2 篇 县委政法委机关队伍教育整顿阶段性总结
篇一：
一、学习教育环节总体开展情况 （一）突出抓早动快，精心谋划部署 （二）突出“严”字当头，深化思想发动 （三）突出协调联动，坚持统筹推进 二、存在的主要问题 三、下步工作思路举措 篇二：
一、工作开展情况 二、“七查”工作开展情况 三、工作亮点、难点和着力点 四、下一步工作打算
篇一：
政法队伍教育整顿工作启动以来，县委政法委机关高度重视，坚决把思想和行动统一到上级党委决策部署上来，全面部署、全员参与，充当好“组织者”和“参与者”两个角色，以项目化、清单化、责任化为指引，步骤紧密、环环相扣，切实推动政法委机关教育整顿走深走实。现将委机关教育整顿阶段性总结如下。
一、学习教育环节总体开展情况
县委政法委机关以“三个突出”为抓手，强化政治教育引领，深入开展政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，增强政治自觉，切实筑牢忠诚根基。
（一）突出抓早动快，精心谋划部署
一是认真学习领会，及时传达贯彻。全国、全省政法队伍教育整顿动员部署会召开后，县委政法委机关先后召开机关政法队伍教育整顿动员部署会和机关委务会暨机关政法队伍教育整顿领导小组第 1次会议，传达学习习近平总书记重要指示精神和全国、全省政法队伍教育整顿工作相关会议精神以及上级党委关于教育整顿决策部署和工作要求，统一全体机关干部的思想认识，对机关教育整顿及党史学习教育统筹部署，全面启动政法委机关的教育整顿。
二是健全组织架构，细化任务分工。坚决扛起教育整顿主体责任，成立了由县委常委、政法委书记 XX 同志任组长，班子成员为副组长，各中层干部为成员的政法委机关教育整顿工作领导小组。建立综合协调、信息材料、线索工作、顽瘴痼疾整治、宣传报道、信访安保、后勤保障 7 个专项组协同开展教育整顿工作。县委政法委机关干部职工全员参与政法队伍教育整顿，共计 23 人。
三是围绕目标任务，健全工作机制。制发《中共 XX 县委政法委机关教育整顿暨党史学习教育实施方案》，制定总体工作计划表，共计细化 48 项工作任务，明确责任领导、责任部门、责任人及完成时限，进一步完善施工图、任务书、时间表。建立健全机关教育整顿工作 7 项制度，理顺工作关系，成立以常务副书记牵头的机关教育整顿工作专班，明确工作职责，全面推动工作。
（二）突出“严”字当头，深化思想发动
一是加强理论武装，深化政治自觉。按照学习教育实施方案总体要求，采取集中学+自学、线上+线下学习的模式对委机关全体干部开展“四项教育”。深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，扎实开展“四史”学习，并与政治教育课程有机结合，采用延时学习方式解决“工学矛盾”，由中层干部领学，全体机关干部自学模式进行，共计安排 5 轮 19 门集中学习课程，每轮集中学习后自学 2—3 门自选课程，确保政治理论学习入脑入心。认真开展市县 6 堂主题党课和机关党史学习教育微党课，组织进行了交流探讨并撰写心得体会；积极参加主题为“筑牢政治忠诚”征文活动，形成 4 篇高质量征文，切实深化理论武装，将理论知识学习转化为政治自觉、行动自觉。
二是深化率先垂范，强化示范引领。坚持领导干部带头示范学、普通党员自觉自主学、理论学习中心组研讨学、基层组织深入学、专题党课辅导学。县委常委、政法委书记和县委政法委副书记为全体机关干部分别讲“在党史学习中明理，在教育整顿中正风”和“抓落实、促发展”主题党课，其他班子成员分时分段讲党课，切实发挥“头雁效应”，进一步引导机关干部筑牢对党忠诚理念。扎实开展青年干部跟班先进找差距活动，机关 6 名青年干部自选 3 名班子成员为导师进行跟班学习，落实“五个一”工作要求，切实发挥“传、帮、带”作用增强青年干部工作能力。
三是健全实践载体，激发思想共鸣。县委常委、政法委书记 XX同志带队到县检察院参观廉政教育学习基地，进一步加强机关干部廉洁自律。组织中层干部到县法院旁听职务犯罪案件庭审，组织全体机关干部观看警示教育片，时刻敲响廉政警钟，教育引导机关干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。深化党员“双报道”志愿服务活动，积极开展“我为群众办实事”实践活动，邀请法律专家到政法委联系的建设街社区开展《老年人权益保护法》法治宣讲，100 余名群众到场参加。县委政法委 XX 同志带队到刘营镇实地指导矛盾纠纷多元化解工作，切实解决群众身边“急难愁盼”问题。
（三）突出协调联动，坚持统筹推进
一是强化党的领导，抓实教育整顿。从政法各家抽调 4 名同志组建 XX 县政法队伍教育整顿领导小组办公室，与政法委机关教育整顿协调开展，确保工作同步、统筹推进。成立县教育整顿办临时党支部，确保全县政法队伍教育整顿在党的领导下全力开展。
二是统筹工作开展，推动问题整改。将历次督导反馈问题列出清单发相应责任股室、责任人，并开展机关学习教育环节问题自查，及时进行问题整改。结合开展“清风正纪、正风护航”专项行动和巡视巡察反馈问题整改，将两项工作开展情况作为检验学习教育成果是否转化为思想成果和工作成果的标准。建立问题清单、责任清单和措施清单，整改一个销号一个，确保工作取得实效。
三是坚持学用结合，提升工作质效。紧密结合“两会”、建党 100周年安保等工作，把政法队伍教育整顿与维护国家安全和社会稳定结合起来，与解决执法司法突出问题结合起来，把教育整顿的实际成效转化为维护社会稳定、服务群众的能力，做到教育整顿与政法工作两手抓、两促进。
二、存在的主要问题
虽然近一个月的学习教育环节取得了扎实成效，但是也存在一些工作短板。主要体现在以下三个方面：
（一）学习教育成效不够均衡。本次教育整顿活动时间紧、任务重、节奏快，总体来说，机关年轻干部对知识记忆掌握好于老干部，工作节奏把控要快于老干部，存在学习教育成效成果不均衡的问题。
（二）规定动作完成不够全面。按照机关政法队伍教育整顿总体方案要求，政法委机关应在 6 月 1 日前完成 25 项工作任务，但鉴于时间安排等因素，组织机关干部到红色教育基地开展红色教育和革命传统教育尚未开展，目前仅制定了活动方案。
（三）创新活动载体不够深入。政法委机关在学习教育环节的“自选动作”“创新动作”较少，整个环节实施基本上停留在机关层面，利用基层资源、创新基层载体还不够深入。
三、下步工作思路举措
按照上级统一部署，要将学习教育贯穿整个政法队伍整顿教育始终，为切实落实上级要求部署，主要思考从以下几个方面入手：
（一）抓好长效常态。把学习教育贯穿始终，建立机关干部定期学习制度，促进学习教育常态化开展。结合党史学习教育，组织所有机关干部讲专题党课，确保每名机关干部党史教育见到实效。建立健全应知应会知识题库，每周五进行一次应知应会知识小测试，不及格人员要进行补考和补课。
（二）抓好学习延伸。不断拓宽机关干部知识学习面，督促机关干部加强学习强国和 XX 先锋 app 学习，每月对机关干部学习分数排位进行通报。组织机关干部认真学习贯彻党的十九届五中全会精神暨学习教育网络专题培训课程，6 月底前完成考试。
（三）抓好现场教学。不定期组织机关干部开展知识竞赛、主题党日、参观红色教育基地和警示教育基地等活动，结合建党 100 周年，大力选树先进典型，深入开展英模教育活动，不断推动学习教育贯穿教育整顿始终。
篇二：
县委政法委机关按照中央和省、市、县委决策部署，坚持问题导向，采取多项措施，攻坚克难，扎实抓好查纠整改环节各项工作。
一、工作开展情况
坚持提高政治站位，突出工作重点，强化查纠整改，坚持刀刃向内，以更高的标准、更实的举措、更硬的作风，推动查纠整改环节“开局好、起步稳、效果实”。
（一）迅速启动查纠整改环节。一是及时传达部署。在中央和省、市、县推进会后，委主要领导召开委机关领导小组会、工作推进会，传达学习上级教育整顿会议的精神，部署下一阶段的工作任务，快速启动委机关的查纠整改工作。宣讲全国“自查从宽、被查从严”实施意见，鼓励存在问题的干部职工把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理。二是深化思想发动，准确把握查纠整改环节总体要求，坚持把学习教育贯穿始终，把学习教育成效转化为开展查纠整改的动力，邀请县纪委监委派驻纪检监察组长出席谈心谈话专题会，进行廉政教育，强化政策引导、深化示范引领，充分发挥“关键少数”示范带动作用，确保查纠整改方向不偏、蹄疾步稳。三是建立工作机制。出台县政法委机关顽瘴痼疾专项整治工作方案、谈心谈话工作方案，做到有章可循，责任到组、任务到人，目标任务明确、实施步骤具体、组织保障有力。同时，在政法微信公众号，对整治内容、举报电话、举报邮箱向社会公示，接受社会各界的监督。
（二）全面彻底开展问题排查。一是认真组织专题民主生活会。5 月 8 日，政法委机关召开专题民主生活会，政法委班子对这次会议非常重视，紧扣主题开展调研活动，进行广泛的谈心谈话，并向政法各单位征求意见。通过学习对照，深入排查，班子主要存在理论学习深度不够、政治责任落实不够等四类问题。并进行深刻的批评与自我批评，达到预期的效果。二是扎实做好谈心谈话。按照“五必谈”要求，“一对一”谈、分层谈、重点谈、反复谈，累计开展谈心谈话 3轮 31 人次。委机关召开了谈心谈话专题会议，集体学习《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》规定，监督执纪“四种形态”、“自查从宽、被查从严”等政策。政法委主要领导与班子成员、班子成员之间进行一对一、面对面的谈心谈话。接着，委机关召开第二次谈心谈话会议，邀请县纪委监委派驻纪检监察组长进行廉政教育，解读政策，进行共同谈话，增强谈心谈话的效果。三是以上率下自查自纠。按照省、市政法委的部署，针对政法委的工作职能，确定防止干预司法“三个规定”、机关人员及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷作为顽瘴痼疾整治重点，主要领导带头开展个人自查。在填报的同时，填写承诺书，对所填的内容真实、准确、完整性进行承诺，进一步严肃纪律规距。目前自查问题 35 件，其中：问责责任不落实1 件；遵守纪律不严格 5 件；遇事不担当 6 件；作风不过硬 5 件；理论学习不深透 7 件；服务大局差 6 件；服务群众差 5 件。
（三）确保教育整顿取得实效。一是认真撰写“政治忠诚”剖析材料。委机关主要领导带头，委机关班子成员和所有工作人员，对照“政治忠诚”剖析材料方案要求，从五个方面进行剖析，撰写个人“政治忠诚”剖析材料，目前材料初稿都已经完成，交由教育整顿办公室进行审核。对排查出的问题，要求明确整改举措、列出整改清单，主动认领、对号入座，切实把“后半篇文章”做细做实做到位。二是举措务实开展为民办实事活动。在平安乡镇建设中，推进“平安乡村”视频监控安装工作，共计安装 2612 部。在进社区开展文明创建活动中，协调落实物业管理。在关心关爱特殊人群活动中，服务全县 573名易肇事肇祸精神病人，对易肇事肇祸精神病人提供办理身份证、补交医保、解决入院难问题。三是认真排查扎实整治机关顽瘴痼疾。出台《顽瘴痼疾专项整治工作实施方案》，将 7 类顽瘴痼疾专项整治主要内容，举报途径、举报方式通过微信公众号向社会公告，制作“三个规定”微视频、手机彩铃。通过排查，政法委机关存在两个方面问题：一是在贯彻落实党的重大决策上不到位，个别政法单位重大事项报告不够及时；二是从严管党治警责任不压实，政法干警违纪问题时有发生。个人排查出 7 类 35 个方面的问题，目前针对上述存在的问题，已经拟订完善机关管理 6 项制度。
二、“七查”工作开展情况
（一）开展政法队伍建设专项巡查。县委政法委联合县纪委监委、县委组织部，对政法单位开展政法队伍建设专项巡查，主要检查党委（党组）主体责任落实、廉政建设、“一把手”抓队伍建设、选人用人等方面的情况。目前初步查出政法单位存在的主要问题 11 个，将形成专项巡查通报，交相关政法单位进行落实整改。
（二）启动智能化数据排查。已将政法委机关所有工作人员及家人的信息资料，分别交给县市场监管局、税务局进行智能化数据排查，目前正在排查之中。一旦发现线索，将按照规定程序及时进行处理。
（三）开展重点案件评查。根据市统一按排，县委政法委牵头对滨海县的 5 件案件进行评查，发现的问题交市政法委进行交办。同时将阜宁县 5 件案件交由响水评查，被查案件未发现相关问题存在。
三、工作亮点、难点和着力点
（一）特色亮点工作。一是“一信三书”加强思想引导。发布“致政法干警及家属的一封公开信”，倡导政法干警家属当好“贤内助”“廉内助”；发布严格执行防止干预司法“三个规定”倡议书，提高公众对“三个规定”的知晓率和支持度；发布“清风常伴、严以治家”倡议书，要求政法干警的家庭成员自觉重视家风建设，不得利用政法干警的职权或职务影响谋取私利。在政法干警填写自查事项报告表同时填写承诺书，承诺表中所填的内容真实、准确、完整，进一步压实责任。二是“四个会议”压实排查责任。通过召开支部会议、中心组学习会、谈心谈话专题会、廉政教育会议，明确查纠整改的责任、政策，提升排查整改的实效。三是“六大举措”造浓宣传氛围。在主流媒体上发布违反防止干预司法“三个规定”应知应会知识，在党员活动日学习“三个规定”，把“三个规定”纳入全县基层中心组6 月份学习内容，制定“三个规定”微...
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