篇一：创先争优先进个人事迹材料
胡桂霞同志，女，1958年生人，1981年参加工作，1995年从事税务工作，现在开鲁县国税局任征收管理股长职务。
自2004年末至2007年初3年内，征管工作可谓经历两次战斗洗礼，一次是2004年末综合征管软件(CTAIS)上线，再就是今年上半年开展的全区税负调查分析工作，这对于开鲁局担任管理股股长的胡桂霞同志来讲，确实终生难忘。自从今年3月份开展税负调查分析工作以来，按工作分工胡桂霞同志担起了税负调查办公室副主任的重担，着重抓税负调查分析工作的步部署实施和业务指导方面的工作，半年的时间过去了，今天当我们总结税负调查分析工作经验，盘点调查工作取得成果收获的同时，不能忘记胡桂霞同志在此项工作中所付出的艰辛与汗水。
一、反复排查，找准税负调查的切入点 胡桂侠同志1995年之前曾先后担任过开鲁县国营工业、商业两家的会计主管工作，具有较强的财务会计核算方面的技能和经验，不管是搞税务稽查、日常征管检查还是征管工作方面的指导，都可以说比较自信。在参加此次税负调查工作中以普通一员的身份接受工作任务，也不会感觉有压力，可以游刃有余地完成工作任务。
然而被委以组织者的重任时，作为一名女同志，随着年龄的加大，精力和体力也不比从前，当初确实产生了畏难情绪，也曾几次想找领导提困难，另荐良将，在经历了无数次思想斗争之后，凭着对本职工作的热爱和高度的责任感，终于作出了迎难而上，做好开鲁局税负调查分析工作的决定。
在具体开展工作中，县局党组高度重视，全力支持，始终竖立“一盘棋”的思想，在3月初出台开鲁县国税局税负调查施实方案后，召开全局税负调查分析工作动员会，由此拉开了此项工作的序幕。首先根据综合征管软件和区市两级发布的数据，对各类纳税人进行排查，确认疑点，3月13日—16日经过4天(一个双休日，两个晚上)的排查分析初步确定部分税负率偏低的企业和个体户为第一批排查对象。面对着排查名单中所列纳税人，胡科长在深夜加班之后回到家还要仔细分析核对，反来复去睡不着，困倦了，以浓茶提神，考虑选户是否妥当，因为税负调查不同于日常检查，分析不好，实施约谈，一方面引起纳税人的不满，另一方面影响我局的工作效率，弄不好还会给机关形象带来负面形响。第二天刚上班，她随即拔通各分局、所长的电话，在了解情况后，召集大家再进一步分析，综合各分局日常管理的实际情况。把一些经营不正常的企业排除在第一批排查名单外。然后把排查名单按分局、所分解落实。经过实践证明，排查工作是准确的，同时找准了税负调查工作的切入点，为做好税负调查分析工作奠定了良好的基础。
二、深入实地调查，担起了最艰巨的工作任务 经反复的分析确认调查户数后，征求分管局长同意，采取分组包户和分局、所对个体工商户分组包片的形式进行调查，搭配各组的调查力量，针对人员和时间的要求，胡桂霞同志即是指挥员又是战斗员，而且担起了下户调查的工作。因为在企业调查组的7个小组长中，有5名是女同志，有两名女同志(徐宝珍、王雅茹)的孩子高考，一名女同志(梁晓梅)的孩子中考，税政股股长业务繁忙，她无论如何也不忍给她们多加担子，自己多干一份，其他同志就会少一份压力，面对同志们的理解和支持，更加坚定了带头做好这项工作的决心，她所调查的街基分局管辖的加油站行业和3户小规模企业、农村信用社在第一阶段的税负调查工作中形成了模版式案卷。
干旱的开鲁春天，扬沙四起，一天下来，一身土，一身汗，加上我局的交通工具、路况都不是很好，一天下来，大家都感觉到身心疲惫。然而不管几点到家，她都要到单位看一眼，看一眼网上的通知有没有的最新要求，待第二天一早好向大家传达，共同商讨下一步的工作方案。就这样经过两周的时间，她调查的8户企业有6户存在问题，调查的6户信用社都存在列支不合理的问题，调查成果达99.8万元，其中查补入库1.2万元，进项税转出3.6万元，调增应纳税所得额95万元。同时她还参加了鑫鑫金店、宇标食品、新元房地产、顺意房地产、菁华酒店的约谈工作和组织入库工作。
篇二：创先争优先进个人发言稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家下午好！我是金融112班的XX，很荣幸站在这个讲台上代表我们财经学院众多优秀的学生发言。我十分感谢在座的各位能够给我这一个珍贵的机会站在这里，和大家分享我在大学中的学习体会。
我们每一天，在清晨的第一缕阳光的问候中醒来，背上厚厚的专业课本，奔赴到知识的海洋中；
我们每一天，在夜晚灯光的注视下，匆匆从自习的教室赶回宿舍。自从我们踏进广西科技大学的大门，自从我们加入财经学院大家庭，我们就已经在心底的深处默默立下誓言：将来，我一定要成为一名优秀的财经人才！于是，为了高耸在远方的理想之峰，我们踏上追求知识的征途，风雨兼程，筚路蓝缕。
光阴荏苒，流年辗转，不知不觉中我已步入大三，这三年中，在老师的教导下，在同学的帮助下，我陆续取得了一些成绩，先后获得过优秀学生奖学金，国家励志奖学金和国家奖学金。也顺利通过了大学英语四六级。步入大学这些年来，我过得十分充实，知识和专业技能的学习让我的人生得到一个很大的提高，我看到了更广阔的天际，看到更雄伟的高峰，于是我的人生也有了新的目标。去年年末，我已经投入到考研的大军行列当中，我希望通过自己的努力，能够在另一片更为辽阔的知识海洋中畅游。
每一个人都不是神的孩子。之所以有人取得成绩，并不是因
为他的先天禀赋异于常人，而是因为后天不畏艰辛的努力。成长的道路不会一帆风顺，学习的征途布满荆棘。要想攀升专业技能的知识高峰，我们需要保持三心——信心、恒心、决心。信心让我们充满活力，相信未来；
恒心使我们疲惫时不忘最初的梦想，继续前行；
决心让我们坚韧不拔，无坚不摧。我们都不是神的孩子，但是只要我们愿意去努力，终将能攀登上梦想的高峰！同学们，只要你有理想，就去奋斗；
只要你有梦想，就去拼搏。请相信：未来的你，一定会感谢现在努力的自己！
在座的各位同学们，我们都是一枚未经打磨的璞玉。同学的帮助磨去了尖锐的棱角，充实的课程雕刻出完美的形状，老师的抛光出绚烂的光泽，在财经学院中学习，我们就如同一枚璞玉，褪去原石的粗糙，褪去暗淡的外表，显露出真正的内在价值，成为熠熠生辉的翡翠、玛瑙、钻石。今天，我们在这里表彰这些为财经学院带来光芒的宝石，我们为他们骄傲、为他们光荣。而打磨出这些宝石的，正是常年站在一方讲台上，孜孜不倦授课的老师们，我们之所以能取得今天的成绩，也要感谢他们，老师们，您辛苦了！
人生需要成长，不应是一条一成不变的直线，而是应该翻越。昨日所取得的成绩和辉煌已经成为了过去，明日更为激烈的竞争还在等着我们参与。放下一切浮躁的情绪，卸去一切荣耀的负担，才能更为昂首阔步走向未来！
同学们，灿烂的未来已经为我们准备就绪，你还在等什么，
请为理想加满知识的油，让我们共同前进吧！
最后，祝愿老师们身体健康，工作顺利，祝同学们学习进步，前程似锦，也愿我们财经的明天更加辉煌！
谢谢大家！
篇三：个人创先争优先进
***创先争优先进事迹材料
***，男，19**年**月出生，19**年**月参加工作，19**年**月加入中国共产党，现在**市**单位工作任院*****，参加工作近20年来，该同志任劳任怨、兢兢业业、恪尽职守、以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的工作岗位上默默的奉献着，他以自己的实际行动，展现了一名****工作者的精神风采。受到了干部职工的一致好评。
他在“创先争优”活动中，自觉加强政治理论学习，党的路线、方针、政策，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神武装头脑，在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，自觉加强对世界观的改造，树立了正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后。努力做到“五带头”，带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。以一个共产党员的标准严格要求自己，以高度的事业心和责任做好本职工作，不断创新工作思路，积极开拓进取，勤奋务实，勤学苦干，综合业务素质和工作能力进一步提高。能够团结同志、助人为乐，具有较高的群众威望。
他尽职尽责，努力争创一流工作业绩。该同志一直从事**工作，***是单位传递信息、落实政策、上下沟通协调的窗口，日常事务琐碎、繁杂、牵涉面广，稍一疏忽就会贻误工作。因此，始终树立“人事工作无小事，领导身边无小事”的意识，增强工作的前瞻性、主动
性和服务性，高标准，高质量，高效率地做好每一项工作。对照“想干事、会干事、干成事”的要求，增强党性意识和工作热情，夯实了党的理论基础，提升了思想境界。在做好本职工作，树立***干部新形象上，他结合自身的思想、学习、工作、生活、作风等方面深入查找了影响人事部门形象的不公道、不正派，服务差、效率低等问题和现象。***工作中存在的问题得到有效解决，作风进一步转变，在群众当中树立了***干部新形象。服务意识愈加强烈。切实关注群众热点、难点问题，积极听取各方意见，把干部任用情况、职称聘任情况、工资福利情况等关系干部职工切身利益的问题及时公示，接受干部职工监督，加大工作透明度。因工作需要，有时加班加点帮助别的科室完成应急或临时工作，深受同志们的好评。
按照院领导在创先争优活动大会上提出的要求，作为党的助手和后备军，院团委按照科学发展观要求，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良作风，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，紧紧围绕院党总支中心工作，坚持率先突破发展、青年争当先锋的工作思路，把实现“两个全体覆盖”作为奋斗目标，深入开展“五好五带头”创先争优活动，努力争当学习实践科学发展观的“十个表率”，着力在青年思想引领、服务青年上下功夫，团的各项工作取得了新的进展。全院团干部一心一意谋事业，夜以继日干工作，精益求精创一流，他深知开展创先争优活动，关键是要防止出现 “创而不新，先而不进，争而不追，优而不实”，防止搞花架子、图形式，简而言之是要防止走过场。把工作责任落实到具体的团员身上，量化、
细化工作任务，定时间、定目标。通过扎实有效的工作，使先进基层团组织真正做到“五个好”，即领导班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反映好；
争做优秀共青团员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务青年、带头遵纪守法、带头弘扬正气；
共青团员要努力做到“五个好”，即理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务青年好、履行义务好。全面提高团组织的凝聚力和战斗力，提高团员的综合素质和为青年服务的水平。经常教育大家要自觉运用科学发展这个理论，检查、对照、衡量和谋划工作，要把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上，用心把握，用心工作，用心落实。年轻干部的能力要靠实践去锻炼，水平要靠实践去提高，素质要靠实践去检验，工作要靠实践去评说。年轻干部要敢于创新，积极进取。要从身边事做起，从平凡小事做起，在平凡的岗位干出不平凡的业绩。要勇于面对各种困难，善于从困难的环境中汲取营养，砥砺意志，自强自新。要始终有战胜困难的勇气，解决问题的决心，迎接挑战的气概。要发扬吃苦耐劳的精神，尽职尽责，扎实工作，把追求融入到一件件具体的工作中去，把奉献体现在无尽的为人民服务之中去。
诚实做人，踏实干事是他的座右铭，在创先争优活动中，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，他一心扑在工作上，吃苦在前，享受在后，舍小家，顾大家，不计个人得失，爱岗敬业，无私奉献，在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献着自己的光和热。
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