精彩过渡句 100 例，段落承转柔顺增气势 1.展开新画卷，只有众志成城才能落笔有神；踏上新赛道，只有众心向前才能领跑有望。
2.发扬自我革命、攻坚克难的斗争精神，拿出应对挑战的智慧、砥砺克难奋进的意志。
3.是一个刻度，标注着发展的高度；是一次跨越，丈量着发展的幅度。
4.一砖一瓦都需要在实践中垒砌，一梁一柱都需要在探索中搭建。
5.越是觉得“难过”，就越不放过；越是事情“难干”，就越是大干。
6.拿出“咬定青山不放松”的韧劲，诠释“一片冰心在玉壶”的信念。
7.巩固已有共识、增进新的共识，广泛传播共识、带头践行共识。
8.披荆斩棘，昂扬的是精神力量；击鼓催征，不变的是追梦步伐。
9.如要实现目标，唯有奋力拼搏；若让梦想成真，唯有真抓实干。
10.创新是引领发展的第一动力，科技是战胜困难的有力武器。
11.既要有铺天盖地的中小项目，又要有顶天立地的重大项目。
12.燃旺奋起奋发奋斗冲天激情，汇聚创业创新创造磅礴力量。
13.防止一念之差跨进贪欲之门，防止一步失足坠入违法深渊。
14.开展脱贫摘帽后的“接力跑”，跑出创新发展的“加速度”。
15.以行动自觉深化思想自觉，以实绩实效检验初心使命。
16.良好的开端是成功的一半，精彩的起步是胜利的关键。
17. “咬定青山不放松”的恒劲，“宜将剩勇追穷寇”的狠劲。
18.面对大挑战，当有大信心；面对大机遇，当谋大发展。
19.披荆斩棘破解一个个难题，抖擞精神打好一场场硬仗。
20.画好履职尽责的“工笔画”，架起联系群众的“连心桥”。
21.环境“减负”开治理“良方”，生态“增容”交美丽“答卷”。
22.吹响推动落实的“第一哨”，跑好推动落实的“第一棒”。
23.规划科学是最大的效益，规划失误是最大的浪费。
24.梦想如长风，鼓起船帆；目标如灯塔，引领征程。
25.在风雷激荡中挺立潮头，在勇毅笃行中写就华章。
26.看准的事不能好高骛远，看好的事不能急于求成。
27.高质量发展项目“上马”，高水平制度成果“落地”。
28.念好政治上的“紧箍咒”，筑牢行为上的“防火墙”。
29.“硬环境”是途径、方法，“软环境”是观念、思路。
30.把各种劲头调动起来，把各方力量汇聚起来。
31.谋大事必须观察大势，开新局必须胸怀大局。
32.保持决战决胜的定力，提振决战决胜的斗志。
33.既有始料未及的惊险，更有超出预期的惊喜。
34.经济发展的“晴雨表”，民生改善的“温度计”。
35.既有始料未及的惊险，更有超出预期的惊喜。
36.遇到的挑战非比寻常，肩负的使命非比寻常。
37.遭遇风险时化危为机，经受挫折时迎难而上。
38.以新思路应对新形势，以新举措解决新问题。
39.在细节处彰显大格局，在行事上树立新标杆。
40.在思想上把弦绷紧，在防范上把漏洞堵严。
41.一笔一画描绘梦想，工工整整续写奋斗。
42.以系统观念抓发展，以攻坚姿态抓发展。
43.奋进脚步坚实有力，履职答卷务实厚重。
44.在变局中保持定力，在全局中守好一域。
45.善于攻坚重点领域，善于抓住关键环节。
46.在奋进中继承伟业，在创新中光大事业。
47.敢于挑千钧的重担，敢于啃最硬的骨头。
48.善于积势蓄势谋势，精于识变求变应变。
49.特色优势更加彰显，短板弱项补齐加强。
50.思想认识的困惑点，利益冲突的交织点。
51.该决策时果断决策，该拍板时大胆拍板。
52.贫贱富贵不移其志，死生祸福不变其守。
53.看待真抓实干者，用好真抓实干者。
54.敢于为改革担当，善于用改革作为。
55.山高挡不住愚公，困难吓不倒英雄。
56.不断攀高的精神，敢闯敢做的勇气。
57.真抓实干谋发展，实实在在成大事。
58.寻到成事的捷径，获得做事的良方。
59.激活发展创造力，提升精准考核力。
60.主动作为勇争先，善作善成提本领。
61.发展盯着项目抓，环境聚焦项目提。
62.撸起袖子加油干，放开步伐奋力行。
63.战略上勇于进取，战术上稳扎稳打。
64.责无旁贷扛大旗，义不容辞当先锋。
65.遇诱惑心志愈坚，经百战初心如磐。
66.平稳转弯不失速，爬坡过坎动力足。
67.只争朝夕抓落实，一着不让强推进。
68.机遇与挑战并存，希望和困难同在。
69.不为不办找理由，只为办好想办法。
70.奋发蹈厉作示范，对标一流勇争先。
71.光明前景鼓人心，清晰路径催人行。
72.真抓实抓主动抓，实干苦干拼命干。
73.头脑清醒察于微，从严要求禁于微。
74.把关键处“抓牢”，在重点处“抓紧”。
75.打破“数据孤岛”，打通“数据壁垒”。
76.进则赶超跨越，滞则掉队落伍。
77.完善“硬支撑”，提升“软实力”。
78.起步就要提速，开局就要争先。
79.长板要稳定住，短板要补上来。
80.竞进争先之势，干事创业之势。
81.提升发展之能，苦练成事之功。
82.积小胜为大胜，化量变为质变。
83.从过程找经验，用实绩来检验。
84.既为全局添彩，也为一域增光。
85.化压力为动力，变挑战为机遇。
86.治疾患于“未”，断诱惑于“始”。
87.摁下“快进键”，跑出“加速度”。
88.格局更“博大”，品质更“精深”。
89.不敲“收兵锣”，要击“奋进鼓”。
90.鞍不离马背，甲不离将身。
91.把干劲鼓足，把发条拧紧。
92.表扬千遍，不如问责一遍。
93.大事往前放，难事往前赶。
94.保持大视野，胸怀大格局。
95.表里俱澄澈，肝胆皆冰雪。
96.胸中有志气，脚下有底气。
97.事小见思想，滴水见太阳。
98.实现新突破、迈入新境界。
99.挑担不歇肩，奋斗不停步。
100.立足最低点，争取最高点。
在机关竞争上岗和民主推荐工作动员会上的讲话 同志们: 今天我们召开这次会议，主要是就市纪委机关空缺副县级领导职位竞争上岗和正科级领导职位民主推荐工作进行动员。刚才，XX 同志传达了《关于委机关空缺副县级领导职位竞争上岗和正科级领导职位民主推荐工作的意见》，这个意见先后征求了各位领导和全体同志的意见，并由组织部进行了审核。X 月 X 日上午，市纪委常委会研究同意了这个意见。希望大家认真学习有关文件，吃透精神，掌握要求。
下面，我就如何做好这项工作强调几点: 一、充分认识干部竞争上岗和民主推荐工作的重要意义 通过竞争选拔任用干部，是党的干部制度的一项重大改革，是建设一支高素质干部队伍的重要环节。我们党在选拔任用干部工作中，历来强调要坚持“四化”方针和德才兼备、以德为先的原则，强调引进竞争机制、群众参与，使优秀人才脱颖而出。《党政领导干部选拔任用工作条例》提出：“要公开、平等、竞争、择优选拔任用干部”。中央组织部又进一步提出: “在选拔干部任用方面要积极引入竞争机制，对部分领导干部职位的人选实行公开选拔。”因此，通过竞争和民主推荐方式选拔任用干部是硬性制度，是干部人事制度改革的一项重大举措，对建立能上能下、能进能出的用人机制，增强干部队伍活力，提高干部队伍素质，有着十分重要的意义。
近几年，我市在对干部竞争上岗和民主推荐工作方面进行了积极地探索，加大了人事制度改革的步伐。多年来，我们委机关一直是按照这个制度对空缺的职位进行竞争上岗和民主推荐。从实际效果看， 一是通过竞争上岗选拔出的干部群众威信比较高，工作能力比较强； 二是参与竞争的同志都不同程度得到了锻炼和提高； 三是在机关逐步形成了积极好学、认真工作、勇挑重担的氛围，调动了积极性。市纪委常委会对这次调整配备工作高度重视，在认真总结以往经验的基础上，严格按照市委组织部等相关部门制定的《关于规范干部竞争上岗和备案管理工作的意见》的有关要求，广泛听取了同志们的建议和要求，进行了反复研究，最后确定了这个意见。希望全体同志充分认识这次竞争上岗和民主推荐工作的重要意义，以高度负责的态度，正确行使权利，切实把这次竞争上岗和民主推荐工作搞好。
二、端正态度积极支持和参与竞争上岗、民主推荐工作 一方面，符合竞争条件和晋升处级非领导职务的同志要积极报名、认真准备、正常发挥，把自己工作、学习和思想情况展示出来，把自己的经验、体会和工作成果汇报出来，接受组织和同志们的检验和选择。
一是要珍惜机会。这次符合条件的同志有的是在原职位上工作了一段时间，有的是学历方面有特殊的要求，有的是获得过一定的荣誉符号，还有的是连续几年考核是优秀等次的，总之，我们应该看到这本身就是组织和同志们对你的肯定和认可，这本身就是你工作经历中成绩的展示。因此大家一定要积极响应组织的号召，积极报名参加。
二是要打消顾虑。这次竞争上岗和晋升职务对每一个符合条件的同志来讲，是一次平等的机遇。对需竞争副县级领导职位的人选和晋升正科级领导职务的人员，组织上没有酝酿过，更没有内定，就是要按照党的干部政策和有关规定，通过公开、公平的方式，从符合条件的同志中优中选优。当然，既然是竞争，就意味着不是所有参加的同志都能如愿，这是很正常的事情。希望大家要以志在必得的勇气、精心充分的准备、冷静沉着的心境、得失欣然的态度正确面对。
三是要相互学习。参与竞争上岗的过程，不仅要看结果，还要看过程。通过述职、测评、笔试、答辩，对每个同志来说，应该都是一个强化学习、强化锻炼的大好机会。大家平时工作都很忙，各个部门的工作独立性较强，这次竞争上岗和民主推荐，也是一个大家相互学习、相互借鉴、相互增进了解的好机会，既可以学习别人的长处，弥补自己的不足加以提高；也可以找到自己的优势，增强信心。
另一方面，其他同志要按照有关要求认真做好相关工作。具体说就是:一要认真行使好自己的民主权利。特别是进行民主测评或推荐时，一定要坚持党性、坚持原则，从加强纪检监察干部队伍建设、推动纪检监察工作发展的高度，全面地、历史地衡量每一个干部，以实事求是、认真负责的态度进行测评、推荐，绝不能凭个人的好恶、得失、恩怨来评价干部。
二要多鼓励多帮助。各部室要在工作上进行调整，让参加竞争的同志有充分的时间进行复习和准备，其他同志多承担一些工作任务。对笔试、答辩等环节有经验的同志，也要多指导。我听说前几年有一位同志参加竞争上岗，所在室的全体同志帮助他复习、模拟答辩，后来这个同志竞争上岗很顺利。我们要提倡这种团队精神。
三要早熟悉、早准备。我们有些同志现在不符合条件，随着时间的推移，可能下一次就有等机会参加竞争。所以，这些同志现在就要积极参与、积极适应，在参与中观摩，在参与中体会，在参与中提高。
三、严格遵守各项纪律要求，确保这项工作圆满顺利完成 一是加强组织领导。这次竞争上岗和民主推荐工作是根据市委组织部的要求和市纪委常委会的决定进行的，希望这次竞争上岗和民主推荐领导小组办公室的同志们要精心组织、周密安排，严谨细致地开展工作，程序一个也不能少，环节一个也不能漏，做到零缺陷、零误差，对每个参加竞争上岗和民主推荐的同志负责。
二是严肃工作纪律。近年来，中央和省、市委明确要求，要以最坚决的态度与用人上的不正之风作斗争，严肃整治干部选拔任用工作中的拉票问题。市委组织部专门下发了文件，对拉票行为的方式、形式以及处理的规定做出了明确的规定。我们是政治机关，这些道理大家都懂。就委机关总体情况看，我们执行干部工作纪律情况是好的。希望大家继续努力、再接再厉。
三是认真传达学习。对今天传达的这个意见，会后将通过文件下发，各部室要认真组织学习，如果有未到会的同志，一定要把意见和今天的会议精神原原本本地向他们传达到。符合条件的同志要根据自己的实际情况积极报名，按照要求做好准备工作。
四是加快工作进度。市纪委常委会确定，这次干部调整要在完全符合各项规定和程序的前提下，确保于 4 月 20 前结束。目前，各项工作都十分繁重，时间紧、任务重、头绪多，希望大家齐心协力、积极配合、共同努力，保证这项工作顺利、合规、圆满地完成。
同志们，干部调整配备、职位轮换是关系到我们机关建设的一件大事，让我们共同努力，顺利圆满的完成这项工作。
最后，预祝参加竞争上岗的各位同志发挥出色、成绩优异、心情愉快。谢谢大家!
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