微信社群规划方案

时间:2022-06-20 15:15:08 浏览量:

 微信社群建设方案

 一、 微信个人号

  1、视觉统一,微信个人号的头像和个性签名 2、添加家长微信好友的话术和引导方式 3、区分家长和粉丝的标签备注【例如:济水一中+名字】

 二、 微信群的定位

  互动、答疑、营销

 三、 微信群的五个步骤 1、聚合粉丝 操作方式:主动添加家长微信号的方式,进行邀约介绍加入。(由 CC 提供家长登记电话,由我在负责添加做标签)

 微信个人号二维码:制定个性二维码,加入话术 话术内容:恭喜你哈~你发现了我们校区的个性微信服务号

  你可以叫我小雅,我很喜欢交朋友。

  别客气,请立刻加我啦,每晚 8 点会有专题互动和知识点答疑喔!

  为了让小雅更好跟您沟通“请按照以下格式回复:实名+学校年级

  例如:“小雅+济水一中三年级 方便小雅做好备注!

 二维码分布:前台、咨询室。

 客服部人员负责内容:邀请上访家长主动扫码加微信个人号,并告诉家长我们在微信群里会定时定点有什么样的活动,介绍并邀请家长入群。

 咨询部:在咨询的同时,顺带提示家长添加我们的微信个人号,并引导解决家长对微信群的不解,引导家长关注入群。

 2、内容(每周策划内容让粉丝参与)

 每周的内容:

 周一:

 周二:

 周三:

 周四:

 周五:

 周六:

 周日:

 3、活动(线上,线下)

 定点的时段活动:

  4、运营者(培用户解决疑难杂症,必要时的公关处理)

 及时激励即时反馈:

 1、按照教研组进行分群,管理者在每一个群都可以出没

 2、有亮点出现,负责人立即给与鼓励并记录作为评优依据

 3、有人如果出现疑惑、困难、管理者带头儿帮他进行解答

  4、群领导不是高高在上,而是和他们一起解决群问题的分为

 5、利用碎片时间进行微信管理,只需要回复重要内容

  公开展示跨群分享:

  好的内容截屏,在朋友圈或者其他平台进行公开展示

  团队意识树立榜样:

 减少不满和抱怨,激发团队为公司为客户做出贡献

 四、 微信群管理标准规范制度

  1、微信标题规范(我们群分享的内容及标题需要统一要求书写,由管理者进行审批)

 2、微信内容规范(每周要推送的内容要提前准备,内容规划,由管理者进行审批)

 3、微信推送规范(针对于部分的内容和互动分时间点来做推送,具体时间规定会以表格下发至各部门)

 4、微信数据规范(粉丝标签、针对部分家长的提问和活跃度做好规划)

 5、家长管理规范(针对于一些提问题或者对群体造成严重影响的家长,我们给与私聊处理,或者踢出群的规定)

 6、群的管理:

 大群 200 人以下、中群 100 人以下、小群 40 人以下。

 五、 微信群的运营方式

 1、群的定位是什么?(互动交流、知识答疑、品牌宣传营销)

 2、新的成员加入欢迎仪式(要有组织感、仪式感、归属感、参与感)

 3、建立每周群活动表(每周群活动时间安排表,要提前准备,要宣讲的文章分享的主题)

 4、定时清人(对于群里不经常互动的一些家长,或者传播一些对学校负面消息的人,即使处理,群管理者启动危机公关预案,处理此类事件的发生)

 5、培养积极份子(对于积极发言的家长,经常互动的家长给与奖励政策,刺激他人进行互动交流)

 6、红包爆破(用于大群互动交流,后期利用红包推送营销。)

 7、与朋友圈配合(对于一些知识疑难点的讲义或者一些文章,通过一些积分政策让家长进行传播至朋友圈)

 8、让别人看热闹(比如:伙伴计划 10 元班课邀约活动,同学分享计划。)

 9、绝对严谨广告和拉人(群规)

 六、群规定:

 第一条:环球雅思交流群以学习探索学生学习方法、在线答疑为起点,求真知; 第二条:该群名称:实名+年级+学校; 第三条:不谈政治,不传教不传销,不相互语言攻击,不坑蒙拐骗; 第四条:不刷屏只做学习交流; 第五条:常有线下公益讲堂,免费知识点串讲,呼唤家长踊跃提出疑难点; 第六条:对于长期隐身,一言不发者,抢完红包走人者会定期沟通处理; 第七条:每周有主题分享,在群里探讨交流,欢迎推荐家长主动向群管理提出分享内容;

  七、各部门工作安排:

 一、客服部:

 微信群的建设对本部门的作用 便于保留上门、到访家长后期的跟踪,可以互动交流,获取更多的信息。

 利用微信群的方式,跟家长进行互动沟通。

 客服部工作安排:

 1、家长入群的欢迎,引导家长,协助各部门进行疑难解答。

 2、每周一次主题分享“教育和心里特征”以真实案例进行。

 二、咨询部:

 微信群对本部门的作用 便于跟踪,互动交流,获取更多的信息,提供工作效率,可以及时宣传通知精准群体。

 咨询部工作安排:

  1、在咨询时要主动邀约家长,添加我们的微信,邀约进群。

  2、做记录和统计,未扫码的原因。

  3、群里如有咨询孩子教育、价格、问题要及时解答或者私聊沟通。

 4、每周两场主题文章分享“家庭教育、学习习惯”以朗读方式进行。

 5、每周进行文章分享的老师请提前一天将文章语音内容以“微信文章、MP3 格式”发给我,由我来做整理,由各部门负责人进行考核,以固定的格式公布在群里。

 三、教学部:

 微信群对本部门的作用 可以针对校外的精准群体输出有针对性的知识,帮助一些家长和孩子解决一些疑难点,获得有用的信息资讯,在互动的同时了解家长和孩子需求。宣传我们环球雅思的教育风格。

 教学部工作安排:

 1、每周讲课和分享试题的老师请提前一天将试题内容以“试题截图、Word 文章版”发送给我,由我来做整理,要以固定的格式公布在群里进行,讲义、答疑。

 2、微信群每周两场讲义、答疑、互动分享“考前数学疑难点知识解答、在线知识点测试”。

 四、市场部:

  微信群对本部门的作用

  对于市场部的作用,如我们前期的 10 元班课、公益讲堂、考前串讲班。这类活动可以精准的对家长宣传,提高精准传播的途径,给家长带来更直接的福利和服务。

 市场部工作安排:

 1、网络专员自己手动添加家长微信并邀约进群,进行标注分类。

 2、市场专员在周五周六户外宣传时,针对有学生的家长来做群邀请。以福利告知家长。

 3、网路专员在各部门一些线下活动时,主动建立此主题活动家长交流,便于日后家长的一些追踪和交流,为日后一些线下活动更好进行。

 4、当群生态到达一定的人气后,定期举办线下沙龙讲座、互动交流,群友交流会。

 周安排列表:

 部门 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 客服部 孩子心里特征疑难解答

  咨询部

 家庭教育文章分享

 学习习惯文章分享

 教学部

  考前心里知识点复习方法

  考前数学疑难点文章分享 在线答疑 市场部 网络部

  线上活动宣传或者线下活动

  监管:各部门主管都有权利监管群的义务,如有发现家长的言语有对学校造成影响,及时联络网路部门,请求踢出要求。

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