1 2021 年 职业技能提升行动领导小组工作方案 文稿
为贯彻落实《xx 省人力资源和社会保障厅关于印发职业技能提升行动方案的通知）文件要求，高质量开展职业技能提升行动，市人力资源社会保障局将实施职业技能提升行动确定为全局重点工作，成立局职业技能提升行动领导小组，全面加强对此项工作的领导和推动。现制定工作方案如下：
一、主要职责
以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的__大和__届二中、__中全会精神，落实《xx 省人力资源和社会保障厅关于印发职业技能提升行动方案的通知）要求，大规模开展职业技能提升行动，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，发挥全民技能振兴工程领导小组办公室职能，协调市政府相关部门和县（市、区）政府，加强政策供给，健全推进机制，解决重点难点问题，提升工作水平，加强政策宣传力度，持续提升全市劳动者职业素养、技能水平和就业创业能力。
二、组成人员
（一）领导小组
__同志任局职业技能提升行动领导小组组长，__同志任副组长，办公室、政策法规科、规划和基金监督科、就业促进工作办公室、职业能力建设科、人才评价开发科、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、农民工工作科、失业保险科、公共就业服务中心、人才交流中心、职业技能鉴定指导中心、劳动就业训练中心等单位主要负责同志任成员。
（二）办公室
领导小组下设办公室，办公室设在职业能力建设科，负责领导小组日常工作。办公室主任由__同志兼任。
办公室工作人员从局内设机构、局属单位抽调部分人员组成，主要职责：办公室综合协调工作，组织开展政策研究制定及协调工作，对年度工作任务分解；政策宣传、典型报道和信息报送、统计等工作；对全市工作指导、调度等工作，指导开展补贴培训信息实名制管理工作。
三、工作内容
（一）贯彻落实职业技能提升行动。研究制定我省相关政策和资金管理办法，分解下达工作任务，完善实名制信息化管理制度，督促、指导市县和有关部门开展职业技能提升行动。
（二）召开会议研究工作。传达贯彻上级关于职业技能提升行动工作的重要批示精神，研究重点工作举措，协调解决工作难题，统筹推进工作实施。
（三）组织开展协调指导。建立工作指导、调度等制度，适时开展工作督导，帮助有关部门和市县协调解决工作中遇到的问题。
（四）加强宣传统计工作。制定职业技能提升行动宣传工作方案，精准开展政策宣传、解读等工作，解决政策落实“最后一公里”推进难题，提高政策社会知晓度。督促市县政府和有关部门落实相关信息报送制度，按月调度培训情况，分析各地工作进展情况，适时做好通报工作。
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