市委书记抓基层党建任务清单
一、开展责任落实“铁拳”行动 继续坚持月督查通报、季现场推进和年述职考核制度，组织开展“互学互比”，大力推广先进、鞭策后进。全面实施党委书记抓基层党建“两清单一项目一报表”、基层党组织书记抓党建年度工作目标公示制度，压实各级党组织书记抓党建工作责任。完善基层党建工作巡查制度，出台《xx 市基层党建工作巡查问责实施办法》，每月开展全领域巡查，加大对抓基层党建不用心、不用力干部的问责力度，进一步推动党建工作责任落实。
二、开展示范精品“引领”行动 深入推进基层党建示范创建工作，要统筹整合乡村建设资金项目资源，创造出一批有特色党建项目品牌的示范镇街，一批产业突出、经济发展、特色鲜明的示范带，一批基本制度落实规范、党建工作和中心工作深入融合的示范点，以及一批能充分运用声光电技术，可看可学可借鉴，设计层次较高的样板村。今年计划要完成 x 个示范镇街、x 条示范带、xx 个示范村和 xx 个样板村的创建工作。
三、开展三同考核“铁军”行动 健全“承诺同作、工作同抓、责任同担”镇村干部“三同”考核等抓乡促村机制，深化“三同+中心工作”的工作模式，加大履诺销诺督查和“红黑榜”评比力度，严评村干部实绩，进一步激发镇村两级干部干事创业热情。同时加强村级“领头雁”队伍建设，抓好村党组织书记轮训工作，完善村书记论坛，提高政治觉悟和履职能力。实施村社干部严管厚爱工程，加强对不同心、不作为、不担当、不在岗、不干净的“五不”干部组织处置力度，探索不称职村干部“停职教育”工作，适时评选“和合好班子”“和合好搭档”“优秀驻村干部”，形成奖优罚劣的工作导向。
四、开展党员队伍“提质”行动 严格执行《发展党员工作细则》，牢牢抓住发展程序和党员档案这两个关键，探索实施党员“纳新吐故”计划，实行“自下而上”的总量调控，强化对优秀人才的政治引领和政治吸纳，做好从产业工人、青年农民、高知识群体中和在两新组织中发展党员，稳妥有序开展不合格党员处置，畅通党员“进出口”。加强党员分类管理，依托全国党组织和党员信息化管理系统，完善在职党员进社区报到、农村党员先锋指数考评，探索流入党员“编组管理”、流出党员行前报告等措施，进一步规范党组织关系接转和党员档案，推动党员各项管理制度化。
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