2021年我为群众办实事个人汇报材料与换届工作会议讲话文稿_

时间:2021-10-10 18:15:36 浏览量:

1 2021 年 我为群众办实事个人汇报材料 与 在换届工作会议讲话 文稿

  1 2021 年 我为群众办实事个人汇报材料 文稿

 公职人员本职工作外,以下事项可供参考。一般公民也可力行以下善事,我为人人,人人为我。

  一、尊老孝亲

  1、孝亲,为人要以孝为先,尽心尽力。

  2、敬老,尊敬年高德邵的老人。

  3、尊敬奉事品德高尚的老师学长

  4、敬兄爱弟

  二、救急帮困

  1、矜孤,以怜悯之心关怀失去父母的儿女。

  2、怜贫、怜惜孤苦无依的穷人,送米送油到贫穷人家中,或送医送药救济病人。

  3、扶老人小孩及失明伤残人士过马路或上下车,让座给孕妇、老人。

 4、助学失学儿童。

  5、见人溺杀儿童,救免收养或送孤儿院。

  三、广结善缘

  1、成人之美、如果我们看到别人做了一件好事或者他的志趣有可取之处,我们都应当帮助和成就他,或为他鼎力维持,或为他剖白冤屈,使他能够有所成就,为社会作出贡献。

  2、结好缘,除了用钱财和物品与大众结缘外。还有很多不用财物的方式。

  身居官职,对下属百姓能爱护有佳即是结好缘。

  身为老板,对员工能关怀备至即是结好缘。

  下属之人,对上司能尽职忠心即是结好缘。

  人有苦恼,我们能对他说几句温语即是结好缘。

  路有石头,我们除去,即是与过路人结好缘。

  懂得善法,劝人为善,即是与被传人结好缘。

  对邻居熟人,我们能笑脸问安即是与之结好缘。

  病人病困,我们能安慰和护理即是与病人结好缘。

 与人接触,或买物时,或卖物时。能对人有礼貌有教养即是与人结好缘。

  身做义工,即是与被服务者结好缘。

  四、履职尽责

  有一老板,从初始几名员工,直至成为大公司,员工上万人。此时,老板的财富多到不得了,十辈子都花不完,就连几代子孙的一生富贵都挣毕。他想,我就是这样挣下去,会挣更多的钱。但是,那以是一个数字而已,对我毫无意义。第二天,老板开了一个会。把自己的意思说给大家听,决心生意不做。此话一出,全公司上下大为振动。大家都对老板诉说:您生意不做了,我们怎么办。此时此刻,老板意识到目前不是自己十辈子都花不完的问题。而是对上万名员工要开饭的问题,他身负的是一个社会责任。从此,老板更积极做生意,并更加优待下属人员。这样一来,这位老板把将做生意很累的内心障碍,一下子就放下,担起了对全体员工尽责的担子。是故:

  老板优待员工,是一种责任。是一善。

  员工为老板尽责,是一种责任。是一善。

  父母爱惜子女,是一种责任。是一善。

  子女孝顺父母,是一种责任。是—善。

 老师教育好学生,是一种责任。是一善。

  学生敬师长而学优,是一种责任。是一善。

  为官者为国为民,是一种责任。是一善。

  为民者奉忠守法,是一种责任。是一善。

  为夫者忠贞爱惜妻子,是一种责任。是一善。

  为妻者忠贞体贴丈夫,是一种责任。是一善。

  兄弟妯娌相亲相爱,是一种责任。是一善。

  我们只要对我们身边的人尽心而为之,关于成绩能力如何,已经不重要了。

  五、布施财物

  1.散钱财粮食衣物救济人。

  2.饶人债负。

  3.还人遗物。

  4.不义之财不取。

  5.代人还债。

  6.让地让产。

 7.劝人出财作种种功德。

  8.不负寄托财物。

  9.平治道路险阻泥淖,开掘水井、修建凉亭、修造路桥、渡船等。

  六、其他

  1、士农工商,各务本业,以为养生养家之本。但凡所生产的物品,力求质量可靠,不可弄虚作假、制造有毒有害物品,否则等同于谋财害命。以诚信经营,为千万生民着想,事业没有不发展壮大的。

  2、勿因私怨使兄弟不和。

  3、勿因小利使父子不睦。

  4、捡除道路、石阶上的瓦石(香蕉皮、西瓜皮、玻璃片等),防人摔伤。

  5、路见病危,尽力救护。

  6、出言语、安慰病危或轻生的人。

  7、鼓励意志消沉的人,成全他人名节,助人骨肉团聚。

  8、讲经史谈道义而化导奸顽愚昧,劝人弃邪淫而向正道。

  9、容忍过错、闻谤不辩。

 10、解除他人冤怨(调解纠纷,化干戈为玉帛)。

  11、替人隐恶扬善,息除是非争端,宣扬善德。

 在 在 1 2021 年换届工作会议上的讲话 文稿

 同志们:

  刚才,市人大、市政协、市纪委有关负责同志和 X 部长,就全市市乡换届工作涉及的政策规定、实施步骤、纪律要求等进行了全面解读,提出了工作要求,讲的十分全面、到位,我完全同意,大家要认真学习领会,坚决贯彻执行。

  下面,我强调三点意见。

  一、把握形势要求,提高思想认识

  这次市乡领导班子换届,恰逢庆祝建党 100 周年、“十四五”规划开局之年,也正值我市转型出雏形的关键之年、实现高质量高速度发展的奋进之年。换届工作关乎 XX 全局,关系 XX 未来。

  首先,做好换届工作,是实现“十四五”宏伟蓝图的重要保证。当前,XX 正处于开启“十四五”转型出雏形新征程的重要窗口期和战略机遇期,处在推动高质量高速度发展的重要节点,我们担负的时代使命尤其光荣,面临的历史任务十分艰巨。实现“十四五”规划和2035 年远景目标,关键在党、关键在人。这次换届选举产生的新一届市乡领导班子,任期与“十四五”相契合,是把“十四五”规划落实到位的直接组织者和具体推动者。这次换届,一定要紧扣贯彻落实党的__、省委十一届十一次全会、XX 市委四届十次全会精神,真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部选出来、用起来,真正把市乡领导班子建设成为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、坚强有力、奋发有为的领导集体,确保“十四五”时期各项目标任务顺利实现。

  其次,做好换届工作,是巩固拓展全面从严治党成果的重要举措。习总书记指出,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。换届作为干部调整的集中期,是推进干部新老交替的重要节点,是加强领导班子建设的关键之举。对照中央和省委、XX 市委关于加强领导班子建设的部署要求,对照我市重振雄风、再铸辉煌的现实需要,我们在领导班子队伍建设上,还存在平均年龄偏大、结构不优、功能不强等问题。我们要利用换届这个有利时机,针对领导班子建设的短板弱项,进行深入分析、集中会诊,明确班子配备的优化方向和重点,全面加强各级领导班子政治、思想、组织、作风、纪律建设,努力建设一支政治坚定、堪当重任、善于攻坚、勇于创新的执政骨干队伍,为蹚出转型发展 XX 新路奠定坚实基础。所以,这次市乡换届,一定要旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,严明换届纪律,以严的要求、高的标准、实的措施,保证换届顺利开展、风清气正,真正使换届过程成为巩固拓展全面从严治党成果的过程,推动形成良好政治生态。

 第三,做好换届工作,是充分发扬民主、推动基层民主政治建设的重要途径。近些年来,我市在加强基层民主政治建设方面进行了一些有益的探索,取得了一定的成效。特别是“代表联络站”、基层自治制度的推行,对于畅通民主渠道、密切党群干群关系起了十分重要的作用。但是,我们要清醒地看到,基层民主仍然存在许多困难和问题,加强农村基层民主政治建设是一项长期的任务,很多工作都还需要我们去探索和实践。市乡换届,其意义不仅是各级领导班子成员的新陈代谢,更是民主政治在基层最广泛的实践活动。

  二、把握政策要求,圆满完成各项任务

  这次换届涉及市乡两个层级,特别是乡镇换届时间紧、任务重。为此,市委根据中央、省委、XX 市委《通知》精神,研究制定了市、乡两个层级的换届政策文件,分类作出系统安排。各级党委(党组)、党总支、党支部要深入领会文件精神,准确把握政策要求,确保换届各项工作落到实处、高质量完成。

  一要认真做好“三统筹”。一是统筹时间安排。根据省委、XX市委规定,经研究确定,我市市乡换届具体时间安排为:乡镇党代会3 月 11 日至 12 日召开,乡镇人代会 3 月 20 日召开;市党代会 3 月28 日至 31 日召开,市人代会、政协会 4 月上中旬召开。二是统筹人事安排。根据省委“对虽然符合继续提名年龄条件,但年龄偏大的重要岗位干部,要进行综合研判,根据队伍结构优化需要和干部工作表现,可做出适当调整”的规定,XX 市委报请省委组织部同意,决定对接近提名年龄界限但暂未达到的干部,经分析研判不再提名。所以,我市市级领导干部换届提名年龄界限,按照 XX 市委这一决定执行。市委组织部要在前期对乡镇班子调研的基础上,继续深入开展调查研究,充分了解干部队伍现状、广泛听取干部群众意见,特别要用好平时掌握情况和巡视巡察、考核、信访、审计等成果,真正把现状搞清、把情况吃透,对班子结构需求、优化方向、干部进退留转和储备等情况做到心中有数。市委将统筹上下级领导班子和同级领导班子人事安排,统筹干部调整和同级代表委员中结构性人选安排,统筹干部职务调整与职级晋升工作,做到市直单位干部与乡镇领导班子成员的交流任职联动,确保各项人事调整无缝对接。三是统筹工作安排。换届不能缓干劲,更不能“摘空档”。全市各乡镇(街道)、市直各部门要统筹好换届与当前中心工作,突出重点,弹好钢琴,既要不折不扣贯彻好省委、XX 市委和我市市委要求,又要守土有责、守土尽责,扎实抓好项目建设、疫情防控、巩固脱贫成果等重点工作,真正做到换届工作与中心工作“两手抓、两不误、两促进”,确保思想不散、秩序不乱、工作不断,以优良作风推动形成换届新风。

  二要高质量完成好各项工作报告的起草任务。起草好换届工作报告,就是要为蹚出全面转型的 XX 之路绘出一幅好蓝图。要对过去五年的工作进行全面、系统的回顾总结,肯定成绩、总结经验、查找不足,做到底子清、定位准、方向明;要对照 XX“十四五”转型发展出雏形目标任务,进一步理清思路、突出重点、强化举措,鼓舞士气、引领发展。各工作报告起草单位要高度重视,一把手要亲自主持,班子成员要共同参与,并充分吸收代表委员的意见建议,真正使报告起草的过程成为一个集思广益、群策群力的过程,成为一个统一意志、凝聚共识的过程,成为一个振奋人心、鼓舞干劲的过程。

  三要改进干部考察方式。市委组织部要持续深化巩固“好干部从一线来,好干部到一线去,在一线发现培养选拔干部”的干部选拔任用工作机制,树起考察识别干部“以结果论英雄、以业绩为导向、以战报作答卷”的鲜明导向。要坚持近距离考察、多角度分析、具体化评价,把一时一事与平时一贯结合起来,把客观条件与主观努力结合起来,把定量分析与定性判断结合起来,全面历史辩证地看干部,精准掌握干部工作业绩及现实表现等“活情况”,真正把为 XX 增光添彩的、履职尽责确保平稳运转的、懒政怠政给 XX 形象抹黑的“三类干部”甄别出来,市委将区别对待、分类使用,对那些工作不在状态、干事创业激情不足或履职成效不明显的干部,市委将果断调整下去。市委将把干部干了什么事、干成多少事、干的事组织和群众认不认可作为重要依据,对在三大攻坚战、疫情防控、转型发展、项目建设等急难险重任务中扛硬活、打硬仗,一贯表现好的,重点关注,真正把XX 高质量转型发展所需的好干部选出来、用起来。

  四要把好选人用人关口。在干部选任和推荐提名工作中,市委组织部及相关职能部门,要坚持把政治标准放在首位,坚持关口前移,用好“六查”等行之有效的做法,严格落实“凡提四必”要求,无论哪个阶段、哪个环节发现问题都要认真核查,有硬伤的一律排除在外。对问题没有查清、疑点没有消除的,坚决不提名,切实防止用人失察、带病提拔。在代表委员产生中,要坚持党组织主导代表、委员人选产生,在推荐、提名、考察、协商等各个环节履行好把关责任。在资格审查上,要严格政治标准,注重履职能力,切实提高代表、委员质量。要严格代表委员人选身份认定,避免出现身份失真失实或变换身份规避审查,防止挤占工人、农民、专业技术人员代表和委员名额。在推荐提名上,要广泛听取意见,广泛酝酿协商,党委集体研究决定。在组织考察上,市委组织部、市委统战部要对市党代会代表、市人大代表、市政协委员人选,进行严格考察;乡镇党委对乡党代会代表、乡人大代表人选,要进行严格考察,有针对性地征求有关方面意见,确保人选符合有关政策要求。

  五要精心组织好大会选举工作。各乡镇党委要精心组织大会选举,牢牢把握选举工作的领导权和主动权,对可能出现的问题要未雨绸缪、做好预案。市人代会、市政协会要充分发挥大会临时党组织作用,认真贯彻市委意图,及时了解情况,加强思想引导,做好相关工作。市委将派人参加乡镇大会选举,加强工作指导,确保选举规范有序进行。要尊重和保障代表、委员的民主权利,制定科学合理的选举办法,完善选举程序和投票方式,引导代表、委员正确行使权利。要严格执行换届选举有关法规章程,善于运用法律和章程解决选举中遇到的问题,善于通过法律程序实现市委意图,严防干扰破坏选举的现象发生,严防代表选举和委员协商提名中的权钱交易、弄虚作假等各种违纪行为。

 六要认真做好干部思想政治工作。这次换届,涉及部分领导干部的进退留转,一些同志产生思想波动是难免的。在这样一个特殊时期,教育引导干部着眼事业,调好心态,做好工作,是各单位党委(党组)当前加强领导班子思想政治建设的现实任务,也是最重要的一个现实考验。各级党委(党组)要把深入细致做好思想政治工作贯穿于换届始终,确保换届工作始终沿着正确、健康的方向发展。各单位一把手要与涉及干部开展谈心谈话,教育引导领导干部讲政治、顾大局、守规矩,正确对待职务变动,正确处理个人和组织的关系,经受住名、权、位的考验,自觉接受和服从组织安排。

  三、严明纪律要...

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