最新党建引领脱贫攻坚工作总结汇报材料（通用）
“到 2020 年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫,是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。"XX 牢牢坚守打赢脱贫攻坚战的初心使命,认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和决战决胜脱贫攻坚一系列重要讲话、重要指示批示精神，牢固树立"围绕扶贫抓党建,抓好党建促攻坚,检验党建看脱贫”的理念，抓班子、强队伍，树导向、增活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，当先锋打头阵，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强有力的政治保证。
一、加强思想理论武装，不断提升政治站位，确保脱贫攻坚正确方向
习近平总书记对脱贫攻坚格外重视，6 年来召开 7 次脱贫攻坚专题会议，连续 6 年在新年贺词中讲扶贫，在重大场合、重要时点反复强调脱贫攻坚。XX 市始终自觉用习近平扶贫工作重要论述强化理论武装，增强打赢脱贫攻坚战的政治自觉、思想自觉、行动自觉,确保脱贫攻坚沿着总书记指引的方向前进。-是坚持党委带头领学。采取党委理论学习中心组学习会、市委常委会议、全体干部大会等形式，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二_中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述、重要讲话重要指示批 示精神，以常态化的理论学习增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到"两个维护”，做到思想上紧紧跟随，行动上坚决落实。二是 坚持深学细研互动。巩固“不忘初心、 牢记使命”主题教育成果,联系打赢脱贫攻坚战工作实际，谈体会、谋思路、查弱项、找短板,坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻找推动工作的思路方法和破解难题的良方良策，持续推动学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述走深走实，做到学而信，对党的先进理论观点从渐悟走向顿悟，学出坚定信仰、学出使命担当。三是坚持身体力行实践。聚焦制约脱贫攻坚的重点问题、群众反映突出的热点问题，班子成员深入实地开展调研，广泛听取基层和贫困群众的意见建议，深入研究思考，形成 X 篇高质量调研报告，加快转化为推动脱贫攻坚工作的实际举措，不断用理论指导实践,把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。
二、夯实基层组织建设，不断强化引领作用，充分发挥战斗堡垒作用
始终在夯实党建基础上持续用力，加强基层组织建设,建成打 赢脱贫攻坚战的坚强战斗堡垒。- -是以严格的责任落实推动党建工作扎实开展。严格履行党建工作的主体责任，每年召开党建工作会议、市委常委会议研究部署党建工作。以开展机关基层党建提升工程为抓手，不断夯实“三级四岗”责任,加强工作力量。实行分管 领域党建包片负责制，压实班子成员“- -岗双责”，建立健全书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各单位主要负责人履行“一岗双责”党建工作格局，构建从党委到支部、从党委书记到普通党员的全链条责任体系。二是以规范化的支部建设推动党建作用有效发挥。以《机关党支部工作规范(试行)》为基本遵循，按照机构设置和人员调整，及时优化支部设置，选优配强支部书记，建立《党支部换届提醒台账》。加强党支部建设“会议、党日、党课、报告工作、民主生活会、党员汇报、民主评议党员”七项制度落实，班子成员带头参加双重组织生活，开展谈心谈话,带动支部书记讲党课。全面加强党费收缴、使用管理规范化，利用手机客户端按月交纳党费，给各党支部提供 X 元的党建活动经费，推动党支部工作扎实开展。三是以多样性的活动推动党建水平不断提升。以基层党建提升工程为主线,持续开展"抓党建、比贡献、促攻坚”活动，把学习和尊崇党章作为每年党建活动的重要内容，组织开展 “读党章、忆初心，学党史、担使命”主题党日、“不忘初心、 牢记使命”主题党建活动周和“党章学习月”等活动。，
三、注重干部队伍建设，不断提高能力本领，确保如期打赢脱贫攻坚战
习近平总书记强调:“脱贫攻坚任务能否高质量完成， 关键在 人，关键在干部队伍作风。" XX 市着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍，为打赢脱贫攻坚战提供可靠力量保证。-是拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构。坚持依法依规选人用人，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关政策法规，确保在选人用人工作中做到依法依规 办事。2020 年，选拔任用 XX 名副处级以上领导干部。同时，严格遵循干部选调有关规定,从选配 X 名熟悉农业农村和脱贫攻坚工作、有基层工作经验、懂政策的干部，充实了扶贫工作力量。二是从严干部教育管理，提高干部队伍能力素质。严肃工作纪律，强化检查监督，实行动态管理，不定期、不定时对干部在岗.工作情况进行推门检查，发现问题，及时纠正指出，严肃批评教育。拓宽干部培养途径，提供多种锻炼平台，采取专题培训、以会代训、以研促训等方式，对机关干部加强培养锻炼。严格落实半年述职和年终考核,通过个人述、领导点、群众评，量化打分，排出大榜，增强干部自我约束、自我管理、自我提高的内在动力，全面提振干部精气神,提升队伍战斗力。三是注重人文关怀，激发干部队伍内生动力。着力营造舒心和谐、风清气正的干事环境。针对外地干部较多的实际,在申请干部青年公寓、解决干部家属工作安置等方面，积极沟通,想办法帮助解决干部的后顾之忧;到医院看望生病住院的干部职工和家属，积极帮助解决家庭生活困难，营造拴心留人的工作环境。四、强化纪律作风建设，力求工作务实高效，确保脱贫攻坚环境风清气正坚持把全面从严治党贯彻脱贫攻坚全过程,持之以恒正风肃纪, 以作风攻坚促进脱贫攻坚。一是始终把纪律规矩挺在前面。
召开党建和纪检监察工作会议，制定党风廉政建设工作要点，做到常抓不懈、常管长严。严格执行重大事项请示报告制度,健全完善领导干部个人事项报告制度，建立领导干部廉政档案。实施《运用监督执纪“第一-种形态”实施办法(试行)》和《廉政谈话制度(试行)》,坚持抓早抓小、防微杜渐。二是常态化开展干部廉政教育。连续 X年开展“以案为鉴”警示教育活动，召开专题民主生活会，剖析违. 法违纪案件，深刻吸取教训，举- -反三。制作廉政文化宣传挂图、鼠标垫，购买《公职人员廉政教育手册》等教育书籍，定期播放廉政微电影，组织参观省廉政教育基地，落实廉政党课制度。开展廉政谈话，加强廉政风险防控，做到常态化提醒。三是不断加强作风建设。认真落实省委关于作风整顿工作的决策部署，深入开展机关作风整顿，推动机关作风持续好转。严把贫困退出关和目标标准,杜绝数字脱贫、虚假脱贫，走村入户到一线察实情、听民意。大力整治形式主义官僚主义突出问题，切实为基层减负，聚焦“四风”隐形变异新表现，梳理XX 个方面、XX 种具体表现,进行集中整治,确保脱贫_工作务实、过程扎实、结果真实。
2020 年是打赢脱贫攻坚战收官之年，XX 市将以习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神为指引，不忘初心、牢记使命，坚定信心、顽强奋斗，以更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加饱满的干劲和更加扎实的举措，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。
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