【党建工作汇报】农村党建工作总结

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篇一:2016年度机关党建工作总结汇报

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2016年度机关党建工作总结

一年来,我支部在区直机关工委的正确领导下,在局党组的精心指导下,紧扣我区“两个率先、三大定位”总体目标,突出“改革驱动、创新突破、转型跨越”的主题,围绕区委、区政府中心工作和重点工作,带领全体党员以党的群众路线“回头看”和“三严三实”为契机,开拓创新、扎实工作,有力推进全局党建工作健康发展,为发展改革工作提供坚强的政治和组织保障:

一、加强支部建设,提高党员素质

(一)抓好党员学习。组织党员干部深入学习党的十八大,十八届三、四、五中、六中全会,省委十届七次全会,市委四届五次会议和区委党代会精神,重点学习《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党员廉洁从政若干准则》等内容,通过学习,不断提高党员干部思想政治和理论水平,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,同时坚持“三会一课”制度,局党政主要领导带头上党课,定期召开支部大会和支委员,切实加强支部规范化和制度化建设。

(二)加强和改进发展党员工作。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,加大积极分子和预备党员的培养、考查。

二、加强廉政建设,坚决抵制腐败

(一)健全落实党风廉政建设责任制。区委分管常委与局主 - 2 -

要领导签订党风廉政建设责任书,党组与全体领导干部和股室负责人签订了党风廉政建设责任书。

(二)落实党风廉政建设主体责任。认真落实“两个责任”、“两个意见”,认真践行“三严三实”要求,深入开展“正风肃纪”工作,深入持久地抓好党员干部的教育管理,抓好工作作风长效建设,筑牢“不想腐”的思想根基,打造“不敢腐”的制度环境。

(三)扎实开展环境兴区工作。制定发改局《环境兴区战略实施方案》,认真做好“四诺”工作,公开权力清单和责任清单,公开环境兴区承诺书,确保在线评议系统运行有力,方便来办事群众开展在线评议和监督。

(四)加强反腐倡廉教育。局党组、纪检组定期开展反腐倡廉警示教育,通报了全区和身边发生的一些腐败案件,就造成的恶劣影响及从重查处的结果,表明了纪检部门对腐败案件“零容忍”态度。组织机关全体党员干部到罗龙工业区党性教育基地开展“铭党史、感党恩、听党话、跟党走” 党性锤炼活动。观看警示教育片《国资之蠹》。为了迎接建党94周年的伟大时刻,我局举办了七一“廉政演讲比赛”,鼓舞士气,进一步提升了“发改铁军”形象。

三、以党建为抓手,全力推进发展改革工作

(一)指标任务完成情况:地区生产总值GDP全年(预计,下同)完成111亿元,同比增长8.5%。全社会固定资产投资完成完成99.2亿元,完成规划预期目标的99.2%。万元GDP综合

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篇二:第二季度党建汇报材料``

榆树沟镇农经财政党支部2015年第二季度

党建工作汇报材料

2015年,我支部在镇党委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神,全面践行科学发展观,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进新农村的建设,构建和谐文明社会提供坚强有力的组织保证。现将第二季度落实党建工作责任制情况汇报如下:

一、 建立健全领导机制。根据单位实际,及时调整了党建工作领导小组,并对人员分工做了具体安排。制定2015年党建工作计划和《2015年榆树沟镇农经财政党支部党建工作要点》,全面部署新一轮党建工作,形成“支部书记亲自抓、全站上下齐抓共管”的工作格局。党建工作领导小组切实履行职责,每月召开党建工作会议1次,进行政治理论学习、研究解决工作中遇到的问题。

二、 认真做好党务、财务、政务公开工作。及时更换了站上的党务公开栏内容,并由每个村的出纳及时将各村第二季度的财务、政务进行了公开。

三、 全面加强班子建设。按照“五个好”目标要求,坚持和完善学习制度,组织观看了有关十八届三中、四中全会的电教片,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例,做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,重点解决

思想和作风上存在的问题,深化了学习效果。共学习了3次,观看电教片2次。

四、 继续深化党建“三级联创”活动。加强村级组织建设,创“五好”活动。全面加强测党风廉政建设。深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神,全面践行科学发展观,认真学习《习近平用典》为政篇,并且认真撰写读书笔记及心得体会,每周五由支部书记进行检查并进行评定,并与年终评优挂钩。增强干部职工廉洁自律意识。坚持与时俱进,标本兼治,从源头上预防和解决腐败问题。全面落实从严治党方针和党风廉政建设责任制,加强对干部职工的监督。

五、 认真做好第二季度党费收缴工作。按要求及时足额将第二季度党费及时上缴至党建办。并认真填写党费收缴记录,保存好收据。

六、 做好第二季度党建档案管理工作。根据工作需要认真做好第二季度党员档案的定期整理和支部会议记录、党支部手册的规范填写工作。

七、 继续深化“学习型站所”创建活动,完善管理制度,进一步加强单位效能建设。制定了创建学习型站所工作计划,并对第二季度工作及时作了。结合天山先锋活动,开展“当先锋、办实事、促发展”主题活动,组织开展党员义务服务,使作风进一步转变,提高工作效率,确保单位党建“走前头”。

八、 积极开展党组织和党员承诺活动。支部召开支部

会议对全站党员开展承诺活动进行了安排部署,要求每个党员根据各自的工作岗位和职责进行党员承诺,并填写了党员承诺书,郑重签名承诺。

九、 扎实抓好党员队伍建设。一是抓好发展党员工作。我支部制定《2015年发展党员》,建立健全发展党员工作责任制,明确党支部书记是发展党员工作第一责任人,组委是直接责任人,形成“一级抓一级、一级促一级”的工作格局。二是抓好党员干部培训工作。按照“大规模培训干部”的要求,制定下发《2015农经财政党支部培训计划》,落实干部工作。把学习贯彻十八届三中、四中全会精神作为干部职工培训的重点,充分依靠镇党校,发挥镇党校培训主阵地作用,加强后备干部培训力度,建立干部培训信息库。

以上是我支部第二季度党建工作汇报材料,离上级要求还有一定差距,今后,我们要继续努力,再接再厉,把后半年的党建工作做得更好。

榆树沟镇农经财政党支部

2015年6月

篇三:党建工作汇报材料

城关区XX党建工作汇报材料

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点,扎实开展“三严三实”专题教育活动,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动机关党的建设上水平,为促进我区经济社会又好又快发展提供强有力的政治保证,结合XX实际,特制定2015年党建:

一、基本情况

XX现有党员12名,其中其中在职党员7名,离退休党员5名,建有党支部1个。2013年5月召开第五届城关区

XX换届大会,选举产生新一届领导班子,经XX党支部研究,支部组成人员,由以下同志组成:XX同志任党支部书记;
XXX同志任党支部副书记;
XX同志任纪检委员;
XX同志任组织委员;
XX同志任宣传委员。党组严格落实和《条例》和《实施细则》,组织机构健全,大力加强队伍建设,党员素质不断提高,认真践行党员目标承诺,各项工作取得良好成绩。

二、机关党建工作情况

(一)抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

年初,XX召开XX干部职工会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,责任到人,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了“四个明确”,即:明确指导思想、原则和目标要求;
明确党建活动的总体安排、方法步骤;
明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的;
明确各项工作的责任领导和责任人;
在落实措施上,做到了“四有”,即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有体会,保证了党建活动的扎实推进;
在方式方法上,我们采取自学、集中学习、书记讲党课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。

(二)抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

一是精心组织,扎实开展党建活动各项工作。我们按照区委、区政府的要求开展创建活动,进一步完善每一个活动方案,丰富活动内容,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合党员到社区报到活动,我们扎实开展了进基层帮扶工作,党支部班子成员全部参与,认真履行岗位职责,多次到XX,并从人力物力财力方面给予支持,先后派出党员干部21人次。

二是建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把党支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期,充分发挥阵地堡垒作用,确保联系点平安稳定,杜绝了单位职工信访,把隐患消灭在萌芽状态,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。

(三)抓制度完善,切实提高党建工作水平

按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制

度,制定了18个党建工作制度。为确保各项规章制度不是“写在纸上、挂在墙上”,XX党支部每个年召开一次民主生活会,总结各项规章制度落实情况。重大事项如干部考核任用、决策制定等,实行党支部大会制度,支部书记列席,全体党员干部参会,须三分之二以上成员同意才有效。广泛征求大家意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活。实行公开承诺制度,规范内部管理,确保行政高效、服务优良。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导XX工作人员积极克服

工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。

(四)狠抓专题教育活动,铸造思想上的坚固屏障 一是深入开展“三言三实”专题教育活动。根据自治区和市、城关区委统一部署,XX按照“严以修身、严以用权、严以利己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求,以高度的思想自觉和行动自觉,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党群关系上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好机关环境上见成效,在真抓实干、推动民生上见效绩。

二是认真开展党员到社区报到活动。党支部和党员到XX报到,协助社区开展工作,支部主动在人力和物力上帮助联系点区。为纪念中国共产党建党94周年,7月1日下午,城关区XX全体在职党员干部到XX报道,与社区党员干部一起庆祝党的生日。宣誓结束后,城关区XX在职党员自筹慰问金2000元发放给社区坚守在维稳第一线的困难党员。

(五)抓党风廉政建设,树立机关对外良好形象

一是严格落实党风廉政责任制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,积极开展学习先进事迹和参观拉萨市廉政警示基地等活动,用正面典型激励人,反

面案例警示人,不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气。

二是加强机关党组织的思想、作风和制度建设,增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作,建立廉政建设长效机制。我们还建立了切实可行的党内监督和群众监督机制,从健全监督机制入手,为领导干部筑起一道拒腐防变的屏障建立并完善领导干部述责述廉、重大事项、任前公示、政风行风民主评议等制度,深入推进源头防腐工作,形成“横向到边,纵向到底”的廉政责任体系。在制度落实上,坚持从严执行,领导干部以身作则,勤政清廉,严防腐败现象发生。

(六)以文明单位创建活动为契机, 确保精神文明建设卓有成效 在文明单位创建活动中,XX以务求实效的态度,把为群众解决实际困难作为工作的出发点和落脚点,积极投入环境美化工作,参加以“公共生活好习惯”、“爱护花草树木”“禁止白色污染”、“关注未成年人”等为主题的文明传播、道德宣讲等“文明大行动”,成立了城关区XX学雷锋服务队,开展志愿服务。采取集中举办与下属基层工会独立举办相结合的方式,先后举行篮球、拔河、短跑等8项16次比赛,


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