1 副县长 0 2020 年度民主生活会“五个方面”个人对照检查材料
根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的基础上，我再次深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的十九届五中全会精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论基础。同时，结合思想和工作实际，紧扣2020年度民主生活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。在五个方面征求意见 40 余条，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题及表现 （一）上年度民主生活会梳理问题整改情况
2019 年的民主生活会上，共梳理出六个方面 12 个问题，其中 6 个问题已经整改到位，还有 6 个问题列了清单、建了台账，通过一年多的持续整改，目前也已全部销号。具体情况是：针对“学习不深入、不系统”的问题，我制定了日学习计划，坚持每天学习 1 个小时以上，认真学党章、学系列讲话、学业务 2 知识，先后攥写心得体会 12 篇、参加交流研讨 6 次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理想信念不够坚定”的问题，我认真学习了党规党史，学习了十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了 2 次专题党课，强化了宗旨意识、强化了党性修养，坚定了共产主义理想信念。针对“贯彻党的方针政策存在不到位现象”的问题，我认真学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不扣地贯彻执行各项方针政策，增强了推动发展的能力。针对“推动工作有急于求成表现”的问题，我坚持进一步熟悉社情民意，在安排工作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐，工作的针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比较棘手的时候，有缓一缓、放一放的想法，没有持之以恒地推动落实”的问题，我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐项协调解决、跟踪问效，确保难点问题能得到及时破解。
（二）0 2020 年梳理的主要问题
1. 在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记：“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在三个方面的问题， 一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。
二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散 3 地、局部地理解十九大精神的情况。
三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。
四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。
五是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。
2 2 、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记：“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。
二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。
三是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。
4 3. 在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。
二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。
三是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。
4. 在收官 “ 十三五 ” ，谋划 “ 十四五 ” 方面。参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够。
一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。
二是执法问责不够严厉。比如，我分管国土工作，对一些违法乱建问题巡查 5 不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。
5. 在落实全面从严治党责任，履行 “ 一岗双责 ” 和遵规守纪 、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与习总书记“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止‘一手硬、一手软’”的要求相比，我做的也不够到位。
一是 “ 一岗双责 ” 仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。
二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有 3 户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。
三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在**督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。
二、产生问题的原因分析 （一）学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越 6 来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作，知而不精。
（二）精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭，家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村；工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近 30 年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时，对照初心的少了、随波逐流的多了，艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。
（三）宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解决，忘了自己也是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。
（四）激情消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了， 7 党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。
三、整改措施 针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、认真整改，努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。
（一）学习上再深入，解决好理想信念弱化的问题。
一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，认真学习十九大和十九届历次全会精神暨习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到向中央基准看齐，向省、市、县委看齐。
二是学精业务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识的学习与研究，提高政策理论水平，增强推动工作能力，不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作，努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。
（二）自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。
一是严守纪律规矩。牢记习近平总书记对各级干部的谆谆教诲，保持清醒头脑、清醒认识，强化自我约束，严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定，时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束，筑牢防线、不触红线。
二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良影响。正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁性。
（三）宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。
一是增强大局观念。牢记初心、不忘使命，坚持在实干中破解难题、在作为中服务群众，坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半 8 分田”的错误认识，努力把自己摆在全局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好组织的参谋员、战斗员。
二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片，争取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、架桥、发展产业等实事，赢得干部群众的信任、理解和支持。获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。
（四）责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时，认真履行好“一岗双责”，坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核，确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。
二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动，2021 年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次，对离岗干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心，及时了解干部动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。
以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，努力为 XX 经济社会发展做出应有的贡献。
9 区委副书记、区长年度民主生活会对照检查材料
按照中央和省委、市委开好 20xx 年度民主生活会的通知要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，特别对《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》进行了深入研读，进一步深化了思想认识、提升了政治站位，打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，认真反思查摆问题、开展谈心谈话、广泛征求意见，重点从思想政治、精神状态和工作作风三个方面进行深入反思、查摆不足、剖析原因，明方向、定措施、促整改。现将有关情况报告如下，请同志们提出批评意见。
一、民主生活会整改情况
本人在20xx年度民主生活会围绕x个方面自查问题xx个，省委巡视整改专题民主生活会围绕 x 个方面自查问题 xx 个，中央巡视整改专题民主生活会围绕 x 个方面自查问题 xx 个，x 次民主生活会主动认领问题 xx 个，全部纳入整改台账，并制定整改措施 xx 项。一年来，在平时学习、工作、生活中更加坚定正确方向，始终做到政治合格；严格锤炼党性，对党忠诚老实；强化依法行政，推进科学决策；强化宗旨意识，提高服务水平；强化责任担当，转变工作作风；强化自律意识，促进廉洁从政。 10 xx 个自查问题 xx 个认领问题的整改坚持立行立改、全面整改、按期整改以及长期坚持，努力实现了见底清零。
二、存在的主要问题
（一）思想政治方面。工作生活中，能够带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，始终把严守政治纪律、政治规矩摆在首位，自觉做到思想上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上看齐紧跟，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，但对照更高标准、更严要求，仍存在一些问题和不足。一是学深悟透不够。平常也坚持挤时间看报纸，学习自己不懂的东西，但更多的是业务方面学习，对党的政治理论学习抓的不紧，仅仅完成规定的学习内容，较少花时间进行全面系统的学习研究，满足于了解核心要义，缺乏深层次的思考和探讨，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不透彻、不全面，在学懂弄通做实上下的功夫不够。二是政治敏锐性不强。意识形态领域斗争经验不足，对新形势下如何更好地维护党的良好形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，对社会上一些损害党的形象和威信的言行，缺乏主动且旗帜鲜明的斗争。三是本位主义依然存在。主动服务全区工作大局不够，上级下达的一些工作任务，有时区别对待，容易办的就立即办，难度大的就等等看，虽然能认识到重点工作是必须要完成的，但更多的是考虑如何向上争取资金和政策。
11 （二）精神状态方面。能够始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，带头“钉钉子”“剥洋葱”“透竹竿”，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和精气神，积极把握新形势、应对新挑战、履行新使命、展现新作为，但对照全区人民的期盼还有一定差距。一是担当意识不够强。作为区政府主要负责同志，不仅要解决好长期遗留的“老大难”问题，还要面对新的任务挑战，在遇到一些瓶颈问题或攻坚难题时，虽能奋勇当先，想尽办法积极破解，确保工作有序推进，但任务完成会有“松劲儿”现象，缺乏连续作战、持续攻坚的狠劲和拼劲。比如，污染防治攻坚战工作前期下了很大功夫，各项数据在全市名列前茅，得到了肯定，但对后期常态化管理下劲儿不够，一些同志产生了麻痹思想。二是急躁情绪时有发生。在全区重点任务多、时间紧、难度大的情况下，我看到一些同志行动慢、工作上不在状态，造成工作推进慢、成效差，特别是没有按节点完成目标任务时，就容易产生急躁情绪，对一些部门和同志提出严厉的批评，难免伤了一些干部的“面子”。比如，20xx 年区政府承诺的惠民实事，临近年终仍有任务未按节点推进，在区政府常务会上，对职能部门进行了严厉批评。虽然年终任务圆满完成，但事后反思，提前介入应该再深入一些，工作推进方法指导应该再经常一些，工作效果会更好一些。三是谋发展精力投入不足。平时忙于日常事务，习惯于在具体工作中解决具体问题，对于“发展什么，怎么发展”等谋全局的问题缺乏深入研究和思考，没能抽出足够时间、精力，将自己对于经济社会发展的思路进行系统地归纳总结、提炼升华， 12 有效转化为推动发展的新举措、新抓手、新路径。贯彻新发展理念和抢抓机遇不够，还有老办法解决新问题的思维惯性，有些工作措施还多停留在传统做法或借鉴做法上，结合本地实际，研究因地制宜、大胆创新的工作模式不够多。
（三）工作作风方面。能够带头贯彻执行中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，转变作风、知行合一，务求实效、推动工作，不存在“走过场”“做虚功”等不良表现，但对照“xxxx、xxxx”的作风要求还有差距。一是工作落实力度还不够。对于市委、市政府部署的重点工作任务、重点工作，能以较高的政治站位坚决贯彻落实，做到亲自安排部署、亲自协调督导，各项工作利用有限财力、通过共同努力均能达到预期效果，但对一些常规性工作、不涉及考核排名的工作，相对关注、指导的较少，存在“只求完成、不求出彩”的思想。比如，平时关注点总放在重点项目、城乡建设、民生实事、经济指标上，其他业务性常规工作关注不多、参与度不高。二是工作方式有待转变。到 xx 工作两年有余，区政府着力建立涉及各项工作行之有效的运转机制，比如，重点项目推进机制、经济运行例会制度、企业分包制度、基础设施联席会议制度等，有效地促进了重点工作有序推进。但还远远不够，一些领域的工作推进机制尚未完全建立或执行不到位，日常工作主要以行政指令的方式来推动，没有形成闭环。有些工作一旦领导关注不够、过问不到，工作就有拖后腿、不能按时间节点完成现象。三是统筹兼顾不够。工作中，我常讲要突出重点、分轻重缓急干工作，不能胡子眉毛一把抓，但实际工作头绪多、难度大， 13 经常是处理完一件事情，还有好几件事情等着急需解决，而且许多事情要多次协调方能顺利推进，所以每天都会理一理思路，想一想还有哪些事情没有安排或处理完毕，但由于兼顾的事情太多，个人精力也有限，难免会出现顾此失彼、忙于事物的情况，在处理“埋头干活、抬头看路、统揽全局”的关系上做的还不够好。
（四）需要说明的其他问题。1、本人组织关系隶属区政府办支部，党费按规定每月 xx 元，均按时足额缴纳。2、公车使用 xx 轿车，20xx 年经市纪委批准购置，购车费用 xx 万元，没有超标购置。3、自己名下住房 x 套，一处位于市政府家属院 xx，建筑面积 xx ㎡，xxxx 年购置，购置价格 xx 万元；一处位于 xx小区 xx，20xx 年购置，购置价格 xx 万元。办公用房 xx ㎡，未超标。4、妻子 xx，在 xx 区 xx 局工作，已退休；儿子 xx，在xx 公司工作，家人不存在经营企业问题。5、如实向党组织报告个人有关事项，从未隐瞒、虚假报告。6、本人未受到组织约谈函询、诫勉谈话、党政纪处分，不存在利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。7、能自觉遵守公车使用、财物管理规定，没有公款购买、装修住房情况，无铺张浪费、挥霍公款行为。8、任职以来，没有出国、出过境情况。9、本人郑重承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，坚决杜绝以权谋私、利益输送等问题，自觉接受各界监督。
三、产生问题的原因分析 14
针对自身存在的以上问题，结合个人思想、学习、工作、作风实际情况，经过认真分析，我认为根源主要有以下几个方面：
（一）党性锻炼不够。自己学习政治理论的主动性不够强，在行动上经常以事务性工作代替党性锻炼，较少深入地反思自己的思想，较少全面系统地进行自我批评，不自觉地放松了对理想信念、思想修养、政治观念的强化和提升，党性修养距党章要求还有一定差距。
（二）宗旨意识仍需加强。对于群众想什么、急什么、要什么缺乏关心，没有真正和群众打成一片，没有真正站在群众立场上去思考、谋划和推进。对周围一些作风不实、脱离群众的做法，采取好人主义态度，容忍默认、听之任之。工作中顾虑个人、地区的利益多了些，对其他同志“包容”多，批评少。
（三）抓党建力度不够。平时对党建工作重视程度不够，投入精力不足，督促指导不多。政府党组核心作用发挥不充分，“三会一课”制度落实不够严格，党组织战斗堡垒作用发挥不明显，还有以研究工作代替研究党建工作现象。
（四）自我要求不够高。在工作和学习中，给自己定的标准不高，在学习上，只求够用，不求学深学透；在工作上，只求不掉队，不求当排头兵；在作风上，只求过得去，不求做楷模，在一些细枝末节的小事上，对自己要求还不够高。
四、努力方向和整改措施
针对自身存在的问题，我将严格按照相关要求立行立改，努力把整改成效体现到工作成绩上来。
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（一）加强学习，提高党性修养。一是深入学习政治理论。始终把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神，深入贯彻落实省委十届八次全会、市委十一届九次全会精神，切实提高政治站位，深化思想认识，进一步增强党性修养。二是深入学习业务知识。在自觉参加区委中心组和政府党组集体学习的基础上，建立个人自学计划，想办法克服工学矛盾，加强学习金融、财税、互联网、大数据、土地规划、新型城镇化、市场经济理论等方面知识和上级新出台的各项政策规定，力求学深学透，掌握精髓，着力提升自身的理论水平和综合素质。三是加强学用结合。更加重视学以致用，坚持在实践中学、在实践中用，用实践去检验所学的知识，找到学习上的差距，纠正认识上的偏差，努力实现工作与学习相互促进、共同提高。特别是在项目运作、城市征迁、信访稳定等重点难点领域，积极吸取经验、大胆探索创新，有针对性地形成一套切实管用的措施和办法，努力提高自己应对复杂局面的能力。
（二）改进作风，提高工作效能。一是切实搞好调研。围绕产业转型升级、经济高质量发展、民生福祉改善、社会大局稳定等工作中的难点焦点，开展长期跟踪调研，力求破解一批“瓶颈”问题。加大到基层调研的力度，定期到各办事处、重点项目现场、辖区重点企业进行实地走访调研，及时掌握办事处工作情况、项目建设情况和企业经营情况，对基层和企业反映的困难进行现场办公，帮助解决一些实际问题。二是密切联 16 系群众。时刻把群众利益放在首位，根据群众需要安排民生实事，亲自抓好督查督办，确保工作得到群众认可。抽时间对群众反映较为强烈的物业管理、交通拥堵、供热供暖等事关切身利益问题进行专题调研，找出关键点和突破口，全力加以解决。三是狠抓工作落实。发扬务实重干作风，对市委、市政府安排的任务，亲自协调、盯紧盯牢，确保各项工作高标准、快速度落实到位。探索建立一整套行之有效的工作推进制度，形成凡事有人负责、凡事有人督办、凡事有人反馈的闭环机制，遇到问题也可以及时上报、得到解决，切实提高工作执行力和工作成效。
（三）开拓创新，提高领导水平。一是增强创新意识。按照市委、市政府的要求，围绕深化改革、扩大开放、项目建设、服务企业、生态建设等重点工作，多渠道听取意见和建议，认真学习和借鉴先进地区的成功经验，大胆创新，努力破解工作中的一切瓶颈制约。二是增强争先意识。树立“永争上游”的工作理念，切实提高工作标准，自加工作砝码，在完成市委、市政府下达目标任务的基础上，借助 xx 区良好的区位、信息、人气等优势，在先进装备制造、高端商贸、电子商务、现代物流、楼宇经济、文化旅游等方面，谋划实施一批大项目、好项目，不断提高产业竞争优势。同时，在棚户区改造、城市精细化管理、生态污染防治工作等方面，进一步完善政策，加大力度，争取在全市创出一批好经验、建设一批示范点。三是增强看齐意识。真正将习近平新时代中国特色社会主义思想融入到学习、工作、生活的方方面面，坚决拥护习近平总书记的核心 17 地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实上级决策部署，积极主动向市委、市政府汇报工作及个人有关事项，主动接受组织监督，做到对党绝对忠诚。
（四）务本责实，严守清廉底线。进一步深刻反思，举一反三，在管好自己的前提下，带头落实一岗双责，确保形成制度化、常态化、长效化。一是强化责任担当。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，坚持把党风廉政建设与日常重点工作同步研究、同步要求、同步安排、同步落实，督促政府各部门尤其是“一把手”落实好党风廉政建设的主体责任。二是持续转变作风。开展“懒政怠政、效率低下”专项治理行动，切实解决政府系统干部队伍效率不高、作风疲沓、推诿扯皮、执行不力等突出问题，塑造分管领域拼搏进取、敢于担当、高效务实、勤政为民的社会形象。三是完善防控体系。重点围绕项目审批、招标投标、资金使用等关键环节，逐条逐项制定有针对性、可操作性、具体管用的防控措施，堵塞制度漏洞，推动问题整改。四是坚持以案促改。围绕近年来发生的典型违法违纪案例，组织各单位深刻剖析腐败根源，从中汲取教训、引以为戒。结合工作实际，定期组织廉政警示教育、警示谈话，不断提高党员干部遵守党纪党规的自觉性。五是严格制度规定。严格落实民主生活会制度，每年至少讲一次党课，对部门党风廉政建设责任制落实情况至少开展一次检查指导。六是恪守廉洁从政。秉持干净干事的政治信念，严格执行中央八项规定和廉政准则，管好自己，管好家属子女和身边工作人员，认真落 18 实领导干部组织生活制度，主动开展批评和自我批评，自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，做忠诚、干净、担当的合格干部。
总的来说，自身还存在一些不足之处，请同志们严厉批评，我将虚心接受，努力改进，以便把今后的工作做得更好。
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