文化节策划方案(精选8篇)4篇

文化节策划方案(精选8篇)篇1

20__年，对于中国家具城股份有限公司来讲是开拓创新的一年。沈阳新中城物业管理有限公司紧随公司的步伐，在公司领导的正确指引下，在房产公司各部门的积极配合下，我本着诚信、热情、耐心、细致的服务理念，较好地完成了全年的工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、抓效益、重服务

企业的良性发展最直接的体现就是经济效益。在物业公司创建初期，我便把其定位在树品牌效应，积极开拓新领域，努力创造新的经济增长点。本年度，在__公司全体员工的共同努力下，__小区共收缴物业费__元，收缴垃圾清运费__元，其它费用__元，共计__元。为开创新的经济增长点，在__公司领导的积极努力下，__公司接管了__分局办公大楼的物业管理服务项目。该项目预计收入__万元，加上出租库房的收入_万元，共计__万元。此项目的接管，为__公司今后的再发展奠定了良好的基础，同时使我对__公司的发展前景充满了信心。

__公司的经济效益与其服务质量是相辅相成，密不可分的。良好的服务质量可以促进物业费的收缴工作得以顺利进行。反之，则不然。本年度，由于__小区的业主属于新户入住，物业费实际上属于强制性收取。从物业公司长远发展的角度出发，本着为业主服务的宗旨，也为了今后减少物业费收缴工作的难度，我强抓服务管理，提高服务质量，使员工树立起服务理念与服务意识。具体表现在：

①热情、耐心地接待业主的投诉，做到有记录，有答复，有回访，有反馈。

②报修及时，维修到位。

③工作中做到四不：即不可以无笑容，不可以发脾气，不可以说不管，办事不拖拉。

一年来，经过__公司全体员工的不懈努力，__小区业主由开始的怀疑、不信任、对立的情绪，转为对我们工作的理解与支持，并与__公司的员工们建立了良好的沟通桥梁，这是对我们工作真诚服务的回报，也是对我们工作给与的肯定。

二、抓管理、重培训

做为一个部门的领导，除了在日常的工作中所表现的沟通协调的能力外，更重要的体现在管理的方式、方法与管理的力度上。在__公司中，我们的员工大都是年轻的男性，在管理上，我注重因材施教，个性化的管理。针对他们不同的性格与能力，对他们的工作分工也各有不同。

①积极宣传股份公司的用人机制，树立能者上，庸者下的思想，充分调动员工们的积极性。使员工各尽其能，各尽其才，充分发挥他们的才智。

②制定严格的工作制度、奖惩制度，约束部分员工迟到、早退、懒散的工作作风，做到奖惩分明。用制度约束取代人的约束，起到了良好的效果。

做为只有_岁的__有限公司，在管理中即缺乏理论指导，又缺乏实践经验。这就需要我们不断地学习相关的物业管理知识，充实到工作中来加以实践。我积极利用每周下午的时间，组织全体员工对国家新颁布的《物业管理条例》及在物业管理中出现的典型案例进行学习、讨论，使其进一步了解和掌握物业管理相关的法律、法规和政策，对物业管理中出现的一些基本问题找到了解决的方法与对策，做到了有法可依，有案可徇，这些对员工在实际工作中起到了极好的参考与借鉴作用，同时，为员工们今后能够走上物业管理的领导岗位奠定了基础。

在物业管理中，保安、保洁的工作最直接的反映出__公司的整体形象和精神面貌，所以对他们的整体培训工作丝毫不可以松懈。经过努力，保安、保洁的工作得到了业主的认同与赞扬。对__公司树品牌形象起到了促进作用。

三、抓创新、重实效

__有限公司依靠__集团公司强大后盾力量，不墨守陈规，更应适应市场的竞争，在__物业管理的大军中占领一席之地。__分局办公大楼的物业管理项目的实施，开创了__公司发展的新领域，国家《物业管理条例》的出台，进一步激化了__小区招投标项目的实施，为物业公司的发展提供了一个良好的竞争环境。当然，在市场的竞争中，我应当考虑的是，从__公司自身发展的实际情况出发，不好高骛远，不刻意强求，按市场运行机制做事，注重实效性，创造更大的经济效益的同时，树立有特色的__公司品牌效应。

回望过去，展望未来，我对__物业公司的发展前景充满了信心。但在今后的工作中，我还应该扬长避短，克服工作中的急躁情绪，在逆境中寻发展，求创新，带领物业公司的全体员工为股份公司的明天描绘出绚丽的彩虹。

文化节策划方案(精选8篇)篇2

尊敬的领导：

一年来我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结全局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县委县政府的领导，服务于全县经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。

一、抓廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识

今年以来，我抓住__的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。

一是加强机构建设和制度建设。把队伍建设工作做第一要务来抓，成立了廉政建设领导小组，制定了廉政建设责任制，与局班子、股室长及干部职工签定了廉政建设责任书，明确了目标及责任。

二是认真开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。

三是结合两学一做学习教育活动，促进了分局支部工作，强化了分局的宗旨观念和服务意识，充分发挥了弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。

二、求真务实，开拓创新、确保全局工作全面发展

严格落实安全生产责任。县乡村结合实际及时调整充实了安全生产工作领导小组，进一步加强了对安全生产的领导。加大力度宣传安全工作。在__沿线重新选点设立了大型广告牌和标语，温馨提示过往游客及群众，同时借助县安全生产微信群，开展安全知识宣传。开展安全社区和信息化平台建设工作。

三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象

做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。

注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。

回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。

此致

敬礼!

文化节策划方案(精选8篇)篇3

看到黄色的电力维修车由远及近，唐久亮敬了个礼。这个35岁的青年，智力只相当于5岁儿童，认不出眼前开过的其他车，却唯独认得这一辆。

车上走下来的是国网江苏省电力有限公司仪征市供电分公司滨江业务所运维采集班副班长——第八届全国道德模范周维忠。

1998年夏天，村民唐永富家欠缴电费，负责收缴本村电费的周维忠第一次敲开了他的家门。

这是怎样的家庭呢?抬头——屋顶看得到天，低头——地上爬满了青苔。唐永富右眼失明、左眼只看得到光，儿子久亮和妻子智力残疾。

见此情景，催缴电费的话到了嘴边，周维忠又咽了回去：“你家里困难，按政策可以减免电费，放心用吧!”实际上，从此之后老唐家欠下的电费，都是周维忠自掏腰包垫付的。

“我从小吃百家饭长大，知道困难群众也有自尊心，不能让老唐心里不安。”周维忠将这个善意的谎言悄悄藏在心中。

电费缴上去了，周维忠还是放心不下，不时去看看。当时12岁的小久亮，连1到10都不会数。他带小久亮理发、洗澡，每年春节给他买件新衣服，还领回家吃饭。

看到老唐家享受了“电费减免政策”，村里的五保户纷纷询问：“我们能享受不?”周维忠憨憨一笑：“能!”这么多年，他用省下的钱帮助20多户困难家庭，光以“电费减免政策”名义悄悄垫付的费用，就超过14万元。

“爸，想不到咱家这么有钱?”有一年暑假，在徐州上大学的女儿放假回家，无意间从房间的柜子底下翻出一个盒子，里面满满当当都是红灿灿的存折本。“你打开看看，上头是谁的名字……”

原来，2010年农忙季，村里从事粮食加工的村民周本来向周维忠倾诉了一件烦心事：白天机器运转，一刻都离不了人;加上自己不会骑电瓶车，步行去缴纳电费不方便。“放心的话就交给我吧。”周维忠主动提出帮忙代缴电费。周本来二话没说，当即掏出银行存折交给了周维忠。

“还有这样的好事?”代办代缴电费的事在农户中传开了，周维忠收到的存折越来越多。最多的时候，全村有700多名代缴客户。后来电子支付逐渐普及，不少人选择在线缴费，但目前仍有150多本存折留在他手上。有些年龄较大的村民，干脆连存折密码都让周维忠来设置。

2010年春节前夕，独居老人郭敏忠重病住院，周维忠来回接送，还垫付了800元医药费。病愈后，郭敏忠请人写了封感谢信。看到信中写着“感谢电费减免政策……”所领导喊来周维忠一问，隐瞒多年的善意谎言才被揭开。

2011年，滨江业务所成立了“周维忠共产党员服务队”，辖区319个配电箱上都有一块牌子，印着分管片区队员的姓名、电话。过去10年，队员们将“电费减免政策”默默“执行”了下去，队员金秀良为10多位独居老人和困难户垫付电费及生活费超过6万元。

“乡亲们的事就是我的事，我要对得起大家的信任。”最让周维忠高兴的是，从2012年起，江苏省出台政策，低保户可享受每月15千瓦时的电费减免。

文化节策划方案(精选8篇)篇4

这几天，我看了一本《海底两万里》，这本书非常有意思。其中，我被《海底两万里》中的冰山这一节内容深深打动了。

他们在南极地区航行，在回来的路上，不幸被冰山困住，但他们用自己的智慧拯救了自己的生命。

多么惊心动魄的一刻啊!想想他们，在危险的情况下，他们头脑清醒，用智慧战胜了困难。那我呢?我从小到大都很胆小，而且在困难来临的时候没有勇气去面对、去战胜它。

而《海底两万里》给了我一些勇气，我应该学习他们的那种不畏艰险的精神!

《海底两万里》虽然只是一本冒险小说，但它却给了我许多的勇气，它让我勇敢地去面对现实，不要成为一个胆小怕事的缩头乌龟!

同学们，让我们一起搭上这艘奇妙的潜艇，去看看海底森林、珊瑚王国、神秘的宝藏和沉船吧!还有许多新鲜刺激的事物等着我们去领略。

来吧，让我们一起去探索，一同走进《海底两万里》的世界。

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