市自然资源局党委书记抓基层党建工作年度述职报告
现将一年来党建工作情况述职如下：
一、履职情况 （一）坚持“一个统领”。一是以政治建设为统领。深入学习贯彻 xjp 新时代中国特色社会主义思想和十九大及历届全会精神，出台《加强政治建设推动 x 事业高质量发展的意见》，坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿 x 事业发展全领域全过程。召开中心组学习会 x 次，交流研讨 x 次，开展座谈宣讲、知识测试、专题演讲、主题宣传等活动 x 次。二是压实管党治党责任。研究出台党建工作要点、落实主体责任实施意见、落实全面从严治党责任等一系列制度，明确党委领导、机关党委、党支部“三级”责任，构建党委书记负总责、分管领导分工负责、班子成员主动指导、机关党委推进落实、支部书记“一岗双责”的责任体系。认真履行意识形态主体责任和第一责任人责任，先后 x 次召开形势分析会，过细排查意识形态风险并制定防控措施。三是推动主题教育走深走实。成立领导小组，制订实施方案和学习研讨方案，集中安排 x天时间学习研讨八个专题；深入开展 x 等活动，组织观看 x等专题片，集体过“政治生日”，开展“主题党日”活动 x次，深入开展庆祝新中国成立 xx 周年系列活动。深化调查研究，形成调研成果 x 篇，提出对策和建议 x 条，领导班子讲党课 x 场。认真对照党章党规找差距，发送征求意见函 x份，征求意见建议 x 条，领导班子检视问题 x 条，提出整改措施 x 条。专题召开民主生活会和组织生活会，领导班子查摆问题 x 条，班子成员查摆问题 x 条，提出整改措施 x 条，互提批评意见 x 条。以 x 活动为抓手开展专项整治，落实整改措施 x 条，有效推进 x 等专项整治。
（二）抓实“两型融合”。一方面，深化“党建与业务融合”。坚持把党建工作融入 x 重点工作一并推动，以党建引领服务高质量发展、推进 x 重点工作，推动自然资源核心职责落地见效。另一方面，促进“善学与善做融合”。坚持学以致用、学做融合，力求把学习成果转化为谋划 x 工作的思路、指导实践的能力。“学习强国”活跃度保持高位。xxxx年，推动 x 的编制和研究；争取 x，有效保障了 x，有力助推了 x。
（三）推进“三大建设”。一是多措并举推进高素质干部队伍建设。全面贯彻 x 人才工作体系，落实党管人才主体责任。加强教育培训，开展党员干部主题教育、党务干部实境教育、基层干部综合素质提升等多层次多领域培训教育 x次，培训人员 x 名。聚焦人才储备，积极参加省市公务员招录、遴选（选调）以及事业单位公开招聘，多渠道发现优秀干部，分类分层建立专业后备干部库。聚焦精准选人，贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“凡提四必”、人岗相适。认真落实“三项机制”，树立重实干重实绩的鲜明用人导向；落实关心关爱机制，宣传先进典型，鼓励在职教育，推进职务与职级并行，激发党员干部干事创业活力。坚持日常管理和财产监督相结合，落实提醒函询诫勉制度，坚持个人和家庭财产申报制度，严格干部任前财产公示程序。强化统战工作，注重党外干部的培养和配备。通过健全干部培育、选任、激励、管理为主要内容的全链条机制，着力打造忠诚干净担当的 x 干部队伍。二是凝智聚力推进基层党组织建设。机构改革转隶组建后，及时接转党组织和党员；结合职能整合，重新调整设置相关基层党组织，同步选优配强各级党组织书记和党务工作者。全面落实基层党建 x 行动计划，细化党组织书记抓党建责任清单。全力保障基层党组织活动阵地建设，明确党群服务阵地建筑面积标准，做好 x 等项目的服务，升级改造 x 干部教育培训现场教学点。大力推动基层党组织标准化规范化建设，持续深化 x 品牌创建，推进党支部“结对共建”，组织 x 评比活动，共打造“强基固本”等党建服务品牌 x 个，有效提升了基层党组织服务发展能力。三是驰而不息推进作风建设。持之以恒落实八项规定，持续推进整治形式主义、官僚主义，并列入主体责任和三项责任清单。专题召开党风廉政建设工作会议，全力落实 x 的相关要求。加大营商环境明查暗访力度，开展明查暗访 x 次。深化推进行政审批改革，实现 x。开展“党建助企建”活动，实现 x。
（四）实施“四项行动”。一是“政治巡察实整改”行动。对巡视反馈问题，建立长效机制，实行记账整改、对账销号、挂账督查，确保事事有回音，件件有落实。开展 x“百日行动”，通过落实主体责任、规范权力运行、推进反腐倡廉、强化队伍建设等，实现问题整改、制度完善、执纪问责、履职尽责“四到位”，以专题研究、详列清单、层层落实、督查督办等形式加强整改，有力提升了基层党建水平。二是“警示教育筑防线”行动。深入学习 x 等典型案件实例，开展 x 行动，建立警示教育 x 常态化制度；节前集中提醒教育，赴 x 开展警示教育，观看 x 等教育片，进一步筑牢思想防线。三是“风险防控强举措”行动。针对 x 领域可能存在的廉政风险，进行全环节全流程细致排查，建立台账清册，制订防控措施 x 条。结合机构改革人员划转，完善在职科级干部廉政档案。四是“执纪监督严问责”行动。加大“三重一大”事项、“五项重点权力”运行的监督检查力度。建立党组织书记约谈提醒制度，常态化运用监督执纪第一种形态。
二、存在问题 xxxx 年我局基层党建工作主要存在以下几方面问题：一是贯彻执行条例不全面。少数支部对近年来党中央出台的新条例学习不深入、理解不深刻，在贯彻执行上存在重视程度不够、宣传力度不大的问题。二是党员教育管理需进一步完善。通过培训教育，系统内党员干部初步形成了比学赶超的氛围，但少数党员仍存在学习主动性不强、制度执行力不高的问题。三是深度融合力度有待进一步加大。党建工作与 x等业务的融合力度仍需进一步加大。
三、下步打算 一是提高站位，落实责任。系统学习十九届四中全会最新理论成果，深入推进 x 领域治理体系和治理能力现代化。严格落实“第一责任人”责任，带头落实“双重组织”生活，夯实党委主体责任、班子成员“一岗双责”，细化党建责任清单，建立常态化督查推动机制。二是创新举措，创优服务。深入开展“三型”党组织创建，推进基层党组织标准化规范化建设。持续深化 x 等特色品牌创建，创新服务模式，提高服务水平。三是严抓重管，夯实基础。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。进一步加强队伍建设和作风建设，落实 x 的要求，确保 x 的清风自然。
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