2 篇 公安局队伍、法院队伍教育整顿铲除顽瘴痼疾工作情况汇报
篇一：公安局队教育整顿铲除顽瘴痼疾工作情况汇报
一、以“三高布局”重点谋划推进 二、以“三学教育”筑牢思想根基 三、以“三查结合”顶格查纠肃清 四、以“三度融合”升华业务实绩 五、以“三项问诊”分类靶向革新
教育整顿开展以来，在省厅、市局党委的坚强领导和正确指导下，XX 公安分局坚持把教育整顿作为“一号工程”和首要政治任务，紧紧聚焦“四句话、十六字”总要求，紧紧围绕省厅党委“五自三为三步”总思路，紧紧盯住“全国知名全省一流”总目标，以问题为导向，聚焦关键少数，压实主体责任，铲除顽瘴痼疾。
一、以“三高布局”重点谋划推进
一是高站位部署。分局党委高度重视，着力统一全警思想认识，自觉对表对标上级部署，主动抓好贯彻落实，合力打好攻坚之战，共召开 x 次党委会、x 次教育整顿推进会，主要领导先后 x 次向高新区、xx 园区主要领导主动汇报教育整顿开展情况。
二是高标准策划。坚持用上级的系列指示精神统一思想、明确任务，并针对高新队伍实际状况找准病灶，制定了“1+N”工作方案，在完成规定动作基础上，创新自选动作，出台《学习资料汇编》《党委班子成员问题查究表》《查纠问题五项问责规定》等，明确“八类”重点学习内容和“六类”重点排查内容。
三是高强度推动。成立由分局党委书记、局长 xx 为组长教育整顿专班，组建了 x 个工作小组。建立例会、信息、联系、督查、清单、宣传“六项制度”，制定责任、学习、问题、整治 “四张清单”，部署开展教育整顿“铁纪系列”督察行动，走访党政部门领导 x 余人次、约谈部门负责人 x 人，重点通报整改 x 类 x 个问题。
二、以“三学教育”筑牢思想根基
一是理论学习掀热潮。坚持领导带头学，采取每周组织集中学习、深入支部讲授党课、组织理论座谈交流等方式，组织集中学习 x 次、集中研讨交流 x 次，党委班子成员为各支部讲授党课 x 次。坚持分层区分学，制定下发教育整顿学习清单，分党委班子、中层干部、政工干部、民警和辅警 x 个层次，建立了分类学习清单和统一学习清单。坚持创新方式学，深化巩固“学习强国”等平台学习，开展印发专题学习资料、举办专题讲座、举办应急应会知识竞赛、制作教育整顿展板、开展主题教育征文等系列活动，利用市局教育整顿测试系统，组织全局民辅警开展线上测试，营造浓厚学习氛围。
二是典型学习添热情。把弘扬“先进精神”作为教育整顿的重要任务，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪抢险、国庆安保和默默奉献等工作涌现出的先进典型，选树先进集体 x 个，对 x 名个人实施战时奖励，发动号召大家做到“让优秀成为一种习惯、让卓越成为一种追求、让担当成为一种命”。
三是警示学习聚热点。组织全警观看《xx 警鉴 III》，把身边案例当教科书，用身边人身边事警示教育全警。组织开展坚守政治底线、提升意识潜力，坚守队伍底线、提升队伍活力，坚守执法底线、提升执法能力“坚守三线、提升三力”大讨论，推动警示教育入脑入心入魂。
三、以“三查结合”顶格查纠肃清
一是全面自查与点名抽查相结合。结合实际制定《自查事项报告表》，组织民辅警逐人填报，全面、如实说明情况，并逐人签订承诺书。对记不清、说不明、拿不准的问题，分局从“四个层级”开展全面谈心谈话，做到把不足谈开、把问题谈透、把根源谈明；对已经初步掌握的问题，通过个别点名谈话，提醒当事人，鼓励其如实主动交待问题。目前，分局开展谈心谈话共计 x 人次，主动说明问题人数 x人。
二是专项清查与案件核查相结合。采取公布举报电话和网络邮箱等方式，扩大线索收集渠道，紧紧围绕教育整顿工作方案确定的 x 大顽瘴痼疾，及重点案件评查、执行不力、执法违规和干警失职渎职问题，开展专项清查行动。由局领导亲自带队，通过查阅案件卷宗、接处警台帐、涉案财务管理台帐等资料，实行一问题一专班。目前分局已自查案件 x 余件，其中发现执法问题 x 个，均已全部纠正。
三是突击检查与对抗式督察相结合。以“三不两直”的方式集中查找警容风纪、内务卫生、窗口服务、接处警规范等方面的突出问题，由局领导带队深入机关各部门和派出所开展突击检查，并把督查过程制作成“督查警示片”，组织全体民辅警观看，促进全局上下直面问题，反思问题，整改问题。通过对抗式督察，对派出所接处警工作的出警速度、出警着装、警用装备管理使用等方面进行了现场督察，既提升督察效能，又达到检验目的。
四、以“三度融合”升华业务实绩
一是坚持与公安业务深度融合。坚持把教育整顿与平安高新、平安警队“两个平安”同抓共促。教育整顿开展以来，共侦破部督案件x 起、在侦省督案件 x 起，联动开展整治突出治安问题 x 次、联动执勤执法 x 次，整治社会治安突出问题 x 个；x 月份接报警情 x 起，同比下降 x%，刑事发案同比下降 x%，治安案件查处同比上升 x%。
二是坚持与队伍建设深度融合。以教育整顿推动队伍建设提质增效，组织全局民（辅）警参加上级培训 x 次、x 次邀请专家和市局业务标兵来分局授课，着力提升能力素质；组织开展辅警择优选聘工作，将思想品德好、能力素质强、自身要求严的 x 名辅警选聘到各个工作岗位，着力增强力量建设；在全省率先进行辅警竞争上岗，将 x 名辅警选配到适合的岗位，初步实现了“人岗相适”，着力增强队伍活力；出台下发辅警改革 x 个方案，构建竞争激励机制，着力激发干事创业激情。
三是坚持与公安改革深度融合。坚持把教育整顿与推动公安改革结合起来。在机关警务运行改革上，组建了情指合成作战、政治工作、公安宣传、执法监督四个中心，进一步优化机关职能、提升工作效能。积极运行“1+N”模式，通过招录专业辅警，在分局机关建立“1 民警+N 辅警”运行模式，充分发挥辅警在文职、后勤保障岗位上的主力军作用，置换释放警力充实基层。在基层警务改革上，积极推进“特巡警下沉”和“机关+派出所”结对捆绑，实现了“警力编公号“老秘带你写材料”整理编辑制无增长、警力效能新突破”。
五、以“三项问诊”分类靶向革新
坚持刮骨疗毒、推动自我革命，全警按照市局关于自纠自查对标3 大类 14 项问题，采取对照标准自我找、召开大会群众提、个别谈话领导点等方式，人人形成了专项自查报告，个人查找出 4 大类 16个方面的问题，部门查找出 3 大类 12 个方面问题，并采取针对性措施认真加以整改。一是问诊于“警”，刀刃向内践行从严治警。先后召开教育整顿专题学习研讨会、动员部署会、推进会、政治督察工作动员会等会议，以聚焦政治建警、全面从严、解决问题、素质提升四个方面为抓手，多措并举扎实推进教育整顿，积极组织开展自我剖析与批评活动，要求全体民、辅警晒工作“成绩单”，“红脸出汗”，发现自身问题、短板，拿出补短板、堵漏洞、见成效的管用措施。二是问诊于“民”，优化措施提高服务水平。以基层社会治理为出发点，对辖区基层所队开展队伍建设集中整训活动，从警风警纪、接警处警、群众意见箱、便民服务窗口等内容方面明确工作要求。采取党委班子成员包保调研解决社区基层治理问题，按照“一村（区）一警”建设，实行 1 名机关民警+1 名派出所民辅警+2 个工作小组+N 名红袖标、巡防队员“1+1+2+N”模式，推动警力下沉、警务前移。坚持开门纳谏听建议，设立收集人民群众意见箱，听取群众的意见和建议，自觉接受群众的批评和监督。三是问诊于“企”，警企联动护航园区安全。坚持警企共建共治共享，成立分局“警企共建办”，探索“警企中心+社区警务室”新阵地，切实为企业发展护航；建立社区联防队与企业保安队联勤联防制度，实行划片包干责任制服务企业；定期走访企业主动“问诊”，并“对症下药”，提供“定制”服务，以求达到解决问题的目的，努力构建警企业共建共治共享新局面。
篇二：法院政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作方案 为全面贯彻落实党中央、 国务院关于开展全国政法队伍教育整顿的决策部署， 切实解决**地区法院队伍存在的顽瘴痼疾， 根据省法院、 市委政法委的工作要求， 结合工作实际，**市法院决定开展顽瘴痼疾专项整治活动， 现制定工作方案如下：
一、 总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻习近平法治思想和党的十九大和十九届二中、 三中、 四中、 五中全会精神， 认真贯彻落实习近平总书记关于加强政法工作特别是人民法院工作的重要指示精神和开展政法队伍教育整顿工作的要求， 坚持问题导向， 聚焦司法过程中存在的突出问题， 围绕人民群众反映强烈的“六大顽瘴痼疾”， 巩固深化“不忘初心、 牢记使命” 主题教育成果、“三个规定” 专项整治等队伍建设活动成果， 结合“法治化营商环境建设提升年” 活动， 不断提高法院队伍的纯洁性， 全面提升司法公信力， 努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。
二、 整治任务和目 标 （一）
整治任务：
违反防止干预司法“三个规定” 中的突出问题整治目 标：
巩固深化违反“三个规定” 专项整治成果， 解决违反“三个规定” 突出问题， 完善长效机制， 使依规记录成为习惯， 实现应记尽记、 应报尽报， 有效遏制干预过问案件行为， 有效改善司法办案环境， 有效规范司法人员的社会交往， 切实建立防止干预司法的“防火墙” 和“隔离带”， 让制度成为带电的“高压线”， 确保“三个规定” 得到不折不扣地执行。
（二）
整治任务：
有案不立、 压案不查、 有罪不究中的突出问题整治目 标：
使立案登记制改革成果进一步巩固， 办案规范化程度得到明显提升， 审判执行效率显著提高， 坚决纠正损害群众利益的行为， 利用审判执行权办理人情案、 金钱案、 关系案等问题得到有效遏制。
（三）
整治任务：
办理减刑、 假释、 暂予监外执行案件中的突出问题整治目 标：
使违规减刑、 假释、 暂予监外执行案件得到纠正， 干警违纪违法和司法腐败问题得到查处， 办理案件的体制机制得到健全完善， 办案能力和水平得到全面提升， 刑罚执行更加公开、 公平、 公正， 实现政治效果、 法律效果和社会效果有机统一。
（四）
整治任务：
违规经商办企业， 配偶、 子女及其配偶违规从事经营活动中的突出问题整治目 标：
全面清理违规经营行为， 做到应查尽查、 应退尽退， 解决在违规从事经营活动方面存在的突出问题， 实现违规从事经营活动的人员全部清理退出到位。
（五）
整治任务：
违规参股借贷突出问题整治目 标：
全面排查干警违规参股借贷情况， 利用职权违规经营谋利的行为得到有效遏制。
教育整顿期间违规问题零新增， 教育整顿结束后不反弹。
（六）
整治任务：
原法院人员违规到律师事务所当律师或在幕后当“法律顾问”， 充当司法掮客中的突出问题整治目 标：
加强全员自查、 全面排查， 对查证属实的违规违纪离退休人员， 严肃责任追究， 对其他问题线索， 及时移送司法行政等机关； 完善落实有效防范监管法院离任人员违规从事律师职业、 在律师事务所任职、 充当司法掮客的制度机制，堵住阻断违规从业的渠道， 铲除司法掮客滋生的土壤。
（七）
整治任务：
影响法治化营商环境建设的突出问题整治目 标：
聚焦影响法治化营商环境建设的突出问题、 围绕群众反映强烈的问题开展专项整治， 立足司法工作职能， 进一步规范司法行为， 依法保护企业家人身和财产安全， 维护市场经济秩序， 稳定市场预期， 服务保障做好“六稳” 工作，落实“六保” 任务， 切实解决影响法治化营商环境建设的突出问题， 推动经济社会实现高质量发展， 以风清气正的政治生态和司法环境， 助力打造“司法服务方便快捷、 司法质效大幅提升、 司法成本有效降低、 司法生态明显改观” 的法治化营商环境。
（八）
整治任务：
涉法涉诉信访突出问题整治目 标：
把人民群众对司 法需求的美好向往落实到办理涉法涉诉信访工作之中， 依靠人民群众的心理确信和法治信仰破解找关系的社会顽疾， 积极回应人民群众司法关切的需要， 解决人民群众反映的最现实的利益问题， 增进法院与群众间的沟通、理解、 互动、 包容， 尽最大可能争取理解和支持， 收到息诉罢访、 案结事了 的效果， 推动实现更深层次、 更高质量的公平正义， 有力维护与保障社会安全与稳定。
（九）
整治任务：
存在工作短板即服务意识不强的突出问题整治目 标：
深入践行“司法为民、 公正司法” 的服务宗旨， 坚持以群众需求为导向， 大力倡导雷厉风行的工作作风，切实提高服务大局意识， 提升服务群众水平。
（十）
整治任务：
审判执行规范化工作存在的突出问题整治目 标：
办案规范化程度明显提升， 审判执行效率显著提高， 司法责任制进一步落实， 司法环境得到进一步优化， 切实促进司法能力的提高和司法作风的改进。
三、 方法步骤 按照中央和省、 市教育整顿工作的统一部署， 顽瘴痼疾专项整治从 2021 年 4 月 初至 6 月 中旬基本结束， 分为“思想发动”“自查自纠”“查纠整改”“总结提升” 四个阶段。
（一）
思想发动（4 月 上旬）
1.召开顽瘴痼疾专项整治动员部署会， 全面组织思想发动， 教育干警提高认识， 认清形势， 掌握政策， 提升参与专项整治的主动性、 自觉性。
牵头部门：
办公室责任部门：
市法院各部门
2.印发致全市法院干警（工作人员）
和家属一封公开信。
牵头部门：
监察室责任部门：
市法院各部门
3.加强对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员职务处分法》、 防止干预司法“三个规定”、“自查从宽、 被查从严” 政策等法律法规政策规定的学习宣讲。
牵...
相关热词搜索： 队伍 痼疾 铲除