设”这一重点，确保党建各项工作落实到位。一是以学习教育为重点，加强思想政治建设。以学习 xjp 新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实开展“x”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党组理论中心组、“三会一课”、经信小讲堂、青年读书班等为载体，采取专题党课、集中学习、研讨交流等形式深入学习贯彻中省市重要讲话和会议精神。全年以党组理论中心组带支部开展学习教育 x 次、集中研讨 x 余次，邀请经信厅、纪检组等开展专题讲座 x 次，不断增强了党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，着力提高了贯彻执行的能力和本领。二是以提战斗力为重点，加强组织建设。选举产生新一届机关党委，健全组织机构，配备机关党委委员 x 名，支部书记 x名，迅速解决党组织虚化弱化等问题。严格落实“三会一课”等制度。全年召开党员大会 x 次、专题组织生活会 x 次，上专题党课 x 次、支委会 x 次，开展主题党日活动 x 次。建立党费收缴台账，全年累计收缴党费 x 万元，发展预备党员 x名。推进党员积分制管理，按“四讲四有”要求，对党员日常表现采取加分、减分的积分方式进行考核。开展“七一”表彰及慰问活动，评比出“优秀共产党员”xx 名、“优秀党务工作者”x 名，教育引导党员干部创先争优、带头示范。抓好问题整改，召开支部对照党章党规找差距专题会，紧扣“xx 个是否”，每名党员共查摆问题平均 x 余个，建立问题清单和整改台账。召开主题教育专题组织生活会及开展民主评议党员，各党支部深入查找自身存在的主要问题 x 条，支部成员人均共列出问题清单 x 类 x 条，深刻进行剖析，明确改进措施及努力方向，从严从实抓好整改。三是以转变作风纪律为重点，加强自身建设。扎实开展“x”活动，坚持“四抓四促”举措，推动活动扎实开展，促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。运用监督执纪“四种形态”，每季度开展一次全覆盖谈心谈话，对 x 个苗头性、倾向性问题及时提醒。强化廉政教育。组织学习党章党规党纪x 次。组织党员干部观看警示教育片，到川陕革命根据地、市纪委监委警示教育基地接受警示教育，邀请纪检组为全系统作党风廉政建设专题报告，党员干部遵规守纪意识不断增强。进一步规范项目监督管理，完善《x 经信系统全过程全领域全覆盖监督办法》，出台《x 工业发展资金项目监督管理办法》，织密系统内部廉政风险防控网，成为全省经信系统首个将监察力量向项目、资金等纵深领域覆盖单位，获全省推广。
（三）紧密结合行业特点，充分发挥党建对经信工作的促进作用。我们坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点，把工作成效作为检验党建成果标尺。一是工业经济逆势增长。积极应对宏观经济下行等不利影响，锁定目标找差距补短板，推动工业逆势增长。全年预计（下同）规上工业总产值增长 x%，规上工业增加值增长 x%，工业投资增长 x%。二是重点产业实现突破。大力实施“x”产业行动计划，全年“x”产业产值突破x 亿元、增长 x%。x 产业取得突破性发展，化工产业产值增幅达到 xx.x%。三是服务企业见到实效。开展“x”活动，推动 x 户停产企业恢复生产、x 户停产企业盘活资产、x 户停产企业实现资产重组。争取省级工业专项资金 x 亿元。运用“园保贷”、供应链金融为企业解决资金缺口 x 亿元。
二、存在的不足及下步打算 一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是党建工作中主动谋划不够好，日常工作以完成任务为主，特色亮点方面思考与行动不够多，工作中主要精力放在了业务工作上，对于开展党建活动还存在差距。二是对理论学习的督促不够好，特别是对领导干部的党建理论学习督导不够好，相互之间的理论知识交流次数较少，领导班子对于党建工作与分管业务工作紧密结合方面讨论研究不够。三是对党员干部监管还不够严。对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，注重平时要求，层层传导压力、从严监管党员干部特别是领导干部还需加强。
下一步，我将认真落实主体责任。一是加强思想政治教育，提高政治理论素养。创新学习载体，定期邀请专家，举办培训讲座，帮助理解和把握新思想、新理念。实行研讨交流与专家辅导相结合，学习理论与专题调研相结合等方式提升学习成效。二是落实党建工作职责，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头上好党课，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项规章制度，强化党建工作指导和督查，做到用制度管人、用制度办事，真正抓好班子，带好队伍，管好干部。三是加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固市委巡察整改成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。
市司法局支部书抓党建工作年度述职报告
xxxx 年，在市委市政府的正确领导下，在机关党工委的指导帮助下，市政府法制办党支部不断强化党的全面领导，加强党的建设。我作为支部书记，始终把加强党建工作放在首位，坚持强支部、带队伍、抓学习、提素质、正作风、树清廉，围绕中心，服务大局，按照年初工作部署，锐意进取，主动作为，党建工作扎实推进。下面，我就 xxxx 年抓党建工作述职如下：
一、履职情况 一是抓党建责任落实。切实履行党建第一责任人职责，明确党组书记对机关党建负总责，分管领导具体抓，其他党组成员协助抓，落实支部成员具体分工，层层传导压力，切实保障机关党建活动的开展和党建任务的落实。组织召开支委会和党员大会，研究制定符合支部党建实际的年度党建工作计划，对全年党建工作进行安排部署，年内组织召开支委专题会议 x 次。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，带头参加学习，认真讲授党课，广泛征求意见建议，切实发挥示范表率作用。通过以身作则，率先垂范，全体党员的信仰更加坚定，团结进取的信心更足，党支部的战斗堡垒核心作用更深。
二是抓思想建设落实。一年来，始终坚持把政治思想引领放在首位，组织全办党员干部学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等重要文件精神，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。认真落实中心组学习制度，带头加强政治理论和党内法规的学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党员干部对党的十九大精神和 xjp 新时代中国特色社会主义思想的理解把握，组织学习市委十三届五次、六次全会精神，把党中央治国理政新理念新思想新战略与 x发展相结合，与部门的中心工作相结合，用学习成果指导实践、推进工作。将思想教育与党员活动相结合，先后组织开展“学习十九大、学习新党章”知识测试和“十九大知识竞赛”，组织参观了沙家浜革命历史纪念馆，开展“我为支部做什么”“解放思想大讨论”、大走访和“阳光扶贫”等活动，引导全体党员提高政治站位，强化使命担当，努力打造了一支思想政治素质过硬的党员干部队伍。
三是抓组织建设落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”制度和党员统一活动日制度，组织领导干部讲党课 x 次。大力推行党务公开，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。带头执行民主集中制，三重一大事项必须经支部会议研究决定。把组织生活会和民主生活会作为发扬民主、加强监督、增进团结、解决问题的重要手段。年内组织召开了两次组织生活会和一次班子民主生活会，按照要求开展党员谈心谈话活动，查找存在问题，认真加以整改，促进工作提高，增强了班子的凝聚力和战斗力。
四是抓作风建设落实。切实履行党风廉政建设第一责任人职责，组织召开两次专题会议研究部署党风廉政建设工作，组织填报领导干部廉政档案，制定“三个清单”，年内安排廉政督查二次，组织领导干部述责述廉一次，开展“x• xx”主题教育月活动，组织廉政教育 x 次，领导干部讲授廉政党课 x 次，同时督促班子成员落实“一岗双责”要求，开展廉政谈话 xx 人次，部门全年没有违反党风廉政规定的事项，主体责任得到有效落实。把治庸治懒治散作为强作风明纪律的抓手，完善部门内部各项管理制度，着力解决了纪律不严、责任不明、效率不高的问题，强化了岗位责任意识，提升了岗位履职能力。今年以来，法制办健全完善重大行政决策体系建设，通过全省重大行政决策规范化管理试点；严格政策文件合法性审查，适应经济社会发展和民生诉求；全力服务改革发展，实施综合执法队伍素质提升工程，完善执法程序，规范执法行为，强化执法监督，打造综合行政执法“x 模式”；着力化解社会矛盾纠纷，及时认真答复群众来信和问题诉求，共办理 xxxxx 各类咨询投诉 xx 件，受理行政复议申请 xxx件，法治政府各项工作得到深入推进。
二、存在问题 一是抓党建工作的力度还有待进一步加强。对党建工作虽然能按照要求进行研究和部署，但仍将时间精力重点放在业务工作中，还没有做到“全心全意”、“聚精会神”，仍然把党建工作当作成效不易体现的“潜绩”。缺乏对党建工作的整体思考和把握，主动谋划、主动作为的意识不够。
二是抓思想教育的方式方法有待进一步创新。在思想教育仍较多停留在灌输式的传统方法，以念文件、开大会、听讲座为主，缺乏创新手段，存在一定程度“唱独角戏”现象，理论学习教育的成效不够明显。
三是抓作风建设的力度还有待进一步增强。虽然作风建设取得一定成效，但仍存在部分安于现状、不思进取、消极应付的现象，组织生活会、民主生活会开展批评和自我批评浮于表面，思想触动不深，工作主动性、积极性不高，担当意识不强。
三、下一步工作打算 一是高站位增强责任意识。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上。认真履行党建第一责任人职责，健全责任机制、细化责任分工，突出问题导向、明确责任清单，层层传导压力、强化责任落实，着力强基固本、激发党建活力，推动党建工作全面进步。
二是常态化抓实党员管理。严格按照十九大报告中提出的党支部职责任务，夯实基层战斗堡垒。充分发挥党支部作用，推进“暨阳红色先锋”党支部星级化创建，加强党员管理，增强党员队伍生机活力；以增强党性、提高素质为重点，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展教育培训工作，提高党员队伍整体素质。
三是双并重提升履职能力。注重政治引领和政治功能并重，积极引导党员干部不忘初心、牢记使命、砥砺奋斗，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；引导党员干部紧紧围绕高质量发展大局，以新时代新作为的担当精神，大力改进工作作风，全力服务改革发展，真正把法制办党组织建设成为推动法治政府建设的坚强战斗堡垒。
市自然资源局党委书记抓基层党建工作年度述职报告
现将一年来党建工作情况述职如下：
一、履职情况 （一）坚持“一个统领”。一是以政治建设为统领。深入学习贯彻 xjp 新时代中国特色社会主义思想和十九大及历届全会精神，出台《加强政治建设推动 x 事业高质量发展的意见》，坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿 x 事业发展全领域全过程。召开中心组学习会 x 次，交流研讨 x 次，开展座谈宣讲、知识测试、专题演讲、主题宣传等活动 x 次。二是压实管党治党责任。研究出台党建工作要点、落实主体责任实施意见、落实全面从严治党责任等一系列制度，明确党委领导、机关党委、党支部“三级”责任，构建党委书记负总责、分管领导分工负责、班子成员主动指导、机关党委推进落实、支部书记“一岗双责”的责任体系。认真履行意识形态主体责任和第一责任人责任，先后 x 次召开形势分析会，过细排查意识形态风险并制定防控措施。三是推动主题教育走深走实。成立领导小组，制订实施方案和学习研讨方案，集中安排 x天时间学习研讨八个专题；深入开展 x 等活动，组织观看 x等专题片，集体过“政治生日”，开展“主题党日”活动 x次，深入开展庆祝新中国成立 xx 周年系列活动。深化调查研究，形成调研成果 x 篇，提出对策和建议 x 条，领导班子讲党课 x 场。认真对照党章党规找差距，发送征求意见函 x份，征求意见建议 x 条，领导班子检视问题 x 条，提出整改措施 x 条。专题召开民主生活会和组织生活会，领导班子查摆问题 x 条，班子成员查摆问题 x 条，提出整改措施 x 条，互提批评意见 x 条。以 x 活动为抓手开展专项整治，落实整改措施 x 条，有效推进 x 等专项整治。
（二）抓实“两型融合”。一方面，深化“党建与业务融合”。坚持把党建工作融入 x 重点工作一并推动，以党建引领服务高质量发展、推进 x 重点工作，推动自然资源核心职责落地见效。另一方面，促进“善学与善做融合”。坚持学以致用、学做融合，力求把学习成果转化为谋划 x 工作的思路、指导实践的能力。“学习强国”活跃度保持高位。xxxx年，推动 x 的编制和研究；争取 x，有效保障了 x，有力助推了 x。
（三）推进“三大建设”。一是多措并举推进高素质干部队伍建设。全面贯彻 x 人才工作体系，落实党管人才主体责任。加强教育培训，开展党员干部主题教育、党务干部实境教育、基层干部综合素质提升等多层次多领域培训教育 x次，培训人员 x 名。聚焦人才储备，积极参加省市公务员招录、遴选（选调）以及事业单位公开招聘，多渠道发现优秀干部，分类分层建立专业后备干部库。聚焦精准选人，贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“凡提四必”、人岗相适。认真落实“三项机制”，树立重实干重实绩的鲜明用人导向；落实关心关爱机制，宣传先进典型，鼓励在职教育，推进职务与职级并行，激发党员干部干事创业活力。坚持日常管理和财产监督相结合，落实提醒函询诫勉制度，坚持个人和家庭财产申报制度，严格干部任前财产公示程序。强化统战工作，注重党外干部的培养和配备。通过健全干部培育、选任、激励、管理为主要内容的全链条机制，着力打造忠诚干净担当的 x 干部队伍。二是凝智聚力推进基层党组织建设。机构改革转隶组建后，及时接转党组织和党员；结合职能整合，重新调整设置相关基层党组织，同步选优配强各级党组织书记和党务工作者。全面落实基层党建 x 行动计划，细化党组织书记抓党建责任清单。全力保障基层党组织活动阵地建设，明确党群服务阵地建筑面积标准，做好 x 等项目的服务，升级改造 x 干部教育培训现场教学点。大力推动基层党组织标准化规范化建设，持续深化 x 品牌创建，推进党支部“结对共建”，组织 x 评比活动，共打造“强基固本”等党建服务品牌 x 个，有效提升了基层党组织服务发展能力。三是驰而不息推进作风建设。持之以恒落实八项规定，持续推进整治形式主义、官僚主义，并列入主体责任和三项责任清单。专题召开党风廉政建设工作会议，全力落实 x 的相关要求。加大营商环境明查暗访力度，开展明查暗访 x 次。深化推进行政审批改革，实现 x。开展“党建助企建”活动，实现 x。
（四）实施“四项行动”。一是“政治巡察实整改”行动。对巡视反馈问题，建立长效机制，实行记账整改、对账销号、挂账督查，确保事事有回音，件件有落实。开展 x“百日行动”，通过落实主体责任、规范权力运行、推进反腐倡廉、强化队伍建设等，实现问题整改、制度完善、执纪问责、履职尽责“四到位”，以专题研究、详列清单、层层落实、督查督办等形式加强整改，有力提升了基层党建水平。二是“警示教育筑防线”行动。深入学习 x 等典型案件实例，开展 x 行动，建立警示教育 x 常态化制度；节前集中提醒教育，赴 x 开展警示教育，观看 x 等教育片，进一步筑牢思想防线。三是“风险防控强举措”行动。针对 x 领域可能存在的廉政风险，进行全环节全流程细致排查，建立台账清册，制订防控措施 x 条。结合机构改革人员划转，完善在职科级干部廉政档案。四是“执纪监督严问责”行动。加大“三重一大”事项、“五项重点权力”运行的监督检查力度。建立党组织书记约谈提醒制度，常态化运用监督执纪第一种形态。
二、存在问题 xxxx 年我局基层党建工作主要存在以下几方面问题：一是贯彻执行条例不全面。少数支部对近年来党中央出台的新条例学习不深入、理解不深刻，在贯彻执行上存在重视程度不够、宣传力度不大的问题。二是党员教育管理需进一步完善。通过培训教育，系统内党员干部初步形成了比学赶超的氛围，但少数党员仍存在学习主动性不强、制度执行力不高的问题。三是深度融合力度有待进一步加大。党建工作与 x等业务的融合力度仍需进一步加大。
三、下步打算 一是提高站位，落实责任。系统学习十九届四中全会最新理论成果，深入推进 x 领域治理体系和治理能力现代化。严格落实“第一责任人”责任，带头落实“双重组织”生活，夯实党委主体责任、班子成员“一岗双责”，细化党建责任清单，建立常态化督查推动机制。二是创新举措，创优服务。深入开展“三型”党组织创建，推进基层党组织标准化规范化建设。持续深化 x 等特色品牌创建，创新服务模式，提高服务水平。三是严抓重管，夯实基础。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。进一步加强队伍建设和作风建设，落实 x 的要求，确保 x 的清风自然。
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